工業(yè)自動化設備零部件研發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略制度_第1頁
工業(yè)自動化設備零部件研發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略制度_第2頁
工業(yè)自動化設備零部件研發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略制度_第3頁
工業(yè)自動化設備零部件研發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略制度_第4頁
工業(yè)自動化設備零部件研發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩64頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

泓域/工業(yè)自動化設備零部件研發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略制度工業(yè)自動化設備零部件研發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略制度目錄一、產業(yè)環(huán)境分析 2二、工業(yè)自動化設備零部件行業(yè)現狀 3三、必要性分析 3四、項目概況 4五、品牌戰(zhàn)略 7六、品牌資產 10七、市場 12八、市場營銷 13九、企業(yè)研究與發(fā)展管理 14十、企業(yè)技術創(chuàng)新的外部組織模式 19十一、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略 26十二、技術創(chuàng)新決策的評估方法 35十三、貨幣的時間價值觀念 39十四、風險價值觀念 41十五、并購重組動因 43十六、并購重組方式及效應 44十七、組織機構、人力資源分析 52勞動定員一覽表 52十八、項目風險分析 54十九、項目風險對策 56二十、法人治理 57產業(yè)環(huán)境分析“十三五”時期,牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢?!獔猿謩?chuàng)新發(fā)展:推進重點領域改革,培育發(fā)展新動力取得新突破。全面實施《海南省總體規(guī)劃》,深入推進農墾、司法體制、行政審批、國有企業(yè)等各項改革,打造更具活力的體制機制。——堅持協調發(fā)展:統籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展,推進新型城鎮(zhèn)化取得新突破。堅持陸海統籌、區(qū)域協同、城鄉(xiāng)一體、物質文明精神文明并重、經濟建設國防建設融合,在協調發(fā)展中拓寬發(fā)展空間,在加強薄弱領域中增強發(fā)展后勁?!獔猿志G色發(fā)展:培育壯大特色優(yōu)勢產業(yè),推進生態(tài)文明建設取得新突破。發(fā)展壯大12個重點產業(yè),推動傳統產業(yè)向高端發(fā)展,積極培育新產業(yè)、新業(yè)態(tài),建立跨區(qū)域、跨市縣投資機制,推動城鎮(zhèn)間生產分工、產業(yè)整合、園區(qū)共建。——堅持開放發(fā)展:深化對外交流合作,加快發(fā)展開放型經濟取得新突破。全面融入國家“一帶一路”戰(zhàn)略,推動海南與沿線國家和地區(qū)港口、航空交通基礎設施互聯互通,推進臨港經濟區(qū)、臨空經濟區(qū)建設,致力將海南打造成“一帶一路”國際交流合作大平臺、海洋發(fā)展合作示范區(qū)、中國(海南)—東盟優(yōu)勢產業(yè)合作示范區(qū)?!獔猿止蚕戆l(fā)展:不斷增進人民福祉,實現全省人民與全國人民一道邁入全面小康社會。堅持普惠性、保基本、均等化、可持續(xù)方向,從解決人民最關心最直接最現實的利益問題入手,增強政府職責,提高公共服務共建能力和共享水平。工業(yè)自動化設備零部件行業(yè)現狀由于我國核心技術和高端產品對外依存度依然較高,國內企業(yè)仍與發(fā)達國家的競爭對手存在較大的差距。目前我國工業(yè)設備零部件產品仍以中低檔基礎產品為主,生產的廠家產品同質化比較嚴重,整體上仍處于產業(yè)鏈的中低端。隨著近年全球制造業(yè)向中國轉移,以及制造技術的發(fā)展,生產工業(yè)自動化設備零部件的中國企業(yè)獲取了先進的制造技術和經驗,推動行業(yè)快速發(fā)展,國內行業(yè)內領先企業(yè)生產的零部件產品的質量和穩(wěn)定性正在接近國際領先水平。必要性分析1、現有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產品銷售形勢良好,產銷率超過100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段,不斷挖掘產能潛力,但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級,公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產品,提升產品精密化程度,將產品質量水平提升到同類產品的領先水準,提高生產的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xx有限公司2、項目性質:新建3、項目建設地點:xx(以選址意見書為準)4、項目聯系人:徐xx(二)主辦單位基本情況公司按照“布局合理、產業(yè)協同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設,帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會”的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產品及服務。公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革,實現了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質量第一,信譽第一”為原則,在產品質量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。(三)項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx(以選址意見書為準),占地面積約52.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資23148.60萬元,其中:建設投資17776.58萬元,占項目總投資的76.79%;建設期利息257.08萬元,占項目總投資的1.11%;流動資金5114.94萬元,占項目總投資的22.10%。(五)項目資本金籌措方案項目總投資23148.60萬元,根據資金籌措方案,xx有限公司計劃自籌資金(資本金)12655.46萬元。(六)申請銀行借款方案根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額10493.14萬元。(七)項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):48600.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):38864.46萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):7123.84萬元。4、財務內部收益率(FIRR):24.36%。5、全部投資回收期(Pt):5.28年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):17589.73萬元(產值)。(八)項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需12個月的時間。品牌戰(zhàn)略(一)品牌戰(zhàn)略的內容品牌戰(zhàn)略就是企業(yè)著力塑造品牌,將品牌作為核心競爭力,用品牌帶動企業(yè)發(fā)展的經營戰(zhàn)略。品牌戰(zhàn)略的目的就是使產品或服務在所屬領域與眾不同,以此推動企業(yè)的發(fā)展。在科技高度發(fā)達、信息快速傳播的今天,產品、技術及管理訣竅等容易被對手模仿,難以成為核心專長,而品牌一經樹立,則不但有價值并且不可模仿。品牌戰(zhàn)略的內容包括品牌化決策、品牌模式選擇、品牌識別界定、品牌延伸規(guī)劃、品牌管理規(guī)劃與品牌遠景設立六個方面的內容。(1)品牌化決策。品牌化決策是品牌的屬性問題。是選擇制造商品牌還是經銷商品牌是自創(chuàng)品牌還是加盟品牌,在品牌創(chuàng)立之前就要解決好這個問題。不同的品牌經營策略,預示著企業(yè)不同的發(fā)展道路,不同類別的品牌在不同行業(yè)與企業(yè)所處不同階段有其特定的適應性。(2)品牌模式選擇。品牌模式選擇解決的是品牌的結構問題,是選擇綜合性單一品牌還是多元化品牌,是聯合品牌還是主副品牌。品牌模式雖無好與壞之分,但卻有一定的行業(yè)適用性與時間性。(3)品牌識別界定。品牌識別界定是確立品牌的內涵,也就是企業(yè)希望消費者認同的品牌形象,它是品牌戰(zhàn)略的重心。它從品牌的理念識別、行為識別與符號識別三個方面規(guī)范品牌的思想行為、外表等內外含義,其中包括以品牌的核心價值為中心的核心識別和由品牌承諾、品牌個性等元素組成的基本識別。(4)品牌延伸規(guī)劃。品牌延伸規(guī)劃是對品牌未來發(fā)展所適宜的事業(yè)領域的清晰界定,明確了未來品牌適合在哪些領域、行業(yè)發(fā)展與延伸,在降低延伸風險、規(guī)避品牌稀釋的前提下,謀求品牌價值的最大化。(5)品牌管理規(guī)劃。品牌管理規(guī)劃是從組織機構與管理機制上為品牌建設保駕護航。企業(yè)高層領導或品牌管理人員需要把握品牌管理的主要內容和基本決策,并根據企業(yè)、行業(yè)、產品等具體情況,設置合理的品牌管理組織機構,對品牌進行有效的管理。在國內外企業(yè)中,有的推出“品牌管家”,有的設置“品牌經理”等。企業(yè)應根據自身的實際情況,決定建立何種形式的品牌管理組織。6)品牌遠景設立。品牌遠景設立是在上述規(guī)劃的基礎上為品牌的發(fā)展設立遠景,并明確品牌發(fā)展各階段的目標與衡量指標。企業(yè)做大做強靠戰(zhàn)略,解決好戰(zhàn)略問題是品牌發(fā)展的基本條件。(二)品牌戰(zhàn)略的類型品牌戰(zhàn)略有不同的類型,主要包括單一品牌戰(zhàn)略、主副品牌戰(zhàn)略和多品牌戰(zhàn)略。(1)單一品牌戰(zhàn)略。單一品牌戰(zhàn)略又稱統一品牌戰(zhàn)略,是指企業(yè)生產經營的所有產品都使用一個品牌。這樣在企業(yè)不同的產品之間形成了一種最強的品牌結構協同,使品牌資產在完整意義上得到了最充分的共享。單一品牌戰(zhàn)略包括三種類型:①產品線單一品牌戰(zhàn)略,是指品牌擴張時,使用單一品牌對企業(yè)同一產品線上的產品進行擴張。②跨產品線單溫牌戰(zhàn)略,是指企業(yè)對具有相同質量和能力的不同產品類別使用單頭品牌戰(zhàn)略。③企形品牌戰(zhàn)略,是指企業(yè)對具有不同質量和能力的不同產品類別使用單一品牌戰(zhàn)略。(2)主副品牌戰(zhàn)略。主副品牌戰(zhàn)略是以一個成功品牌作為主品牌,涵蓋企業(yè)的系列產品,同時又給不同產品起一個富有魅力的名字作為副品牌,以突出產品的個性形象。(3)多品牌戰(zhàn)略。一個企業(yè)同時經營兩個以上相互獨立的品牌就是多品牌戰(zhàn)略,又稱獨立品牌戰(zhàn)略,為每一種產品冠以一個品牌名稱,或者給每一類產品冠以一個品牌名稱。實行多品牌戰(zhàn)略的基本出發(fā)點就是找到不同的需求并給消費者提供多樣的品牌,最終目的是用不同的品牌去占有不同的細分市場。這種品牌結構使得品牌組合之間幾乎不存在任何品牌資產的關聯,每個品牌都在某個市場獨立施展自己最大的影響力。一個企業(yè)使用多種品牌不僅是區(qū)分其他的商品生產者,也包括區(qū)分自己的不同商品。品牌資產大衛(wèi)?艾克在綜合前人經驗的基礎上,于1991年提煉出品牌資產的“五星,概念模型,即品牌資產是由品牌知名度、品牌認知度、品牌聯想度、品牌忠誠度和品牌其他資產五個部分組成。(1)品牌知名度。品牌知名度是指消費者對一個品牌的記憶程度。品牌知名度可分為無知名度、提示知名度、未提示知名度和頂端知名度四個階段。一般來說,新產品在上市之初,在消費者心中處于無知名度的狀態(tài);如果經過一段時間的廣告等傳播溝通,品牌在部分消費者心中有了模糊的印象,在提示之下能記憶起該品牌,即達到了提示知名度階段;下一個階段,在無提示的情況下,能主動記起該品牌,即達到了未提示知名度階段;當品牌成長為強勢品牌,在市場上處于“領頭羊”位置時,消費者會第一個脫口而出或購買時第一個提及該品牌,這時已達到品牌知名度的最佳狀態(tài),即達到了頂端知名度階段。(2)品牌認知度。品牌認知度是指消費者對某一品牌在品質上的整體印象。它的內涵包括功能、特點、可信賴度、耐用度、服務度、效用評價、商品品質和外觀。它是品牌差異定位和品牌延伸的基礎。研究表明,消費者對品牌品質的肯定,會給品牌帶來相當高的市場占有率和良好的發(fā)展機會。(3)品牌聯想度。品牌聯想度是指通過品牌而產生的所有聯想,是對產品特征、消費者利益、使用場合、產地、人物、個性等的人格化描述。這些聯想往往能組合出一些意義,形成品牌形象。它是經過獨特的銷售主張傳播和品牌定位溝通的結果。它提供了購買的理由和品牌延伸的依據。(4)品牌忠誠度。品牌忠誠度是在購買決策中多次表現出來的對某個品牌有偏向性的(而非隨意的)行為反應,也是消費者對某種品牌的心理決策和評估過程。品牌忠誠度是品牌資產的核心,如果沒有品牌消費者的忠誠,品牌不過是一個幾乎沒有價值的商標或用于區(qū)別的符號。從品牌忠誠營銷觀點來看,銷售并不是最終目標,它只是消費者建立持久有益的品牌關系的開始,也是建立品牌忠誠,把品牌購買者轉化為品牌忠誠者的機會。(5)品牌其他資產。品牌其他資產是指品牌有何商標、專利等知識產權,如何保護這些知識產權,如何防止假冒產品,品牌制造者擁有哪些能帶來經濟利益的資源,如客戶資源、管理制度、企業(yè)文化、企業(yè)形象等。市場市場營銷學認為,市場是某種產品或勞務的現實購買者與潛在購買者需求的總和,也指具有特定需要和欲望,并具有購買力使這種需要和欲望得到滿足的消費者群。市場由人口、購買力與購買欲望三個要素構成,用公式表示:市場=人口+購買力+購買欲望(1)人口。這里首先指的是人口的多少,人口數量越大,產品的市場越大。其次還包括對某種產品具有共同需求的人群數量,即企業(yè)能夠滿足的目標顧客的數量,數量越多,市場越大,越能滿足企業(yè)生存與發(fā)展的需要,所以,人口決定了市場規(guī)模。(2)購買力。購買力即人們購買所需商品或服務時的貨幣支付能力。這種能力首先取決于人們收入的多少,其次取決于物價的高低,還取決于人們的信貸能力。(3)購買欲望。購買欲望即人們購買某種產品的愿望和要求。這種欲望產生于需求者生理及心理上的需要。市場的這三個要素之間互相統互相制約。人口是構成市場的基本要素,人口越多,現實的和潛在的消費需求就越大。在人口狀況既定的條件下,購買力是決定市場容量的重要因素之一。市場的大小直接取決于購買力的高低;購買欲望是導致消費者產生購買行為的驅動力-愿望和要求,是消費者將潛在購買力變?yōu)楝F實購買行為的重要條件。市場營銷美國著名市場營銷學者菲利普?科特勒教授認為:市場營銷是個人和集體通過創(chuàng)造、出售并同別人交換產品和價值,以獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。這一概念包含的主要內容體現在以下四點。(1)需要、欲望和需求。需要是指未得到某些基本滿足的感受狀態(tài)。欲望是對特定滿足需要對象的愿望,即想得到基本需要的具體滿足物的愿望。需求是有能力和愿望購買特定產品的欲望(2)交換和交易。交換是指通過提供某種東西作為回報,從某人那里取得所需東西的行為。交換是一個過程,這個過程被稱為交易,交易是由雙方的價值交換構成的。(3)關系。交易構建了顧客、供應商、分銷商等交易主體的關系。企業(yè)在市場中努力同有價值的顧客、供應商和分銷商建立長期的i互相信任的雙贏關系,這種營銷就是關系營銷。(4)營銷者和預期顧客。市場營銷離不開市場,也離不開從事營銷活動的人,營銷的對象就稱為預期顧客。企業(yè)研究與發(fā)展管理研究與發(fā)展通常簡稱為研發(fā),包括所有科研與技術發(fā)展工作。研究是針對某個重大主題進行大量、系統、反復探索,以求揭示事物的本質;發(fā)展是運用科學知識對相關思想或原理做進一步的開發(fā),以求產生新的物質形態(tài)。研究旨在探索未知,發(fā)展則主要從潛在或基本的因素中創(chuàng)造出某種具體的物質形態(tài),諸如新產品、新工藝、新材料等。(一)研究與發(fā)展的主要類型國際上通常把研究與發(fā)展分為以下三類。(1)基礎研究?;A研究也稱純理論研究,是指認識自然現象、揭示自然規(guī)律,獲取新知識、新原理、新方法的研究活動,其目的在于認識世界,為推進科技進步進行初步探索。基礎研究是技術創(chuàng)新的源泉,這種研究沒有特定的商業(yè)目的,主要是為了獲得有關現象和事實的基本原理和規(guī)律,其成果一般是普遍知識、原則或定律。基礎研究沒有特定的應用目的或目標,主要表現在進行研究時對其成果的實際應用前景如何并不很清楚,或者雖然確知其應用前景但并不知道達到應用目標的具體方法和技術途徑。企業(yè)的基礎研究或多或少地關系到其當前或未來的經營范圍,因此,企業(yè)的基礎研究往往是一種定向的基礎研究。例如,飛機制造業(yè)將氣流中的壓力條件與固定浮力作為其定向基礎研究。(2)應用研究。應用研究是指為了獲得某一具體領域的新知識而進行的創(chuàng)造性研究活動。這種研究具有與產品和工藝相關的特定商業(yè)目的,主要是運用基礎研究所取得的科學知識,探尋有使用目的的新知識和新技術,其成果是認識世界、改造世界的科學技術知識。應用研究具有以下四個特點。1)具有特定的實際目的或應用目標,應用研究的目標一般是探尋為實現預定自標應采取的新方法或新途徑。2)在圍繞特定目的或目標進行研究的過程中獲取新的知識,為解決實際問題提供科學依據。3)研究結果一般只影響科學技術的有限范圍,并具有專門的性質,針對具體的領域、問題或情況,其成果形式以科學論文、專著、原理性模型或發(fā)明專利為主。一般可以這樣說,應用礦究就是將理論發(fā)展成為實際運用的形式。4)在工業(yè)企業(yè)中,應用研究一般表現為與新產品、新工藝、新材料有關的研究。應用研究的成果更加專門化,而對技術領域的影響比基礎研究更有限,不像基礎研究成果那樣具有蔚遍意義和廣泛的應用價值。(3)開發(fā)研究。開發(fā)研究也稱試驗開發(fā)與發(fā)展,是指應用基礎研究和應用研究的成果,開發(fā)新產品、新材料、新裝置、新方法,或者為了對現有材料和中間生產做重大改進而進行的系統的創(chuàng)造性工作。發(fā)展項目一般包括新產品開發(fā)與工藝改造兩大類。其中,新產品開發(fā)是根據應用研究的成果以及市場的需求,運用新材料、采用新設計來開發(fā)創(chuàng)造滿足市場需求的新產品;工藝改造是為了降低生產制造成本、提高產品的性能和質量,采用新的知識與技術,追求更經濟的方法來改進現有產品的研究??陀^地看,基礎研究、應用研究和開發(fā)研究三者之間是相輔相成、相互影響、相互促進的?;A研究可以促進應用研究和開發(fā)研究的發(fā)展;反過來,應用研究和開發(fā)研究不能解決的難題,也會為基礎研究提供新的方向,從而促進基礎研究更快地發(fā)展,到產品設計、工藝實現、生產制造、營銷服務產品最終到達消費者手中的全過程。企業(yè)實施自主研發(fā)有以下好處:①研發(fā)成果最大限度地集中在企業(yè)內部,不易被競爭者所利用,有利于保護知識產權的專有性;②研發(fā)成果具有專門的實用性,可以快速、順利地實現成果轉化;③有助于提高企業(yè)人員的技術學習與技術開發(fā)能力;④有利于企業(yè)建立核心競爭力,培育核心競爭優(yōu)勢。2、合作研發(fā)合作研發(fā)是指企業(yè)、科研院所、高等院校、行業(yè)基金會和政府等組織機構,為了克服研發(fā)中的高額投入和不確定性,規(guī)避風險,縮短產品的研發(fā)周期,應對緊急事件的威脅,節(jié)約交易成本而結成的伙伴關系。它是以合作創(chuàng)新為目的,以組織成員的共同利益為基礎;以優(yōu)勢資源互補為前提,通過契約或者隱形契約的約束聯合行動而自愿形成的研發(fā)組織體。該組織體在形成之后,有明確的合作目標和合作期限,共同遵守契約規(guī)定的合作行為規(guī)則、成果分配規(guī)則、風險承擔規(guī)則。合作研發(fā)能夠成功的關鍵因素是合作的組織方式。合作研發(fā)通常有以下四種組織方式。(1)聯合開發(fā)。雙方并不組建實體,而是依據相互之間簽署的協議共同開展相關研發(fā)。在這種情況下,合作項目通常被細分成多項任務,合作者分別承擔自己擅長的任務最后對各方研制的成果進行集成,合作成員共享研發(fā)成果。(2)建立聯盟。若干企業(yè)通過共享彼此的研發(fā)資源、分擔成本和風險、實現共同的研發(fā)目標而建立的聯盟組織。(3)共建機構。這里主要是指企業(yè)在大學、科研院所等建立研發(fā)機構,通常是大學提供平臺、人員,企業(yè)提供資金。例如,微軟公司在清華大學建立的“微軟一清華多媒體實驗室”、在浙江大學建立的“微軟一浙大視覺感知實驗室”、在哈爾濱王業(yè)大學建立的“微軟一哈工大機器翻譯實驗室”等。(4)項目合作。例如,IBM公司從一些著名高校中挑選出有重要價值的科研項目,與高校共同研發(fā),并將此稱為“共享的大學研究項目”。也有一些企業(yè)與企業(yè),或企業(yè)與大學合作投標爭取政府的科技計劃支持。3、委托研發(fā)委托研發(fā)又稱研發(fā)外包,即企業(yè)將所需技術的研發(fā)工作通過協議委托給外部的企業(yè)或者機構來完成。委托研發(fā)有助于企業(yè)集中精力完成自身可以完成的科研任務,更經濟地獲得自己不能研發(fā)的技術,從而從整體上增強企業(yè)的技術獲取能力。在研發(fā)外包形式下,委托方與受托方就具體研發(fā)工作達成協議,其后不進行研發(fā)的過程合作,但最后享用研發(fā)成果、實現創(chuàng)新目標。委托研發(fā)與合作研發(fā)的區(qū)別是:在委托研發(fā)過程中,受托方投人研發(fā)的知識和技術,委托方投入資金,研發(fā)的失敗風險和成本風險不是共擔的;而合作研發(fā)是合作伙伴共同投入資金、知識、技術,共同承擔研發(fā)的失敗風險和成本風險。目前,對于企業(yè)需要的非核心技術,很多企業(yè)主張將其外包,委托其他企業(yè)來完成,由此即可使委托方企業(yè)集中精力于核心技術的研發(fā)。企業(yè)技術創(chuàng)新的外部組織模式(一)產學研聯盟產學研合作按合作主體的關系可分為校內產學研合作模式、雙向聯合體合作模式、多向聯合體合作模式、中介協調型合作模式。(1)校內產學研合作模式。高校為促進教學與科研結合,促進科研成果轉化為生產力,籌措教育經費,利用校內自身的有形資產和無形資產、自己研究出的科技成果和人才優(yōu)勢,創(chuàng)辦自主經營、自負盈虧的經濟實體,并將經營實體與教學實習基地合二為一,以達到人才培養(yǎng)、科研發(fā)展與經營效益并舉的目的。(2)雙向聯合體合作模式。高校的主要任務是培養(yǎng)人才,學校市場開發(fā)能力弱,校內企業(yè)資產薄弱:市場化的經營與生產不是高校的優(yōu)勢。在這種情況下,高校的產學研有必要與校外企業(yè)結合。通過這種合作方式,校外企業(yè)獲得了人才、成果與技術的有力支撐,提高了企業(yè)開發(fā)新產品的能力,促進了企業(yè)的不斷發(fā)展與市場份額的提高。該模式的特點是:迅速直接,合作多以單個項目或成果為主,優(yōu)勢互補明顯,主要側重次性操作,技術轉讓、項目轉讓、服務咨詢、以員培訓是其主要形式,轉讓或項目履行完成,合作終止,學校無須再投資,不承擔什么險,然而,這種合作模式由于受限于直接利益雙方,因行業(yè)差異導致各自不同的出發(fā)點,引發(fā)例如觀念與認識上、權益與利益上、信息與溝通上、經費與政策上等方面的分歧難以調和,致使合作成功率不高。(3)多向聯合體合作模式。市場是有風險的,誰都想把風險化解到最低程度。有的成果,特別是大型項目,盡管有市場,但因投資大,是雙方合作也無法承擔的,于是就出現了以三主體為主要形式的多向合作模式。三主體包括技術成果方。該模式的特點是:合作緊湊規(guī)范、風險低、合作期限長、潛力大、收益明顯。由于投資需求大,出資方非常謹慎,合作前期的談判頗費周折,有的技術成果方涉及多所高校,幾方同樣存在著權益與利益的問題,故成功率較低。該模式追求的是規(guī)模效益。(4)中介協調型合作模式。由于前幾種合作主體都是直接利益方,在合作的整個過程中,有的分歧難以消除,如技術成果是否成熟、資金投入是否到位、產品開發(fā)與市場進入是否有效、權益與利益的擁有與分配標準是否規(guī)范等。另外,經常因為信息交流渠道不暢導致校方成果價值與企業(yè)方的市場機會流失。于是,出現了以中介機構為紐帶的合作模式。中介機構有政府的生產力促進中心、高校產業(yè)推廣服務中心、社會科技推廣服務機構以及一些媒體附屬的科技成果傳播機構等。該模式的特點是:廣泛收集產學研合作的供需信息,多形式傳播信息,主動牽線搭橋,以中介入的身份協調各方分歧,并提供某種形式的擔保,負責信息真實性的調查與利益分割等可潛在地降低供需多方的風險程度,促進合作成功。(二)企業(yè)一政府模式政府在企業(yè)技術創(chuàng)新活動中,可以直接或間接參與,協助企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體或自己成為附屬主體。企業(yè)和政府聯盟主要有三種模式:①政府承擔大部分技術創(chuàng)新所需的資金,企業(yè)組織人才,技術創(chuàng)新成果歸政府所有;②政府投資,企業(yè)組織人才進行技術開發(fā),開發(fā)出來的先,進技術轉賣給企業(yè);③政府幫助企業(yè)技術創(chuàng)新、融資等。(三)企業(yè)聯盟企業(yè)聯盟是企業(yè)一企業(yè)模式的主要形式。企業(yè)聯盟也稱動態(tài)聯盟或虛擬企業(yè)指的是兩個或兩個以上的對等經濟實體,為了共同的戰(zhàn)略目標,通過各種協議而結成的利益共享、風險共擔、要素雙向或多向流動的松散型網絡組織體。企業(yè)聯盟的主要形式是技術聯盟。有關研究表明,大多數聯盟協議都集中在高技術產業(yè)。以聯盟作為技術創(chuàng)新的組織形式,突破了企業(yè)規(guī)模對技術創(chuàng)新的限制,有助于利用聚合知識,激發(fā)創(chuàng)新靈感,分散研發(fā)成本,縮短研發(fā)時間提高技術創(chuàng)新成功率,降低技術創(chuàng)新風險。同時,利用技術標準聯盟,制定行業(yè)標準,可以構筍靜態(tài)技術壁壘,減少競爭對手,取得戰(zhàn)略主動。企業(yè)聯盟的主要特點有以下六點。(1)目標產品性。企業(yè)聯盟進行一個機遇產品的開發(fā)、生產經營,以產品創(chuàng)新為目標,這也是動態(tài)聯盟最基本的特征。(2)優(yōu)勢性。企業(yè)聯盟集中各個企業(yè)在新產品開發(fā)中的部分優(yōu)勢,使原有企業(yè)在技術創(chuàng)新上累積的經驗在新產品開發(fā)中發(fā)揮更大的作用。(3)動態(tài)性,又稱臨時性。任何企業(yè)聯盟的存在時間都只是其生產經營產品的生命周期聯盟將隨著產品退出市場而最終解體。(4)連接的虛擬性。企業(yè)聯盟由相關企業(yè)構成的組織網絡所形成,是建立在某種共同協定基礎上的由潛在合作伙伴組成的無邊界性的技術創(chuàng)新集合體,能夠適應市場快速變化的動態(tài)的、虛擬的、網絡化的要求。(5)組織的柔性。柔性組織結構也稱雙形式結構。它是一個多維概念,要求靈活性與多樣性的統一,要求具有創(chuàng)新和彈性機制。柔性組織能應付諸如集權與分權、穩(wěn)定與變化、統一與多樣這樣成對出現的壓力,并具有調和的功能,而信息時代要求技術創(chuàng)新組織具有穩(wěn)定性、靈活性、多面性和持續(xù)的創(chuàng)新能力等優(yōu)勢。(6)結構的扁平性。為了提高技術創(chuàng)新效率和組織應變能力,進入信息時代的企業(yè)組織要求組織結構盡可能扁平化。一般而言,企業(yè)聯盟的組織運行模式有星形模式(sta-likemode)、平行模式(parallelmode)和聯邦模式(federationmode)三種類型。(7)星形模式。星形模式是一種有盟主的企業(yè)聯盟組織形式。這類聯盟一般由占主導地位的企業(yè)盟主和一些相對固定的伙伴(如供應商)組成。盟主負責制定聯盟的運行規(guī)則,并負責協調各個伙伴之間的關系,負責在伙伴之間出現沖突時做出合理仲裁。這種模式的盟主常由掌握關鍵技術、資產的企業(yè)擔任。這種聯盟以盟主企業(yè)為核心,由盟主企業(yè)統一計劃、管理、調度聯盟內的各種資源并負責監(jiān)督成員企業(yè)產品的質量。聯盟內的資源互補和共享在很大程度上通過盟主企業(yè)計劃、管理和調度來體現。垂直供應鏈型企業(yè)適宜采用星形模式。例如,許多大公司的很多產品都不是自己生產的而是外包給其他的生產商。他們選擇生產商的標準是成本要低、交貨要及時、品質要有保證。公司在全球范圍內選擇合格的生產商,將自己的設計圖紙交給遍布全球的代工廠,讓他們嚴格按照圖紙樣式進行生產,并保證相應的質量,之后由公司貼牌。將產品制造和零售分銷業(yè)務外包,公司所有的人力、物力、財力等資源集中起來專心于產品的研發(fā)和市場營銷。公司與遍布全球的代工廠組成的企業(yè)聯盟就是一種星形聯盟,公司是盟主,負責管理遍布全球的生產商。(8)平行模式。平行模式是由多個實力較強且較均衡的優(yōu)勢互補企業(yè)或同類企業(yè)依據定的市場機制共同組建,沒有盟主,沒有核心企業(yè),所有企業(yè)沒有明顯的主從關系,共同制定運作規(guī)則,共同尋找市場,各企業(yè)有高度的自主權,合作伙伴地位平等、獨立,各成員企業(yè)共同參與決策,共享聯盟內的各種資源和利益,共擔風險,通過自發(fā)性協調機制共同完成任務。這種模式較為符合市場競爭國際化、產品生產敏捷化的發(fā)展趨勢,適用于對存在某一市場機會的產品的聯合開發(fā)以及出于長遠考慮的企業(yè)間戰(zhàn)略合作。例如,泊斯咨詢公司主要從事戰(zhàn)略規(guī)劃的咨詢,托尼公司的業(yè)務在信息化規(guī)劃領域,摩爾公司擅長系統開發(fā)。三個公司組成聯盟,由聯盟共同提供戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化規(guī)劃和系統開發(fā)服務。合作者在“需要”的基礎上聯合在一起,形成了一個能夠提供廣泛技術服務的咨詢機構。每個合作者承擔同樣的責任,付出同等的努力。一旦他們發(fā)現商業(yè)機會,單靠一家公司無法單獨完成任務時,他們就重新組成聯盟。(9)聯邦模式。這種聯盟的所有參與者在平等的基礎上相互合作,參與者在保持自身獨立的同時,為聯盟貢獻自己獨特的“核心能力”。為了更好地對聯盟的資源和技術力量進行統管理,從而實現聯盟內資源的優(yōu)化調度,通常會建立聯盟協調委員會。聯邦模式的動態(tài)聯盟的組織結構一般可以分為兩層,即核心層(團隊)和外圍層(團隊)。核心層由具備核心能力的企業(yè)聯合構成,爸主要負責動態(tài)聯盟的組織并控制其運行過程。核心層的合作伙伴結合比較緊密,具有主要的核心能力,合作關系也比較長久。核心層的各個伙伴在整個動態(tài)聯盟的生命周期中比較穩(wěn)定,不宜變更,同時為了便于管理和協調,成員不宜太多。在整個聯盟的運作過程中,不斷發(fā)生變化的伙伴所組成的集體稱為外圍層。這種聯盟可用于高新技術產品的快速開發(fā)。例如,2007年,由于日本市場關于產品容積規(guī)定的新法規(guī)的實施,日本市場上所有的冰箱制造商都面臨一個新的挑戰(zhàn),同時也是一個新機遇。技術創(chuàng)新戰(zhàn)略(一)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略概述1、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念技術創(chuàng)新戰(zhàn)略是一個國家、地區(qū)或者組織在正確分析自身內部條件和外部環(huán)境的基礎上,所確立的技術創(chuàng)新的總體目標與做出的重點部署,目的是獲得競爭優(yōu)勢。它包括宏觀和微觀兩個層面,前者涉及一個國家或地區(qū)技術創(chuàng)新的重大問題,后者涉及某個組織如企業(yè)技術創(chuàng)新的重大問題。隨著知識經濟時代的到來,技術創(chuàng)新戰(zhàn)略已成為企業(yè)經營戰(zhàn)略的核心內容。技術創(chuàng)新戰(zhàn)略就是企業(yè)為了獲得競爭優(yōu)勢和實現創(chuàng)新目標而做出的與技術創(chuàng)新相關的重大決策,通常涉及技術的獲取、提升和利用,特別是關于企業(yè)研究開發(fā)的重大安排。企業(yè)技術創(chuàng)新最根本的目標就是要為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)的盈利水平。其中不局限于銷售額的提高或者產品性能的改進,也不局限于新產品或服務的問題,更重要的是改變競爭地位,建立核心競爭優(yōu)勢;因此,企業(yè)必須重視技術創(chuàng)新戰(zhàn)略。有不少企業(yè),它們雖然是重要技術創(chuàng)新的完成者,但由于沒有從戰(zhàn)略高度考慮企業(yè)技術創(chuàng)新的整體問題,結果導致企業(yè)從戰(zhàn)略上失敗,沒有從技術創(chuàng)新中獲得更多的收益,甚至失去了競爭優(yōu)勢。例如,英國的面代唱片公司發(fā)明了掃描儀,卻沒有構筑防御性的競爭優(yōu)勢;結果被模仿者搶去了市場。美國施樂公司是復印機的創(chuàng)新者,然而在20世紀80年代,日本的佳能公司卻占據了更大的市場份額。所以,技術創(chuàng)新固然重要,但對企業(yè)來說,技術創(chuàng)新戰(zhàn)略更為重要。2、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點與其他戰(zhàn)略相比,企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略具有以下四個特點。(1)全局性。企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略是對企業(yè)全局性的安排。企業(yè)所選擇和實施的主導型技術不僅直接影響技術、生產部門等,而且對其他部門、對企業(yè)整體都會產生重大影響,對企業(yè)競爭力、發(fā)展前途起決定性的作用。(2)長期性。企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略不僅影響企業(yè)近期效益,而且對長期競爭力、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)長期經濟效益會產生深遠影響。(3)層次性。企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略不僅要從指導思想、基本框架方面做出總體性規(guī)劃,而且要對構成技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的各方面和職能(如技術開發(fā)、生產、銷售等)做出規(guī)劃,即不僅包括企業(yè)總體的技術發(fā)展規(guī)劃,還必須包括與技術創(chuàng)新相關的其他具體規(guī)劃。(4)風險性。技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的長期性、未來市場的不確定性、技術發(fā)展等因素決定了技術創(chuàng)新戰(zhàn)略面臨的環(huán)境是變化的,從而容易導致戰(zhàn)略失誤,而技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的全局性特點則會使戰(zhàn)略失誤的損失放大,因此技術創(chuàng)新戰(zhàn)略存在較大的風險。(二)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的類型1、根據企業(yè)所期望的技術競爭地位的不同分類根據企業(yè)所期望的技術競爭地位的不同,可將企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略分為技術領先戰(zhàn)略和技術跟隨戰(zhàn)略。(1)技術領先戰(zhàn)略。采用該戰(zhàn)略,即企業(yè)致力于在相關技術領域占據領導地位,要在所有競爭者之前,率先采用新技術,并使新產品最早進入市場,成為同行業(yè)的“領頭羊”,獲取較大的市場占有率和利潤。該戰(zhàn)略對企業(yè)的要求較高,不僅需要企業(yè)在某個專業(yè)領域具備較強的技術基礎,能夠率先開發(fā)和采用新技術,而且由于技術更新速度的加快和市場競爭的動態(tài)性,還要求企業(yè)能持續(xù)地開發(fā)新的領先技術,以保持其領先地位。否則,即使暫時獲得領先,也是曇花一現。(2)技術跟隨戰(zhàn)略。與技術領先戰(zhàn)略相對應,技術跟隨戰(zhàn)略是指企業(yè)不圖領先,而是在領先者的創(chuàng)新獲得進展以后,學習領先者創(chuàng)造的知識,跟在領先者后面進行模仿。該戰(zhàn)略的優(yōu)點是企業(yè)可以將領先者的技術加以改進后推向市場,甚至利用領先技術的原理開發(fā)出獨特的產品,可以避免大量的研發(fā)投入。跟隨企業(yè)可以模仿領先者的技術開發(fā),還可以模仿其商業(yè)化過程和行為。技術跟隨戰(zhàn)略對于技術后進企業(yè)來說是較為實際的選擇。但隨著國內外知識產權保護力度的不斷增大,采取這種戰(zhàn)略的風險也越來越大,企業(yè)在模仿時必須特別注意避免因侵權而招致的意外麻煩和損失。2、根據企業(yè)行為方式的不同分類根據企業(yè)行為方式的不同,可將企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略分為進攻型戰(zhàn)略、防御型戰(zhàn)略和切入型戰(zhàn)略。(1)進攻型戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略致力于搶在競爭對手之前不斷推出新的產品和生產工藝來占領市場,以進入新的或擴大原有的技術領域或市場領域。這種戰(zhàn)略的特點是風險大,但潛在收益高,要求企業(yè)具有雄厚的實力和較高的技術水平,投入大量資源,以開展研究開發(fā)工作,同時還要有能力及時將研發(fā)成果轉化為商品,擴大市場份額。因此,該戰(zhàn)略一般是由具有雄厚研發(fā)及資金實力的企業(yè)所采用。(2)防御型戰(zhàn)略。實施該戰(zhàn)略的企業(yè)往往具有先進的技術,但在技術開發(fā)和國際市場上并不領先為了避免領先所造成的不確定性和巨大的研發(fā)成本以及不可預知的市場風險,必須采取積極的防御戰(zhàn)略,以低成本、高性能、高質量來占領市場。這種戰(zhàn)略的特點是低風險、低收益,強調人有我有,人新我好;不求最新,但求最好。這種戰(zhàn)略要求企業(yè)重視技術創(chuàng)新的轉移和改進,重視對顧客的技術支持和服務,注重產品細化的市場狀況,以低成本、高質量來占領市場,贏得利潤。(3)切入型戰(zhàn)略。切入型戰(zhàn)略也叫游擊型戰(zhàn)略,采用這種戰(zhàn)略的企業(yè)在某個方面緊跟領先者,在市場中不斷尋找出擊的機會,及時從“縫隙”中切人,做好“切入面”的創(chuàng)新。能力和市場競爭能力有限的情況下,這一戰(zhàn)略是很有效的,既可以避免領先者的反擊,又可占領市場。該戰(zhàn)略要求企業(yè)密切關注、分析競爭者的弱項和自己的相對優(yōu)勢,有能力推出新的技術來取代現有的主導技術,打破現有的技術和市場競爭格局,以求重分市場。3、根據技術來源的不同分類根據技術來源的不同,可將企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略分為自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略和合作創(chuàng)新戰(zhàn)略。(1)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。它是指企業(yè)通過自身的努力和探索實現技術突破,攻破技術難關,并在此基礎上依靠自己的能力推動創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié),完成技術的商品化,獲得商業(yè)利潤,實現預期目標的創(chuàng)新戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略要求企業(yè)具有較強的研發(fā)能力和一定的投資能力,能實現基礎研究向應用研究的轉化。企業(yè)需要獨自承擔風險,一旦成功,也能獨享創(chuàng)新成果,獲得超額利潤。該戰(zhàn)略的優(yōu)點是:在技術方面,有助于形成較高的技術壁壘,奠定自身的領導地位;在生產方面,自主創(chuàng)新企業(yè)起步較早,能夠較早建立起與新產品生產相適應的核心能力;在市場方面能獲得初期的壟斷利潤,較早建立起銷售網絡,影響用戶的消費行為,影響行業(yè)標準的建立。其缺點是:在技術方面,面臨高投入、高風險;在生產方面,生產人員必須經過特殊培訓,同時要承擔新設備、新工藝可靠性的風險;在市場方面,必須大量投入進行市場開發(fā),有可能經歷市場沉默期。(2)模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略。它是指企業(yè)通過學習模仿率先創(chuàng)新者的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新行為,學習率先創(chuàng)新者的成功經驗、吸取其失敗教訓,引進購買或破譯率先創(chuàng)新者的核心技術和技術秘密,并在此基礎上進行改進和創(chuàng)新的戰(zhàn)略。企業(yè)技術主要通過模仿他人已有的技術獲得。采用這種戰(zhàn)略必須具備兩個前提:一是引進者擁有技術引進的能力,能從長遠、全局、奎方位、戰(zhàn)略的角度出發(fā)引進技術;二是引進者自身擁有良好的研發(fā)能力,在引進后加以消化、吸收與創(chuàng)新。技術后進企業(yè)往往采用這種戰(zhàn)略。模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略的優(yōu)點是:在技術方面,可向技術先驅學習,有效回避初期研發(fā)的風險,可進行具有高度集中性、方向性和針對性的研究和開發(fā),成功率較高;在生產方面,能夠在改進產品性能、完善生產工藝、提高質量、降低成本等方面投入更多的資源,建立競爭優(yōu)勢;在市場方面,可以觀望市場的發(fā)展和演變,選擇適當的時機進入市場,避開市場沉默期,享受率先創(chuàng)新者進行市場開拓的溢出利益。其缺點是:在技術方面,只能被動適應,技術積累難以進行長遠規(guī)劃,同時會受到技術壁壘的制約;在市場方面,市場地位的變換不利于營銷渠道的鞏固和發(fā)展。(3)合作創(chuàng)新戰(zhàn)略。它是指兩個或兩個以上的企業(yè)合作進行研發(fā),共享技術創(chuàng)新的成果以達到節(jié)約研發(fā)投資、縮短開發(fā)周期或進入新市場目的的創(chuàng)新戰(zhàn)略。合作創(chuàng)新通常以合作伙伴的共同利益為基礎,以資源共享或優(yōu)勢互補為前提,有明確的合作目標、合作期限和合作規(guī)則,合作各方在創(chuàng)新過程中共同投入、共同參與、共享成果:共擔風險。合作創(chuàng)新一般集中在新興技術和高新技術產業(yè),以合作進行研發(fā)為主要形式。合作創(chuàng)新有助于合作方實現資源共享優(yōu)勢互補;有助于縮短創(chuàng)新周期,贏得競爭優(yōu)勢;能夠分攤創(chuàng)新成本,分擔創(chuàng)新風險。但是合作創(chuàng)新的不確定性更大,管理更為復雜。(三)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇隨著科學技術的突飛猛進,在激烈的市場競爭中,產品生命周期大大縮短,一種新產品可存活幾十年的局面已被打破,新產品不斷涌現,企業(yè)不采取技術創(chuàng)新,就有可能被市場淘汰。由于創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的失誤導致的不良創(chuàng)新也可能加快企業(yè)衰亡的進程。因此,選擇一個符合本企業(yè)實際的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略是十分必要的。企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇與企業(yè)謀求的市場地位有著密切的聯系。(1)技術來源。采用領先戰(zhàn)略,技術來源以自主研發(fā)為主。領先戰(zhàn)略依賴于技術的領先技術的領先依賴于技術的突破;因此,技術突破的內生性是領先戰(zhàn)略的最基本特征。跟隨戰(zhàn)略的技術來源以模仿、引進為主,其核心技術一般不是自行開發(fā)的。(2)技術開發(fā)重點。領先戰(zhàn)略技術開發(fā)的重點主要是對產品基本原理、功能的開發(fā),因此開發(fā)重心處于技術鏈的前端;跟隨戰(zhàn)略技術開發(fā)的重點在于產品功能的改善、質量的提高與穩(wěn)定、工藝的改進,重心處于技術鏈的后端。(3)市場開發(fā)。領先戰(zhàn)略必須率先開發(fā)市場,一般是要開拓一個全新的市場;跟隨戰(zhàn)略則在領先者已開拓的大市場中開發(fā)細分市場或擠占他人市場。(4)投資重點。領先戰(zhàn)略的投資重點隨技術開發(fā)的進展而逐漸移動。在技術開發(fā)階段投資重心在技術研究開發(fā)上;在技術開發(fā)成功后,投資重心移向生產和市場開發(fā),但為了維持領先性,用于后續(xù)研究開發(fā)的投資仍需保持相當大的比重。跟隨戰(zhàn)略的投資重點則偏向于生產、銷售環(huán)節(jié),研究開發(fā)環(huán)節(jié)相對來說較少(5)優(yōu)勢能力特點。由于領先戰(zhàn)略的關鍵在于技術突破的內生性,所以要求技術開發(fā)能力很強,而跟隨戰(zhàn)略則要求生產銷售能力較強。企業(yè)在做戰(zhàn)略選擇時,要根據自身能力、優(yōu)勢、特點做出選擇。(6)風險與收益特點。領先戰(zhàn)略技術突破的內生性、技術開發(fā)和市場開發(fā)的率先性意味著巨大的風險,主要是技術不確定性帶來的技術風險和市場上的替代品、價格、質量、消費者心理預期、市場成長速度等不確定性導致的市場風險。相比之下,跟隨戰(zhàn)略所承擔的技術風險和市場風險要小得多。領先戰(zhàn)略的回報是率先的市場占有和高利潤,決策者要在風險和收益之間進行權衡。(7)領先的持久性。常常出現這種現象,一些企業(yè)一時取得技術領先地位,但不久就被別的企業(yè)超越,這種領先是沒有意義的,只有持久領先才有實質性意義。影響技術領先持久性的主要因素是技術的可復制性和后續(xù)開發(fā)速率。技術越是不易復制、后續(xù)開發(fā)速率越快,領先的持久性就越好。技術的可復制性與技術特性及技術來源有關。技術專有性越強、技術越獨特、技術越不易觀察和越不易表達,則越不易被復制,例如,烹調技術、景泰藍技術就具有獨特性、難以直接觀察和破譯、內容不易表達等特點。自行開發(fā)和外部引進的技術相比較,自行開發(fā)的技術不易被復制。后續(xù)開發(fā)速度取決于企業(yè)技術開發(fā)的投入和能力。3領先戰(zhàn)略與跟隨戰(zhàn)略的選擇與發(fā)達國家相比,我國產業(yè)和企業(yè)處于劣勢地位,因此,在大多數情況下,選擇跟隨戰(zhàn)略但某些領域我國研究機構和企業(yè)已在技術上處于領先地位,特別是可以利用本土特色的優(yōu)勢也有可能采取領先戰(zhàn)略。我國企業(yè)采取領先戰(zhàn)略除了在技術上的領先地位以外,還應注意以下問題:①后續(xù)及持續(xù)開發(fā)能力是否能支持領先地位的保持;②配套技術能否支持;③資金營銷、生產能力與組織能力能否支持。技術創(chuàng)新決策的評估方法(一)定量評估方法1、風險分析項目評估中使用的現金流信息是在對未來事件進行預測的基礎上估計出來的,并不是實際發(fā)生的值。考慮到項目實施過程中的不確定性,可以進一步使用風險條件下的折現現金流分析方法。(1)敏感性分析。對影響計算評價指標的主要參數,特別是那些難以準確估計或預測的參數,選取多個可能的取值,分別計算指標值,測定這些不確定因素變動時評價指標值改變的幅度大小,從而判斷投資項目在外部條件發(fā)生變化時的承受能力。一種比較常用的分析方法是,對項目的可能結果假設三種狀態(tài):①最樂觀的情況;②最可能的情況;③最悲觀的情況。計算并比較三種狀態(tài)下的指標值,估計項目的風險大小。(2)概率分析。假設項目周期內各年的現金流均為隨機變量,那么評價指標NPV也是個隨機變量,我們可以通過計算它的一些統計參數來進行項目的風險分析。例如,凈現值指標的分布范圍以及方差可以用來衡量項目的風險大小,該指標值大于0的概率可以近似表示項目盈利的可能性,其最小值可以衡量項目能夠導致的最壞結果。隨機變量NPV的統計參數可以通過概率分析或者蒙特卡羅模擬方法進行計算。(二)定性評估方法(1)輪廓圖法。輪廓圖法是評價創(chuàng)新項目的一種非常簡單的方法。首先,確定一組影響項目成敗的關鍵因素或評價標準;然后,按照這些標準對每一候選項目的績效做出定性判斷(如評價為高、中、低),將這些定性的評價連接起來,就好像一個輪廓圖,這種方法因此得名。(2)檢查清單法。檢查清單法與輪廓圖法類似,都需要首先確定一組評價研發(fā)項目的關鍵因素。與輪廓圖法不同的是,這種方法對每一方案的各個評判標準給出是否滿意的定。(3)評分法。評分法又稱為多屬性分析法,是對多個定性指標進行比較、判斷、評價和排序的方法。這種方法主要包括以下三個步驟:0確定影響項目成敗的關鍵因素或評價標準;(4)動態(tài)排序列表法。動態(tài)排序列表法可以對不同的新產品開發(fā)項目進行比較和排序。這種方法克服了單獨使用一種指標對項目優(yōu)先權排序的缺點,同時對多個定量或定性的指標進行排序,但是又不像評分法那樣復雜和耗時。簡單地說,這種方法對各個項目分別按照不同的單一評價指標進行排序,然后將同一項目按不同指標排序的序號進行算術平均,得到項目的排序分值。在排序過程中,該公司首先將項目預期的NPV和IRR根據項目成功的概率進行了調整,然后根據戰(zhàn)略重要性、調整后的NPV和調整后的IRR這三個指標進行比較和排序。表7-5列出了該公司對6個假想項目的分析結果,其中最后一列是項目的綜合排序分值和排序結果?;蛘邔⒍鄠€項目進行綜合排序,雖然可以確定不同的項目優(yōu)先次序,但并不能保證這些項目在企業(yè)的戰(zhàn)略安排、資源分配和風險管理等方面的平衡,而且上述的靜態(tài)評估和排序方法忽視了不同項目在實施順序和周期長短等方面的差異,沒有考慮企業(yè)對各種資源和能力的動態(tài)管理問題。為此,需要對項目組合進行綜合的分析和權衡。常用的項目組合評估方法有矩陣法和項目地圖法。2、矩陣法這種方法的產生是基于以下認識:技術變遷的路徑和周期總體而言是可以預見的;成功的技術管理的基石是技術戰(zhàn)略;制定技術戰(zhàn)略需要了解企業(yè)自身的技術能力和分析不同技術在行業(yè)發(fā)展中的地位;技術戰(zhàn)略只有與企業(yè)總體商業(yè)戰(zhàn)略保持一致,才有助于企業(yè)競爭優(yōu)勢的增強。該方法綜合考慮這些因素,用矩陣的形式表達,具體步驟有四步。(1)評估企業(yè)技術實力。這種評估要求管理者對傳統業(yè)務范圍之外的企業(yè)內外技術環(huán)境做全景的掃描。首先,分析企業(yè)每個業(yè)務領域、產品線和工藝過程中所應用的技術,并明確其對這些業(yè)務、產品和工藝的重要性。其次,重新評估過去和目前技術項目的評估排序過程,了解先前的技術選擇準則。最后,分析企業(yè)外部競爭環(huán)境,了解競爭對手在企業(yè)所擁有的各個關鍵技術領域內的投資情況,并適當關注可能出現的改變行業(yè)技術路徑的新技術。(2)分析技術組合。對企業(yè)的每一項重要技術從兩個維度進行分析,一個維度代表某一具體技術對行業(yè)發(fā)展的重要性,另一個維度表示企業(yè)在此技術上的投資和相對競爭地位。明確了這些技術的地位,企業(yè)就可以針對不同的技術分別討論其具體發(fā)展戰(zhàn)略。(3)比較技術戰(zhàn)略和商業(yè)戰(zhàn)略。將企業(yè)各個產品的競爭地位表示在商業(yè)戰(zhàn)略矩陣圖上并在技術戰(zhàn)略矩陣圖中定位與每+產品相對應的關鍵技術。將兩個戰(zhàn)略矩陣圖進行對比以確定技術戰(zhàn)略與商業(yè)戰(zhàn)略是否一致。這種比較不僅有助于對所有技術項目確立共同的比較基礎,而且可以全面描繪企業(yè)的技術和產品定位,幫助管理者識別可以利用的技術優(yōu)勢和需要改進的技術劣勢。在中,項目A和B在企業(yè)技術戰(zhàn)略中的定位與相關產品對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響不一致,在決策中要優(yōu)先考慮商業(yè)戰(zhàn)略。貨幣的時間價值觀念(一)貨幣的時間價值概念貨幣的時間價值又稱資金的時間價值,是指貨幣隨著時間的推移而發(fā)生的增值。例如,存入銀行100元(本金),在約定年利率為10%的情況下,一年后就是110元(本利和),其中的差額10元,就是100元本金在這一年內的時間價值。貨幣的時間價值是客觀存在的經濟范疇,任何企業(yè)的財務活動都是在特定的時空中進行的。離開了時間價值因素,就不能正確計算不同時期的財務收支。貨幣的時間價值原理正確地揭示了不同時點上的資金之間的換算關系,是財務決策的基礎。貨幣的時間價值有兩種表現形式:一是相對數,即時間價值率,是扣除風險報酬和通貨膨脹因素后的平均資金利潤率或平均報酬率;二是絕對數,即時間價值額,是定數額的資金與時間價值率的乘積。一般情況下,可以用利率和利息代表貨幣的時間價值。(二)貨幣的時間價值計算在貨幣資金可以再投資的假設基礎上,貨幣的時間價值通常是按復利計算的。下面分一次性收付款項和年金兩種情況,分別介紹貨幣時間價值的計算。1、一次性收付款項的復利終值與現值(1)一次性收付款項的復利終值。在某一特定時點上一次性支付(或收?。涍^一段時間后再相應地一次性收?。ɑ蛑Ц叮┑目铐?,即為一次性收付款項。終值又稱將來值,是現在一定量現金在未來某一時點上的價值,也稱本利和。(2)一次性收付款項的復利現值。復利現值是復利終值的對稱概念,是指將來一定時間點發(fā)生的特定資金按復利計算的現在價值,也可以說是為取得將來一定的本利和現在所需要的本金。2、年金終值與現值年金是指每隔一定相等時間,收到或支付的相同數量的系列款項,是一種資金收付方式。例如,某企業(yè)融資租賃一臺設備,約定租期3年,每年支付2萬元租金,這3年3筆2萬元的支付款項就是年金形式。定期繳納保險費、用直線法提取的固定資產折舊、等額支付貸款等都是年金問題。年金按其每次收付發(fā)生的時點不同,可分為后付年金、先付年金、遞延年金、永續(xù)年金等幾種。風險價值觀念企業(yè)的財務決策都是在一定的風險情況下做出的,因此必須充分考慮投資的風險價值,運用風險報酬原理做出正確的財務決策。(一)風險價值的相關概念風險是事件本身的不確定性。從財務管理角度來說,風險是指由于未來影響因素的不確定性而導致其財務成果的不確定性。投資者進行風險投資是因為風險投資可以得到額外的報酬-風險價值。風險價值又稱風險收益、風險報酬,是指投資者由于冒著風險進行投資而獲得的超過資金時間價值的額外收益。風險報酬有兩種表示方法:風險報酬額和風險報酬率。在財務管理中風險報酬通常用相對數-風險報酬率來計量。在不考慮通貨膨脹的情況下,投資必要報酬率包括兩部分:一是資金的時間價值,它是不考慮投資風險而得到的價值,即無風險報酬率;二是風險價值,即風險報酬率。一般情況下,可以將購買國債的收益率看成無風險報酬率。風險報酬率高低與風險大小有關,風險越大,風險報酬率越大。(二)單項資產(或單項投資項目)的風險衡量風險的衡量與概率相關,并由此同期望值、標準離差、標準離差率等相關。對單項資產風險的衡量通常有以下四個環(huán)節(jié)。(1)確定概率分布。概率是用百分數或小數來表示隨機事件發(fā)生可能性及出現某種結果可能性大小的數值。將隨機事件各種可能的結果按一定的規(guī)則進行排列,同時列出各種結果出現的相應概率,這一完整的描述稱為概率分布。(2)計算標準離差。一個隨機事件的實際結果可能會偏離或嚴重偏離其期望值。標準離差簡稱標準差,是反映概率分布中各種可能結果對期望值的偏離或離散程度的一個數值。(3)計算標準離差率。標準離差是一個絕對值,它只能比較期望報酬率相同的各項投資的風險程度,而不能用來比較不同期望報酬率的各項投資的風險程度。因此,需進一步引入標準離差率來對比不同期望報酬率的各項投資的風險程度。標準離差率是標準離差同期望報酬率的比值。在期望報酬率不同的情況下,標準離差率越大,風險越大;反之,標準離差率越小,風險越小。(三)風險報酬估計上文介紹了如何計算標準離差率來反映投資方案風險程度的大小,但標準離差率不是風險報酬率。因此,在標準離差率的基礎上,需引入一個風險報酬系數來計算風險報酬率。并購重組動因企業(yè)重組是指企業(yè)以資本保值增值為目標,運用資產重組、負債重組和產權重組方式,優(yōu)化企業(yè)資產結構、負債結構和產權結構,以充分利用現有資源,實現資源優(yōu)化配置。并購重組動因是多方面的,綜合起來包括以下兩點。(1)客觀動因??陀^動因是指從企業(yè)發(fā)展本身出發(fā)考慮的動因,包括謀求更長遠發(fā)展、多元化經營、實現規(guī)模經營、減少競爭、縮短投入產出時間、確保原材料和半成品供應、提高生產能力、提高科研水平、獲得科技優(yōu)勢、提高市場占有率、并發(fā)新市場、提高資金利用效率、減少財務風險、降低經營及投資風險、獲得專門資產、高價出售資產、低價收購資產、上市、享受優(yōu)惠政策、避稅和減稅等。(2)主觀動因。主觀動因是指企業(yè)所有者、管理者和目標公司管理者從各自利益出發(fā)考慮的動因,包括擴大管理者職權、以并購業(yè)績保障經理職位及自我實現層次需要等。并購重組方式及效應(一)收購與兼并1、企業(yè)收購與企業(yè)兼并的含義收購和兼并是企業(yè)實施加速擴張戰(zhàn)略的主要形式,二者統稱為并購。企業(yè)收購是指一個企業(yè)用現金、有價證券等方式購買另一家企業(yè)的資產或股權,以獲得對該企業(yè)控制權的一種經濟行為。企業(yè)兼并是指一個企業(yè)購買其他企業(yè)的產權,并使其他企業(yè)失去法人資格的一種經濟行為。狹義兼并也稱吸收合并,吸收合并與新設合并統稱為合并。根據我國《公司法》第一百七十二條規(guī)定,公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并,合并各方解散。2、企業(yè)并購的類型企業(yè)并購的類型繁多,按照不同的劃分標準可以進行不同的分類(1)按雙方的業(yè)務性質來劃分,企業(yè)并購可分為縱向并購、橫向并購、混合并購三種??v向并購,即處于同類產品且不同產銷階段的兩個或多個企業(yè)所進行的并購。橫向并購即處于同一行業(yè)的兩個或多個企業(yè)所進行的并購?;旌喜①徏刺幱诓幌嚓P行業(yè)的企業(yè)所進行的并購。(2)按雙方是否友好協商來劃分,企業(yè)并購可分為善意并購、故意并購兩種。善意并購,即并購企業(yè)與被并購企業(yè)雙方通過友好協商來確定相關事宜的并購。敵意并購;即在友好協商遭到拒絕時,并購企業(yè)不顧被并購企業(yè)的意愿而采取非協商性并購的手段,強行并購被并購企業(yè)的并購。(3)按并購的支付方式來劃分,企業(yè)并購可分為承擔債務式并購、現金購買式并購、股權交易式并購三種。承擔債務式并購,即在被并購企業(yè)資不抵債或資產與債務相等的情況下,并購企業(yè)以承擔被并購企業(yè)全部或部分債務為條件,取得被并購企業(yè)的資產所有權和經營權。采用這種并購方式,可以減少并購企業(yè)在并購中的現金支出,但有可能影響并購企業(yè)的資本結構?,F金購買式并購,即并購企業(yè)用現金購買被并購企業(yè)的資產或股權(股票),采用這種并購方式,將會加大并購企業(yè)在并購中的現金支出,但不會稀釋并購企業(yè)大股東股權。股權交易式并購,即并購企業(yè)用其股權換取被并購企業(yè)的股權或資產。其中,以股權交換股權是指并購企業(yè)向被并購企業(yè)的股東發(fā)行其股票,以換取被并購企業(yè)的大部分或全部股票,以達到控制被并購企業(yè)的目的;以股權交換資產是指并購企業(yè)向被并購企業(yè)股東發(fā)行其股票,以換取被并貶企業(yè)的資產,并在有選擇的情況下承擔被并購企業(yè)的全部或部分債務。采用股權交易式并購雖然可以減少并購企業(yè)的現金支出,但會稀釋并購企業(yè)的大股東股權。(4)按涉及被并購企業(yè)的范圍來劃分,企業(yè)并購可分為整體并購、部分并購兩種。整體并購,是將被并購企業(yè)的資產和產權整體轉讓的并購。采用這種并購方式,有利于加快資源集中的速度,迅速提高規(guī)模水平和規(guī)模效益。部分并購,是將被并購企業(yè)的資產和產權分割成若干部分進行交易而實現的并購。采用部分并購,有利于擴大企業(yè)的并購范圍,彌補大規(guī)模整體并購的巨額資金流出;有利于企業(yè)設備更新換代,被并購企業(yè)將不需要的廠房設備轉讓給其他并購者,更容易調整和盤活存量資產(5)按是否利用被并購企業(yè)本身資產來支付并購資金劃分,企業(yè)并購可分為杠桿并購、非杠桿并購兩種。杠桿并購,即并購企業(yè)利用被并購企業(yè)資產的經營收入,來支付并購價款或作為此種支付的擔保的并購方式。在這種并購中,并購企業(yè)不必擁有巨額資金,只需要準備少量現金(用以支付并購過程聘用必需的律師、會計師等費用),加上被并購企業(yè)的資產及營運所得作為融資擔保和還貸資金,便可并購任何規(guī)模的企業(yè)。非杠桿并購,即并購企業(yè)不用被并購企業(yè)自有資金及營運所得來支付或擔保支付并購價格的并購方式。但是,采用這種并購方式并不意味著并購企業(yè)不用舉債即可承擔并購價格。在實踐中,幾乎所有的并購都是利用貸款來完成的,只是借款數額的多少、貸款抵押的對象不同而已。(6)按并購的實現方式來劃分,企業(yè)并購可分為協議并購、要約并購、二級市場并購三種。協議并購是指買賣雙方經過一系列談判后達成共識,通過簽署股權轉讓、受讓協議實現并購的方式。要約并購是買方向目標公司的股東就收購股票的數量、價格、期限、支付方式等發(fā)布公開要約,以實現并購目標公司的并購方式。二級市場并購是指買方通過股票二級市場并購目標公司的股權,從而實現并購目標公司的并購方式。3、并購效應并購的效應主要有以下四點。(1)實現協同效應,包括管理協同、經營協同、財務協同。(2)實現戰(zhàn)略重組,開展多元化經營。企業(yè)通過經營相關程度較低的不同行業(yè)可以分散風險、穩(wěn)定收入來源、增強企業(yè)資產的安全性。當企業(yè)面臨變化的環(huán)境而調整戰(zhàn)略時,并購可以使企業(yè)低成本地迅速進入被并購企業(yè)所在的增長相對較快的行業(yè),并在很大程度上保持被并購企業(yè)的市場份額以及現有的各種資源,從而保證企業(yè)持續(xù)不斷的盈利能力。(3)獲得特殊資產和渠道,包括土地,優(yōu)秀管理隊伍、優(yōu)秀研究人員或專門人才以及專有技術、商標、品牌等無形資產,國外市場和技術。(4)降低代理成本。在企業(yè)的所有權與經營權相分離的情況下,經理是決策或控制的代理人,而所有者作為委托人成為風險承擔者,由此造成的代理成本包括契約成本、監(jiān)督成本和剩余損失。通過企業(yè)內部組織機制安排可以在一定程度上緩解代理問題,降低代理成本。但當這些機制均不足以控制代理問題時,并購機制使得接管的威脅始終存在。通過公開并購或代理權爭奪而造成的接管,將會改選現任經理和董事會成員,從而作為最后的外部控制機制解決代理問題,降低代理成本。(二)分立分立是一種收縮策略。一個公司通過分立那些不適合公司長期戰(zhàn)略、沒有成長潛力或影響公司整體業(yè)務發(fā)展的子公司、部門或產品生產線,可以更集中精力發(fā)展公司的某些經營重點,提高公司的資產質量和資本的市場價值。1、公司分立的含義及種類與公司合并相對應的行為是公司分立,即一家公司依照法律規(guī)定、行政命令或公司自行決策,分解為兩家或兩家以上的相互獨立的新公司,或將公司某部門資產或子公司的股權出售的行為。公司分立主要有標準分立、出售和分拆三種形式。(1)標準分立。標準分立是指一個母公司將其在某子公司中所擁有的股份,按母公司股東在母公司中的持股比例分配給現有母公司的股東,從而在法律上和組織上將子公司的經營從母公司的經營中分離出去。這會形成一個與母公司有著相同股東和持股結構的新公司。在分立過程中,不存在股權和控制權向母公司及其股東之外第三者轉移的情況,因為現有股東對母公司和分立出來的子公司同樣保持著他們的權利。(2)出售。出售是指將公司的某一部分股權或資產出售給其他企業(yè),表現為減持或全部出售掉某一公司的股權或公司的資產,伴隨著資產剝離過程。(3)分拆。分拆也稱持股分立,是將公司的一部分分立為一個獨立的新公司的同時,以新公司的名義對外發(fā)行股票,而原公司仍持有新公司的部分股票。分立與分拆的不同之處在于:在分立時,分立后的公司相互之間完全獨立,可能有共同的股東,但公司間沒有控股和持股關系;而持股分立后的新公司雖然也是獨立的法人單位,但同時原公司又是新公司的主要股東之,原公司與新公司之間存在著持股甚至控股關系,新老公司形成一個有股權聯結的企業(yè)2、公司分立的效應公司分立是最成熟的收縮性運作。公司分立的效應主要包括以下五點。(1)適應戰(zhàn)略調整。由于公司戰(zhàn)略重點轉移,會使某項業(yè)務或資產不適應新戰(zhàn)略重點需要,需將其出售。(2)減輕負擔。當公司出現下列四種情況時,公司會出于減輕負擔的考慮,實施分立:(3)籌集資金?;I集資金可以為公司應付財務危機、實施并購提供所需資金。(4)清晰主業(yè)。當管理層對公司進行了機會與風險、優(yōu)勢與劣勢的分析后,認為在公司的多項業(yè)務中,只有某一項才是公司的競爭優(yōu)勢所在時,公司將非核心或不具競爭優(yōu)勢的業(yè)務分離出去或者賣掉,會有利于清晰主業(yè),打造公司核心競爭力。(5)化解內部競爭性沖突。如當公司某一項業(yè)務的存在和發(fā)展影響到公司另一項業(yè)務的客戶時,選擇某種分立方式可化解內部競爭性沖突。(三)資產注入與資產置按資產注入與資產置換是狹義資產重組的主要方式,往往發(fā)生在關聯公司或即將成為關聯公司的公司之間。資產注入是指交易雙方中的一方將公司賬面上的資產,可以是流動資產、固定資產、無形資產、股權中的某一項或某幾項,按評估價或協議價注入對方公司。如果對方支付現金,則意味著資產注人方的資產變現;如果對方出讓股權,則意味著資產注入方以資產出資進行投資或并購。資產置換是指交易者雙方(有時可由多方)按某種約定價格(如談判價格、評估價格等),在某一時期內相互交換資產的交易。資產置換的雙方均出資產,通常意味著業(yè)務的互換。資產置換意味著集團內部戰(zhàn)略目標、業(yè)務結構、資產結構及各公司戰(zhàn)略地位的調整。(四)債轉股與以股抵債債轉股是指公司債權人將其對公司享有的合法債權轉為出資(認購股份),增加公司注冊資本的行為。債轉股帶來的變化是公司的債務資本轉成權益資本、該出資者身份由債權人身份轉變?yōu)楣蓶|身份。債轉股的積極效應體現在:能夠使被投資公司降低債務負擔;能夠使債權人獲得通過債務企業(yè)上市、股權交易或股票回購方式收回全部投資的機會。以股抵債是指債務人以其持有的股權抵償其所欠債務的行為。如果債務人A以其持有的B公司的股權抵償對C公司的債務,則原由A公司持有的B公司的股權變?yōu)橛蒀公司持有,如果該部分股權代表對C公司的控股權,則意味著B公司“易主”。如果債務人A以其持有的B公司的股權抵償對B公司的債務,則意味著B公司以債權資產作為對價定向回購債務人A持有的B公司股權,回購的股份應依法注銷。以股抵債為缺乏現金清償能力的股東償還公司債務提供了途徑。以股抵債的積極效應主要體現在能有效提升債權公司的資產質量,使每股收益和凈資產收益率水平提高。組織機構、人力資源分析(一)人力資源配置根據《中華人民共和國勞動法》的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產工人為基數,按照生產崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產工藝、供應保障和經營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產后招聘人員實行全員聘任合同制;生產車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員,每班8小時,根據xx有限公司規(guī)劃,達產年勞動定員307人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產操作崗位200正常運營年份2技術指導崗位31〃3管理工作崗位31〃4質量檢測崗位46〃合計307〃(二)員工技能培訓為使生產線順利投產,確保生產安全和產品質量,應組織公司技術人員和生產操作人員進行培訓,培訓工作可分階段進行。1、生產骨干和技術人員應在設備安裝初期進入施工現場,隨同施工隊伍共同進行設備安裝工作,以達到邊安裝邊深入熟悉設備結構,為后期的單機調試和試生產打下良好的基礎。2、應在試車前2個月左右時間內,組織主要生產崗位的操作人員分期分批進行理論培訓工作,然后在到同類型、同規(guī)模工廠進行實習操作訓練,以便于調試及生產之需要。3、在設備調試前,給技術人員、操作工人詳細介紹本生產線的工藝、設備的特點、操作要點、安全生產規(guī)程等。在調試過程中,要在安裝調試人員和設計人員的指導監(jiān)督下,熟練掌握各工藝工序的操作,了解掌握各工段設備的操作規(guī)程。4、投產前,組織有關技術講座,使公司技術人員了解生產工藝及技術裝備,了解項目采用技術的發(fā)展情況。要對操作人員進行嚴格考核,合格者方可上崗操作。項目風險分析(一)政策風險本項目符合國家產業(yè)政策。項目實施后,可以向市場提供需要的相關系列產品,同時穩(wěn)定企業(yè)的生產經營,增加就業(yè)崗位,保障社會和諧,符合國家發(fā)展和諧社會的要求。根據市場調研分析,該系列產品市場空間大,需求旺盛,競爭力強,同時產品結構合理,產品靈活,因此政策風險很小。(二)社會風險本項目選址地勢平坦,市政設施配套齊全,交通便捷,是建設該項目的理想地段。周邊無任何文物古跡,礦產資源以煙煤為主,是非生態(tài)脆弱區(qū)。因此,分析該項目社會風險小。(三)經濟風險經濟因素在項目的全壽命周期內長期存在,影響頻率高,交叉作用多見,原因較為復雜。主要有合同風險(如合同履約與變更問題,爭議與索賠,合同的條款確定等)、建設成本風險(包括涉及到項目的建設成本的融資問題、財務問題、利率與匯率波動、通貨膨脹和物價波動問題等)、項目的竣工風險(主要是指項目的進度計劃和竣工時間的不確定性)、稅收政策的風險(指項目在建設期和運營期內負擔的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性)。而對于以上各種風險,除非不可抗力的原因造成外,大部分風險是人為可控的,如合同風險、項目竣工風險等通常在執(zhí)行過程中通過嚴格的程序化控制,其風險是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他風險分析如下:1、稅收風險:目前及未來幾年,由于國家采用的是刺激消費,造福民生的宏觀政策,稅收應是越來越寬松的,因此,本項目不存在稅收風險。2、利率匯率風險、通貨膨脹風險和物價波動風險:目前世界金融危機已波及全球,原材料、產品的價格波動會產生一定的影響。這些風險對本項目而言,是可以接受的。3、財務風險:就項目財務的評價報告可以看出,本項目的靜態(tài)與動態(tài)盈利能力超過了行業(yè)的基本標準,財務評價結果是良好的。(四)技術風險本項目涉及的生產技術為本公司既有技術,生產工藝、檢測技術成熟,原材料有穩(wěn)定供應渠道,生產操作條件溫和、易控,產品質量穩(wěn)定。本項目的技術風險較小。(五)管理風險項目由于管理原因而產生的安全、質量、責任事故影響惡劣,且后果損失巨大,其中多數因管理組織方式的建立、管理制度的制定不健全或是因疏于對人員的管理教育而產生道德行為風險和職業(yè)責任風險。項目風險對策(一)政策風險對策目前,國內有良好的宏觀經濟政策,但還需要把握機會,抓住國家目前鼓勵符合產業(yè)政策項目建設的機會,讓項目盡快進入實施階段。(二)社會風險對策加強與當地各級政府部門的溝通,以期獲得更好的支持和幫助,為項目的順利實施提供保障。(三)經濟風險對策密切關注國際金融和政治環(huán)境對本項目產品市場的影響

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論