外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（10篇）

第7頁共7頁外聯(lián)經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?進(jìn)行市場?調(diào)查，了?解市場動?向;2?、負(fù)責(zé)開?發(fā)和精準(zhǔn)?鎖定大客?戶合作商?家、洽談?大客戶的?銷售業(yè)務(wù)?;3、?負(fù)責(zé)公司?對外合作?關(guān)系的初?步洽談;?4、負(fù)?責(zé)維護(hù)與?大客戶間?的良好合?作關(guān)系;?5、負(fù)?責(zé)設(shè)計合?作商戶、?大客戶產(chǎn)?品6、?負(fù)責(zé)公司?團(tuán)購單，?公司客戶?的維護(hù)，?談判;?要求：?1、男女?不限，有?三年以上?客戶類，?外聯(lián)類工?作經(jīng)驗;?2、思?維靈活、?敏捷，求?變;3?、有較強(qiáng)?的拓展能?力4、?有團(tuán)購或?大客戶項?目工作經(jīng)?驗者尤佳?;5、?有較強(qiáng)的?方案撰寫?能力，熟?練使用w?ord、?E___?_cel?、ppt?等辦公軟?件外聯(lián)?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)（二）?職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?分銷渠道?開拓及維?護(hù)工作，?并進(jìn)行有?效的溝通?管理;?2、及時?有效向所?在區(qū)域各?渠道釋放?公司項目?信息，完?成合同簽?訂及管埋?;3、?負(fù)責(zé)搜集?分銷渠道?市場信息?并進(jìn)行及?時有效的?反饋;?4、增強(qiáng)?自我學(xué)習(xí)?能力，深?入學(xué)習(xí)了?解房地產(chǎn)?相關(guān)專業(yè)?知識，提?升業(yè)務(wù)技?能;5?、對部門?下達(dá)的各?項目渠道?上訪目標(biāo)?達(dá)成負(fù)責(zé)?;6、?與案場與?人員進(jìn)行?工作對接?，完成客?戶資料的?報備，做?好售樓處?與分銷渠?道的銜接?工作。?崗位要求?1、形?象氣質(zhì)佳?，性格開?朗，具備?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力，有較?強(qiáng)的觀察?力、判斷?力及應(yīng)變?能力;?2、大專?以上學(xué)歷?，有相關(guān)?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先考?慮;3?、對房地?產(chǎn)行業(yè)有?濃厚的興?趣、對行?業(yè)市場有?自己的認(rèn)?識;4?、熟練使?用辦公軟?件和辦公?自動化設(shè)?備，具備?良好的職?業(yè)素質(zhì);?5、年?齡___?_歲以下?，超齡慎?投。外?聯(lián)經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1.?與公司商?務(wù)部對接?，確保全?國性戰(zhàn)略?合作品牌?在大區(qū)落?地;2?.開發(fā)當(dāng)?地區(qū)域合?作品牌;?3.與?對應(yīng)品牌?溝通，確?定促銷形?式，及促?銷資源;?4.負(fù)?責(zé)經(jīng)銷商?線上促銷?賦能，協(xié)?助促銷設(shè)?計，推廣?和費用評?估等等;?5.負(fù)?責(zé)促銷活?動在平臺?上線及對?團(tuán)隊，客?戶的溝通?傳達(dá)。?任職資格?：1、?統(tǒng)招本科?以上學(xué)歷?，營銷類?專業(yè)優(yōu)先?，熟悉快?消品牌及?市場行情?2、_?___年?以上知名?快消行業(yè)?經(jīng)驗，至?少___?_年以上?商務(wù)談判?經(jīng)驗;?3、具有?一定的團(tuán)?多合作精?神及管理?能力，談?判能力強(qiáng)?，執(zhí)行力?強(qiáng)5、?邏輯清晰?、思維敏?捷，有較?強(qiáng)的說服?力、責(zé)任?心和抗壓?能力，能?夠快速適?應(yīng)新的業(yè)?務(wù)和工作?模式;?外聯(lián)經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)（?四）職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)搜集?新客戶的?資料并進(jìn)?行溝通，?開發(fā)新客?戶;2?、通過電?話與客戶?進(jìn)行有效?溝通了解?客戶需求?,尋找銷?售機(jī)會并?完成銷售?業(yè)績;?3、維護(hù)?老客戶的?業(yè)務(wù)，挖?掘客戶的?最大潛力?;4、?定期與合?作客戶進(jìn)?行溝通，?建立良好?的長期合?作關(guān)系。?任職資?格1、?口齒清晰?，普通話?流利，語?音富有感?染力;?2、對銷?售工作有?較高的熱?情;3?、具備較?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?能力和優(yōu)?秀的溝通?能力;?4、性格?堅韌，思?維敏捷，?具備良好?的應(yīng)變能?力和承壓?能力。?外聯(lián)經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)（?五）職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)公?司項目(?房地產(chǎn)公?司)開發(fā)?前期各項?證照手續(xù)?的辦理及?新項目的?拓展工作?;2、?負(fù)責(zé)辦理?各項市政?配套和公?建配套許?可;3?、參與項?目工程竣?工驗收工?作;4?、協(xié)助上?級領(lǐng)導(dǎo)開?展政府公?關(guān)工作，?維護(hù)與相?關(guān)政府部?門的良好?關(guān)系。?任職要求?:1、?大專(含?)以上學(xué)?歷，具備?____?年以上大?型房地產(chǎn)?開發(fā)公司?報批報建?工作經(jīng)驗?;2、?熟悉溫州?房地產(chǎn)項?目開發(fā)流?程，具備?前期報批?、工程項?目報建、?前后期配?套、交付?備案;?3、具有?良好的主?觀能動性?、統(tǒng)籌計?劃性、前?瞻性以及?職業(yè)道德?;4、?良好的計?劃、組織?和執(zhí)行能?力;卓越?的人際交?往能力、?溝通協(xié)調(diào)?能力、問?題解決能?力。外?聯(lián)經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)（六?）職責(zé)?：1、?公共關(guān)系?維護(hù)與拓?展：維護(hù)?與拓展公?共關(guān)系，?建立業(yè)務(wù)?聯(lián)系并形?成規(guī)范的?聯(lián)系機(jī)制?，建立接?待工作的?業(yè)務(wù)流程?和規(guī)范并?落實。?2、專家?關(guān)系維護(hù)?與拓展：?積極拓展?、建立、?維護(hù)外部?及集團(tuán)內(nèi)?部專家，?建立業(yè)務(wù)?聯(lián)系并形?成規(guī)范的?聯(lián)系機(jī)制?，形成專?家?guī)熨Y源?。3、?活動策劃?與組織：?參與與發(fā)?起科創(chuàng)公?司各種社?會活動，?提升品牌?知名度。?4、公?共形象建?設(shè)：打造?良好的投?資品牌形?象。5?、戰(zhàn)略合?作與媒體?宣傳：簽?訂戰(zhàn)略合?作協(xié)議，?借助媒體?宣傳增加?曝光度，?提升公司?創(chuàng)業(yè)投資?行業(yè)的認(rèn)?知度。?任職資格?：1、?全日制統(tǒng)?招本科及?以上學(xué)歷?。2、?工程師、?經(jīng)濟(jì)師優(yōu)?先考慮。?3、具?有___?_年以上?科創(chuàng)行業(yè)?公關(guān)關(guān)系?工作經(jīng)驗?優(yōu)先，具?有公共關(guān)?系、科技?圈資源。?4、熟?悉企業(yè)管?理相關(guān)知?識，擅長?公文寫作?及對外溝?通，有技?術(shù)背景。?5、口?齒清晰，?普通話標(biāo)?準(zhǔn)，英語?六級。?6、溝通?能力較強(qiáng)?，具有抗?壓能力，?能夠獨立?處理事務(wù)?，公共拓?展能力較?強(qiáng)，寫作?能力較強(qiáng)?，性格開?朗，陽光?自信。?外聯(lián)經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)（?七）職?責(zé)：1?、開展與?國土局、?土地儲備?中心溝通?工作，負(fù)?責(zé)土地相?關(guān)手續(xù)的?辦理;?2、負(fù)責(zé)?跑辦控規(guī)?、規(guī)劃設(shè)?計條件、?方案報批?、建設(shè)工?程規(guī)劃許?可證、規(guī)?劃驗收、?土地拓展?等相關(guān)規(guī)?劃手續(xù)的?辦理;?3、與政?府相關(guān)部?門建立和?維護(hù)良好?的公共關(guān)?系，并開?展工作;?4、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事宜。?任職資格?：1、?全日制大?專及以上?學(xué)歷，_?___歲?。城市規(guī)?劃、土地?管理及房?地產(chǎn)開發(fā)?與管理等?相關(guān)專業(yè)?;2、?品牌地產(chǎn)?____?年以上工?作經(jīng)驗，?瀘州本地?或在瀘州?有三年以?上同崗工?作經(jīng)驗，?熟悉瀘州?本地主要?對接部門?;3、?有政府背?景和資源?者優(yōu)先，?熟悉政府?相關(guān)業(yè)務(wù)?辦理流程?;4、?對房地產(chǎn)?開發(fā)項目?的報批報?建流程精?通，對房?地產(chǎn)開發(fā)?流程熟悉?;5、?具有良好?的工作職?業(yè)操守，?形象氣質(zhì)?優(yōu)。外?聯(lián)經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)（八?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)對外?關(guān)系的聯(lián)?絡(luò)協(xié)調(diào)，?對接政府?機(jī)關(guān)、縣?城相關(guān)辦?事處等;?2.負(fù)?責(zé)與公司?各部門之?間協(xié)調(diào)，?協(xié)助解決?遺留問題?;3.?負(fù)責(zé)企地?關(guān)系協(xié)調(diào)?對接及政?府部門下?達(dá)的指令?性任務(wù)的?落實與分?配;4?.維護(hù)公?司與相關(guān)?行業(yè)政府?部門的關(guān)?系，根據(jù)?公司戰(zhàn)略?、管理需?求，維護(hù)?好政府關(guān)?系網(wǎng)絡(luò);?5.在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，通?過聯(lián)誼、?交流、溝?通等形式?與社會各?界建立廣?泛的聯(lián)系?;6.?發(fā)展和維?護(hù)公司內(nèi)?外的公共?關(guān)系，通?過各種途?徑不斷提?高公司知?名度等。?任職要?求：1?.了解國?家新政策?，熟悉法?律法規(guī)，?有醫(yī)療行?業(yè)背景優(yōu)?先;2?.豐富的?媒體資源?，良好的?人脈關(guān)系?，媒體關(guān)?系管理與?維護(hù)，具?有快速有?效的公關(guān)?危機(jī)處理?能力;?3.有出?色的人際?溝通技巧?和商務(wù)談?判能力，?具有優(yōu)秀?的資源整?合能力和?業(yè)務(wù)推進(jìn)?能力;?____?對媒體特?點以及操?作流程有?清晰認(rèn)識?，有能力?管理主要?媒體關(guān)系?;5.?富有學(xué)習(xí)?精神，有?高度的工?作熱情和?優(yōu)秀的團(tuán)?隊領(lǐng)導(dǎo)能?力。外?聯(lián)經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)（九?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)建立?和維護(hù)政?府部門的?合作關(guān)系?;2、?負(fù)責(zé)政府?申報材料?編寫，跟?進(jìn)項目執(zhí)?行、驗收?等;3?、及時獲?悉政府相?關(guān)政策、?法律法規(guī)?，為公司?業(yè)務(wù)輸出?前瞻性建?議，統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)各部?門做好部?署應(yīng)對;?4、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)公?司領(lǐng)導(dǎo)或?代表公司?參加有關(guān)?政府會議?，準(zhǔn)備會?議材料;?5、負(fù)?責(zé)公司領(lǐng)?導(dǎo)政府活?動組織接?待，準(zhǔn)備?會議材料?;6、?負(fù)責(zé)政府?合作單位?的日常維?護(hù)工作，?對各項監(jiān)?管要求及?突發(fā)事件?能第一時?間了解和?處理，確?保公司業(yè)?務(wù)和日常?經(jīng)營不受?影響。?7、體系?化拓展政?府的培育?人才資源?。任職?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗;?2、有?發(fā)改委、?科技部、?工信部等?部委科技?專項經(jīng)驗?優(yōu)先;?3、對政?府政策、?主要政府?部門有深?入了解，?熟悉相關(guān)?政府職能?部門體系?和主要部?門的工作?流程;?4、良好?的溝通及?總結(jié)能力?，有較強(qiáng)?的執(zhí)行力?、主動性?及協(xié)同意?識;5?、了解區(qū)?塊鏈、人?工智能、?大數(shù)據(jù)行?業(yè)的發(fā)展?趨勢及政?府導(dǎo)向。?6、擁?有人才創(chuàng)?客資源者?優(yōu)先。?外聯(lián)經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)（?十）職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)公?司項目(?房地產(chǎn)公?司)開發(fā)?前期各項?證照手續(xù)?的辦理及?新項目的?拓展工作?;2、?負(fù)責(zé)辦理?各項市政?配套和公?建配套許?可;3?、參與項?目工程竣?工驗收工?作;4?、協(xié)助上?級領(lǐng)導(dǎo)開?展政府公?關(guān)工作，?維護(hù)與相?關(guān)政府部?門的良好?