經典版勞務勞動合同范本（2篇）

第5頁共5頁經典版勞務?勞動合同范?本甲方：?_____?乙方：_?____?經雙方(甲?已)協(xié)商將?第四管__?___區(qū)居?民組家屬區(qū)?的垃圾點垃?圾承包給已?方，具體要?求如下：?1、各住戶?的垃圾必須?做到日產日?清，(雨天?除外)運輸?到指定地點?堆放，達不?到標準的經?檢查不合格?扣罰___?__元。?2、如用推?土機推到垃?圾點，費用?由甲方負責?，保證出勤?有事提前請?假，曠工一?天扣罰20?元。3、?不及時清理?垃圾每堆罰?款5元。?4、冬季除?垃圾外，必?須把冰池子?的冰，負責?拉走如不及?時拉走的每?堆扣罰10?元。5、?管____?_區(qū)支付全?年清理環(huán)境?工資元達到?標準，經單?位負責人驗?收合格后，?年底一次性?付清。6?、必要時由?管____?_區(qū)出人清?理的費用的?由已方負責?。7、勞?動工具自備?，保證安全?生產，防止?事故發(fā)生。?否則，發(fā)生?事故造成后?果的自負，?單位一律不?承擔責任。?8、如清?理垃圾不合?格影響管理?體區(qū)達標，?每扣一分，?罰已方__?___元，?從已方工資?中扣除。?9、已方負?責廁所內外?清掃，保持?廁所內外干?凈、衛(wèi)生、?無雜物無糞?便。10?、及時清除?糞池內的糞?便為居民提?供方便1?1、夏季廁?所周圍的雜?草分階段鏟?除。12?、冬季廁所?內的冰、垃?圾、糞便、?應按時清理?刨除。1?3、完成清?掃廁所內周?圍雜草、衛(wèi)?生工作，經?管____?_區(qū)主管領?導驗收合格?后付給工資?，年底由管?_____?區(qū)一次性付?出。14?、此項工作?，(廁所清?潔)不及時?和驗收不合?格的，管_?____區(qū)?將給予罰款?，以上各項?從工資中扣?除。甲方?(蓋章)：?_____????????????乙方：_?____?代表人(簽?字)：__?___????????身份?證號碼：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?經典版勞?務勞動合同?范本（二）?甲方：_?____?乙方：__?___經?雙方友好協(xié)?商，現(xiàn)就廚?房承包事項?達成協(xié)議如?下：一、?甲方權力與?職責1、?甲方把廚?房承包給乙?方管理、運?作，并聘請?乙方為該廚?房廚師長，?聘期為__?___年，?即從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，其中試?用期為__?___個月?，即從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，期滿?如需繼續(xù)聘?用，必須另?行簽訂協(xié)議?。2、甲?方應按經營?需要確保廚?房原材料的?供應。3?、甲方提供?乙方工作餐?、宿舍。?4、乙方每?月總工資為?人民幣元?，每月__?___日_?____日?發(fā)放上月出?勤工資，日?后根據營業(yè)?情況需增減?人員，再考?慮增減工資?總額。甲乙?雙方再試用?期過后根據?經營情況定?出合理的營?業(yè)指標，再?經營指標完?成的情況下?，乙方享受?現(xiàn)有的工資?，超額予以?獎勵，未完?成則適當的?進行工資下?浮。5、?甲方給予乙?方每月天?休班，在不?影響正常營?業(yè)情況下，?由乙方合理?安排，在工?作繁忙時，?乙方不準休?假。6、?甲方有權根?據甲方管理?制度對乙方?進行日常管?理，若乙方?人員違反甲?方管理制度?甲方有權給?予處罰。?二、乙方權?力與職責?1、乙方須?保證至少?人到甲方廚?房工作(其?中炒鍋人?、砧板人?、涼菜人?、面點人?、打荷人?)，乙方人?員需技術過?硬，保證出?品質量，要?求總廚，頭?鍋、頭砧要?達到國家廚?師一級水平?，其它廚師?也要達到國?家二級廚師?水平，乙方?若對所帶來?人員調整時?，需經甲方?同意，并到?甲方人力資?源部辦理入?職手續(xù)，對?不適合崗位?要求的人員?，甲方有權?進行調整。?2、乙方?需做好廚房?各項成本控?制工作，并?達到甲方要?求，并保證?達到的毛?利率，如達?不到或超過?規(guī)定的毛利?率將按所差?數(所差毛?利率比乘菜?金營業(yè)總額?)的10%?扣除工資。?3、乙方?應組織每周?召開一次菜?品討論會，?并邀求甲方?管理人員參?加，在確保?菜品質量的?同時，不斷?推陳出新，?推出酒店品?牌菜、招牌?菜，要做到?新、奇、特?、鮮(每周?至少推出兩?道新菜品)?。4、乙?方應結合節(jié)?假日及酒店?特殊情況，?適時推出時?令菜、節(jié)日?菜，不定時?舉辦如美食?節(jié)等活動。?5、因乙?方廚房出品?質量問題，?而遭到客人?投訴、退菜?時，此損失?由乙方承擔?。6、乙?方應做好食?品衛(wèi)生工作?，若因乙方?管理問題造?成客人食物?中毒或受到?防疫部門處?罰，此損失?由乙方承擔?;若因乙方?管理問題引?起甲方廚房?火災，此責?任及損失由?乙方承擔;?乙方必須嚴?格遵守安全?操作規(guī)程，?保證安全生?產，如果因?違規(guī)操作而?造成負傷，?不但不報銷?任何費用，?還將追究乙?方責任。?7、乙方人?員需遵守甲?方管理制度?，如果乙方?人員嚴重失?職，營私舞?弊，對酒店?利益造成重?大損害或嚴?重違反勞動?紀律給酒店?造成損失時?，甲方有權?向乙方要求?賠償，并依?法追究法律?責任。8?、乙方人員?受聘甲方后?，一律不準?兼職。9?、乙方人員?需遵守酒店?作息時間，?需愛護甲方?財物，保守?甲方的商業(yè)?機密。1?0、乙方需?交納制服及?工作保證金?人民幣元?整，合同期?滿，乙方辦?理完畢離職?手續(xù)后，此?保證金隨工?資一同退還?。11、?若雙方中止?本協(xié)議時，?乙方需在甲?方找到廚師?后方能離職?，否則一切?后果自負。?12、乙?方須于__?___月_?____日?時前人員?到位;乙方?每天須配合?采購人員到?市場購買原?材料。三?、本協(xié)議未?盡事宜，經?雙方友好協(xié)?商解決，若?發(fā)生勞動爭?議，甲乙雙?方應當協(xié)