安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)概

安全生產(chǎn)概論搞好安全生產(chǎn)不是一個單純生產(chǎn)問題而是一個政治問題。安全是指勞動生產(chǎn)過程中消除可能導(dǎo)致人員傷亡、職業(yè)危害或設(shè)備、財產(chǎn)損失的因素，保障人身安全、健康和資產(chǎn)安全，也即我們通常所說的安全生產(chǎn)。廣義上指除安全生產(chǎn)外、還包括人們從事生產(chǎn)、生活的一切活動領(lǐng)域中所有安全問題，如生活、家庭、公共、旅游、消防安全和生存安全(各種自然災(zāi)害)的防范等。開展全員安全培訓(xùn)的意義搞好安全生產(chǎn)是科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，我們不能以喪失生態(tài)環(huán)境，不能以犧牲人的性命、健康為代價搞建設(shè)、搞生產(chǎn)。所以搞好安全生產(chǎn)的光榮責(zé)任重于泰山。就過去的或別人發(fā)生事故總結(jié)出來，通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，把事故發(fā)生趨勢和發(fā)生的可能性告訴職工，這樣就可起到防止，減少事故的目的。開展全員安全培訓(xùn)的意義開展全員安全培訓(xùn)是搞好安全生產(chǎn)的實效及長效措施現(xiàn)代安全管理以預(yù)防事故為中心的管理，就是預(yù)先發(fā)現(xiàn)事故的隱患，判明可能發(fā)生事故的各種危險因素，采取相應(yīng)安全技術(shù)措施，消除或控制這些危險。加強(qiáng)安全管理就是企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理者和全體員工，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),按照一定的安全管理原則，科學(xué)地組織指揮和協(xié)調(diào)全體員工安全生產(chǎn)的活動。才能使生產(chǎn)有序進(jìn)行并發(fā)展。從統(tǒng)計情況來看70%事故都是由于從業(yè)操作人員三違（違反勞動紀(jì)律，違章操作，違章指揮）引起的，導(dǎo)致事故發(fā)生的原因主要是人的不安全行為，通過全員安全培訓(xùn)使所有從業(yè)人員樹立安全意識，懂得安全知識，遵守有關(guān)安全的規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握安全技能，遵守和維護(hù)公共秩序，培訓(xùn)和提高緊急避險能力。消除不安全行為，遵章守紀(jì)，做到安全上崗，做到三不傷害（不傷害自已、不傷害他人、不被別人傷害）。

開展全員安全培訓(xùn)是搞好安全生產(chǎn)的實效及長效措施通過全員安全培訓(xùn)使每一個從業(yè)人員明確事故可以預(yù)防的，我們的方針是安全第一、預(yù)防為主加綜合治理。在實際工作中只要我們掌握危險點查找和控制方法，根據(jù)作業(yè)內(nèi)容、方法、環(huán)境、人員和設(shè)備實際、生產(chǎn)管理等各方面分析、查找出可能導(dǎo)致事故的危險因素，再根據(jù)規(guī)章制度、制定出防范措施，并在生產(chǎn)中實施，能達(dá)到防止事故發(fā)生。現(xiàn)代化生產(chǎn)，一環(huán)扣一環(huán)，一個崗位上出現(xiàn)的一個事故就有可能影響整個企業(yè)，甚至影響社會。每個從業(yè)人員必須樹立起高度責(zé)任感及使命感。開展全員安全培訓(xùn)是搞好安全生產(chǎn)的實效及長效措施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于2002年6月29日在九屆全國人大常委會第二十八次會議上通過，并于當(dāng)天由江澤民主席發(fā)布主席主席令實施?！墩憬“踩a(chǎn)條例》于2006年7月28日在浙江省十屆人大常委會第二次會議上通過，并于2006年11月1日起實施。依法實施安全培訓(xùn)(一)、三大目標(biāo)：保障人民生命安全保護(hù)國家財產(chǎn)安全促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(二)、五方運行機(jī)制：政府領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)管理員工權(quán)益與自律社會監(jiān)督與參與中介機(jī)構(gòu)支持與服務(wù)。依法實施安全培訓(xùn)依法實施安全培訓(xùn)

(三)、兩結(jié)合監(jiān)管體制：綜合與專項相結(jié)合。(四)、七項基本法律制度：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障，從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制，安全中介服務(wù)，安全生產(chǎn)責(zé)任追究，事故應(yīng)急救援和處理。(五)、四個責(zé)任對象：政府生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員中介機(jī)構(gòu)。(六)、三套對策體系：事前預(yù)防事中應(yīng)急救援事后處理。依法實施安全培訓(xùn)

依法實施安全培訓(xùn)

(七)、安監(jiān)部門三大職責(zé)：現(xiàn)場調(diào)查取證現(xiàn)場處理查封、扣押、行政強(qiáng)制。(八)、企業(yè)負(fù)責(zé)人六項責(zé)任：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程保證安全生產(chǎn)投入督促檢查并及時消除隱患組織制定并實施應(yīng)急救援預(yù)案及時如實報告事故。依法實施安全培訓(xùn)

(九)、從業(yè)人員八項權(quán)權(quán)利：保障權(quán)知情權(quán)與建議權(quán)批評與檢舉權(quán)拒絕權(quán)緊急避險權(quán)賠償權(quán)勞動保護(hù)權(quán)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)權(quán)。依法實施安全培訓(xùn)

(十)、從業(yè)人員三項義務(wù)：自覺遵守規(guī)章制度自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識事故隱患及不安全因素立即報告。(十一)、四種監(jiān)督方式：工會民主監(jiān)督社會輿論監(jiān)督公眾舉報社區(qū)報告。(十二)、三十八種違法行為（略）(十三)、十三種處罰方式：………略………對生產(chǎn)經(jīng)營單位有責(zé)令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、經(jīng)濟(jì)罰款、責(zé)令停止建設(shè)、關(guān)閉企業(yè)、吊銷其有關(guān)證照、連帶賠償?shù)忍幜P；依法實施安全培訓(xùn)依法實施安全培訓(xùn)

對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人有行政處分、個人經(jīng)濟(jì)罰款、限期不得擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、降職、撤職、處15日以下拘留等處罰；對從業(yè)人員有批評教育、依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分的處罰。無論任何人，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。忽視安全，忽視警告，操作錯誤。如未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器；開動、關(guān)停、移動機(jī)器未給信號：開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動。人為造成安全裝置失效，包括拆除、人為調(diào)整安全裝置，讓其失效失去作用。用手代替工具操作。如用手代替手動工具、用手清除鐵屑、不用夾具固定、而用手拿工件進(jìn)行機(jī)械加工。造成安全事故的原因造成安全事故的原因冒險進(jìn)入危險場所。如未經(jīng)安管人員允許就進(jìn)入有警示危險信號及標(biāo)志牌指示危險區(qū)域；進(jìn)入礦山采掘工作面、未‘敲幫問頂’就開始作業(yè)；擅自違章搭乘礦車。物體存放不當(dāng)。包括工具、材料、產(chǎn)品、半成品不按類、不按規(guī)定位置、場所存放。攀、座不安全位置。如在平臺護(hù)欄，汽車擋板，吊車吊鉤等高處及可移動部位。在起吊物、危險懸掛物下作業(yè)、停留、上下立體交叉作業(yè)時無安全設(shè)施與措施。在機(jī)器運轉(zhuǎn)時，進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、清掃等工作。工作中，作業(yè)人員有干擾和分散注意力的行為，如酒后、帶病、疲勞、帶情緒作業(yè)。在必須使用勞保用品、用具作業(yè)或場所中，忽視其使用或未能正確使用。如未穿絕緣鞋，未戴目鏡或面罩、防護(hù)手套、安全帽、安全帶、防毒面具。不安全裝束。如外露旋轉(zhuǎn)設(shè)備旁作業(yè)，長發(fā)不戴工作帽，操作旋轉(zhuǎn)另部件的設(shè)備時戴手套。造成安全事故的原因安全生產(chǎn)的要求操作前進(jìn)行事故預(yù)想，識別與控制危險源及隱患，預(yù)先采取對策，最大限度地減少事故發(fā)生的可能。嚴(yán)格按規(guī)程操作，保持設(shè)備良好，正確使用防護(hù)及安全工具。發(fā)生事故時為遇險人員提供救援等都是做好事故預(yù)防對策的很好方法。根