單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度三篇

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度三篇篇一：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負責聯(lián)系安排，謝絕私自進入公司。二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放行。三、各種機動車輛進出，應自覺接受檢查。四、門衛(wèi)人員24小時值班，不得擅自離崗。五、門衛(wèi)人員應在規(guī)定區(qū)域內(nèi)加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴防各種事故的發(fā)生。六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向治保委員會辦公室報告。值班、巡查制度一、值班人員必須按時到崗，不得擅離崗位，實行定時不定時的巡邏制度，及時排查并消除治安隱患，保證單位內(nèi)部的安全。二、負責檢查好財務室、檔案室、倉庫等要害部位、辦公樓門窗關閉及上鎖等情況，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，勤巡邏、勤檢查，切實做好防盜工作。三、負責檢查有無明火、暗火及火種管理情況，做好防火工作。四、值班人員應隨時提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要迅速處理，并立即向領導匯報。第1頁共15頁五、負責定時開關生產(chǎn)、辦公區(qū)走廊照明燈，做好照明設施的日常檢查、維護工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告、更換。六、負責定時開關監(jiān)控視頻，不得使用監(jiān)控電腦上網(wǎng)、玩游戲等，保證監(jiān)控電腦正常工作。重點部位安全管理制度一、加強要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火設備。二、單位的財務室、檔案室、倉庫等，實行專人負責，責任到人。三、重點要害部門的工作人員，應嚴格遵守崗位紀律，自覺按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程操作，認真履行崗位職責，及時關門、關窗。四、加強設備的日常保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設備的安全狀況和財物按規(guī)定存放的數(shù)量。五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。六、單位治保會人員要對重點部門、部位常巡查、勤查看、細防范，發(fā)現(xiàn)問題要立即處理并及時通報有關職能部門。七、定期對重點部門和部位進行全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況?，F(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸安全管理制度一、公司的現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券由公司財務科統(tǒng)一管理，千元以上資金往來應使用支票或轉(zhuǎn)賬。發(fā)工資需提取大筆現(xiàn)金時要專人專車，并在當天發(fā)放完畢，第2頁共15頁財務科嚴禁存放大筆現(xiàn)金或有價證券。二、嚴禁職工將現(xiàn)金、手機、金銀飾品、有價證券等貴重物品存放在辦公室、更衣室或帶進澡堂，違規(guī)存放或帶進造成丟失被盜，概由本人負責。三、各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴格使用批準手續(xù)，使用印鑒必須登記。嚴禁濫蓋空白函件或濫用印章，帶有印章的作廢文件一律粉碎，不得外流。四、稀有貴重金屬、昂貴家電和辦公通訊設備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動要做好交接。消防、交通安全管理制度1、認真學習并堅決貫徹執(zhí)行《消防法》，對消防設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規(guī)，認真貫徹落實單位消防安全管理各項規(guī)章制度。2、財務室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所，一律嚴禁煙火。3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經(jīng)請示單位領導批準后，請專業(yè)人員規(guī)劃、實施。4、安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、培訓和演練。5、保衛(wèi)人員定期開展消防檢查、巡查工作，消除火險隱患。6、定期對技防設施進行檢查和維護，確保其完好有效。7、一旦發(fā)生火災，公司治保委員會組織力量撲救火災，保護職工，保護現(xiàn)場，配合消防部門查處火災事故。治安防范教育培訓制度為確保公司全體職工生命、財產(chǎn)安全，維護正常的工作秩序，制定本制度。1、公司要及時傳達上級有關治安防范工作方面的文件精神，并結合本單位實際，第3頁共15頁做好統(tǒng)一部署。2、公司每月召開的職工會議，要根據(jù)內(nèi)外環(huán)境和季節(jié)的變化對職工進行安全意識教育，內(nèi)容包括：交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預防教育；自然災害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒安全教育及生活中各類災害的安全教育。3、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施的實施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象要給予制止和糾正，嚴格執(zhí)行“兩穿一戴”，禁止施工人員使用不合格的安全工具和勞動保護用品。4、公司每年要對全體職工進行至少一次的法制教育，提高廣大職工的法制觀念，提高職工依法執(zhí)業(yè)的意識，有效杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。5、單位在節(jié)假日和各種大型活動前要做好安全教育和安全預防工作，并有預防措施和應急措施。發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人，并制定出工作職責，做到信息暢通，處置及時，使單位在發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處置，把事故損失控制到最低限度。二、單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時：1、應及時向當?shù)毓矙C關報告。2、及時組織人員保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。3、積極配合公安機關開展對案件的查處工作。4、認真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。公司各部門發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度以廠、科室為單位上報一次安全第4頁共15頁事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表，如未上報此表的，將視為無安全事故和刑事、治安案件發(fā)生。各部門應將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統(tǒng)計匯總，于每年12月10日前上報治保會辦公室（安全科辦公室）。四、公司安全事故和刑事、治安案件報告的責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領導及上級主管部門追報的，造成負面影響的，直接追究責任者的相應責任。經(jīng)查實后，做如下處理：1、廠、科室的主要負責人在本年內(nèi)不得評選為先進工作者，所在部門不得評為先進單位；2、酌情扣除年度經(jīng)濟考核評估的安全分值。治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度一、組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。二、認真做好記錄，定期進行公司治安環(huán)境分析，若發(fā)現(xiàn)存在治安隱患，要及時、全面落實各項安全保衛(wèi)措施。三、建立和完善各項考核及獎懲，具有下列事跡之一的行為，由公司給予表彰和獎勵：1、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實安全防范措施成績顯著的；2、發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，事跡突出的；3、避免治安災害事故發(fā)生或在搶險救災中事跡突出的；4、協(xié)助公安機關偵破案件事跡突出的；5、在安全保衛(wèi)工作中認真負責、忠于職守、成績顯著的。四、具有以下情形之一的行為，由公司責令限期整改、通報批評，給予主要責第5頁共15頁任人、直接責任人行政處分；違反治安管理規(guī)定，構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》，依法追究刑事責任。1、忽視安全保衛(wèi)工作，致使公司內(nèi)部治安秩序混亂，經(jīng)常發(fā)生違法犯罪活動的；2、安全防范措施不落實，造成治安災害事故的；3、違反安全保衛(wèi)制度，致使國家和人民生命財產(chǎn)遭受損失的；4、發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報告或能消除的隱患不及時消除的；5、對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的；6、妨礙保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的。易燃易爆、危險物品管理制度為了加強對本公司易燃易爆、危險物品的安全管理工作，預防、控制和消除易燃易爆、危險物品可能造成的危害，保障職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。危險物品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，能對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損傷的物品。包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒物品和腐蝕物品等。（我公司的易燃易爆、危險物品為：炸藥、雷管、氧氣瓶、乙炔瓶、柴油、選礦及化驗藥劑等。）1、儲存、使用人員必須熟悉易燃易爆、危險物品的性能，掌握個人防護和安全操作方面的知識，防止造成人身傷害或污染；2、儲存、使用人員在操作過程中，應穿戴好必要的防護用品，并按有關操作規(guī)程進行操作；3、根據(jù)易燃易爆、危險物品的種類、特性，在庫房等作業(yè)場所設置相應的安全第6頁共15頁設施、設備，并按照國家標準和國家有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求；4、對易燃易爆、危險物品的儲存量和用途如實進行記錄；5、易燃易爆、危險物品必須儲存在專用倉庫內(nèi)，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并由專人管理。第7頁共15頁篇二：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度門衛(wèi)、值班、巡查制度（一）門衛(wèi)制度1、門衛(wèi)人員必須身體強壯、責任性強、不得使用老弱病殘人員擔任門衛(wèi)工作。2、門衛(wèi)人員當班期間嚴守崗位，認真履行職責，做到進出車輛、物品、客人有登記。3、夜間不準睡覺，定時巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即向值班領導報告，發(fā)生案件應迅速撥打110，不得延誤。4、不準在門衛(wèi)室進行打牌等妨礙門衛(wèi)的活動。（二）值班制度1、每天確定一名領導帶班，一名部門領導和一名工作人員值班，負責檢查、處理日常安全保衛(wèi)工作。2、值班時間為每天早8點至次日8點。3、值班人員必須按時交接班，不準遲到早退，有事不能值班者，經(jīng)單位領導批準后找人替班。4、值班人員值班期間要認真履行職責嚴禁喝酒、玩牌等違紀行為。5、認真做好值班記錄，堅持重大事情請求報告制度。（三）、巡查制度1、值班、門衛(wèi)人員對巡查目標定進巡查，反之被盜和破壞事故發(fā)生，力爭抓獲犯罪分子，并及時報警，同時要保護好現(xiàn)場，等領導和公安人員到場后，及時提供有關情況。2、對于違反規(guī)定者，要當場予以制止和批評，對不服從管理，無理職鬧者，送第8頁共15頁交有關部門處理。3、熟悉消防設施、器材的分布情況，掌握使用方法，發(fā)生火災及時撲救、報警。4、巡邏時間不得作任何影響和違反履行職責的行為，特別是夜間不許睡覺。5、做好巡邏記錄，按時交接班。工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學、科研等場所的安全管理制度1、定期組織干部職工學習安全防范知識，加強安全教育，增強安全意識，做好安全防范工作。2、干部職工要認真遵守各項安全法律法規(guī)和安全制度。3、適時開展不穩(wěn)定因素的排查，對重點保山要嚴格落實管控措施，嚴防進京上訪鬧事事件的發(fā)生。4、各部門每天早晨上班對本部門要開展班前安全檢察，發(fā)現(xiàn)發(fā)生被盜案件及時向分安機關報案，并保護好現(xiàn)場。5、各部門每天晚上下班要堅持打掃衛(wèi)生，切斷電源，關好門窗，搞好安全檢查，確保無隱患后方可離崗下班。6、門衛(wèi)、值班人員嚴格遵守門衛(wèi)、值班、巡查制度。7、個人現(xiàn)金和貴重物品不準存放在機關內(nèi)。8、禁煙場所嚴禁吸煙和運用明炎。9、加強消防器材、設施的配置、保養(yǎng)和管理，定期檢查，保證處于良好狀態(tài)。10、機關的安全防范工作，由保衛(wèi)科負責日常監(jiān)督、指導和檢查?，F(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?、財務室的房屋、門窗要安全牢固，現(xiàn)金、票據(jù)、印簽必須存入保險柜內(nèi)、印第9頁共15頁章、票證應分開存放，保險柜鑰匙要專人隨身攜帶。2、對票據(jù)堅持檢查復核制度，防止被盜，受騙等。3、過夜現(xiàn)金不準超過限額，超過時必須由二人以上看守。4、存取大額現(xiàn)金必須二人以上同行并有汽車接送。5、財會人員下班時，對報警器進行布防，關鎖好門窗。單位內(nèi)部的消防、交通安全管理制度（一）消防安全管理制度1、禁煙場所嚴禁吸煙和動用明火。2、允許吸煙場所應設置煙灰缸，煙頭熄滅后放入煙灰缸，嚴禁亂扔煙頭。3、門衛(wèi)、值班人員不準躺在床上吸煙。4、各部門因檢修需要動用明火的，應提出申請，經(jīng)審查批準后方可動用，結束后申請部門應認真清理現(xiàn)場，確保無火災隱患方可離開現(xiàn)場。5、配足、配齊消防器材、設施并加強保養(yǎng)和管理。6、干部職工要加強消防意識、技能的學習和訓練，達到三懂三會。7、一旦發(fā)生火災，應立即報警，并按火災撲救預案實施撲救。（二）1、堅持對干部職工、司機進行交通安全教育，加強遵守交通法規(guī)的自覺性。2、干部職工的自行車、摩托車、電動車，必須存放在車棚內(nèi)，擺放整齊，加鎖防護。3、司機要認真遵守交通法規(guī)，不酒后駕車，不帶病開車，不開斗氣車、英雄車。4、車輛外出停放時要嚴加看守或鎖好車門，重要物品要隨身攜帶，不要放在車上，以防被盜。第10頁共15頁5、機動車不再單位外過夜，收車后停放在車庫，并銷好車門。治安防范教育培訓制度1、堅持經(jīng)常性治安防范教育，向廣大干部職工大力宣傳治安防范法律法規(guī)、治安形勢、治安防范的重要性，提高治安防范的自覺性和技能，更好的做好各項治安防范工作。2、治安防范教育，具體由保衛(wèi)科和各部門組織實施。3、保衛(wèi)、保安、財會等特殊工種人員，堅持參加相關部門組織的治安防范培訓的上崗證方可上崗。單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度1、加強安全保衛(wèi)工作，認真落實各項安全防范措施，有效節(jié)制治安、刑事案件和安全事故的發(fā)生。2、一旦發(fā)生漢安，刑事案件或安全事故，力爭第一時間報告單位領導，并及時報警。3、認真保護案發(fā)現(xiàn)場，疏導圍觀人群，確保秩序井然。4、有效控制犯罪嫌疑人，如果犯罪嫌疑人逃跑，及時向警方提供嫌疑人相關體貌相關體貌特征和其它證據(jù)。治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度（一）安全檢察制度1、各部門堅持班前班后安全檢查，檢查中不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做好記錄。2、保衛(wèi)科每月一次安全檢查，主要檢查各項安全保衛(wèi)制度措施是否落實，是否存在安全隱患，各部門日常安全檢查記錄。第11頁共15頁3、單位領導每季度進行一次安全檢查。4、堅持重大節(jié)日安全檢查。5、檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改，一時整改不了的，在采取有效安全措施的基礎上，限期整改。（二）、治安保衛(wèi)工作考核、獎懲制度1、考核時間：每年12月底2、考核內(nèi)容標準：年度治安保衛(wèi)責任書確定的內(nèi)容標準。3、考核實施：由考核領導小組負責?？己祟I導小組由分管治安保衛(wèi)工作的領導任組長，保衛(wèi)科任副組長，保衛(wèi)科其它人員為成員。4、考核方法：每年12月底由考核領導小組深入各部門按考核內(nèi)容標準逐條項進行考核打分。5、獎懲辦法：（1）、考核成績獲前三名的部門由單位予以表彰，頒發(fā)獎狀和獎金1000元；先進個人由部門推薦，報考核小組審批，頒發(fā)證書和資金500元，并由單位推薦上級有關部門評優(yōu)。（2）違反治安保衛(wèi)制度規(guī)定，導致發(fā)生各類案件、事故，根據(jù)情況節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職直至開除處分。其它有關的治安保衛(wèi)制度保密制度1、加強干部職工的保密教育，增強保密觀念，自覺遵守保密規(guī)定。2、各部門要加強文件管理，按程序操作，不準擅自拆閱、轉(zhuǎn)交和亂放文件，不準將機密文件帶出單位。第12頁共15頁3、不準用單位電話或在公共場所談論秘密事項。4、各部門人員不準隨便串科室、翻閱其他科室資料。5、單位領導和機關人員的家庭住址、電話，未經(jīng)本人同意不準隨意告訴他人。6、遇有機密文件丟失或發(fā)生泄密情況，要及時向領導報告，采取措施，消除不利影響。第13頁共15頁篇三：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度為了維護公司內(nèi)部治安和正常的工作秩序，預防、減少違法犯罪行為和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和職工的生命安全，保障事業(yè)的順利進行，根據(jù)公司實際情況，特制定本制度：一、單位的治安保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的方針，實行綜合治理，建立并落實治安保衛(wèi)責任制。二、成立內(nèi)部治安保衛(wèi)領導小組，按照分級管理的原則，對單位治安保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督。三