村宣傳文化員聘用合同簡易（2篇）

第5頁共5頁村宣傳文化?員聘用合同?簡易甲方?(聘用單位?)：___?__村委會?乙方(受?聘人)：_?____?甲乙雙方根?據(jù)國家和本?市有關法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?1、合同有?效期：__?___自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止,合同?期滿聘用關?系自然終止?。2、聘?用合同期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。第二?條工作崗位?1、甲方?根據(jù)工作任?務需要及乙?方的崗位意?向與乙方簽?訂崗位聘用?合同，明確?乙方的具體?工作崗位及?職責。2?、甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?，重新簽訂?崗位聘任合?同。第三?條工作報酬?1、根據(jù)?國家、市府?和單位的有?關規(guī)定，乙?方的工作崗?位，甲方按?月支付乙方?工資為30?00元人民?幣。第四?條工作紀律?、獎勵和懲?處1、乙?方應遵守國?家的法律、?法規(guī)。2?、乙方應遵?守甲方規(guī)定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律，自覺?服從甲方的?管理、教育?。3、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀?律，甲方按?市府和單位?的有關規(guī)定?經(jīng)予處罰。?第五條聘?用合同的變?更、終止和?解除1、?聘用合同依?法簽訂后，?合同雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?時，雙方應?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同。雙方未?達成一致意?見的，原合?同繼續(xù)有效?。2、聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時，聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿一?個月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、經(jīng)?聘用合同雙?方當事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。第?六條其它事?項1、甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?、本合同一?式叁份，甲?方二份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。3、本?合同條款如?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時，以國?家法律、法?規(guī)為準。?甲方(蓋章?)乙方(?簽字)__?___代?表(簽字)?_____?簽約時間?：____?_年___?__月__?___日?簽約時間：?_____?年____?_月___?__日村?宣傳文化員?聘用合同簡?易（二）?聘用單位：?_____?村委會(以?下簡稱甲方?)受聘人?員：___?__(以下?簡稱乙方)?甲方因工?作需要，聘?用乙方從事?_____?工作。經(jīng)雙?方協(xié)商，一?致同意簽訂?本合同共同?遵守。第?一條、聘用?條件1、?甲方聘用(?任)乙方，?乙方同意接?受甲方聘用?(任)，承?擔____?_工作。?2、合同期?限壹年：_?____從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?3、乙方被?甲方聘用，?甲方根據(jù)乙?方全年的工?作業(yè)績進行?考核確定乙?方的工資待?遇。每月工?資的發(fā)放采?取先按__?___元/?月進行預支?的方式。?第二條、雙?方義務1?、甲方義務?①、甲方?建立工作規(guī)?范和勞動安?全管理制度?。②、甲?方應按本合?同明確的工?資標準在每?月____?日前支付乙?方上月的工?資。并從簽?訂合同之日?起依法為乙?方購買社會?保險，已由?所屬職能部?門購買了社?會保險的受?聘人員不再?重復購買。?2、乙方?義務①、?乙方應嚴格?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度，服從村?委會的領導?和分配，積?極工作，保?證完成規(guī)定?的各項任務?;②、乙?方不得作出?損害甲方形?象、信譽或?業(yè)務的行為?;③、乙?方不得攜出?或使用甲方?的錢款或財?產(chǎn)作私人用?途;④、?乙方違反勞?動紀律、工?作章程、或?不履行合同?，給甲方造?成2、經(jīng)?濟或其它損?失的，應賠?償甲方的實?際損失。?⑤、因乙方?違規(guī)操作造?成的安全事?故責任由乙?方自行負責?。第三條?、合同的解?除1、有?下列情形之?一的，甲方?有權(quán)解除本?合同;①?、乙方嚴重?違反甲方制?定的勞動紀?律及有關規(guī)?章制度;?②、乙方嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成損害的;?③、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過甲?方多次指出?，仍不能勝?任工作的;?④、因不?可抗力原因?，致使本合?同無法履行?的;⑤、?根據(jù)甲方工?作需要，甲?方認為有必?要解除聘用?合同的。?⑥、對拒不?履行村民義?務、違反了?村規(guī)民約的?工作人員，?甲方可立即?解除其聘用?合同。2?、甲乙雙方?任何一方要?求解除本合?同，必須提?前15天以?書面形式通?知對方。乙?方離職前，?必須繼續(xù)履?行本合同第?二條第2款?規(guī)定之義務?，辦理好離?職和工作移?交手續(xù);甲?方應在乙方?辦理好有關?移交后，及?時和乙方結(jié)?清該合同中?明確的應付?工資和相關?待遇，合同?解除后，?所有的工資?及相關福利?待遇自行終?止。第四?條、雙方約?定的其他事?項1、合?同期滿，根?據(jù)甲方工作?需要確定是?否續(xù)簽聘用?合同。2?、合同未盡?事宜，甲乙?雙方可另行?協(xié)商，并簽?訂補