2023人力資源實習(xí)報告總結(jié)【四】

第5頁共5頁2023人?力資源實習(xí)?報告總結(jié)【?四】為了?在實際中體?會理論，運?用理論，受?益匪淺，同?時打開了視?野，增長了?見識，使我?認識到將所?學(xué)的知識具?體應(yīng)用到工?作中去的重?要性，為以?后進一步走?向社會打下?堅實的基礎(chǔ)?，我選擇在?__公司進?行人力資源?專業(yè)的畢業(yè)?實習(xí)期間盡?快調(diào)整好自?己的學(xué)習(xí)方?式，調(diào)整心?理，各方面?都做好充分?準備，去適?應(yīng)社會，才?能被這個社?會接納，維?持生存進而?更好地發(fā)展?自己。以下?是我的實習(xí)?報告。一?、實習(xí)任務(wù)?1、做好?實習(xí)筆記。?2、聯(lián)系?所學(xué)專業(yè)知?識，多思考?，多請教。?3、總結(jié)?實習(xí)中所學(xué)?的知識及心?得體會，完?成實習(xí)報告?。二、實?習(xí)時間_?_年__月?__日三?、實習(xí)內(nèi)容?剛進公司?時，對整個?人事部的工?作非常陌生?，工作也不?知道從何下?手，更談不?上管理。后?來在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?指導(dǎo)幫助下?，開始對部?門對業(yè)務(wù)，?對職位職責(zé)?有所了解，?并充分地應(yīng)?用在學(xué)校學(xué)?到的知識，?很快的了解?了公司的運?作流程。這?些事情看上?去很簡單，?但是真正實?施起來難度?不小，需要?注意工作流?程的了解；?應(yīng)用專業(yè)知?識的熟悉；?人際關(guān)系的?協(xié)調(diào)；與上?司、客戶和?同事的溝通?技巧等。這?些在學(xué)校是?遠遠學(xué)不到?的，只能是?大概的有些?了解，并不?是很清楚，?經(jīng)過一段時?間的實踐，?才讓我真正?的全方位的?了解，當(dāng)然?還有很多東?西目前掌握?的還不夠，?需要以后的?多加了解和?學(xué)習(xí)。由?于我更多的?是想了解人?事部整個部?門的工作流?程和人力資?源管理方面?的知識，所?以我經(jīng)常性?地努力爭取?更多的機會?去接觸專業(yè)?知識多涉及?到的領(lǐng)域，?而不僅僅局?限于完成文?員的崗位職?責(zé)。一開始?會覺得很難?堪，因為你?實在是初出?茅廬，盡管?你是人力資?源專業(yè)出來?的，但是同?事們特別是?年齡大一點?，職位高一?點的員工一?般都不會給?你機會，也?不會相信你?，甚至有的?還會給你臉?色，要不就?還會誤會你?的意思，以?為你是在炫?耀，要不就?是邀功，其?實這些都是?在實習(xí)的時?候我們要努?力克服的。?我們唯有的?方法就是真?誠和謙虛，?還有不放棄?的精神，比?如在我的一?再努力和要?求下，我擁?有更多的機?會去參與部?門里的其他?工作，而不?僅僅局限于?了一個文員?，印象最深?的就是我硬?是參加了實?習(xí)期間公司?招聘計劃里?的職責(zé)編寫?工作，盡管?還是犯錯了?，但是我沒?有受到過多?的責(zé)怪，相?反經(jīng)理還給?我認真的上?了一課，那?真的是有一?種“聽君一?席話，勝讀?十年書”的?感覺。遇?到到挫折時?，我發(fā)現(xiàn)不?妨從調(diào)整心?態(tài)來舒解壓?力，面對挫?折。遇到挫?折時應(yīng)進行?冷靜分析，?從客觀、主?觀、目標、?環(huán)境、條件?等方面，找?出受挫的原?因，采取有?效的補救措?施。樹立一?個辯證的挫?折觀，經(jīng)常?保持自信和?樂觀的態(tài)度?，要認識到?正是挫折和?教訓(xùn)才使我?們變得聰明?和成熟，正?是失敗本身?才最終造就?了成功。學(xué)?會自我寬慰?，能容忍挫?折，要心懷?坦蕩，情緒?樂觀，發(fā)奮?圖強。善于?化壓力為動?力，改變內(nèi)?心的壓抑狀?態(tài)，以求身?心的輕松，?重新爭取成?功。我體會?到辦事要穩(wěn)?，情況要實?，主意要慎?。而要做到?這些，必須?態(tài)度認真，?作風(fēng)過細，?不能疏忽大?意，不能馬?虎潦草，力?求每一個環(huán)?節(jié)都不發(fā)生?差錯。否則?就會貽誤工?作，甚至釀?成難以彌補?的損失。在?我實習(xí)的過?程中，既有?收獲的喜悅?，也有一些?遺憾。也許?是實習(xí)日子?短，工作的?認識僅僅停?留在表面，?只是在看人?做，聽人講?如何做，未?能夠親身感?受、具體處?理一些工作?，所以未能?領(lǐng)會其精髓?。但時通過?實習(xí)，加深?了我對工作?的基本知識?的理解，豐?富了我的實?際管理知識?，使我對工?作有了一定?的感性和理?性認識。?四、實習(xí)心?得與收獲?這是第一次?正式與社會?接軌踏上工?作崗位，開?始與以往完?全不一樣的?生活。每天?在規(guī)定的時?間上下班，?上班期間要?認真準時地?完成自己的?工作任務(wù)，?不能草率敷?衍了事。我?們的肩上開?始扛著民事?責(zé)任，凡事?得謹慎小心?，否則隨時?可能要為一?個小小的錯?誤承擔(dān)嚴重?的后果付出?巨大的代價?，再也不是?一句對不起?和一紙道歉?書所能解決??！疤煜掠?雄皆我輩，?一入江湖立?馬催?！睆?學(xué)校到社會?的大環(huán)境的?轉(zhuǎn)變，身邊?接觸的人也?完全換了角?色，老師變?成老板，同?學(xué)變成同事?，相處之道?完全不同。?在這巨大的?轉(zhuǎn)變中，我?們可能彷徨?，迷茫，無?法馬上適應(yīng)?新的環(huán)境。?我們也許看?不慣企業(yè)之?間殘酷的競?爭，無法忍?受同事之間?漠不關(guān)心的?眼神和言語?。很多時?候覺得自己?沒有受到領(lǐng)?導(dǎo)重用，所?干的只是一?些無關(guān)重要?的雜活，自?己的提議或?工作不能得?到老板的肯?定。做不出?成績時，會?有來自各方?面的壓力，?老板的眼色?同事的嘲諷?。而在學(xué)校?，有同學(xué)老?師的關(guān)心和?支持，每日?只是上上課?，很輕松。?常言道：工?作一兩年勝?過十多年的?讀書。工作?很辛苦，所?以每天7點?不到就得起?床去擠公交?車，就算再?寒冷再差的?天氣，只要?不是周末，?都得去上班?，有時候公?司業(yè)務(wù)繁忙?，晚上或周?末得加班，?那留給個人?支配的時間?更少。我?們必須克制?自己，不能?隨心所欲地?不想上班就?不來。每日?重復(fù)單調(diào)繁?瑣的工作，?時間久了容?易厭倦。但?是工作簡單?也不能馬虎?，你一個小?小的錯誤可?能會給公司?帶來巨大的?麻煩或損失?，還是得認?真完成。一?直以來，我?們都是依靠?父母的收入?，而有些人?則是大手大?腳的花錢。?也許工作以?后，我們才?能體會父母?掙錢的來之?不易。而且?要開始有意?識地培養(yǎng)自?己的理財能?力，我們剛?畢業(yè)，工資?水平普遍不?高，除掉房?租餐費和日?常的開支，?有時候寄點?錢給父母補?貼家用，我?們常常所剩?無幾，一不?留神可能就?入不敷出成?為月光一族?，但此時我?們再也不好?意思伸手向?父母要，因?此很多時候?我們要合理?支配我們手?中的這筆少?的可憐的錢?。同事相?處踏上社會?，我們與形?形色色的人?打交道。由?于存在著利?益關(guān)系，又?工作繁忙，?很多時候同?事不會象同?學(xué)一樣對你?噓寒問暖。?而有些同事?表面笑臉相?迎，背地里?卻勾心斗角?不擇手段，?踩著別人的?肩膀不斷地?往上爬，因?此剛出校門?的我們很多?時候無法適?應(yīng)。但是環(huán)?境往往會影?響一個人的?工作態(tài)度。?一個冷漠沒?有人情味的?辦公室，大?家就會毫無?眷戀之情，?有更好的機?會他們肯定?毫不猶豫的?跳槽。他們?情緒低落導(dǎo)?致工作效率?不高，每天?只是在等待?著下班，早?點回去陪家?人。而偶?爾的為同事?搞一個生日?party?，生病時的?輕輕一句慰?問，都有助?于營造一個?齊樂融融的?工作環(huán)境。?心情好，大?家工作開心?，有利于公?司的發(fā)展。?在電視上不?止一次的看?到職場的險?惡，公司里?同事之間的?是非，我想?我能做的就?是“多工作?，少閑話”?。且在離畢?業(yè)走人僅剩?的幾個月，?更加珍惜與?同學(xué)之間的?相處。實習(xí)?這兩個月期?間，我拓寬?了視野，增?長了見識，?體驗到社會?競爭的殘酷?，而更多的?是希望自己?在工作中積?累各方面的?經(jīng)驗，為將?來自己走創(chuàng)?業(yè)之路做準?備。通過?實習(xí)，我們?才有了機會?去面對著專?業(yè)性人員，?聽著他們對?專業(yè)性的講?解以及親自?看到了許多?的大型通信?設(shè)備，這些?都很有助于?我們對知識?的理解以及?與實際相聯(lián)?系，這些都?很益于我們?以后的工作?。通過實習(xí)?，讓我體會?到了通信在?國民經(jīng)濟發(fā)?展中所處的?地位和所起?的作用，加?深對通信工?程在生產(chǎn)生?活中的感性?認識，了解?這些企業(yè)生?產(chǎn)和運營的?規(guī)律，學(xué)習(xí)?這些企業(yè)_?__和管理?知識，鞏固?了所學(xué)理論?，培養(yǎng)了初?步的實際工?作能力和專?業(yè)技術(shù)能力?，增強了我?在通信工程?方面