2023年勞動合同協(xié)議書范本如何寫(8篇)（完整文檔）

18/182023年勞動合同協(xié)議書范本如何寫(8篇)（完整文檔）下面是我為大家整理的2023年勞動合同協(xié)議書范本如何寫（完整文檔）,供大家參考。

勞動合同協(xié)議書范文如何寫

勞動合同協(xié)議書是我們生活中很常見的合同，如果大家對于勞動合同協(xié)議書如何規(guī)范還不是很清楚的話，下面給大家分享勞動合同協(xié)議書范文如何寫，歡迎閱讀!

甲方:法定代表人:

乙方:性別:電話:

居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

甲方招用乙方在工程中擔任崗位工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工資待遇

乙方工資標準為每日、每月元，按工作量計算工資的，每支付工資元。甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

三、社會保險、勞動保護和勞動條件，勞動紀律，勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，違約責任、勞動爭議處理及其它爭議，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

四、當事人約定的其它內(nèi)容：。

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方乙方

法定代表人或委托代理人

簽訂日期：年月日

甲方：___公司

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元

3.甲方為乙方繳納四金至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方：__有限公司乙方：

法定代表人或授權委托人

：

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

二、實習內(nèi)容

1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

2.乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿(mào)技術，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務;

3.乙方應根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務員辦理外貿(mào)業(yè)務，同時完成甲方交辦的其它事務;

4.乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結束前業(yè)務能上手。

三、實習報酬

實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。

四、實習紀律

乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金__________元。

七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

甲方：

乙方：，身份證號碼：。

甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，現(xiàn)雙方協(xié)商一致提前解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、甲方支付乙方款項人民幣元，該款項包括但不限于因甲乙雙方勞動關系而產(chǎn)生的工資、補償金、賠償金、加班費、其他勞動報酬及福利，該筆款項支付完畢，甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。

三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關的補償金、賠償金及任何其他索賠、費用。

四、乙方應在本協(xié)議簽字后二個工作日內(nèi)與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接等事項。

五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。

六、乙方辦理完各項交接之后，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。

七、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，具備同等效力。

甲方：乙方：

年月日

甲方：法定代表人：地址：

乙方：戶籍地址：居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及上海市有關的法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動合同書。

一、合同期限

1、本合同期限為年，自年月日至年月日止。其中試用期個月，為_______年__月__日至_______年__月__日。

2、以完成一定工作內(nèi)容為期限的合同，具體為：。

3、乙方在合同期內(nèi)不得從事任何影響甲方工作的兼職，且不違反其他單位的競業(yè)限制規(guī)定，否則甲方可予以解除勞動合同，所產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔。

二、工作內(nèi)容、工作地點

1、乙方的工作部門為，崗位為。

2、乙方應當按照甲方的規(guī)定及崗位職責要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

3、乙方的工作地點為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營所涉區(qū)域。

4、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬時，乙方表示愿意，以下情況乙方無條件服從：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時;

甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務急需，需臨時安排乙方從事其他崗位工作的，工作期限由雙方協(xié)商確定;

乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標要求，不能勝任工作的。

三、工作時間和休息休假

1、根據(jù)工作需求，雙方同意對乙方實行以下第種工作時間制度。

標準工時制，即每日工作8小時，每周至少休息一天。

不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工作制。

2、甲方因工作需要依法安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方安排調(diào)休或按規(guī)定支付加班加點的報酬;乙方自愿、自行加班須經(jīng)甲方確認同意，否則不視為加班。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日的休息休假。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，已向乙方履行告知義務，甲方做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程及甲方的勞動安全規(guī)定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，有權拒絕執(zhí)行。

3、甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

五、勞動報酬

1、每月20日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為，本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的稅前工資采用下列第方式確定，：

乙方實行固定月薪制，每月為元人民幣，試用期工資為元人民幣。

乙方實行基本工資和績效工資相結合的辦法，工資為每月;績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。試用期工資額為元人民幣。

乙方實行計件工資制，勞動定額按乙方規(guī)定的計件標準執(zhí)行，因乙方生產(chǎn)量按排不滿時記件額低于元/月的，按元/月的標準發(fā)放。

六、社會保險和福利

1、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

1、甲方依法制定符合法律、法規(guī)規(guī)定的公司規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。本合同簽訂時，乙方已知曉并同意遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律。

2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等。

八、合同的終止和解除規(guī)定

合同終止

1、勞動合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止;

2、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡的。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，按規(guī)定解除的;

3、嚴重失職、徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;

4、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出后拒不改正的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、患病和非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;也不能從事甲方另行安排的其他工作的;

7、乙方不能勝任甲方提供的崗位工作的，并經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

8、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

9、甲方依法進行裁員的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有下列情況之一的，乙方可解除本合同，乙方提出解除勞動合同應按規(guī)定提前履行通知義務：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，;

3、甲方未按本合同約定提供勞動保護或勞動條件的;

4、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

5、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

6、乙方提前30天要求辭職，提出解除合同的;

7、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

合同期內(nèi)，經(jīng)當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

雙方勞動關系終止或解除時，乙方應履行完成工作交接手續(xù)，如經(jīng)甲方認可完成交接，甲方可在乙方履行完交接時支付相關報酬。

乙方同意在本合同到期一周前書面向甲方表示是否要求續(xù)簽勞動合同，不提交書面意見則視為乙方不要求續(xù)簽。

雙方勞動合同期滿后，乙方拒不續(xù)簽勞動合同的，甲方可隨時終止勞動關系且不支付任何補償金。

九、違反勞動合同應承擔的責任

1、因甲方違法解除勞動合同或在勞動合同期間內(nèi)因甲方違法用工對乙方造成損失的，甲方依法給予乙方相應的補償;

2、因乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定，以及乙方在就職期間因過錯給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方相應的損失;乙方未按規(guī)定提前通知而解除勞動合同或擅自離職的，則放棄在公司的未領報酬。

3、合同期內(nèi)，乙方接受甲方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓的，乙方的服務期限為5年，因乙方個人原因未到服務期而解除合同或?qū)е录追浇獬贤模曳綉Ц都追脚嘤栙M用按服務年限相應比例數(shù)額的違約金。

4、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，遵守甲方的保密規(guī)定，甲方的交易、管理、技術等信息以及按約應為第三保密的信息等，均為甲方的商業(yè)秘密，乙方在就職期間及離職后均不得泄露甲方的商業(yè)秘密，因乙方違反甲方保密規(guī)定造成甲方損失的，應賠償甲方的損失。

十、本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更本合同的相關內(nèi)容：

1、甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

2、由于本合同履行的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方的各項規(guī)章制度為本合同附件，具有法律約束效力。

甲方：乙方：

代表人：簽字：

年月日年月日

1、法律依據(jù)是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。

2、內(nèi)容與目的主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見;

3、時效其協(xié)議約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。

4、簽發(fā)部門畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門。

勞動合同：

1、法律依據(jù)勞動合同法

2、目的是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

3、內(nèi)容、時效規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。

4、與單位發(fā)生勞動關系開始。

5、簽發(fā)部門勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關系，勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉，應注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權利和義務，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復印件。

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過各級人事調(diào)配部門在規(guī)定時間內(nèi)來落實的。畢業(yè)生持學校發(fā)放的和簽訂的到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù)，并憑其開具到具體的用人單位報到，此時的畢業(yè)生具有干部調(diào)動性。否則，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性，對今后的技術職稱評定、晉升、社會養(yǎng)老保險、退休年限造成一定的影響。

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：—————————————、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失;觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任

何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪甲方客戶，或引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

甲方名稱：乙方名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列