3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案【附帶批注說明如何填寫附帶職業(yè)衛(wèi)生培訓試卷及答案】

職業(yè)衛(wèi)生宣傳訓檔案（

年度）用

人單位：職業(yè)衛(wèi)生管理負責人

目錄

202X職業(yè)生教育訓計劃時間

地點

學時

培訓內(nèi)容

培訓對象

主講人1月6日

公司會議室6學時

職業(yè)衛(wèi)生基本知識4月3日9月5日11月1日

公司會議室6學時公司會議室6學時公司會議室6學時

摘要學習職業(yè)衛(wèi)生防治法職業(yè)病危害防治與控制的基本知識職業(yè)病危害作業(yè)場所管理知識

表3-1企業(yè)稱參加門

年度職業(yè)生宣傳培訓覽表培訓型：______培訓學時培訓容組織門授課：簽到：序號

部門

實施期：姓名（字）

成績編制：

審核（簽字：

編制日期：年月日

學習時間學習地點主講人一有術和義

職業(yè)衛(wèi)培內(nèi)容202X年月6（6學）公司會議室培訓內(nèi)容1.職業(yè)病:是用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2.職危害指存在于工作場所或接觸特定職業(yè)相伴隨從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。3.有作業(yè)是指在施工生產(chǎn)境和過程中存在的可能影響身體健康的因包化學因素、物理因素和生物因素等4.職禁忌癥指事特定業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時一職業(yè)人群耿易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病或可導致原有自身疾病情加重者在從事作業(yè)過程中可能導致對他人健康構成危害的特殊生理或病態(tài)狀態(tài)二我職衛(wèi)現(xiàn)分我國職業(yè)病發(fā)病形勢依然嚴峻。主要表現(xiàn)為：1.我職業(yè)病危害因素分布廣泛從傳統(tǒng)工業(yè)，到新興產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)，都存在一定的職業(yè)病危害，接觸職業(yè)病危害因素人群數(shù)以億計，職業(yè)病防治工作涉及三十多個行業(yè)，法定職業(yè)病名單達115種接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計數(shù)量、死亡數(shù)量及新發(fā)病人數(shù)量，都居世界首位。2.我職業(yè)病發(fā)病形勢嚴峻。近年職業(yè)病發(fā)病情況呈現(xiàn)明顯的凹形反彈傾向。發(fā)病人數(shù)從上世紀90年代初逐年降，1997年至最低后又呈反彈趨勢。其中主要是塵肺病檢出率顯著回升。3.我的職業(yè)危害主要以粉塵為，職業(yè)病人以塵肺病為主，占全部職業(yè)病的71％中毒占20％兩者占部職業(yè)病的90％塵肺病又以煤工塵肺、矽肺最為嚴重，塵肺病患者中有半數(shù)以上為煤工塵肺。4.職病所造成的經(jīng)濟損失嚴重根據(jù)有關部門的粗略估算，每年我國因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失達1000億，間接經(jīng)濟損失2000億。5.職性疾患是影響勞動者健康造成勞動者過早失去勞動能力的主要因素，所波及的后果往往導致惡劣的社會影響。急性職業(yè)中毒明顯多發(fā)，惡性事件有增無減，社會影響大。6.對業(yè)衛(wèi)生機構和隊伍現(xiàn)狀調(diào)表明，我國已經(jīng)初步形成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術服務網(wǎng)絡，但依然存在隊伍數(shù)量少，質(zhì)量不高；文化素質(zhì)偏低，現(xiàn)場技術服務人員比例較低以及后備力量不足等問題。7.對國職業(yè)衛(wèi)生投入調(diào)查表明各級政府自1999年起職業(yè)衛(wèi)生投入呈逐年增加的趨勢。但由于基數(shù)低，人均職業(yè)衛(wèi)生投入明顯不足，與經(jīng)濟發(fā)展水平極不適應，造成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術服務得不到保證。

三、在主問及因1.防檢測不到位。近年工作場所職業(yè)病危害因素檢測點數(shù)每年保持在70萬點次，但檢測企業(yè)數(shù)呈逐年下降趨勢，下降了近40％而工作場所職業(yè)病危害因素達標率則增加到75％檢測企數(shù)的減少和達標率的升高這一相互背離的結(jié)果，反映隨著職業(yè)衛(wèi)生技術服務市場化，檢測的數(shù)據(jù)不能真實地反映用人單位工作場所職業(yè)危害的實際情況。疾病信息監(jiān)測系統(tǒng)不健全。2.企不重視。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、體經(jīng)濟企業(yè)生產(chǎn)力低下，設備簡陋，無任何防護設施；管理混亂，制度不全；人員整體素質(zhì)低，法制觀念淡漠和愚昧無知等；個別企業(yè)無視勞動者健康權益，職業(yè)病危害問題突出，勞動者特別是農(nóng)民工的健康權益得不到保護。特別是農(nóng)民工從事的職業(yè)多為職業(yè)危害嚴重的職業(yè)，其社會保障、職業(yè)防護等都難以得到保障，職業(yè)危害不可預見因素明顯增加，健康影響難以估計和控制。3.在國對外開放、引進外資和進技術的同時，一些具有風險性的產(chǎn)品由境外向境內(nèi)轉(zhuǎn)移，從城市和工業(yè)區(qū)向農(nóng)村迅速轉(zhuǎn)移，從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)向欠發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移，從大中型企業(yè)向中小型企業(yè)轉(zhuǎn)移。職業(yè)病危害因素轉(zhuǎn)移非常嚴重。4.職病防治經(jīng)費投入嚴重不足5.職衛(wèi)生資源整體效率低，配不平衡，職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平不高。6.由職業(yè)病防治法的宣傳仍存盲區(qū)，職業(yè)衛(wèi)生標準及其配套能力不能滿足執(zhí)法的要求，地方經(jīng)濟保護等導致職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度不夠強。7.職衛(wèi)生涉及多個部門，協(xié)同作機制尚未充分建立。在一個部門內(nèi)部，也往往有職能交叉，職業(yè)衛(wèi)生決策、協(xié)調(diào)、指揮不夠充分，部門之間缺乏協(xié)同機制，職業(yè)病危害前期預防措施得不到有效落實。8.傳的職業(yè)危害尚未得到完全制，新的職業(yè)危害不斷產(chǎn)生，對勞動者的健康構成新的威脅。9.職衛(wèi)生標準尚未與國際接軌四職病治施對針對當前我國職業(yè)病危害的實際情況，有針對性地采取措施。這些措施包括：1.建完善的職業(yè)衛(wèi)生保障機制包括：依法建立符合我國國情的職業(yè)衛(wèi)生管理體制和信息決策機制、完善的職業(yè)病工傷保險機制和穩(wěn)定的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生投入機制，以市場機制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術服務資源。2.按《職業(yè)病防治法》的整對象，調(diào)節(jié)我國職業(yè)衛(wèi)生標準體系；按照入世要求，通過等同采用國際標準盡可能使我國的職業(yè)衛(wèi)生標準與國際接軌；

進一步提高職業(yè)衛(wèi)生標準的可操作性及其可應用性，建適于我國職業(yè)病防治實際工作需要的職業(yè)衛(wèi)生標準體系。3.將有職業(yè)病防治信息網(wǎng)絡重整合，整體規(guī)劃、進一步完善職業(yè)病監(jiān)測體系；統(tǒng)一職業(yè)病、工作相關疾病統(tǒng)計口徑，并與國際接軌及互認。建立系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生信息與職業(yè)病防治評估體系，通過科學分析信息，加強職業(yè)中毒事故的預測、預警，及時、準確評估職業(yè)病防治效果，為職業(yè)病防治決策提供準確、科學的依據(jù)，全面提升急性職業(yè)中毒控制信息水平。

建立相關部門分工合作、相互協(xié)調(diào)的工作機制。4.有對性地開展以塵肺病防治職業(yè)中毒檢測檢驗、診斷、救治、控制、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學管理為中心的科學研究工作，口，提高我國的職業(yè)病防治水平。

力爭突破束縛我國職業(yè)病防治工作的頸5.按《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急理法》要求，建設以國家中毒救治為中心，輻射各級地方的重大職業(yè)中毒救治體系，做好各種重大職業(yè)中毒的預防和應急救治工作。6.建符合我國國情的工作場所康促進體系。

通過工作場所健康促進與健康教育

活動，提高用人單位遵法、守法的法律意識，切實履行職業(yè)病防治工作的法律責任；創(chuàng)造安全、舒適、健康的作業(yè)環(huán)境；發(fā)揮用人單位的積極性，推動用人單位在追求經(jīng)濟效益的同時，切實履行企業(yè)的社會責任。普及職業(yè)衛(wèi)生知識，加強勞動者的自我防范意識。7.進步充分認識依靠職業(yè)衛(wèi)生作的重要性，

進一步加強對職業(yè)病防治工作的領導，繼續(xù)堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，制定和落實職業(yè)衛(wèi)生政策措施，建立完善職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。8.依《職業(yè)病防治法》，盡快定國家職業(yè)病防治規(guī)劃，將職業(yè)病防治工作納入社會經(jīng)濟防治計劃，制定方案并組織實施，促進經(jīng)濟發(fā)展與職業(yè)病防治工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。9.大實施職業(yè)衛(wèi)生管理人才培計劃，建立一支既精通業(yè)務，又熟諳法律的高素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。職業(yè)病是一種人為的疾病，它發(fā)生率與患病率的高低直接反應疾病預防控制工作的水平。

學習時間學習地點主講人

職業(yè)健培內(nèi)容202X年月3（6學）公司會議室培訓內(nèi)容摘要學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》一勞者有列業(yè)生護利（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；（三了解工作場所產(chǎn)生或者可產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；（四求用人單位提供符合防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。二勞者防業(yè)的點務1）學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生識。2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)規(guī)章和操作規(guī)程。3）正確使用和維護職業(yè)病防護備和個人使用的職業(yè)病防護用品。4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及報告。三用單在治業(yè)工方有下務1）健康保障義務。用人單位應采取有效的職業(yè)病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。2）職業(yè)衛(wèi)生管理義務。用人單應當建立、健全職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3）保險義務。用人單位應當依參加工傷社會保險。4）報告義務。用人單位應當及、如實地向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害項目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測、評價結(jié)果。5）衛(wèi)生防護義務。用人單位必采取有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人職業(yè)病防護用品。6減少職業(yè)病危害義務用人單位應當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料。7）職業(yè)危害檢測義務。用人單應當定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。8）不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務。用單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。9）職業(yè)危害告知義務。用人單對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危

害，不得隱瞞其危害，還應通過合同。設置公告欄、警示標志和提供說明書等方式告知勞動者。10）訓教育義務。用人單位對動者應當進行上崗前。在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育。11健監(jiān)護義務用單位應組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。12落實職業(yè)病或者疑似職業(yè)病待遇義務人位對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷；負責職業(yè)病病人的診斷療復安置依法賠償接職業(yè)病危害因素的勞動者，給予適當崗位津貼；妥善安置有職業(yè)禁忌或者有與職業(yè)相關的健康損害的勞動者。13事處理義務發(fā)或者可發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時用人單位應立即采取應急救援和控制措施。14特勞動者保護義務用人位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和眼兒、嬰兒有危害的作業(yè)。15舉義務勞動者申請作職病鑒定時人單位應當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。16）受行政監(jiān)督和民主管理的務。17）律、法規(guī)規(guī)定的其他保障動者權利的義務。四、職危告第二十五條產(chǎn)職業(yè)病危害的用人單位當在醒目位置設置公告欄布關職業(yè)病防治的規(guī)章制度作規(guī)程業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位在其醒目位置警標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容第十條

用人單位與勞動者訂立勞動合含聘用合同下同）時當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者在動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。危害告知的內(nèi)容1、規(guī)章制度告知；職防制度、作規(guī)程、年度計劃。2、應急告知：發(fā)生事故時，職如何避險、如何救援3、危害告知：將職業(yè)病危害因的危害、塵毒噪的監(jiān)測結(jié)果告知勞動者。4合告知與動者簽定勞動合同時知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護設施情況及防護程度。

學習時間學習地點主講人

職業(yè)衛(wèi)培內(nèi)容202X9月5公司會議室培訓內(nèi)容一職危預與制業(yè)害防控的本則、當職業(yè)危害預防與控制對策與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，應優(yōu)先考慮預防-控制對策上的要求；、職業(yè)危害預防與控制對策應遵循消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告的順序；、職業(yè)危害預防與控制對策應具有針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。、職業(yè)危害預防與控制對策應符合國家職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要。二依以原并合公生實，要紹下種業(yè)病預與制、噪聲病預防工人在生產(chǎn)過程中常常會接觸到噪聲聲引起的疾病我們稱之為噪聲病噪聲病有兩種類型，非特異性噪聲病和噪聲性耳聾。非特異性噪聲病主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳鳴、心悸、失眠、多夢等神經(jīng)性衰弱綜合癥以及心臟、血管、血壓的異常。噪聲性耳聾是長期接觸強噪聲引起的內(nèi)耳損傷，本病起病緩慢，開始常有暫時性的耳聾、耳鳴噪聲環(huán)境后逐步好轉(zhuǎn)醫(yī)上稱為聽覺疲勞這時如不脫離噪聲環(huán)境，就會變成耳聾異噪聲病和噪聲性耳聾往往是伴隨存在的，織布機、磨床、機床、電鋸、拋光機、破碎機等發(fā)出的聲音，都是強噪聲85分以上期接觸這類噪聲，就容易患上噪聲病。噪聲病是可以預防的，預防噪聲病的措施包括：（1降低噪聲強度這防止噪聲危害的根本措施。如鼓風機、電動機可隔離或移出室外；以無梭織機代替有梭織機，以焊接代替鉚接，以壓鑄代替鍛鑄：此外，加強維修，減低由不必要的或松動的附件撞擊的噪聲等。（2采取隔聲措施：用某些材料、結(jié)構和裝置將聲源封閉，以達到控制噪聲。播的目的。常見的有隔聲室、隔聲罩、隔聲墻等。（3個體防護：接觸強噪聲的工人，應配戴耳塞、耳罩。耳罩隔聲效果較好，一般能使噪聲衰減30分，能減少噪聲對工人人體的損害。（4定期進行健康檢查：接觸噪聲的工人應定期進行健康檢查，特別是聽力的檢查，發(fā)現(xiàn)聽力損傷應及時采取有效防護措施備從事噪聲作業(yè)的工人就業(yè)前體檢患明顯聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病禁止從事強噪聲作業(yè)。、塵肺病預防塵肺病是由生產(chǎn)性粉塵引起的肺部疾病稱塵肺在我市肺是危害工人健康的最主要的疾病。塵肺起病緩慢，一般是接觸后才發(fā)病。臨床表現(xiàn)為氣短、胸悶、胸痛、咳嗽、咯痰等癥狀使離粉塵環(huán)境情仍可繼續(xù)發(fā)展益嚴重肺病嚴重影響身體健康，影響勞動能力目，還沒有有的方法治療塵肺，塵肺是完全可以預防的，粉塵作業(yè)工人應注意防護。

預防措施為防塵肺病的發(fā)生產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位必嚴格按照遵守如下管理制度：（1產(chǎn)生粉塵的崗位必須有機械通風除塵設施，密閉塵源；（2接塵工人應配給防塵口罩并堅持佩戴上崗，加強個人防護；（3對新上崗工人，應先體檢和培訓，有肺部疾病、心血管疾病者嚴禁從事本作業(yè)。（4接塵工人如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部癥狀，應及時到醫(yī)院進行X線片檢查，有可疑塵肺病者，應向區(qū)衛(wèi)生防疫站當?shù)仡A防保健所報告；（5粉塵作業(yè)場所每月要監(jiān)測一次，車間空氣中粉塵濃度必須控制在國家衛(wèi)生標準以內(nèi)，接塵工人每年至少體檢一次；（6主動為作業(yè)工人購買工傷保險。、有害化學物質(zhì)的預防及控制對策防毒對策（1物料和工藝：盡可能以無毒、低毒的工藝和物料代替高毒工藝和物料，是防毒的根本措施。（2工藝設備：生產(chǎn)裝置及工藝設備應密閉化、管道化、盡可能實現(xiàn)負壓，防止有毒物質(zhì)泄露、外逸。生產(chǎn)過程機械化、程序化和自動控制可使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質(zhì)、防止誤操作造成的中毒事故。（3通風凈化：受技術及經(jīng)濟條件限制，仍然存在有毒物質(zhì)逸散且自然通風不能滿足要求時，應設置必要的機械通風排毒、凈化裝置，使生產(chǎn)場所達到衛(wèi)生標準。通風排毒主要有兩種形式全面通風、局部通風。）全面風：采全面通風時，應不斷的向車間內(nèi)供應新鮮空氣或符合一定要求的氣，同時從車間內(nèi)排出有害空氣要全面通風發(fā)揮其應有的作用首先要根據(jù)車間的用途生產(chǎn)工藝布置、有害物質(zhì)散發(fā)源位置及特點、人員操作崗位和其他有關因素合理的組織氣流、確定合適的通風換氣量。）局部通風局部通風系統(tǒng)由排風罩（吸氣罩道、凈化器、風機和排氣筒組成。從環(huán)保角度考慮，只有局部排風系統(tǒng)才能實現(xiàn)凈化。

學習時間學習地點主講人

職業(yè)衛(wèi)培內(nèi)容202X11月公司會議室培訓內(nèi)容職業(yè)病害作業(yè)場所管理內(nèi)及方法一、

職業(yè)病危害作業(yè)場所管理內(nèi)容根據(jù)職業(yè)病防治法將職業(yè)病危害作業(yè)場所管理內(nèi)容總結(jié)如下：項目

管理內(nèi)容1建立各級職業(yè)衛(wèi)生管理機構、設有專兼職人員全面負責職防工作。認真執(zhí)行法律法規(guī)導、制定專兼職人員職責重視管理到位

3建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程、制定年度工作計劃、組織實施并經(jīng)常檢查。4建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、作好職業(yè)衛(wèi)生基礎工作。1新改擴建項目必須達到三同時堅持“三時”開預評2建設項目的職業(yè)病危害預評價及控制效果評價達價，落實各項預防措施。塵防毒措施預防措施落實抓好接觸控制期行作業(yè)場所的檢測與評價

1監(jiān)測種類達標、不缺不漏，2作好塵、毒、噪的檢測工作，檢測結(jié)定期公布，3未達標的的有害因素應積極治理、加防護1完成三期體檢即上崗前、崗中、離崗認真開展健康監(jiān)護作好、高體檢夏季前成職業(yè)性健康檢查防止職業(yè)病發(fā)生好急救援準備

3體檢項目完整、體檢率達4建立職工健康監(jiān)護檔案、職病發(fā)病率0，業(yè)禁忌癥人員應調(diào)離與其相關的作業(yè)。、作職業(yè)病復查工作，對職業(yè)病人安排復查、治療和康復工作。、建適宜的應急救援預案及突職業(yè)衛(wèi)生事件的處理程序，有有效的應急救援器材及藥品

職業(yè)病危害因素管理

1企業(yè)危害因素情況應有登記2職業(yè)危害場所應設警示標識職業(yè)衛(wèi)生法律規(guī)業(yè)、職病危害知識培訓（三級培訓）病防治法知識的宣傳培、培計劃、記錄考核訓

3宣傳計劃、記錄、考核二、企業(yè)職業(yè)病防治工作具體方法一）、建立職業(yè)病防治工作的組織機構及人員二）、明確職能部門在職業(yè)病防治工作中的職責三）、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度四）、制定年度工作計劃及落實措施

單位：

職業(yè)衛(wèi)培試卷姓名：

分數(shù)：一單題共20題，題3分）1．職業(yè)病防治法適用于（）的職業(yè)病防治活動。A、中華人民共和國領域內(nèi)、中華人民共和國境內(nèi)C、中華人民共和國三十一個省自治區(qū)、直轄市內(nèi)2．職業(yè)病防治工作堅持預防為、（）。A、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合，綜合治理C、防治結(jié)合的方針，實行分類理、綜合治理3．職業(yè)病指（）A、勞動者在工作中所患的疾病、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒害物質(zhì)等因素而引起的疾病工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病4．（）須依法參加工傷會保險。A、勞動者B、各政府、用人單位5．工作場所的職業(yè)病危害因素度或者濃度應當符合（）。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準、世界衛(wèi)生組織標準C、國際勞工組織標準6．工作場所的生產(chǎn)布局合理，當符合（）。A、效益原則B、有害與害作業(yè)分開的原則C、滿足生產(chǎn)需要的原則7．職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的（）行。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構B、業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C、中介機構8．（）當設置或者指定業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。A、衛(wèi)生行政部門B、工會組織、用人單位9．用人單位應當建立、健全職衛(wèi)生檔案和（）檔案。A、勞動者健康監(jiān)護B、工C人事10（必采用有效的職業(yè)病防護設施為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護用品。A、衛(wèi)生行政部門B、業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、用人單位11．生職業(yè)病危害的用人單位應當在（）置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。A、醒目位置B、廠長辦室C、廠區(qū)內(nèi)12．人單位應當按照國務院安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，（）工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A、必要時B、定期C、不期13．人單位與勞動者訂立勞動同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)防護措施和待遇等14．人單位的（）當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、負人C安全技術人員15．業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A、勞動者B、用人單位、勞動和社會保障部門16．人單位不得安排有職業(yè)禁的勞動者從事（）作業(yè)。

A、重體力勞動B、其所禁忌C危險17．會組織對用人單位違反職病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（）A、要求糾正B、給予行政處C、責令停產(chǎn)18.勞者（）閱、復印其本人職業(yè)