下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
國家公務員面試天天練之社會現(xiàn)象題:收取擁堵費的是與非(12.22)2022國家公務員筆試已經(jīng)落幕,考生們即將進入下一個重要環(huán)節(jié):面試,要想在面試中一舉成"公',必需要留意平常的積累,我在此特推出2022國考每天練欄目,本欄目將給大家呈現(xiàn)歷年國考面試各類提示的面試模擬題,盼望考生們2022國家公務員面試備考之旅日日"高升'!
【模擬題】
中科院做了一個有關(guān)中國社會信任度的調(diào)查,該調(diào)查顯示中國社會的信任度不高,對此,你怎么看?
【作答分析】
1.審題環(huán)節(jié),我們要通過分析這項調(diào)查結(jié)果,歸納出題目所要爭論的核心問題:社會信任度不高。
2.分析環(huán)節(jié)
分析題目時,圍繞"社會信任度不高'這個核心問題來綻開,可以從社會背景、影響、緣由、對策等方面來分析,詳細來說,第一,結(jié)合社會背景分析"社會信任度不高'的表現(xiàn),如跌倒的老人無人敢扶、聽到公檢法電話就掛等社會新聞大事;其次,從增加社會溝通成本、影響社會平穩(wěn)進展等角度分析社會信任度不高的影響,第三,從社會信仰缺失、誠信體系不健全、新聞報道的誤導、政府官員的不作為等方面來導致社會不信任的緣由。第四,結(jié)合之前的分析,從推動社會主義核心價值觀的建設、誠信制度建設、政府樂觀作為等方面來分析提升社會信任度的對策。
3.答題環(huán)節(jié)
回答題目時,我們根據(jù)"提出觀點論證觀點落實觀點'的結(jié)構(gòu)來整合答案,但是,這里需要考生留意的是,論證觀點部分,考生可以從多個角度全面分析,也可以做針對其中一點,做重點分析。
【參考答案】
【1】提出觀點:直接點明調(diào)查反映的本質(zhì)問題:社會誠信缺失、道德滑坡。
從調(diào)查反映的狀況看,當前中國社會人與人之間的信任已經(jīng)岌岌可危。人們信任度不高從本質(zhì)上看體現(xiàn)的是誠信的缺失和道德的滑坡。
【2】論證觀點:采納敘議結(jié)合的方式,著重論述社會信任度下降的緣由。
導致社會總體信任度下降的主要緣由有以下幾個方面:首先,人們信仰和核心價值觀的缺乏。這會導致社會道德體系崩潰,人們不能用自己的信仰和價值觀以自守,就會失去做人的底線,社會的互信就無法實現(xiàn)。其次,我國誠信體系建設尚不完善,失信的成本過低。一方面,企業(yè)或個人對自身利益過度追趕,拿誠信交換利益已然成為一種社會現(xiàn)象;另一方面,法律法規(guī)不完善以及執(zhí)行不力,導致不誠信現(xiàn)象有時不能受到應有的懲處,這就造成了一部分人鋌而走險。再次,新聞媒介的發(fā)達以及人們獵取詢問手段的日益多樣化,使人們獲得了更多其他人受騙的信息,但由于媒體偏好報道"壞事情'、少報道"好事情',很簡單使人們對社會的信任度估量過低。最終,一些政府官員的不作為、亂作為或貪污腐敗也是造成民眾對基層政府、政法機關(guān)信任度低的重要緣由。
【3】落實觀點:側(cè)重"如何解決'社會不誠信問題,從道德建設、制度完善、法律健全、加強管理、媒體監(jiān)督引導等方面來綻開。
要挽救瀕臨倒塌的信任危機,我認為要從以下幾方面著手:第一,推動社會主義核心價值觀的建設,把誠信建設擺在突出位置,大力推動政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設。在全社會營造誠信的輿論環(huán)境,用誠信立人,用誠信立國,形成誠懇守信的良好社會風氣。其次,必需要從制度層面來解決社會信任問題,從制度上、法律上和管理機制上降低信任風險,特殊是從公權(quán)力這個社會信任的核心環(huán)節(jié)入手,重建社會信任。在這一過程中,政府部門應當起到榜樣作用,杜絕背信、失信的行為和權(quán)力濫用,對政府工作人員加強黨內(nèi)和社會監(jiān)督,提高政府部門的公信力。加強對食品、藥品德業(yè)的監(jiān)管,設立企業(yè)誠信評價機構(gòu),一旦企業(yè)消失不誠信行為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度安全環(huán)保施工材料供應與質(zhì)量檢測合同
- 2024年工程建設項目合同爭議案例解析與風險防控
- 2024年店鋪聯(lián)合經(jīng)營合同
- 2024年工程項目管理與運營合同
- 2024年度能源供應與采購合同
- 2024年應急運輸承包經(jīng)營合同
- 2024兩人合作協(xié)議合同范本
- 2024年度氨水供應鏈優(yōu)化與集中采購合同
- 2024股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同核心條款有些
- 2024年度融資租賃合同標的租賃物詳情
- 中考語文一輪專題復習:古詩文聯(lián)讀
- 部編小學語文三下三單元(《紙的發(fā)明》《趙州橋》)大單元教學課件
- 第5課 文化變革美術(shù)發(fā)展-20世紀初中國畫的變革與文化理解 課件-2023-2024學年高中美術(shù)魯美版美術(shù)鑒賞
- 合規(guī)管理體系標準解讀及建設指南
- 上??萍冀逃霭嫔缌昙壘C合實踐教案(上冊)
- 水系統(tǒng)規(guī)劃方案及非傳統(tǒng)水源利用率計算書
- (完整word)A4作文格子紙打印版-word文檔
- 介紹班級優(yōu)化大師
- 煙花爆竹經(jīng)營單位主要負責人與安全管理人員培訓課件
- 鋼包烘烤制度
- 煤氣柜設計安全要求
評論
0/150
提交評論