10隱患報告及獎勵制度

隱患報告及獎勵制度為加強(qiáng)事故隱患排查治理，建立隱患排查治理長效機(jī)制，保證本公司安全生產(chǎn)，結(jié)合本公司實際情況，特制訂事故隱患排查與整改制度。請各部門、車間、班組認(rèn)真執(zhí)行。一、本公司安全負(fù)責(zé)人是隱患排查治理的第一負(fù)責(zé)人，對隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。二、隱患排查施行分級管理：1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。由安全部門牽頭，車間、班組負(fù)責(zé)人具體實施整改。2、重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排除的。重大隱患由本公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織整改。三、隱患排查的組織機(jī)構(gòu)和人員：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，主管安全副總經(jīng)理、各部門部長、專職安全生產(chǎn)管理人員及各車間、班組長。四、隱患排查治理的程序：1、日常隱患排查：由各班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，每日進(jìn)行對本區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、儀表儀盤、周邊環(huán)境、危險物品、員工行為等進(jìn)行檢查，排查隱患，進(jìn)行登記。按照難易程度，分別實行立即整改和期限整改。2、每周隱患排查：由各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，每周進(jìn)行本區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、儀表儀盤、周邊環(huán)境、危險物品、員工行為等進(jìn)行檢查，排查隱患，進(jìn)行登記。按照難易程度，分別實行立即整改和期限整改。3、每旬隱患排查：由安全部門進(jìn)行，每旬對作業(yè)場所和生產(chǎn)系統(tǒng)認(rèn)真檢查，對查出的隱患留好檢查記錄，下達(dá)本公司整改通知書，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要制定整改措施，明確負(fù)責(zé)人，限期整改，整改結(jié)束后，由安全部門組織復(fù)查。4、定期隱患排查：每季度至少要組織一次本公司全面隱患大排查活動，由公司負(fù)責(zé)人帶隊，各部門代表參加，必要時聘請安全生產(chǎn)專家參加，對各車間、崗位進(jìn)行全面細(xì)致排查，對一些復(fù)雜隱患，需要進(jìn)行檢測測量、或進(jìn)行實驗的要按規(guī)程進(jìn)行。對排查的隱患進(jìn)行登記，研究治理措施，留好隱患排查治理臺賬，整改到位的應(yīng)及時登記。5、對于一般事故隱患，安全部門要立即組織整改。6、對查出的重大隱患，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時向應(yīng)急管理部門報告，內(nèi)容包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因。（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析。（3）隱患的治理方案。同時負(fù)責(zé)人要組織制度并實施事故隱患治理方案，內(nèi)容包括：①治理的目標(biāo)和任務(wù)②采取的方法和措施③經(jīng)費(fèi)和物資的落實④負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員⑤治理的時限和要求⑥安全措施和應(yīng)急預(yù)案。重大事故實行掛牌督辦制，重大隱患治理后，由負(fù)責(zé)人組織驗收及專家評估后報應(yīng)急管理部門，經(jīng)審查同意后，方可恢復(fù)。7、在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，報主管上級領(lǐng)導(dǎo)審查同意后實施，隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，由隱患整改負(fù)責(zé)人現(xiàn)場指揮，從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警示標(biāo)志。8、本公司負(fù)責(zé)人必須保證整改資金到位，保證排查隱患所需的檢測工具、儀器和應(yīng)急防護(hù)器材等。認(rèn)真做好隱患排查治理的統(tǒng)計上報工作，并定期進(jìn)行總結(jié)，逐步提高安全生產(chǎn)管理水平。五、隱患信息管理：1、建立事故隱患排查治理檔案，具體由安全部門負(fù)責(zé)。2、隱患排查記錄由各車間每月底統(tǒng)一上交安全部門，根據(jù)隱患的性質(zhì)、危險級別、整改情況等實行分類建檔。3、對于期限整改的隱患，由安全部門負(fù)責(zé)督辦，直至整改完畢。4、按照規(guī)定每季度向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局報告隱患排查治理情況。六、隱患排查資金來源和獎懲制度：企業(yè)的安全投入資金，部分由大修理費(fèi)用中開支，加上各類安全事故、違章違紀(jì)的罰款，一并作為事故隱患治理的基金，?？顚Ｓ?。1、鼓勵全體員工積極參加排查、報告和舉報隱患。任何員工不論工種、崗位都有權(quán)利報告事故隱患。2、安全部門為受理報告處。員工可以直接報安全部門或車間負(fù)責(zé)人，接到報告應(yīng)進(jìn)行記錄，按緩急情況和管轄范圍，立即采取治理措施或指定人員具體處理。3、事故隱患一經(jīng)查實，一般事故獎舉報人10—50元，重大事故隱患獎勵50—200兀。4、實行隱患排查負(fù)責(zé)制，各部門、車間、班組對本區(qū)域隱患排查治理負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人對整改隱患負(fù)責(zé)。5、對本分轄區(qū)域存在重大隱患而沒有排查出來，經(jīng)舉報或