版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
重大醫(yī)療過失行為和
醫(yī)療事故的防范預(yù)案為了進(jìn)一步保障我院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,根據(jù)《山西省二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及衛(wèi)生部新頒發(fā)的《病歷書寫規(guī)范》要求,切實(shí)為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù),特制定本方案。一、加強(qiáng)職工培訓(xùn)和安全教育員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,各職能部門必須堅(jiān)持分工負(fù)責(zé),常抓不懈。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)工作;辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育工作。各行其職,互相協(xié)調(diào),互相配合。1.全員培訓(xùn)內(nèi)容:
⑴醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章;
⑵診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī),包括衛(wèi)生行政部門、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)制定的診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),全國統(tǒng)編教材、有關(guān)診療規(guī)范、常規(guī)及本院制定的診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī);
⑶醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn):包括醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)、醫(yī)療質(zhì)量控制的基本方法醫(yī)療服務(wù)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能以及接待患者的語言、行為藝術(shù);
⑷職業(yè)道德培訓(xùn):包括《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》;
⑸其它法律知識(shí)培訓(xùn):包括法律基本知識(shí)、與醫(yī)療活動(dòng)有關(guān)的法律法規(guī)、與醫(yī)療爭議和訴訟有關(guān)的法律知識(shí)等。2、分類分層次培訓(xùn):
⑴各類人員的崗位技能和規(guī)范培訓(xùn);
⑵新分配人員崗前培訓(xùn);
⑶低年資人員培訓(xùn);
⑷中級(jí)人員和高級(jí)人員培訓(xùn);
⑸每次培訓(xùn)要填《培訓(xùn)記錄表》其內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、教師、內(nèi)容。二、抓醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療事故防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1、抓住質(zhì)量控制三個(gè)環(huán)節(jié)不放松:
⑴基礎(chǔ)質(zhì)量控制:是指對醫(yī)療質(zhì)量產(chǎn)生影響的人、財(cái)、物、管理、時(shí)間、技術(shù)和信息等因素的控制,除工作人員的數(shù)量、素質(zhì)、技術(shù)水平外,還包括醫(yī)院環(huán)境設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、管理制度、藥品供應(yīng)、后勤保障、時(shí)間控制等等;⑵環(huán)節(jié)質(zhì)量控制:由于醫(yī)療服務(wù)的特殊性,醫(yī)療服務(wù)的結(jié)果是伴隨醫(yī)療服務(wù)過程產(chǎn)生的,實(shí)際工作中很難對醫(yī)療服務(wù)(醫(yī)療服務(wù)結(jié)果)進(jìn)行提前檢驗(yàn),合格后才交付。同時(shí)醫(yī)療服務(wù)的對象是人,一旦發(fā)生醫(yī)療缺陷,有時(shí)難以糾正,因此醫(yī)療過程的質(zhì)量控制就顯得尤其重要,是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點(diǎn);⑶終末質(zhì)量控制:一是對醫(yī)療活動(dòng)外延的質(zhì)量控制,包括對患者的隨訪和跟蹤活動(dòng)等;二是根據(jù)病案質(zhì)量、管理指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對醫(yī)院診療管理水平、科室診療控制能力及醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)、改進(jìn)工作、提高醫(yī)療質(zhì)量??傊?,要按照醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,對醫(yī)院的執(zhí)業(yè)活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期監(jiān)督檢查和綜合評(píng)價(jià),以指導(dǎo)我院全面開展醫(yī)療質(zhì)量管理,保證醫(yī)療過程的基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量落到實(shí)處,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工作達(dá)到法制化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求,做到對重大醫(yī)療缺陷和醫(yī)療服務(wù)缺陷堅(jiān)持事實(shí)不清不放過、責(zé)任不清不放過、性質(zhì)不明不放過、處理不到位不放過的“四不放過”原則。
2、抓防范醫(yī)療事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
(1)做好急診患者的搶救工作。急診搶救工作要突出一個(gè)“急”字,重點(diǎn)要嚴(yán)格執(zhí)行首診責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行診療、護(hù)理規(guī)范及常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。醫(yī)務(wù)人員必須有嚴(yán)格的時(shí)間概念,如接診時(shí)間、搶救時(shí)間,病情開始穩(wěn)定或突變的時(shí)間以及入院時(shí)間均應(yīng)非常清晰。時(shí)間常常是評(píng)定工作效率、醫(yī)療質(zhì)量、管理水平的重要標(biāo)志之一。(2)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度是做好醫(yī)療質(zhì)量過程質(zhì)控的關(guān)鍵,如三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、術(shù)前討論制度、危重病人床旁交班制度、查對制度等,確保醫(yī)療安全。
(3)加強(qiáng)臨床用血管理、確保用血安全。(4)嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范和三級(jí)病案管理制度。將嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理?xiàng)l例》和《病歷書寫基本規(guī)范》進(jìn)行規(guī)范管理。因搶救急危患者,未能及時(shí)書寫病歷的,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記,并加以說明。
(5)尊重患者的知情同意權(quán),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向患者或法定代理人告知,但應(yīng)注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。要做合理檢查、合理用藥,對特殊檢查和特殊治療,更應(yīng)說明可能出現(xiàn)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和影響病情轉(zhuǎn)歸等注意事項(xiàng),征得患者或法定代理人的理解和同意并簽字。三、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的督查制度化
建立完善的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷和醫(yī)療服務(wù)缺陷,查找缺陷的原因,及時(shí)整改是防范醫(yī)療爭議和醫(yī)療事故發(fā)生的重要環(huán)節(jié)之一。
1、分層次進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查
(1)上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)對下級(jí)醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量的檢查,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度。
(2)科主任及科室質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)對全科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量檢查。
(3)醫(yī)務(wù)科定期(每月一次)和不定期負(fù)責(zé)組織對全院各科醫(yī)療質(zhì)量檢查。
(4)醫(yī)院辦公室定期(每月一次)和不定期負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院行政后勤服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、藥劑服務(wù)、財(cái)務(wù)收費(fèi)服務(wù)、保衛(wèi)服務(wù)、行政安全服務(wù)等進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查。2、檢查的時(shí)間和方法
(1)上級(jí)醫(yī)師通過查房、病案討論、檢查病歷等方法隨時(shí)對下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行檢查。
(2)科主任通過查房、病案討論、檢查病歷、檢查工作對全科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查。
(3)科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組每月對科內(nèi)病歷質(zhì)量統(tǒng)計(jì)指標(biāo),管理指標(biāo)及質(zhì)控醫(yī)師、質(zhì)控護(hù)士的質(zhì)控記錄、統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分析評(píng)價(jià),找出差距,改進(jìn)工作。3、不合格醫(yī)療服務(wù)及其處理辦法
(1)醫(yī)院工作人員在為患者提供直接或間接醫(yī)療服務(wù)時(shí),違反相應(yīng)的規(guī)章制度或技術(shù)操作規(guī)程,未滿足患者或院內(nèi)其它科室及工作人員的合理需求引起投訴,甚至引起醫(yī)療事故者,均定為不合格醫(yī)療服務(wù)。(2)發(fā)現(xiàn)不合格醫(yī)療服務(wù),科主任、護(hù)士長應(yīng)及時(shí)指出當(dāng)事人的錯(cuò)誤,提出批評(píng),并積極采取補(bǔ)救措施,防止不合格醫(yī)療服務(wù)的擴(kuò)大或造成不良后果。
(3)如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)事故,應(yīng)作好登記,按《差錯(cuò)事故登記報(bào)告處理程序》進(jìn)行處理。
(4)有關(guān)職能科室和臨床科室應(yīng)對不合格醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行認(rèn)真分析,制定防范措施,防止不合格醫(yī)療服務(wù)再次發(fā)生。(5)對不合格醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行原因分析,確定責(zé)任部門或責(zé)任人,糾正不合格醫(yī)療服務(wù)和制定改進(jìn)措施的過程中,業(yè)務(wù)院長和相關(guān)職能科室要進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(6)對不合格醫(yī)療服務(wù)的當(dāng)事人或科室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和(或)行政處罰。四、產(chǎn)生重大醫(yī)療過失或醫(yī)療事故對病人造成了損害的按《固莊煤礦醫(yī)院醫(yī)療事故應(yīng)急處理預(yù)案》執(zhí)行。重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故登記報(bào)告制度
一、為防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生,正確處理醫(yī)療事故,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。
二、科室發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療過失行為后應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科或其他職能部門報(bào)告,醫(yī)院12小時(shí)內(nèi)向區(qū)衛(wèi)生局報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括:
(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱;
(二)當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的姓名、性別、科室、專業(yè)、職務(wù)和/或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(三)患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時(shí)間、簡要診療經(jīng)過、目前狀況;(四)重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過;
(五)采取的醫(yī)療救治措施;
(六)患方的要求。三、重大醫(yī)療過失行為導(dǎo)致3名以上患者死亡、10名以上患者出現(xiàn)人身損害的,醫(yī)院應(yīng)立即向區(qū)衛(wèi)生局報(bào)告。
四、醫(yī)療事故爭議未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決的,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)自協(xié)商解決之日起7日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)生局作出書面報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括:(一)雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議書,載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級(jí)、醫(yī)療過失行為責(zé)任程度以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等;
(二)協(xié)議執(zhí)行計(jì)劃或執(zhí)行情況;
(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況;
(四)醫(yī)療機(jī)構(gòu)整改措施;
(五)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議。
五、醫(yī)療事故爭議經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定確定為醫(yī)療事故,雙方當(dāng)事人協(xié)商或衛(wèi)生行政部門調(diào)解解決的,醫(yī)院當(dāng)在協(xié)商(調(diào)解)解決后7日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)生局作出書面報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括:(一)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書;
(二)雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議書或行政調(diào)解書,載明協(xié)商確定的賠償數(shù)額;
(三)雙方當(dāng)事人簽定的或行政調(diào)解達(dá)成的協(xié)議執(zhí)行計(jì)劃或執(zhí)行情況;
(四)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況;
(五)醫(yī)療機(jī)構(gòu)整改措施;
(六)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議。六、醫(yī)療事故爭議經(jīng)人民法院調(diào)解或者判決解決的,醫(yī)院當(dāng)自收到生效的人民法院調(diào)解書或者判決書之日起7日內(nèi)向
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《美國的誕生》課件
- 《LA格式講座》課件
- 教培合同范本(2篇)
- 2024年度涉外離婚登記所需材料與程序詳解協(xié)議3篇
- 《地下水資源調(diào)查》課件
- 《知識(shí)產(chǎn)權(quán)常識(shí)》課件
- 2025年揚(yáng)州貨運(yùn)資格證考試有哪些項(xiàng)目
- 2025年安康貨運(yùn)從業(yè)資格證考試技巧
- 2025年蘭州從業(yè)資格證應(yīng)用能力考些啥
- 國際金融學(xué)課件匯率理論與學(xué)說
- 元旦春節(jié)猜謎小游戲150個(gè)(含謎底)
- GB/T 45047-2024土方機(jī)械純電動(dòng)輪胎式裝載機(jī)技術(shù)要求
- 《報(bào)告文學(xué)研究》自學(xué)考試省考課程習(xí)題集及答案
- 【MOOC】中西文化對比與交流-中南大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 信息技術(shù)必修2信息系統(tǒng)與社會(huì)1.2《信息系統(tǒng)的功能》說課稿
- 基金業(yè)協(xié)會(huì)限售股估值excel實(shí)現(xiàn)方法
- 2025陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘1881人筆試備考題庫及答案解析
- 《中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理工作指引》專題培訓(xùn)
- 國家開放大學(xué)Python程序設(shè)計(jì)形考任務(wù)實(shí)驗(yàn)六-互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論數(shù)據(jù)分析及其展示綜合案例
- 物業(yè)經(jīng)理晉升述職報(bào)告
- 2024年貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論