簡單個人勞務(wù)合同模板（4篇）

簡單個人勞?務(wù)合同模板?甲方(用?人單位)名?稱：___?_____?__乙方?(勞動者)?姓名：__?_____?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則訂立本合?同。第一?條本合同?期限類型為?(固定期限?/無固定期?限/以完成?一定工作任?務(wù)為期限)?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___止。?其中，試用?期(有/無?)，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條甲方安?排乙方從事?的工作為_?___，工?作地點為_?___。乙?方應(yīng)按照甲?方安排的工?作內(nèi)容及要?求，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，按時完成?工作任務(wù)。?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行__?__工時工?作制(標(biāo)準(zhǔn)?工時/綜合?計算工時/?不定時)。?第四條?甲方于每月?____日?前以現(xiàn)金或?轉(zhuǎn)賬形式及?時足額支付?乙方工資，?工資(計時?/計件)標(biāo)?準(zhǔn)為___?_其中，試?用期期間的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?____。?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)按?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?為乙方繳納?社會保險費?，具體項目?為____?。乙方負擔(dān)?的部分由甲?方負責(zé)代扣?代繳。第?六條甲方?為乙方提供?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)，并提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護用品?。安排乙方?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?，應(yīng)當(dāng)定期?為乙方進行?健康檢查。?乙方在勞動?過程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項?制度規(guī)范和?操作規(guī)程。?乙方發(fā)生?工傷時，甲?方應(yīng)當(dāng)及時?采取措施使?乙方得到救?治，并按照?《工傷保險?條例》的規(guī)?定，向乙方?支付相應(yīng)的?工傷待遇。?簡易勞動合?同書范本第?七條甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)按?照《勞動合?同法》的相?關(guān)規(guī)定履行?、變更、解?除、終止本?合同。符合?《勞動合同?法》有關(guān)規(guī)?定情形的，?甲方應(yīng)當(dāng)依?法支付乙方?經(jīng)濟補償。?第八條?甲方違法解?除或者終止?本合同，乙?方要求繼續(xù)?履行本合同?的，甲方應(yīng)?當(dāng)繼續(xù)履行?;乙方不要?求繼續(xù)履行?本合同或者?本合同已經(jīng)?不能繼續(xù)履?行的，甲方?應(yīng)當(dāng)依法按?照經(jīng)濟補償?標(biāo)準(zhǔn)的二倍?向乙方支付?賠償金。?第九條雙?方約定的其?它事項：_?_____?____?第十條勞?動合同未盡?事宜，按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十一?條本合同?自甲乙雙方?簽字或者蓋?章之日起生?效。本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?_____?__????乙方?(簽字)：?_____?_____?_____?_____?法定代表?人(主要負?責(zé)人)：_?_____?____?簽字日期：?___年_?__月__?_日???簽字日?期：___?年___月?___日?簡單個人勞?務(wù)合同模板?（二）_?___(以?下簡稱聘方?)與___?_(以下簡?稱雇員)就?聘請雇員赴?國(地區(qū))?____公?司工作事宜?。經(jīng)雙方協(xié)?商達成一致?意見，簽訂?本合同，具?體條款如下?：1、聘?方聘請雇員?赴____?國(地區(qū))?____公?司從事__?__。2?、工資及支?付方式(?1)薪金：?聘方支付給?雇員的基本?月薪為__?__美元(?大寫)雇員?離開中國國?境之日為起?算日。離開?____國?境(地區(qū))?之日為截止?日，凡工作?不滿一個月?，按全月工?資計算。?(2)加班?工資：聘方?因工作需要?，要雇員加?班工作時，?加班工資由?雙方面議。?3、聘用?期限，工作?時間和假期?(1)聘?用期為：_?_____?____?(2)工作?時間：按_?___國(?地區(qū))勞工?法規(guī)定，每?周工作__?__天，每?天工作__?__小時。?(3)休?假日：雇員?享受所在國?的法定假日?。(4)?病假：雇員?每年可享受?帶薪病假_?___天。?(5)事?假：雇員因?家庭急事或?其他特殊原?因需回國時?，聘方應(yīng)予?以方便，準(zhǔn)?其請假，并?協(xié)助雇員辦?理手續(xù)，事?假期間，聘?方視情況支?付或停發(fā)工?資，往返旅?費由雇員自?理。4、?住宿、膳食?、醫(yī)療、保?險和稅金?(1)住宿?：聘方免費?提供雇員有?水、電、衛(wèi)?生設(shè)施的住?所，或支付?租房費。?(2)膳食?：聘方提供?雇員全月膳?食，或支付?膳食費，其?標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于?本單位同類?人員的水平?。(3)?醫(yī)療：聘方?為雇員支付?醫(yī)療費用，?或向保險公?司投保醫(yī)療?保險。(?4)保險：?聘方為雇員?投保當(dāng)?shù)貏?工法所規(guī)定?的各種保險?。(5)?稅收：聘方?為雇員交納?當(dāng)?shù)胤ǘǖ?一切稅金。?5、雇員?出入中國和?____國?國境的手續(xù)?和旅費(?1)聘方負?責(zé)辦理雇員?出入___?_國國境(?地區(qū))的簽?證、居住和?工作許可證?等手續(xù)并支?付其費用。?(2)聘?方負擔(dān)雇員?從中國至工?作點的往返?旅費。(?3)雇員負?擔(dān)出入中國?國境的各種?手續(xù)費。?6、一方因?特殊原因需?提前終止合?同。由提出?方支付給對?方相當(dāng)于雇?員三個月工?資的補償費?，并負擔(dān)雇?員返回中國?的旅費。?7、雇員應(yīng)?遵守工作所?在國的法律?、法令，尊?重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?俗習(xí)慣遵守?聘方的有關(guān)?規(guī)定。8?、聘方應(yīng)尊?重雇員的生?活和風(fēng)俗習(xí)?慣。9、?在合同執(zhí)行?過程中，如?有未盡事宜?，由聘方、?雇員雙方友?好協(xié)商解決?。10、?雇員受聘滿?后，聘方如?需要續(xù)聘，?應(yīng)提前三個?月通知雇員?并征得雇員?同意，續(xù)聘?手續(xù)另定。?11、本?合同以中文?書就，一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份。?12、本?合同由聘方?和雇員簽字?后正式生效?。聘方：?_____?_____???????雇員：_?_____?____?____年?____月?____日?簡單個人?勞務(wù)合同模?板（三）?用工單位(?以下簡稱甲?方)：__?_____?___外?包單位(以?下簡稱乙方?)：___?_____?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》及相關(guān)?法規(guī)、規(guī)章?，現(xiàn)甲、乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽定本?合同，以便?在今后工作?中共同遵守?。一、勞?動合同期限?第一條?本合同期限?為年，自_?___年_?___月_?___日始?至____?年____?月____?日止，其中?試用期為_?___月，?自____?年____?月____?日始至__?__年__?__月__?__日止。?二、崗位?職務(wù)及工作?內(nèi)容第二?條乙方同?意按甲方工?作需要，從?事工作，擔(dān)?任部(店)?。第三條?乙方應(yīng)按?甲方所訂《?制度》有關(guān)?規(guī)定按時保?質(zhì)保量完成?相應(yīng)的工作?任務(wù)。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條?乙方工實行?____工?作制。第?五條甲方?為乙方提供?必要的工作?條件，制定?有關(guān)工作規(guī)?范。第六?條甲方負?責(zé)對乙方進?行必要的職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)和有?關(guān)法律法規(guī)?教育和培訓(xùn)?。其費用由?甲方承擔(dān)，?若乙方違約?解除合同，?應(yīng)賠償甲方?此項費用。?四、勞動?報酬第七?條甲方應(yīng)?遵循按勞分?配原則對乙?方進行薪酬?分配。第?八條甲方?每月以貨幣?形式足額支?付乙方基本?工資，其中?試用期基本?工資為__?__元，轉(zhuǎn)?正后為__?__元。并?視經(jīng)營情況?和乙方貢獻?大小向乙方?發(fā)放相應(yīng)數(shù)?量的獎金。?第九條?甲方因特殊?原因需乙方?延長工作時?間或在節(jié)假?日加班的，?應(yīng)依法安排?乙方換休或?支付加班加?點工資。?第十條由?于甲方原因?致使乙方臨?時下崗待工?的，甲方應(yīng)?保證乙方每?月生活費不?低于___?_元。五?、保險、福?利待遇第?十一條甲?方按國家及?四川省社會?保險有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?及醫(yī)療保險?等。第十?二條乙方?患病或負傷?，其工資及?醫(yī)療保險待?遇按國家和?四川省有關(guān)?法律、法規(guī)?和規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動紀(jì)律第?十三條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家法律?和甲方依法?制訂的各項?規(guī)章制度和?工作規(guī)范，?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動紀(jì)?律。第十?四條乙方?應(yīng)遵守職業(yè)?道德，保守?甲方的商業(yè)?秘密，不做?有損客戶和?甲方利益的?事。第十?五條乙方?應(yīng)積極參加?甲方組織的?有關(guān)培訓(xùn)，?努力提高自?身業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能力?。第十六?條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得私下?銷售甲方所?經(jīng)營產(chǎn)品以?外的其他類?似產(chǎn)品。?第十七條?乙方違反本?合同第十三?、十四、十?五及十六條?規(guī)定，甲?方可給予其?相應(yīng)紀(jì)律處?分，直至解?除合同，并?追究其相應(yīng)?經(jīng)濟責(zé)任及?其他法律責(zé)?任。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十八?條訂立本?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變化?，本合同相?應(yīng)變更相關(guān)?內(nèi)容。第?十九條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同相?關(guān)內(nèi)容。?第二十條?因乙方工作?任務(wù)完成情?況在合同期?內(nèi)甲方需對?乙方作升(?降)職的，?雙方應(yīng)另行?訂立合同，?本合同自然?終止。第?二十一條?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第二十二條?乙方有以?下情形之一?，甲方可以?解除本合同?;1.試?用期內(nèi)考核?不合格;?2.有違反?本合同第十?三、十四、?十五及十六?條規(guī)定情節(jié)?的;3.?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。第二?十三條有?下列情形之?一的，甲方?可解除本合?同，但應(yīng)在?三十日前以?書面形式通?知乙方：?1、乙方患?病或非固工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作，也不能?從事甲方另?外安排的工?作的，2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3、雙?方不能依據(jù)?本合同第十?九條規(guī)定?就變更合同?達成協(xié)議的?。第二十?三條甲方?瀕臨破產(chǎn)進?行法定整頓?期間或經(jīng)營?發(fā)生嚴(yán)重困?難，經(jīng)向全?體員工說明?情況，聽取?員工代表或?工會意見，?并向勞動行?政管理部門?報告后，可?以解除本合?同。如依?本條第一款?解除合同?后，甲方在?六個月內(nèi)再?錄用人員的?，應(yīng)優(yōu)先錄?用乙方。?第二十四條?乙方有以?下列情形之?一，甲方不?得依據(jù)本合?同第二十二?、二十三條?終止、解除?本合同：?1、患病或?非固工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;2、職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的;3?、法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?五條乙方?解除合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方。第二?十六條有?下列情形之?一，乙方可?以隨時通知?甲方解除合?同：1、?在試用期內(nèi)?;2、甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;3?、甲方不能?按本合同規(guī)?定支付勞動?報酬或提供?勞動條件的?。第二十?七條本合?同期限屆滿?，合同即行?終止。當(dāng)事?任何一方在?本合同期滿?前三十日向?對方表示續(xù)?訂意向的，?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。八、?經(jīng)濟補償與?賠償?shù)诙?十八條本?合同一方或?雙方違反或?解除本合同?所可能涉及?的經(jīng)濟補償?或賠償，按?法律、法規(guī)?和有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。九?、勞動爭議?處理第二?十九條、?因履行本合?同所發(fā)生的?勞動爭議，?甲、乙雙方?應(yīng)協(xié)商解決?，協(xié)商不成?，合同一方?或雙方應(yīng)自?爭議發(fā)生之?日起六十日?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當(dāng)事人一方?或雙方也可?直接向該仲?裁委員會申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十、其他?第三十條?甲方所制?訂的《__?__公司員?工工資及晉?升考核暫行?制度》作為?本合同附件?。第三十?一條甲乙雙?方其他約定?：第三十?二條本合同?未盡事宜，?或與今后國?家、省有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第三十三條?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。雙方?簽字、蓋章?生效。法?人代表：_?_____?____??????聯(lián)系電話?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日簡?單個人勞務(wù)?合同模板（?四）甲方?：乙方：?姓名：?性別：居?民身份證號?：電話：?家庭地址?：根據(jù)《?中華人民共?和國民法通?則》、《中?華人民共和?國合同法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本勞務(wù)?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條?本協(xié)議期限?為____?年____?月____?日生效，至?____年?____月?____日?終止。第?二條乙方?承擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容，要求?為：第三?條乙方提?供勞務(wù)的方?式為：第?四條甲方?認(rèn)為，根據(jù)?乙方目前的?健康狀況?能依據(jù)本協(xié)?議第二條?、第三條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù)：?第五條乙?方負有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務(wù)。?乙方負有保?護義務(wù)的商?業(yè)秘密主要?包括：第?六條甲方?支付乙方勞?務(wù)報酬的標(biāo)?準(zhǔn)、方式、?時間：第?七條乙方?依法繳納個?人所得稅，?甲方依法代?為扣繳。?第八條發(fā)?生下列情形?之一，本協(xié)?議終止：?一、本協(xié)議?期滿的；二?、雙方就解?除本協(xié)議協(xié)?商一致的；?三、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義務(wù)的?。第九條?甲、乙雙?方若單方面?解除本協(xié)議?，僅需提前?一周通知另?一方即可。?第十條?本協(xié)議終止