2021年安全隱患舉報制度

2021年安全隱患舉報制度為了貫徹國家“以人為本，安全第一”的煤礦安全生產方針，切實抓好我礦安全生產工作，及時消除礦井安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，更好地促進我礦安全專項整治工作，取締不合理布局開采及一切違章行為，特制定我礦安全隱患舉報制度。一、舉報對象：存在重大安全隱患、違章指揮、違章作業(yè)的行為；只注重生產無視安全的行為;我礦在生產過程中有違章違紀行為的工作人員。二、我礦工會是安全隱患舉報的具體受理單位。三、任何管理人員及井下礦工均有權利和義務舉報本礦范圍內生產過程中出現的安全隱患及違章違紀行為。四、舉報范圍：安全問題隱瞞不報、謊報、弄虛作假的；不具備基本安全生產條件、通風、頂板、防水、防火、防瓦斯、防毒、防塵等安全設施和條件不符合國家安全標準和行業(yè)標準的；礦長和其他管理人員發(fā)現現場有重大事故隱患不及時采取措施，危害我礦財產、危及礦工生命和從業(yè)人員人身安全的。五、設立舉報獎勵制度，對舉報有功人員，根據情況給予一定的物質或精神獎勵。六、除征得舉報人同意外，不得公開舉報人的姓名、住址等有關情況。七、舉報工作必須依靠群眾、方便群眾、保護群眾、堅持維護國家利益和人民利益，舉報受現單位和人員應依法秉公辦事。八、舉報人可以自己或委托他人采用信件、面談等其它方式向礦工會舉報。九、舉報的內容應盡量滿足下列條件：1、提供被舉報人的姓名、工種、班次、時間。2、基本事實要敘述清楚，違規(guī)人員或隱患情況要表述清楚。十、鼓勵舉報人表明自己的詳細情況，對不愿公開自己詳細情況的舉報人應尊重其本人意愿。十一、負責受理舉報的工作人員在接到舉報材料后，要及時認真登記，不得丟失、泄露或擱置拖延，應及時核查。十二、受理舉報后，工會分管領導安排經辦人員進行調查、核實，并寫出書面報告，處理結果應及時通報。十三、受理舉報的工作人員必須嚴格遵守保密紀律；對舉報人的有關情況及舉報的內容必須嚴格保密；調查舉報事項時，不得向被舉報人和被調查人出示舉報材料及其復印件；不得暴露舉報人的身份；不予公開。十四、違反保密規(guī)定或不公正履行職責的受理舉報工作人員，要根據情節(jié)嚴肅處理。十五、舉報人應對自己所舉報的內容負責。對有意誣告、誹謗被舉報人的按開除或經濟處罰。2021年安全隱患信息采集及閉環(huán)管理制度為進一步加強安全生產現場管理，嚴格落實安全生產責任制，保證在安全生產過程中及時發(fā)現問題，及時研究解決問題，加大隱患監(jiān)控力度和整改力度，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產，特制定管理如下制度：信息中心設在安全監(jiān)察部，主任由000擔任，配備專職（000管理人員，負責安全隱患信息采集及閉環(huán)管理工作實施、監(jiān)督及管理。二、安全隱患信息采集1:圖紙和三項評價基礎資料會審隱患信息每月中旬及下旬前，由工程師負責組織有關部門及人員，進行一次圖紙和三項評價基礎資料會審，并有會審記錄，對會審出來的安全隱患信息，由安全信息中心負責分類，建立臺賬，工程師負責審核把關。每月沒有組織圖紙及三項評價會審，對工程師罰款20元/次。每有分類、建立臺賬或分類不準確，對信息中心負責人及工程師各罰款10元/次。2：安全檢查隱患信息每周必須由董事長或總經理親自帶隊組織一次安全隱患大排查，參加人員：五職礦長，專業(yè)負責人，區(qū)隊長。每周不組織安全大檢查，董事長或總經理不參加，對董事長或總經理罰款50元/次。3、安全隱患檢查范圍井下所有施工地點、巷道、胴室、地面機電房、炸藥庫等。檢查重點：主、付井提升、斜坡運輸、一通三防、監(jiān)測監(jiān)控、防治水、頂板管理、三項評價、措施制度落實情況、安全供電、火工品管理、特殊工種持證上崗等。檢查覆蓋100%。否則罰款50元/處4：檢查人員包括專職安檢員、專業(yè)技術人員、區(qū)隊干部、部室管理人員、礦領導、檢查人員下井升井后必須到安全隱患信息中心填寫安全隱患信息筆錄，筆錄耍分專業(yè)，分系統(tǒng)，耍求誰檢查、誰簽字、誰負責。安全隱患信息中心負責分類，建立臺賬，對信息中心負責人、安全礦長、董事長各罰款20元/次。5：安全互檢和上級部門檢查隱患信息安全互檢和上級部門檢查的筆錄，陪檢人員要及時收集交到安全信息中心，信息中心負責分類、建立臺賬安全礦長負責審核、把關，沒有分類、建立臺賬，對信息中心負責安及安全礦長各罰款10元/次。6：調度及自動化監(jiān)測隱患信息有調度室負責分類、建立臺賬，生產礦長負責審核把關。沒有分類、建立臺賬或分類不準確，對調度室負責人及生產礦長各罰款10元/次。三、安全隱患信息分類處理1：查出的安全隱患，能夠現場處理的，檢查人員盯在現場處理；2；危及安全生產的，檢查人員責成施工單位現場負責人（或施工人員）立即停工（或停止作業(yè)）制定措施，進行處理。3：安全隱患不能夠現場處理的，安全信息中心負責登記、分類、建立隱患臺賬、上報領導小組。領導小組對上報安全隱患信息進行分級處理。A、B級由安全礦長負責立即用書面形式向二級管理單位匯報。C級由領導小組負責下安全隱患處理指令，一式三份（施工單位、施工單位主管部門、監(jiān)管部門各一份）。主管部門負責制定處理方案和安全技術措施，施工單位負責隱患處理，監(jiān)管部門負責對處理過程和處理結果進行監(jiān)督。隱患處理完后，施工單位負責向安全信息中心匯報，監(jiān)管部門確認隱患處理后安全信息中心方可把隱患注銷。隱患達到注銷條件前,仍按隱患進行管理，直到整改消號為止。沒有下達安全隱患指令通知書，指定整改方案或安全技術措施，對相關系統(tǒng)領導罰款20元/條。4：對分公司組織查出的安全隱患信息采集及閉環(huán)管理工作檢查而礦井未查出的重大問題，對主管負責人進行加倍處罰。5：每周五，安全監(jiān)察部、生產部、調度室、通風部分別在安全辦公會議上通報安全隱患信息，調度室及自動化監(jiān)測信息和一通三防隱患信息整改落實情況，否則對責任部門系統(tǒng)負責人罰款10元/次。6：由安全部負責在調度室懸掛安全隱患信息排版，并及時填寫安全隱患信息整改進展情況，填寫不及時對安全部負責人罰款5元/次。7：礦各系統(tǒng)成立兼職安全信息管理員，負責安全隱患信息采集及閉環(huán)式管理工作。不配備兼職管理人員、信息網絡不暢通，對各系統(tǒng)罰款20兀/次。四、考核獎懲辦法1、為加強安全隱患信息采集及閉環(huán)式管理考核的領導，礦成立考核小組：組長：000成員：負責對礦各系統(tǒng)及責任人的考核工作。2、每月由安全部組