![員工勞動合同的范本(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/f8be926396f0737da2f219cb45bb15a4/f8be926396f0737da2f219cb45bb15a41.gif)
![員工勞動合同的范本(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/f8be926396f0737da2f219cb45bb15a4/f8be926396f0737da2f219cb45bb15a42.gif)
![員工勞動合同的范本(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/f8be926396f0737da2f219cb45bb15a4/f8be926396f0737da2f219cb45bb15a43.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁員工勞動?合同的范?本甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:__?___?????????,性別?:___?__,身?份證號碼?:___?__現(xiàn)?通信地址?:___?__?????????????聯(lián)?系電話:?____?_為建?立勞動關?系,明確?權利義務?,依據(jù)勞?動法、勞?動合同法?等有關法?律規(guī)定,?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上,訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要,?安排乙方?在___?__工作?崗位,乙?方的工作?任務為_?____?,工作地?點為__?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點。?乙方應?認真履行?崗位職責?,遵守各?項規(guī)章制?度,服從?管理,按?時完成工?作任務。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務的,?甲方于每?月___?__日支?付工資,?支付的工?資為__?___元?/月,其?中試用期?的工資為?____?_元/月??;蛘邔?行計件制?,計件單?價為__?___。?第四條?工作時?間和休息?休假、社?會保險、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動合同?應按法定?程序辦理?,甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動合?同的通知?書或相關?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的,支付?乙方經(jīng)濟?補償。?第六條?其他未盡?事項按照?國家及地?方現(xiàn)行有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙?方其他約?定第八?條本合?同雙方各?執(zhí)一份,?涂改或未?經(jīng)授權代?簽無效。?甲方簽?字(蓋章?)___?__乙?方簽字:?____?_簽訂?時間:_?____?年___?__月_?____?日員工?勞動合同?的范本(?二)姓?名:__?___?性別:_?____?身份證?號:__?___?合同期限?:___?__合?同起始時?間:__?___?合同終止?時間:_?____?勞動者?簽收:_?____?責任編?輯:__?___勞?動社會保?障局勞動?合同簽收?備案表?用人單位?名稱(蓋?章):_?____?單位性?質(zhì):__?___?地址:_?____?????????????????電話?:___?__序?號:__?___?姓名:_?____?員工類?型:__?___?勞動合同?期限:_?____?員工:?____?_簽名?:___?__備?注:__?___?深圳戶口?:___?__非?深圳戶口?:___?___?____?年___?__月_?____?日起__?___年?____?_月__?___日?止說明?:1、此?表是用人?單位與員?工簽訂勞?動合同的?憑證之一?,勞動合?同簽收表?,合同范?本《
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度廣告宣傳物料制作合同
- 2025年中國阻燃門框料行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年度人工智能專用計算機購置合同模板
- 2025年公司向個人發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款合同范本
- 2025年新能源儲能技術研發(fā)與應用合同
- 2025年度文化中心場地租賃與教育培訓服務合同
- 2020-2025年中國普寧市服裝行業(yè)市場運營現(xiàn)狀及投資方向研究報告
- 2025年中國植物藥提取物行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資前景展望報告
- 提升學生體質(zhì)健康水平方案實施效果評估
- 特色景點與旅游資源整合
- 長江委水文局2025年校園招聘17人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年湖南韶山干部學院公開招聘15人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 廣東省廣州市番禺區(qū)2023-2024學年七年級上學期期末數(shù)學試題
- 不可切除肺癌放療聯(lián)合免疫治療專家共識(2024年版)j解讀
- DB23/T 3657-2023醫(yī)養(yǎng)結合機構服務質(zhì)量評價規(guī)范
- 教科版科學六年級下冊14《設計塔臺模型》課件
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國MVR蒸汽機械行業(yè)市場全景調(diào)查及投資前景預測報告
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應對法》及其應用案例
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場臨時用電安全技術標準
- 煙花爆竹重大危險源辨識AQ 4131-2023知識培訓
- 企業(yè)動火作業(yè)安全管理制度范文
評論
0/150
提交評論