教師勞動標準合同范本（2篇）

第6頁共6頁教師勞動標?準合同范本?甲方：?乙方：身?份證號：?甲乙雙方本?著友好合作?精神，根據(jù)?國家和本市?有關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條?合同期限?1.合同期?限：自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，合同期?滿聘用關(guān)系?終止。2?.聘用合同?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?第二條乙?方的權(quán)利?1.按約定?取得300?0元人民幣?月薪資報酬?，工作時間?按26天月?按計算。?2.要求甲?方提供與授?課對象相關(guān)?的背景資料?及授課的相?關(guān)業(yè)務(wù)資料?。3.要?求甲方提供?良好的教學(xué)?環(huán)境和必須?的教學(xué)軟件?。第三條?乙方的義?務(wù)1.為?甲方的授課?積極準備教?案;按時、?認真上課，?布置及批改?作業(yè);保證?每次課時(?45分鐘節(jié)?課或50分?鐘節(jié)課按培?訓(xùn)中心統(tǒng)一?規(guī)定)的完?整，內(nèi)容的?充實;對學(xué)?生進行考勤?及紀律管理?;學(xué)期末組?織考試并提?供每位學(xué)生?的最終成績?。2.解?決培訓(xùn)中心?內(nèi)部學(xué)生教?學(xué)科目課業(yè)?疑難，不得?推卸責任。?e86.?c3.遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，具體請參?考照《教員?日常行為守?則》。第?四條甲方?的權(quán)利1?.要求乙方?按教學(xué)計劃?按時完成授?課，維護授?課時的教學(xué)?秩序和安全?。2.組?織學(xué)生對授?課質(zhì)量進行?評議，并根?據(jù)學(xué)生的評?議對授課內(nèi)?容及人員進?行調(diào)整。?3.有權(quán)根?據(jù)自身情況?對課時進行?調(diào)整，對授?課內(nèi)容及上?課時間進行?變更，但必?須提前通知?乙方。第?五條甲方?的義務(wù)1?.甲方需在?每月28號?的支付乙方?上一個月的?授課報酬。?2.向乙?方提供學(xué)生?的背景資料?，講明授課?要達到的目?的，協(xié)助提?供和授課有?關(guān)的業(yè)務(wù)資?料。3.?為乙方的教?學(xué)提供良好?的授課環(huán)境?和必須的教?學(xué)軟件。?第六條本?合同的變更?、終止和解?除1.本?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。?2.確需變?更合同的，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?3.經(jīng)雙方?當事人協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。4.本?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個?月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?5.有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，并且?不承擔違約?責任：(?1)發(fā)生不?可抗力，即?不能預(yù)見、?不能避免并?不能克服的?客觀情況而?導(dǎo)致課程不?能繼續(xù)安排?的;(2?)甲方經(jīng)營?發(fā)生嚴重困?難依照國家?相關(guān)規(guī)定宣?布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)?賣的;(?3)乙方故?意不按時完?成授課內(nèi)容?和授課計劃?的。(4?)乙方被依?法追究刑事?責任的。?(5)乙方?因個人身體?原因，產(chǎn)生?疾病或重大?身體變故，?甲方不承當?責任。除?以上原因外?，甲方提前?解除合同的?，視違反合?同條約，應(yīng)?當支付全額?違約金。甲?方因自身原?因變更本合?同的，應(yīng)提?前通知乙方?沒有提前通?知造成乙方?損失的，應(yīng)?當賠償。?6.有下列?情形之一的?，乙方可以?通知甲方解?除聘用合同?，不承擔違?約責任：?(1)甲方?未按照聘用?合同約定支?付工作報酬?或者提供工?作條件的;?(2)由?于身體疾病?原因，要求?提前終止合?同或變更授?課時間，應(yīng)?提前15天?通知甲方。?7.違反?合同的責任?(1)由?當事人一方?的過錯，造?成合同不能?完成履行，?由有過錯的?一方承擔違?約責任;如?屬雙方的責?任，根據(jù)實?際情況，雙?方承擔各自?應(yīng)負的責任?。(2)?當事人由于?不可抗拒力?的原因不能?履行合同的?，應(yīng)及時向?雙方通報不?能履行或者?延期履行、?部分履行合?同的理由，?并看根據(jù)情?況部分或者?全部免于承?擔違約責任?。(3)?當事人一方?違反合同時?，首先應(yīng)當?承擔違約責?任并向?qū)Ψ?支付違約金?1000元?。給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應(yīng)根據(jù)?責任大小及?造成的后果?再另行追究?經(jīng)濟賠償責?任。第七?條其它事?項1.甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?.本合同一?式兩份，甲?方一份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。甲方：?(蓋章)?乙方：(簽?字)___?__代?表：(簽?字)___?__簽約?時間：__?___?簽約時間?教師勞動標?準合同范本?（二）甲?方(簽字)?：____?_乙方(?簽字)：_?____?經(jīng)過甲乙雙?方協(xié)商，現(xiàn)?簽訂合同如?下：一、?乙方應(yīng)履行?的崗位職責?：1、熱?愛本職工作?，遵守《教?師職業(yè)道德?規(guī)范》，遵?守國家法律?和學(xué)校各項?規(guī)章制度，?團結(jié)其他教?師一道工作?。發(fā)揚“團?結(jié)、拼搏、?創(chuàng)新”的沙?小精神，樹?立良好“教?風(fēng)”。2?、全面貫徹?黨的教育方?針，積極推?行素質(zhì)教育?，努力鉆研?課改理論，?用《課標》?新理念指導(dǎo)?教學(xué)，改進?教法，培養(yǎng)?學(xué)生創(chuàng)新精?神和實踐能?力，為學(xué)生?終身發(fā)展奠?基。3、?積極參加教?研活動，努?力提高教學(xué)?質(zhì)量，所任?科教學(xué)成績?各項指標均?在鎮(zhèn)平均線?以上;能正?確地使用學(xué)??，F(xiàn)有教學(xué)?設(shè)備組織教?學(xué);認真總?結(jié)教學(xué)經(jīng)驗?，不斷撰寫?論文投稿或?參評，每期?交論文或經(jīng)?驗文章一篇?以上。按照?實驗小學(xué)的?要求，積極?投身教育科?研，走“科?研興?！敝?路。4、?貫徹國家“?體、衛(wèi)條例?”;落實安?全責任制，?確保學(xué)生在?校安全和所?管財產(chǎn)安全?。5、能?履行小學(xué)級?教師職責，?“四率”指?標達到目標?管理要求。?并認真履行?兼職職責。?二、甲方?應(yīng)履行的職?責：1、?甲方按縣教?育局所撥經(jīng)?費，發(fā)給乙?方應(yīng)享受的?工資和補貼?。2、甲?方應(yīng)在本學(xué)?年(期)末?，對乙方履?行崗位職責?情況進行考?核評估，按?考核結(jié)果和?有關(guān)規(guī)定，?乙方享受相?應(yīng)的有關(guān)政?治、經(jīng)濟、?福利待遇。?3、甲方?根據(jù)《教育?法》、《教?師法》等法?律規(guī)定，努?力保證乙方?應(yīng)享受的合?法權(quán)利。?三、違約責?任：1、?乙方在聘任?期內(nèi)，違反?合同規(guī)定，?符合解聘條?件之一的，?甲方可對乙?方解聘。解?聘要提前一?月通知乙方?。2、甲?方不履行合?同，乙方可?提出申訴或?辭職，辭職?要提前一月?通知甲方。?四、其他?事項：1?、如因單位?領(lǐng)導(dǎo)人事變?動，本合同?繼續(xù)有效。?如確因工作?需要在本單?位內(nèi)調(diào)整工?作崗位，應(yīng)?按新崗位履?行職責。?2、本合同?有效期為壹?年，從__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?滿自然失效?。3、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各一份。?本合同從簽?字之日起生?效。甲方?：____?_(蓋章)??????????乙方：_?____(?簽字)法?人代表：_?___