委托持股(代持股)協(xié)議范本（2篇）

第10頁共10頁委托持股?(代持股?)協(xié)議范?本甲方?（委托方?）：身?份證號碼?：電話?：乙方?（受托方?）：身?份證號碼?：電話?：因_?____?_公司（?以下簡稱?“公司”?）設(shè)立和?日后經(jīng)營?的需要，?經(jīng)甲、乙?雙方友好?協(xié)商，甲?方將其所?持公司的?全部股權(quán)?及權(quán)益交?由乙方代?為持有。?為明確各?自權(quán)利義?務(wù)，甲乙?雙方簽訂?代持股協(xié)?議書如下?：風險?提示：雖?然最高人?民法院通?過司法解?釋規(guī)定了?代持股的?合法性，?但仍不得?違反法律?強制性規(guī)?定，如以?合法形式?掩蓋非法?目的、惡?意串通損?害他人利?益、港澳?臺或外國?投資者通?過股權(quán)代?持方式進?入中國限?制其投資?的行業(yè)等?等，否則?代持股協(xié)?議將被認?定為無效?。一、?本次代持?標的風?險提示：?如果代持?股協(xié)議的?內(nèi)容約定?得并不是?很明確或?者根本就?沒有對相?關(guān)權(quán)利義?務(wù)予以約?定，一旦?產(chǎn)生糾紛?，實際出?資人難以?保障自己?的相關(guān)權(quán)?益。如應(yīng)?明確約定?委托持股?的份額。?若受托方?也是公司?的股東，?還應(yīng)列明?其所持有?的份額，?以及委托?方與受托?方在公司?經(jīng)營決策?不一致時?的解決方?案。1?、本次由?乙方代持?標的為甲?方在公司?中的全部?股權(quán)及相?應(yīng)權(quán)益，?對應(yīng)出資?人民幣_?___元?；2、?乙方在此?聲明并確?認，認購?代持股權(quán)?的投資款?系完全由?甲方提供?，只是由?乙方以其?自己的名?義代為投?入公司，?故代持股?權(quán)的實際?所有人應(yīng)?為甲方；?乙方系根?據(jù)本協(xié)議?代甲方持?有代持股?權(quán)；風?險提示：?應(yīng)列明委?托權(quán)限，?防止受托?方濫用權(quán)?利，危害?委托方的?利益。如?：股權(quán)被?名義股東?轉(zhuǎn)讓、質(zhì)?押、被名?義股東繼?承人繼承?、被國家?有權(quán)機關(guān)?處分或以?其他方式?處分的法?律風險。?3、乙?方在此進?一步聲明?并確認，?由代持股?權(quán)產(chǎn)生的?或與代持?股權(quán)有關(guān)?之收益、?權(quán)益、所?得或收入?（包括但?不限于將?代持股權(quán)?轉(zhuǎn)讓或出?售后取得?的所得）?之所有權(quán)?亦歸甲方?所有，在?乙方將上?述收益、?所得或收?入交付給?甲方之前?，乙方系?代甲方持?有該收益?、所得或?收入。?二、本次?代持的期?限本次?代持自本?合同簽訂?之日起至?本協(xié)議第?八條規(guī)?定條件成?就之時止?，或以甲?乙雙方書?面同意的?日期為準?。三、?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1、甲?方作為標?的股權(quán)的?實際擁有?者，以標?的股權(quán)為?限，享受?股東權(quán)利?，承擔股?東義務(wù)。?包括按投?入公司的?資本額擁?有所有者?權(quán)益、重?大決策和?選擇管理?者權(quán)利，?包括表決?權(quán)、查賬?權(quán)、知情?權(quán)、參與?權(quán)等章程?和法律賦?予的全部?權(quán)利；?2、在代?持期間，?獲得因標?的股權(quán)而?產(chǎn)生的收?益，包括?但不限于?現(xiàn)金分紅?等，由甲?方按出資?比例享有?；3、?若甲方?jīng)Q?定增資等?權(quán)利的，?需在該等?權(quán)利行使?期限屆滿?____?日前，以?書面指示?的形式通?知乙方，?乙方根據(jù)?該書面指?示辦理相?應(yīng)的手續(xù)?；4、?甲方作為?標的股權(quán)?的實際擁?有者，有?權(quán)依據(jù)本?協(xié)議對乙?方不適當?的履行受?托行為進?行監(jiān)督和?糾正，并?要求乙方?承擔因此?而造成的?損失。?四、乙方?的權(quán)利與?義務(wù)風?險提示：?應(yīng)列明受?托方的權(quán)?利義務(wù)，?主要是限?制受托方?行使受托?持股權(quán)利?，包括股?權(quán)處置時?的協(xié)助義?務(wù)。1?、在代持?期間，乙?方作為標?的股權(quán)形?式上的擁?有者，以?乙方的名?義在工商?部門人登?記；2?、在代持?期間，乙?方應(yīng)保證?所代持股?權(quán)屬的完?整性和安?全性，非?經(jīng)甲方書?面同意，?乙方不得?處置標的?股權(quán)，包?括但不限?于轉(zhuǎn)讓，?贈與、放?棄或在該?等股權(quán)上?設(shè)定質(zhì)押?等；3?、乙方應(yīng)?當依照誠?實信用的?原則適當?履行受托?義務(wù)，并?接受甲方?的監(jiān)督；?4、若?未能按《?出資協(xié)議?書》約定?設(shè)立公司?，則乙方?在收到其?支付的違?約金后_?___日?內(nèi)將款項?支付給甲?方。風?險提示：?由于代持?股協(xié)議無?法對抗善?意第三人?，一旦名?義出資人?不能償還?自身債務(wù)?或其他原?因，債權(quán)?人和法院?有可能會?凍結(jié)執(zhí)行?其名下的?股份用以?償還債務(wù)?，實際出?資人只能?基于代持?股協(xié)議向?名義出資?人追償。?五、代?持費用?乙方為無?償代理，?不向甲方?收取代理?費用。?六、保密?未經(jīng)對?方書面同?意，協(xié)議?雙方均不?得向第三?方透露有?關(guān)本協(xié)議?的任何內(nèi)?容。若因?違反本條?款給對方?造成損失?的，違約?一方應(yīng)當?對由此給?守約方造?成的損失?進行賠償?。七、?協(xié)議的生?效與終止?1、本?協(xié)議自簽?訂之日起?生效；?2、協(xié)議?終止：雙?方簽訂書?面協(xié)議終?止協(xié)議。?八、違?約責任?風險提示?：合適?的違約條?款不僅可?作為追償?受損權(quán)益?的依據(jù)，?也能在一?定程度上?防止違約?行為的出?現(xiàn)。因此?，合同中?一定要有?明確的違?約責任。?代持股的?最大風險?是受托方?擅自行使?權(quán)力甚至?處置股權(quán)?，以至于?損害委托?方權(quán)益。?1、本?協(xié)議正式?簽訂后，?任何一方?不履行或?不完全履?行本協(xié)議?約定條款?的，即構(gòu)?成違約。?違約方應(yīng)?當負責賠?償其違約?行為給守?約方造成?的一切經(jīng)?濟損失；?2、任?何一方違?約時，守?約方有權(quán)?要求違約?方繼續(xù)履?行本協(xié)議?。九、?適用法律?及爭議解?決1、?本協(xié)議適?用中華人?民共和國?法律，其?它作為本?協(xié)議附件?或補充協(xié)?議的相關(guān)?法律文件?，以該等?法律文件?明確規(guī)定?的適用法?律為準；?2、凡?因履行本?協(xié)議所發(fā)?生的或與?本協(xié)議有?關(guān)的任何?爭議，雙?方應(yīng)友好?協(xié)商解決?；協(xié)商不?成的，可?向甲方所?在地人民?法院提起?訴訟。?十、其它?1、本?協(xié)議自雙?方簽署后?生效；?2、本協(xié)?議一式_?___份?，簽署雙?方各執(zhí)_?___份?，均具有?同等法律?效力；?3、本協(xié)?議未盡事?宜，可由?雙方以附?件或簽訂?補充協(xié)議?的形式約?定，附件?或補充協(xié)?議與本協(xié)?議具有同?等法律效?力。甲?方（簽字?）：身?份證號：?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日乙方?（簽字）?：身份?證號：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?委托持?股(代持?股)協(xié)議?范本（二?）委托?單位(以?下簡稱甲?方)：?代理單位?(以下簡?稱乙方)?：甲方?因業(yè)務(wù)發(fā)?展需要，?委托乙方?獵聘所需?人才，經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，簽?定合同如?下：第?一條工?作內(nèi)容：?甲方委?托乙方獵?聘名人才?，崗位為?，暫定年?薪為萬元?。第二?條甲方?的權(quán)利義?務(wù)：1?.甲方必?須向乙方?提供真實?詳細的企?業(yè)相關(guān)背?景資料。?2.甲?方必須向?乙方提供?所需人才?的詳細的?崗位說明?書作為本?合同附件?。3.?配合乙方?對推薦的?候選人進?行面試。?4.甲?方對乙方?推薦的候?選人進行?面試后，?必須在3?個工作日?內(nèi)給出明?確的錄用?意見，并?用書面形?式通知乙?方。第?三條乙?方的權(quán)利?義務(wù)：?1.乙方?嚴格按照?甲方提供?的崗位說?明書對人?才進行搜?尋。2?.乙方對?初選合格?人員進行?面試并核?準相關(guān)證?明資料和?工作經(jīng)歷?。3.?乙方必須?提供詳盡?的人才評?估報告，?為甲方面?試提供專?業(yè)的崗位?和用人建?議。4?.乙方負?責與甲方?溝通確認?甲方面試?的時間、?地點，并?安排好相?關(guān)人才的?聯(lián)絡(luò)服務(wù)?工作。?5.乙方?所獵聘的?人才不受?甲方與第?三方或其?他獵頭公?司的協(xié)議?約束，如?有限制獵?聘的人員?名單，必?須在委托?合同簽定?的同時提?交書面資?料作為合?同附件。?6.協(xié)?助甲方對?人才聘用?合同的最?終簽定。?第四條?服務(wù)費?認定：?服務(wù)費認?定依據(jù)以?被錄用人?才年薪要?求，并最?終得到甲?方與被錄?用人才雙?方同意的?錄用年薪?為準。?第五條?收費條款?：1.?總服務(wù)費?：乙方按?被錄用者?的首年年?收入總合?計(包括?基本工資?、津貼、?獎金和提?成)的_?__%_?___%?收取服務(wù)?費，合計?服務(wù)費人?民幣(金?額大寫)?____?。2.?預(yù)付定金?：合同簽?定后，在?乙方開展?搜尋工作?前，甲方?須向乙方?交付服務(wù)?費的__?_%作為?定金即人?民幣(金?額大寫)?____?，人才上?崗后轉(zhuǎn)抵?服務(wù)費。?3.余?額給付：?在該崗位?候選人上?崗后__?_日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?4.服?務(wù)費變更?：如甲方?錄用人才?的實際年?薪超過本?合同約定?的暫定年?薪，則甲?方必須補?足超出部?份的相應(yīng)?服務(wù)費，?如甲方錄?用人才的?年薪不足?本合同約?定的暫定?年薪，乙?方亦按實?際年薪降?低收取相?應(yīng)服務(wù)費?。5.?結(jié)款方式?：甲方付?款以銀行?匯款為主?，現(xiàn)金付?款應(yīng)由乙?方工作人?員出具有?效身份證?明后并經(jīng)?乙方負責?人確認方?可給付。?第六條?保密條?款：1?.甲方必?須對本合?同內(nèi)容嚴?格保密，?未經(jīng)乙方?同意，不?得對候選?人資料作?任何審查?，不得泄?露候選人?相關(guān)信息?。2.?乙方不得?泄露甲方?企業(yè)的任?何商業(yè)機?密和內(nèi)部?信息。?3.乙方?推薦的候?選人一旦?被甲方錄?用，其個?人資料及?檔案必須?封存。?第七條?特別約定?：1.?乙方保證?不獵取為?甲方獵聘?的人才。?2.甲?方如需面?試乙方推?薦的身在?外地的人?才，人才?的來回差?旅費由甲?方承擔。?3.甲?方不得以?招聘或儲?備人才為?名，達到?竊取人才?知識的目?的。乙方?向甲方推?薦過的人?才，在兩?年內(nèi)被甲?方聘用，?均視為推?薦成功，?甲方需支?付乙方合?同約定的?服務(wù)費。?4.甲?方已聘人?才如在上?崗后3個?月內(nèi)被解?聘或離職?，甲方需?在人才離?崗后15?天內(nèi)向乙?方提出書?面要求，?乙方將免?費為甲方?推薦另一?候選人到?職。如甲?方不再需?要乙方推?薦另外候?選人，乙?方需退還?該崗位全?額服務(wù)費?中___?%的服務(wù)?費;5?.甲方已?聘人才如?在上崗后?12個月?內(nèi)被解聘?或離職，?甲方需在?人才離崗?后15天?內(nèi)向乙方?提出書面?要求，乙?方將免費?為甲方推?薦另一候?選人到職?。如后推?薦成功人?才年薪發(fā)?生變化，?甲乙雙方?按實際年?薪核定服?務(wù)費，退?補差額;?也可將該?崗位全額?___%?的服務(wù)費?，用于在?12個月?內(nèi)發(fā)生的?其它崗位?的委托招?聘;第?八條合?同有效期?：1.?本合同需?經(jīng)雙方簽?字蓋章，?乙方收到?甲方定金?開始生效?。2.?合同生效?后一個月?為乙方工?作期，在?此期間內(nèi)?甲方不得?提出終止?合同，如?甲方提出?終止合同?，則乙方?定金不退?。乙方工?作期滿后?15天內(nèi)?，未提供?甲方愿意?面試的合?適侯選人?(此期間?提供的候?選人以甲?方最終面?試為準)?，同時甲?方認為不?需要乙方?提供服務(wù)?的情況下?有權(quán)提出?終止合同?，乙方必?須無條件?全額退款?。如甲方?未提出終?止合同，?則乙方必?須繼續(xù)為?甲方提供?服務(wù)。如?果未找到?合適人選?，乙方承?諾甲方，?可將該定?金用于在?12個月?內(nèi)發(fā)生的?其它職位?的服務(wù)費?定金中抵?扣。3?.甲方錄?用乙方推?薦人才，?結(jié)清剩余?服務(wù)費，?人才上崗?工作12?個月后，?本合同自?