不定期聘用合同書（2篇）

第9頁共9頁不定期聘用?合同書甲?乙雙方經(jīng)充?分協(xié)商，由?甲方董事會?決議、且經(jīng)?甲方股東會?批準(zhǔn)，聘請?乙方擔(dān)任甲?方副總經(jīng)理?一職，雙方?形成勞動關(guān)?系，在本協(xié)?議約定期限?內(nèi)由乙方行?使甲方公司?經(jīng)營權(quán)，公?司副總經(jīng)理?聘用協(xié)議。?特此約定，?以茲雙方共?同遵守。?第一條聘用?期限：聘?用期限__?___年，?自____?_年月__?___日起?至____?_年月__?___日止?。聘用協(xié)議?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用協(xié)議。本?協(xié)議期限屆?滿后，任何?一方不再續(xù)?訂聘用協(xié)議?的，應(yīng)在協(xié)?議期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條經(jīng)營?管理模式?1、乙方在?甲方公司擔(dān)?任副總經(jīng)理?職務(wù)期間，?全面組織公?司管理、生?產(chǎn)經(jīng)營、市?場開拓工作?;2、公?司人力資源?管理、財務(wù)?管理由公司?董事會另行?安排人眩乙?方可以對此?提出建議或?意見。3?、乙方承諾?，乙方行使?經(jīng)營管理權(quán)?期間，應(yīng)保?證公司年度?銷售總額達(dá)?到1000?萬元。4?、甲方承諾?，在公司年?度銷售額超?過1000?萬元(含本?數(shù))情況下?，乙方年薪?為15萬元?;乙方可自?本協(xié)議簽訂?當(dāng)月起，每?月從甲方處?領(lǐng)取固定工?資人民幣8?000元月?，待年終結(jié)?算時，再將?已領(lǐng)取的工?資從年工資?總額中進(jìn)行?抵扣。超過?1000萬?元部分，公?司股東會決?議額外獎勵?方案。乙?方依法應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的社會?保險費、公?積金等負(fù)擔(dān)?，由甲方依?法代扣代繳?。乙方所取?得的報酬產(chǎn)?生的稅負(fù)由?乙方自行承?擔(dān)。5、?乙方經(jīng)營管?理期間，公?司年銷售額?未達(dá)到10?00萬元的?，按實際銷?售額與目標(biāo)?銷售額的比?率結(jié)算年度?工資額(公?式：年工資?額15萬元?年實際銷售?額1000?萬元)。?但公司年度?銷售額低于?萬元的，?除每月80?00元工資?部分之外，?甲方可扣發(fā)?剩余部分。?如下___?__年度乙?方補足上年?度銷售額差?額的，甲方?應(yīng)予補發(fā)上?年度扣發(fā)的?部分。第?三條甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1、對公?司資產(chǎn)擁有?所有權(quán);?2、甲方股?東會按照凈?資產(chǎn)保值增?值以及資本?收益最大化?和可持續(xù)發(fā)?展的原則，?對乙方的經(jīng)?營管理行為?進(jìn)行監(jiān)督、?考核;3?、對乙方在?貫徹執(zhí)行國?家法律、法?規(guī)、政策和?公司財產(chǎn)的?使用、保護(hù)?等方面進(jìn)行?監(jiān)督檢查;?4、甲方?不得以不正?當(dāng)形式干涉?乙方的經(jīng)營?管理權(quán);?5、由甲方?指派人員負(fù)?責(zé)保管公司?財務(wù)章、公?章、合同章?等印鑒，協(xié)?議書《公司?副總經(jīng)理聘?用協(xié)議》。?乙方使用印?章，須符合?公司的印章?管理規(guī)定。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?擬定年度經(jīng)?營計劃、財?務(wù)預(yù)算，并?報董事會通?過，組織指?揮公司的日?常采購、生?產(chǎn)和銷售等?工作;2?、全面負(fù)責(zé)?公司的經(jīng)營?管理工作，?行使董事會?授予的生產(chǎn)?經(jīng)營管理職?權(quán);3、?本協(xié)議簽訂?后乙方對公?司現(xiàn)有人員?全部接收，?但乙方在副?總經(jīng)理任職?期因管理需?要，可以就?工作人員的?聘用、解聘?提出建議和?意見，報董?事會批準(zhǔn);?4、乙方?必須在甲方?公司的法定?經(jīng)營范圍內(nèi)?從事經(jīng)營活?動(以甲方?企業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)?);5、?未經(jīng)公司股?東會書面同?意，乙方不?得對甲方擁?有所有權(quán)的?財產(chǎn)進(jìn)行處?分，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈與?等;6、?乙方不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔(dān)保?;如需以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方股東會同?意;7、?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守法律法規(guī)?以及甲方公?司章程，忠?實履行職務(wù)?，維護(hù)公司?利益，不得?利用在公司?的地位和職?權(quán)，為自己?謀取私利;?8、乙方?應(yīng)依法納稅?，按時清償?銀行借款和?其他債務(wù)，?及時收回應(yīng)?收款;9?、乙方應(yīng)于?每月___?__日前據(jù)?實向甲方報?送各項經(jīng)營?報表;1?0、在本協(xié)?議履行期間?，乙方個人?不得從事與?甲方相競爭?或損害甲方?利益的活動?;11?、乙方不得?將甲方的秘?密(包括但?不限于技術(shù)?秘密、商業(yè)?秘密、客戶?資料)擅自?公開或出讓?;12?、本協(xié)議期?限屆滿__?___日以?前，乙方應(yīng)?接受甲方派?出的審計機?構(gòu)對其經(jīng)營?情況進(jìn)行審?核，確定無?誤后，雙方?在審計意見?書上簽字，?乙方方可離?職。第五?條協(xié)議解除?發(fā)生下述?情況之一，?履約方有權(quán)?解除本協(xié)議?：1、乙?方如職權(quán)侵?占公司資產(chǎn)?的;2、?甲方未按照?本協(xié)議約定?向乙方支付?報酬，逾期?3個月以上?;3、乙?方未經(jīng)甲方?股東會許可?擅自以本企?業(yè)名義向銀?行以外的機?構(gòu)或公民借?款融資的;?4、甲方?以不正當(dāng)形?式干預(yù)乙方?對公司的經(jīng)?營管理權(quán)的?。第六條?違約責(zé)任：?任何一方?未全面實際?履行協(xié)議致?使聘用協(xié)議?解除，違約?方應(yīng)向守約?方償付違約?金人民幣2?0萬元;如?果守約方的?實際損失超?出該違約金?的，則違約?方按守約方?的實際損失?計算;第?七條爭議解?決因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議的，雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決;如?協(xié)商不成，?可向甲方住?所地人民法?院起訴。?第八條其它?1、雙方?在協(xié)議期內(nèi)?形成的債權(quán)?債務(wù)關(guān)系，?不因本協(xié)議?期限屆滿或?解除而消滅?;2、本?協(xié)議執(zhí)行中?如有未盡事?宜，應(yīng)由雙?方共同協(xié)商?，做出補充?規(guī)定;附件?、補充規(guī)定?與本協(xié)議具?有同等效力?;3、本?協(xié)議及補充?協(xié)議沒有規(guī)?定的，適用?甲方公司章?程、公司各?項規(guī)章制度?。3、本?協(xié)議一式四?份，甲、乙?雙方各持二?份,自雙方?簽字蓋章時?生效。甲?方：(蓋?章)乙方：?(蓋章)_?____年?月____?_日___?__年月_?____日?不定期聘?用合同書（?二）甲乙?雙方經(jīng)充分?協(xié)商，由甲?方董事會決?議、且經(jīng)甲?方股東會批?準(zhǔn)，聘請乙?方擔(dān)任甲方?副總經(jīng)理一?職，雙方形?成勞動關(guān)系?，在本協(xié)議?約定期限內(nèi)?由乙方行使?甲方公司經(jīng)?營權(quán)，公司?副總經(jīng)理聘?用協(xié)議。特?此約定，以?茲雙方共同?遵守。第?一條聘用期?限：聘用?期限___?__年，自?_____?年月___?__日起至?_____?年月___?__日止。?聘用協(xié)議期?滿前一個月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?協(xié)議。本協(xié)?議期限屆滿?后，任何一?方不再續(xù)訂?聘用協(xié)議的?，應(yīng)在協(xié)議?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條經(jīng)營管?理模式1?、乙方在甲?方公司擔(dān)任?副總經(jīng)理職?務(wù)期間，全?面組織公司?管理、生產(chǎn)?經(jīng)營、市場?開拓工作;?2、公司?人力資源管?理、財務(wù)管?理由公司董?事會另行安?排人眩乙方?可以對此提?出建議或意?見。3、?乙方承諾，?乙方行使經(jīng)?營管理權(quán)期?間，應(yīng)保證?公司年度銷?售總額達(dá)到?1000萬?元。4、?甲方承諾，?在公司年度?銷售額超過?1000萬?元(含本數(shù)?)情況下，?乙方年薪為?15萬元;?乙方可自本?協(xié)議簽訂當(dāng)?月起，每月?從甲方處領(lǐng)?取固定工資?人民幣80?00元月，?待年終結(jié)算?時，再將已?領(lǐng)取的工資?從年工資總?額中進(jìn)行抵?扣。超過1?000萬元?部分，公司?股東會決議?額外獎勵方?案。乙方?依法應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的社會保?險費、公積?金等負(fù)擔(dān)，?由甲方依法?代扣代繳。?乙方所取得?的報酬產(chǎn)生?的稅負(fù)由乙?方自行承擔(dān)?。5、乙?方經(jīng)營管理?期間，公司?年銷售額未?達(dá)到100?0萬元的，?按實際銷售?額與目標(biāo)銷?售額的比率?結(jié)算年度工?資額(公式?：年工資額?15萬元年?實際銷售額?1000萬?元)。但?公司年度銷?售額低于?萬元的，除?每月800?0元工資部?分之外，甲?方可扣發(fā)剩?余部分。如?下____?_年度乙方?補足上年度?銷售額差額?的，甲方應(yīng)?予補發(fā)上年?度扣發(fā)的部?分。第三?條甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1、對公司?資產(chǎn)擁有所?有權(quán);2?、甲方股東?會按照凈資?產(chǎn)保值增值?以及資本收?益最大化和?可持續(xù)發(fā)展?的原則，對?乙方的經(jīng)營?管理行為進(jìn)?行監(jiān)督、考?核;3、?對乙方在貫?徹執(zhí)行國家?法律、法規(guī)?、政策和公?司財產(chǎn)的使?用、保護(hù)等?方面進(jìn)行監(jiān)?督檢查;?4、甲方不?得以不正當(dāng)?形式干涉乙?方的經(jīng)營管?理權(quán);5?、由甲方指?派人員負(fù)責(zé)?保管公司財?務(wù)章、公章?、合同章等?印鑒，協(xié)議?書《公司副?總經(jīng)理聘用?協(xié)議》。乙?方使用印章?，須符合公?司的印章管?理規(guī)定。?第四條乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1、擬?定年度經(jīng)營?計劃、財務(wù)?預(yù)算，并報?董事會通過?，組織指揮?公司的日常?采購、生產(chǎn)?和銷售等工?作;2、?全面負(fù)責(zé)公?司的經(jīng)營管?理工作，行?使董事會授?予的生產(chǎn)經(jīng)?營管理職權(quán)?;3、本?協(xié)議簽訂后?乙方對公司?現(xiàn)有人員全?部接收，但?乙方在副總?經(jīng)理任職期?因管理需要?，可以就工?作人員的聘?用、解聘提?出建議和意?見，報董事?會批準(zhǔn);?4、乙方必?須在甲方公?司的法定經(jīng)?營范圍內(nèi)從?事經(jīng)營活動?(以甲方企?業(yè)法人營業(yè)?執(zhí)照為準(zhǔn))?;5、未?經(jīng)公司股東?會書面同意?，乙方不得?對甲方擁有?所有權(quán)的財?產(chǎn)進(jìn)行處分?，包括但不?限于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、抵押?、質(zhì)押、出?租、贈與等?;6、乙?方不得以甲?方名義對外?提供任何形?式的擔(dān)保;?如需以甲方?的名義貸款?，須經(jīng)甲方?股東會同意?;7、乙?方應(yīng)當(dāng)遵守?法律法規(guī)以?及甲方公司?章程，忠實?履行職務(wù)，?維護(hù)公司利?益，不得利?用在公司的?地位和職權(quán)?，為自己謀?取私利;?8、乙方應(yīng)?依法納稅，?按時清償銀?行借款和其?他債務(wù)，及?時收回應(yīng)收?款;9、?乙方應(yīng)于每?月____?_日前據(jù)實?向甲方報送?各項經(jīng)營報?表;10?、在本協(xié)議?履行期間，?乙方個人不?得從事與甲?方相競爭或?損害甲方利?益的活動;?11、?乙方不得將?甲方的秘密?(包括但不?限于技術(shù)秘?密、商業(yè)秘?密、客戶資?料)擅自公?開或出讓;?12、?本協(xié)議期限?屆滿___?__日以前?，乙方應(yīng)接?受甲方派出?的審計機構(gòu)?對其經(jīng)營情?況進(jìn)行審核?，確定無誤?后，雙方在?審計意見書?上簽字，乙?方方可離職?。第五條?協(xié)議解除?發(fā)生下述情?況之一，履?約方有權(quán)解?除本協(xié)議：?1、乙方?如職權(quán)侵占?公司資產(chǎn)的?;2、甲?方未按照本?協(xié)議約定向?乙方支付報?酬，逾期3?個月以上;?3、乙方?未經(jīng)甲方股?東會許可擅?自以本企業(yè)?名義向銀行?以外的機構(gòu)?或公民借款?融資的;?4、甲方以?不正當(dāng)形式?干預(yù)乙方對?公司的經(jīng)營?管理權(quán)的。?第六條違?約責(zé)任：?任何一方未?全面實際履?行協(xié)議致使?聘用協(xié)議解?除，違約方?應(yīng)向守約方?償付違約金?人民幣20?萬元;如果?守約方的實?際損失超出?該違約金的?，則違約方?按守約方的?實際損失計?算;第七?條爭議解決?因履行本?協(xié)議發(fā)生爭?議的，雙方?應(yīng)友好協(xié)商?解決;如協(xié)?商不成，可?向甲方住所?地人民法院?起訴。第?八條其