公司員工個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)7篇

———公司員工個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)7篇公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)7篇

公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)呢？在一步步向前進(jìn)展的社會(huì)中，各種申請(qǐng)書(shū)頻頻消失，寫(xiě)作層面上，申請(qǐng)書(shū)下級(jí)向上級(jí)的行文方式。以下是我細(xì)心收集整理的公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)，下面我就和大家共享，來(lái)觀賞一下吧。

公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)【篇1】

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想感謝tcl給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在tcl工作的時(shí)間。我對(duì)這珍貴的時(shí)間布滿著感情。

進(jìn)入tcl是我第一份正式的工作，從20__年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余，始終還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這一年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)同學(xué)到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這一年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的學(xué)問(wèn)，熬煉了自己多方面的力量，也正是在這一年多的時(shí)間里，我真正快速成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí)，也正是由于這是成長(zhǎng)的一年，整個(gè)過(guò)程有成果也有圓滿，這些圓滿，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些圓滿不行避開(kāi)地阻礙了我的進(jìn)展，對(duì)此，我深感惋惜。

連續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的進(jìn)展都是不利的。因此，我打算離開(kāi)，雖然我依舊懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒(méi)有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依舊是布滿了活力與拼搏。

我也情愿把這種離開(kāi)看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，由于只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只

有失敗，才有力量把人最終引向勝利。我會(huì)重新調(diào)整自己，連續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于抱負(fù)的陽(yáng)光。

最終，我想感謝同事們的關(guān)懷和關(guān)心，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照看。沒(méi)有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個(gè)回憶。

祝福公司在以后的日子里穩(wěn)步進(jìn)展，

祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順當(dāng)。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在此特別的感謝！

敬禮申請(qǐng)人：__

時(shí)間

公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)【篇2】

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!很愧疚在這個(gè)時(shí)候離職，給公司造成了不必要的麻煩，現(xiàn)在公司的進(jìn)展需要大家竭盡全力，由于我自己要去參與為期幾個(gè)月的X培訓(xùn)，以及一些個(gè)人緣由的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此懇求允許離開(kāi)。

在這呆了一個(gè)月半，學(xué)習(xí)到了許多，亦算是人生閱歷的一種累積，一種豐富。我很喜愛(ài)均輝，始終都覺(jué)得自己能夠進(jìn)來(lái)是一種幸運(yùn)，一種確定。想起面試的時(shí)候面試主管一個(gè)問(wèn)題都沒(méi)問(wèn)我就讓直接晉級(jí)，可他給我的答案是由于你比他們優(yōu)秀，那幾天快樂(lè)的要死。X是個(gè)年輕和樂(lè)觀向上的舞臺(tái)，在那里我們可以揮灑汗水。

很感謝老板的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩;感謝可愛(ài)的員工們，讓我懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性;還有就是特殊感謝X主管的關(guān)懷與鼓舞與教育，督促我更快的成長(zhǎng)。

在剩下來(lái)的幾天我保證精彩的完成任務(wù)，然后帶著對(duì)公司的感謝之情完成我接下來(lái)幾個(gè)月的培訓(xùn)工作，更好的塑造自己。嘿，盼望培訓(xùn)結(jié)束后，可以有機(jī)會(huì)再次來(lái)到公司學(xué)習(xí)，公司可以考慮再次接納我，到時(shí)我確定不會(huì)是個(gè)傻傻的員工了，而應(yīng)當(dāng)是個(gè)棒棒的員工。

我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商議?一下工作交接問(wèn)題。本人在20__年X月X日離職，盼望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成果和收益!

最終預(yù)祝X公司事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有全部可愛(ài)的同事們身體健康，再者前途加錢(qián)途滿滿的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)【篇3】

敬重的__公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職。

我是懷著非常簡(jiǎn)單的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在__領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問(wèn)，積累了肯定的閱歷，對(duì)此我深表感謝。

由于我自身閱歷的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，覺(jué)得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都。

為了不由于我個(gè)人的緣由而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我打算辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)肯定程度上的不便，對(duì)此我深表愧疚。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

為了盡量削減對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，假如有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將準(zhǔn)時(shí)做出答復(fù)。特別感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示愧疚，同時(shí)我也盼望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__

20__年__月__日

公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)【篇4】

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先無(wú)可非議的要嚴(yán)肅感謝貴廠供應(yīng)了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

本人的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個(gè)條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的緣由。很簡(jiǎn)潔的一個(gè)意外。

我所經(jīng)受的意外首先一個(gè)是工作安排方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理預(yù)備，理所當(dāng)然的缺乏生理預(yù)備；無(wú)論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開(kāi)頭的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的__，而我很圓滿的只能是一個(gè)；這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)時(shí)被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺(jué)得特殊無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在__都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉(cāng)管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作閱歷導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中非常非常的被動(dòng)，常常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)怪。適應(yīng)工作27日來(lái)，很多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍舊時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)緣由其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄用結(jié)果不抱負(fù)，所錄用的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必需立刻辭工，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等緣由，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依舊深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。

但是可以確定一點(diǎn)，那就是我很專(zhuān)心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不情愿做；能搬五箱__的，我肯定搬，但是我不行；所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。

我會(huì)如果再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，用心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作。

盼望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我誠(chéng)心感謝，誠(chéng)心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作開(kāi)心！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__

20__年__月__日

公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)【篇5】

敬重的__科長(zhǎng)：

首先，真心的感謝科長(zhǎng)四個(gè)月以來(lái)對(duì)我的栽培和關(guān)懷。

來(lái)公司工作，不知不覺(jué)已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我許多的關(guān)心，我也從中學(xué)到了許多有用的東西，剛開(kāi)頭打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我，的確成長(zhǎng)了很多，這都是公司給我的機(jī)會(huì)和大家對(duì)我的信任。

不過(guò)我在公司也是一個(gè)渺小的存在，既不是服裝，面料專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，也不會(huì)英語(yǔ)，韓語(yǔ)說(shuō)的也很爛，幸虧我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類(lèi)的，做一些簡(jiǎn)潔繁瑣的事情，我對(duì)這些絲毫沒(méi)有埋怨，比起端盤(pán)子，搓澡，砸墻要幸福的多了，究竟剛畢業(yè)，社會(huì)閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò)上常常形容新手的話說(shuō)就是一菜鳥(niǎo)。

其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)由于究竟是個(gè)男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗(yàn)布時(shí)都放不開(kāi)，總感覺(jué)大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭（我估量每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過(guò)時(shí)間這個(gè)東西的確厲害，我也漸漸適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴(lài)，都有超過(guò)小崔的勢(shì)頭了。

剛進(jìn)公司時(shí)覺(jué)得這些東西好難好難，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見(jiàn)的英語(yǔ)詞匯，整的我頭都大了，估量是由于學(xué)日語(yǔ)的關(guān)系，觀察英語(yǔ)就犯暈，剛進(jìn)來(lái)的那幾天就抱著英語(yǔ)單詞躲在二樓死背，背了幾天似乎沒(méi)什么效果，看來(lái)是汲取太多，得漸漸消化，隨著日積月累，一些常常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也把握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下漸漸從哺乳期成長(zhǎng)到嬰兒期了。

這段時(shí)間，我明顯的感覺(jué)到老板和科長(zhǎng)在漸漸的培育我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶(hù)郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我特別的欣喜，也打算要努力干下去，但是，經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期不斷的思索，確定與否定之后我還是作出了這樣的打算—辭職，我發(fā)覺(jué)對(duì)現(xiàn)在的工作絲毫提不起愛(ài)好，甚至感覺(jué)厭煩，心里沒(méi)來(lái)由的煩躁，這肯定不是人為的緣由，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開(kāi)大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)打算下來(lái)了也沒(méi)方法。

或許有一天我會(huì)為今日的打算而懊悔和付出代價(jià)，說(shuō)狡猾話我也不知道自己究竟想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請(qǐng)科長(zhǎng)原諒我的羅嗦和這樣的打算。

懇請(qǐng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職。

辭職人：__

日期：20__年__月__日

公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)【篇6】

尊敬的信息部主管：

您好!我是信息部__。我在信息部工作已經(jīng)三年了，說(shuō)實(shí)在的，也不舍得辭職，但是實(shí)在是沒(méi)有方法。我的辭職報(bào)告已經(jīng)遞交給人力資源部了。在信息部三年時(shí)間里，我也學(xué)到許多東西，但錢(qián)沒(méi)有賺多少。很感謝公司在三年時(shí)間里頭教了我許多東西，然而隨著年齡的增長(zhǎng)，提高收入的渴望越來(lái)越劇烈，公司目前的待遇已經(jīng)無(wú)法滿意我的需求，因此選擇辭職對(duì)公司對(duì)我都是最好的選擇。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

公司員工個(gè)人緣由辭職申請(qǐng)書(shū)【篇7】

敬重的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

這一年的工作對(duì)我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)開(kāi)心和默契。但圓滿的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)打算對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開(kāi)這些損失。

nes是一個(gè)特別有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是進(jìn)展中必定會(huì)消失的一些問(wèn)題，信任隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理__、項(xiàng)目經(jīng)理__等人仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f(shuō)公司的進(jìn)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的打算，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些看法和建議，盼望能對(duì)nes今后的進(jìn)展能有肯定的關(guān)心，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱忱是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)當(dāng)制造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所實(shí)行的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神嘉獎(jiǎng)也特別重要。不要小看精神嘉獎(jiǎng)，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱忱。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的嘉獎(jiǎng)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成果衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有肯定的特別性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿意自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣由可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工供應(yīng)各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己擔(dān)當(dāng)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于數(shù)額較大的可以實(shí)行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。假如員工能夠取得一些對(duì)公司進(jìn)展特別有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)狀況由公司把握。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不