實習協(xié)議書合同范本（5篇）

第17頁共17頁實習協(xié)議?書合同范?本甲方?(實習單?位)：?乙方(實?習學生)?：為明?確實習學?生與實習?單位的責?任與義務?，根據(jù)國?家有關法?律、法規(guī)?，本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議。?一、實習?期限乙?方到甲方?實習，實?習時間自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。實習?第一個月?為試用期?。二、?實習內容?甲方根?據(jù)乙方的?實際情況?和工作需?要，安排?乙方到，?從事工作?。乙方在?實習期間?，必須服?從甲方的?工作安排?。甲方做?好乙方的?勞動生產(chǎn)?安全教育?、勞動紀?律教育和?必要的技?術指導工?作。三?、工作時?間根據(jù)?工作需要?，甲方按?不定時工?作制安排?乙方工作?。四、?實習期報?酬依照?按勞取酬?的原則，?甲方每月?____?日左右以?貨幣形式?通過銀行?以轉賬的?方式向乙?方支付實?習工資，?試用期月?工資人民?幣元，試?用期滿后?實習工資?按人民幣?元標準發(fā)?放。五?、甲乙雙?方權利義?務1、?實習期間?乙方應遵?守國家的?法律法規(guī)?，遵守甲?方制定的?各項規(guī)章?制度。如?有違反，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分或終止?實習。?2、實習?期間，乙?方造成甲?方財產(chǎn)、?經(jīng)濟損失?的，按甲?方相關規(guī)?定處理。?3、乙?方必須嚴?守甲方及?其客戶的?商業(yè)秘密?，不得利?用商業(yè)秘?密為個人?及其家庭?謀取私利?，不得將?甲方資料?、機密等?資訊透露?給他人。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，甲方有?權即時解?除本協(xié)議?，并要求?乙方賠償?相應的損?失及承擔?相應的法?律責任。?六、勞?動保護?1、甲方?需為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?2、甲?方根據(jù)乙?方崗位實?際情況，?按國家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動防護?用品。?3、乙方?應遵守勞?動操作規(guī)?程，若因?違反規(guī)定?操作而致?自身受到?安全、健?康的傷害?時，甲方?不承擔責?任。4?、乙方患?職業(yè)病、?工傷事故?的按《工?傷保險條?例》規(guī)定?執(zhí)行。?七、協(xié)議?解除或變?更1、?乙方在本?協(xié)議履行?期間有特?殊情況可?向甲方提?出終止實?習協(xié)議，?但必須在?試用期內?提前7天?，試用期?后提前3?0天通知?甲方，并?作好工作?交接，否?則應承擔?相關責任?。實習期?間，甲方?如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?實習要求?或不適宜?該工種工?作等情況?的，可以?向乙方提?出終止實?習，并支?付實習期?間的工資?后，解除?本協(xié)議。?2、甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁或非?法限制人?身自由的?手段強迫?乙方勞動?的，或甲?方不能按?照本協(xié)議?規(guī)定支付?給乙方實?習工資的?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除協(xié)議。?4、未?盡事宜由?雙方及時?協(xié)商解決?。八、?法律效力?本協(xié)議?正本一式?三份，雙?方各執(zhí)一?份，另一?份交人事?部門備案?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?后生效。?甲方(?蓋章)：?乙方(簽?章)：?身份證號?：代表?人(簽字?)：聯(lián)系?電話：?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日實習?協(xié)議書合?同范本（?二）申?請律師執(zhí)?業(yè)實習人?員：實?習律師事?務所：?說明：?1、本協(xié)?議文本為?示范文本?，由中華?全國律師?協(xié)會制定?，適用于?申請律師?執(zhí)業(yè)人員?實習使用?。2、?申請律師?執(zhí)業(yè)實習?人員(以?下簡稱“?實習人員?”)和實?習律師事?務所應當?按照自愿?、公平及?誠實信用?的原則訂?立協(xié)議。?為體現(xiàn)雙?方自愿的?原則，本?協(xié)議文本?相關條款?后留有空?白行，供?雙方自行?約定或補?充約定。?自行約定?和補充約?定內容不?得與《申?請律師執(zhí)?業(yè)人員實?習管理規(guī)?則(試行?)》相抵?觸。協(xié)議?生效后，?未被修改?的文本打?印文字視?為雙方當?事人同意?內容。?實習協(xié)議?申請律?師執(zhí)業(yè)實?習人員姓?名：__?____?____?身份證?號：__?____?____?出生日?期：__?__年_?___月?____?日，性別?：___?____?___?法律職業(yè)?資格或律?師資格證?號：__?____?____?申請律?師執(zhí)業(yè)人?員實習證?號：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____?實習律?師事務所?：___?____?___?執(zhí)業(yè)證號?：___?____?___?通訊地址?：___?____?___?郵政編碼?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_實習?指導律師?姓名：_?____?____?_律師?執(zhí)業(yè)證號?：___?____?___?執(zhí)業(yè)年限?：___?____?___??????聯(lián)系?電話：_?____?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?律師法》?、《申請?律師執(zhí)業(yè)?人員實習?管理規(guī)則?(試行)?》的規(guī)定?，申請律?師執(zhí)業(yè)實?習人員和?實習律師?事務所在?平等、自?愿、公平?、協(xié)商一?致的基礎?上就實習?事宜達成?如下協(xié)議?：一、?實習期限?第一條?實習人?員自有管?轄權的律?師協(xié)會完?成審核登?記之日起?在實習律?師事務所?實習，實?習期限為?一年。?二、實習?內容第?一條實?習指導律?師應當按?照中華全?國律師協(xié)?會制定的?《申請律?師執(zhí)業(yè)人?員實務訓?練指南》?，指導實?習人員進?行律師業(yè)?務基礎技?能訓練。?實習指導?律師應當?制定《實?習計劃》?，《實習?計劃》可?作為本協(xié)?議附件。?第二條?實習人?員實習期?間應該聽?從實習指?導律師的?安排，虛?心學習，?認真完成?指定任務?。第三?條__?__三?、實習紀?律第一?條實習?人員必須?遵守律師?執(zhí)業(yè)紀律?，恪守律?師職業(yè)道?德，維護?集體榮譽?，接受實?習律師事?務所各項?制度的管?理，保守?實習律師?事務所商?業(yè)秘密。?第二條?實習人?員違反實?習紀律的?，實習指?導律師可?以教育糾?正，如情?節(jié)嚴重，?實習律師?事務所有?權終止實?習。第?三條實?習律師事?務所應當?制定詳細?的《申請?律師執(zhí)業(yè)?人員實習?期間紀律?規(guī)范》，?作為本協(xié)?議附件。?第四條?___?_四、?實習人員?實習期間?的權利和?義務第?一條實?習人員實?習期間的?權利：?1.__?__2?.___?_3.?____?第二條?實習人?員實習期?間的義務?：1.?____?2._?___?3.__?__五?、實習律?師事務所?的權利和?義務第?一條實?習律師事?務所的權?利：1?.實習律?師事務所?有權對實?習人員實?習期間的?實習情況?進行監(jiān)督?和管理;?2.實?習律師事?務所有權?根據(jù)實習?人員實習?期間的具?體表現(xiàn)，?對其品行?、操守及?其是否適?合律師職?業(yè)作出初?步判斷;?3._?___?第二條?實習律師?事務所的?義務：?1.實習?律師事務?所應當為?實習人員?提供必要?的實習環(huán)?境和條件?;2.?實習律師?事務所應?當根據(jù)實?習人員實?習期間的?表現(xiàn)，如?實作出《?實習鑒定?書》;?3.實習?律師事務?所應當在?正式實習?前，對實?習人員進?行政治思?想、職業(yè)?道德和執(zhí)?業(yè)紀律以?及有關規(guī)?章制度的?教育和培?訓;4?.___?_六、?違約責任?第一條?實習人?員違約，?責任承擔?方式為：?1._?___?2.__?__第?二條實?習律師事?務所違約?，責任承?擔方式為?：1.?____?2._?___?第三條?協(xié)議雙方?共同違約?，責任承?擔方式為?：1.?____?2._?___?七、實習?人員實習?期間的費?用第一?條協(xié)議?雙方就實?習人員實?習期間的?費用問題?約定如下?：1.?____?2._?___?八、實習?協(xié)議的變?更和解除?第一條?訂立本?協(xié)議所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生?變化，本?協(xié)議應變?更相關內?容。第?二條訂?立本協(xié)議?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本協(xié)議?無法履行?的，經(jīng)協(xié)?議雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本協(xié)議相?關內容。?第三條?實習協(xié)?議的解除?可以有以?下幾種方?式：1?.協(xié)議雙?方協(xié)商一?致，本協(xié)?議可以解?除;2?.協(xié)議期?滿，自動?解除;?3.協(xié)議?雙方或一?方出現(xiàn)違?反相關規(guī)?定或約定?的行為，?本協(xié)議可?以單方解?除;4?.___?_九、?其他約定?第一條?協(xié)議雙?方還就以?下事項達?成約定：?1._?___?2.__?__3?.___?_第二?條本協(xié)?議未盡?事宜，或?與有關規(guī)?定相悖的?，按照有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?三條本?協(xié)議及附?件共__?__頁，?一式__?__份，?具有同等?法律效力?，其中實?習人員_?___份?，實習律?師事務所?____?份，審核?登記機關?____?份。實?習人員(?簽章)：?實習單位?(簽章)?：簽訂?時間：_?___年?____?月___?_日??簽?訂時間：?____?年___?_月__?__日?簽訂地點?：___?____?___??????簽訂?地點：_?____?____?_實習?協(xié)議書合?同范本（?三）甲?方：__?____?____?????????地址：?____?____?__乙?方：__?____?____?，性別_?___，?居民身份?證號：_?____?____?_,文化?程度：_?____?____?_,所在?學校：_?____?____?_,所在?院系：_?____?____?_,專業(yè)?：___?____?___,?學生證編?號：__?____?____?,現(xiàn)居住?地址：_?____?____?_,郵政?編碼：_?____?____?_,聯(lián)系?電話：_?____?____?_。甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?協(xié)議，共?同遵守協(xié)?議所列條?款。一?、實習期?限第一?條本協(xié)?議生效日?期___?_年__?__月_?___日?，本協(xié)議?于___?_年__?__月_?___日?終止。?實習期為?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?二、實?習內容?第二條?乙方在甲?方的實習?崗位和工?作內容按?照公司制?度要求執(zhí)?行。第?三條乙?方在實習?期間，應?該聽從公?司統(tǒng)一安?排，認真?完成指定?的任務，?虛心學習?，發(fā)揚艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?的精神。?三、工?作時間?第四條?乙方實習?期間的工?作時間參?考甲方正?式員工標?準執(zhí)行標?準工時制?。第五?條乙方?享有的休?息休假按?照國家相?關規(guī)定執(zhí)?行。四?、勞動保?護和勞動?條件第?六條?第七條?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的各項?勞動保護?措施與勞?動條件。?五、實習?時間和勞?動報酬甲?方為乙方?提供為期?____?個月的實?習培訓，?培訓期間?甲方按照?公司規(guī)定?于___?_日統(tǒng)一?結算報酬?。六、?勞動紀律?乙方在?實習期間?應遵守甲?方的規(guī)章?制度;嚴?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生、工作?流程、作?息時間和?工作規(guī)范?。乙方在?甲方考勤?制度規(guī)定?時間之外?的各項活?動以及由?此造成的?任何后果?與甲方無?關。第?九條?第十條?積極參?加甲方組?織的培訓?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。乙方應?愛護甲方?財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德。若乙?方有違反?甲方相關?管理規(guī)章?制度或國?家法律、?給甲方人?員造成損?傷或給甲?方財產(chǎn)造?成損害等?行為，甲?方有權立?即終止乙?方的實習?，并有權?向乙方索?賠。七?、協(xié)議的?變更、解?除第十?一條訂?立本協(xié)議?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章制度?發(fā)生變化?，本協(xié)議?應變更相?關內容。?第十二?條訂立?本協(xié)議所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本協(xié)議無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?協(xié)議相關?內容。?第十三條?如乙方?連續(xù)請假?時間超過?____?個工作日?，對甲方?工作造成?影響者，?甲方可以?隨時解除?本協(xié)議，?并不支付?任何補償?。第八?條八、?爭議處理?第十四?條因履?行本協(xié)議?而發(fā)生的?爭議，當?事人雙方?應該本著?平等、互?助的精神?進行協(xié)商?解決。?九、其他?約定第?十五條?乙方確認?本協(xié)議首?部的個人?信息為其?目前真實?的信息，?有信息變?更需在一?周內通知?乙方進行?變更。?第十六條?本協(xié)議?未盡事宜?或與今后?國家、北?京市有關?規(guī)定相悖?的，按有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十七條?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，自雙方?簽字蓋章?之日生效?。甲方?(公章)?：乙方(?簽字)：?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日??簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日實?習協(xié)議書?合同范本?（四）?甲方：?地址：電?話：法?定代表：?乙方：?____?____?__職業(yè)?培訓學校?地址：?電話：?學員代表?：身份?證號：?乙方及乙?方學員為?提高社會?實踐能力?,經(jīng)與甲?方充分協(xié)?商,就乙?方學員到?甲方實習?達成以下?條款,以?便共同遵?守：一?、合同期?限：自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，實習技?工人數(shù)為?____?人。實?習期為月?，從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、生?產(chǎn)(工作?)任務：?1、乙?方學員的?實習地點?為：2?、乙方學?員實習期?間,甲方?根據(jù)生產(chǎn)?需要安排?乙方學員?從事服裝?加工工作?。3、?乙方學員?實習期間?必須按甲?方要求完?成生產(chǎn)任?務并保證?生產(chǎn)質量?，數(shù)量標?準為計件?制。4?、甲方提?供專業(yè)技?術人員為?乙方學員?提供專業(yè)?指導和生?產(chǎn)技能。?三、工?作時間、?休息休假?：1、?甲方嚴格?按照國家?規(guī)定的工?作時間，?合理安排?乙方學員?每天實習?時間。?2、甲方?根據(jù)公司?規(guī)章制度?及相關法?律法規(guī)執(zhí)?行有關休?息、休假?政策。?四、勞動?報酬：?1、乙方?學員實習?期間前二?個月,甲?方無需支?付乙方學?員任何費?用,但需?給付乙方?培訓補貼?共計人民?幣___?_元(大?寫：壹仟?圓)2?、二個月?后,甲方?參照工資?制度并與?乙方學員?約定發(fā)放?乙方學員?實習費用?,且不得?低于當?shù)?最低工資?標準。?3、實習?期結束后?,根據(jù)甲?方及乙方?學員自愿?,可轉為?甲方正式?員工;乙?方學員轉?為正式員?工后在甲?方連續(xù)工?作滿一年?的，由甲?方負責報?銷其來回?車費，期?間如離廠?或被甲方?解除勞動?關系的按?相應金額?從工資中?扣除。?4、甲方?提供吃住?，乙方學?員享受甲?方員工相?應福利待?遇。五?、勞動紀?律：1?、甲方應?根據(jù)有關?規(guī)定，在?不違反法?律、行政?法規(guī)的范?圍內制定?各項制度?。2、?乙方學員?應遵守甲?方的規(guī)章?制度，服?從甲方和?乙方的聯(lián)?合管理。?六、安?全與責任?1、乙?方學員應?服從甲方?和乙方的?聯(lián)合管理?，否則經(jīng)?雙方管理?會研究后?有權對其?進行處分?。2、?乙方學員?非因工作?原因或在?工作場所?和工作時?間以外的?其它地方?的人生安?全由自己?負責。?3、乙方?學員進入?甲方實行?應服從甲?方安排，?乙方學員?因過錯造?成甲方損?失的。甲?方根據(jù)損?失情況，?可相應扣?除乙方學?員的實行?費用。?七、合同?的變更、?解除和終?止：1?、任何一?方要求變?更本協(xié)議?的有關內?容，都應?以書面形?式通知對?方。2?、乙方學?員具有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除實行合?同。(?1)嚴重?違反甲方?勞動紀律?或規(guī)章制?度;(?2)乙方?通過二個?月實習不?能勝任工?作，經(jīng)過?再實習仍?不能勝任?的;(?3)乙方?學員有賭?博﹑打架?﹑偷盜等?不良行為?或其它不?良嗜好﹐?給甲方造?成損失或?造成不良?影響的;?(4)?有違反法?律﹑法規(guī)?行為的。?3、甲?方具有下?列情形之?一的，乙?方學員可?以解除合?同。(?1)甲方?以暴力手?段強迫勞?動的。?(2)甲?方未按約?定及時足?額支付實?習費用的?。九、?本協(xié)議一?式三份，?甲方、乙?方、乙方?學員代表?各一份，?三方共同?簽字后生?效，未盡?事宜，由?三方共同?友好協(xié)商?解決。?實習協(xié)議?書合同范?本（五）?甲方：?(用人單?位名稱)?____?住所：?