勞動(dòng)合同書(shū)模板正式版（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)勞動(dòng)合同?書(shū)模板正?式版甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?企業(yè)?類別：?____?_法?定代?表人：?____?_職務(wù)_?____?地址?：___?__乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?：___?__???????????年齡?：___?__性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍?所在地：?____?_省__?___市?____?_區(qū)(縣?)___?__街_?____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?____?_村戶?口種類：?非農(nóng)業(yè)戶?口(__?___)?;農(nóng)業(yè)戶?口(__?___)?居民身?份證號(hào)碼?：___?__國(guó)?籍及護(hù)照?號(hào)碼：_?____?現(xiàn)住?址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?《___?__市實(shí)?施勞動(dòng)合?同制度規(guī)?定》等規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?__款。?一、本?合同期限?為_(kāi)__?__年(?月)，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為_(kāi)_?___月?(日)。?二、本?合同為無(wú)?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?始，其中?試用期為?____?_月(日?)。終?止勞動(dòng)合?同條件約?定如下：?(一)?：___?__(?二)：_?____?(三)?：___?__三?、以完成?一定的工?作為期限?___?__第?二條工?作內(nèi)容?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位工?作。乙方?應(yīng)服從甲?方安排，?完成本崗?位所要求?的工作。?第三條?勞動(dòng)報(bào)?酬一、?甲方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，按月?支付乙方?的工資報(bào)?酬，工資?報(bào)酬不低?于本市規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、?甲方每月?____?_日以貨?幣形式支?付工資。?無(wú)故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)?容約定如?下：(?一)__?___?(二)_?____?(三)?____?_第四?條工作?時(shí)間和休?息休假?甲方執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制?度，實(shí)行?每日工作?時(shí)間不超?過(guò)八小時(shí)?，平均每?周工作時(shí)?間不超過(guò)?四十小時(shí)?的工時(shí)制?度。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商后可以?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，一?般每日不?超過(guò)一小?時(shí);因特?殊原因需?要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，每日不?超過(guò)三小?時(shí)，每月?不超過(guò)三?十六小時(shí)?。一、?甲方在乙?方崗位實(shí)?行___?__工時(shí)?制度。?二、甲方?延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間?，按照《?勞動(dòng)法》?和本市有?關(guān)規(guī)定支?付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的工資?報(bào)酬。?三、甲方?保證乙方?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?享受各種?休息休假?。第五?條社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?一、甲乙?雙方按照?國(guó)家和本?市的規(guī)定?參加養(yǎng)老?、失業(yè)、?醫(yī)療、工?傷、生育?等社會(huì)保?險(xiǎn)，履行?繳費(fèi)義務(wù)?，確保乙?方享有各?種社會(huì)保?險(xiǎn)的權(quán)利?;二、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷實(shí)行?醫(yī)療期制?度。醫(yī)療?期期限及?醫(yī)療期內(nèi)?的病假工?資、疾病?救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?三、保?險(xiǎn)和福利?待遇事項(xiàng)?約定如下?：(一?)___?__(?二)__?___?(三)_?____?(四)?____?_(五?)___?__第?六條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?一、甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和?本市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?方面的規(guī)?定，對(duì)乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?教育培訓(xùn)?，努力改?善勞動(dòng)條?件，保證?乙方在生?產(chǎn)過(guò)程中?的安全與?健康;?二、甲方?按照國(guó)家?和本市的?規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)?放防護(hù)用?品，并按?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行健?康檢查。?三、乙?方在勞動(dòng)?過(guò)程中必?須嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生和?操作規(guī)程?。四、?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?死亡，甲?方按國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予各項(xiàng)待?遇。甲?方：__?___公?司乙方?：___?__勞?動(dòng)合同書(shū)?模板正式?版（二）?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?:___?__?????????，性別:?____?_，身份?證號(hào)碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為_(kāi)__?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為_(kāi)_?___，?工作地點(diǎn)?為_(kāi)__?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為_(kāi)__?__元/?月，其中?試用期的?工資為_(kāi)?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)?為_(kāi)__?__。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動(dòng)合同?的通知書(shū)?或相關(guān)證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方