崗位證書聘用通用合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)崗位證書聘?用通用合同?甲方（聘?用方）：?乙方（被聘?方）：因?甲方工程業(yè)?務(wù)需要，決?定聘用乙方?擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)?理崗位（工?程項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人），經(jīng)雙?方真誠(chéng)友好?協(xié)商，達(dá)成?如下條款：?一、聘用?崗位：項(xiàng)?目經(jīng)理（工?程項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人），工程?項(xiàng)目根據(jù)甲?方工程開工?需要確定，?甲方保證所?有工程項(xiàng)目?均為甲方承?建工程。項(xiàng)?目具體情況?甲方應(yīng)提前?十個(gè)工作日?告知乙方并?征得乙方同?意，甲方應(yīng)?對(duì)該工程配?備專門的現(xiàn)?場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目?經(jīng)理，負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)的安全?、技術(shù)、協(xié)?調(diào)等等事宜?。二、聘?用期限：?該崗位聘用?期限為擔(dān)任?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?起至任職的?工程項(xiàng)目竣?工驗(yàn)收之日?。如甲方前?一個(gè)工程項(xiàng)?目竣工，需?要在下一個(gè)?工程項(xiàng)目中?繼續(xù)聘用乙?方擔(dān)任該崗?位的，該聘?用協(xié)議繼續(xù)?履行，甲方?需提前一個(gè)?月通知乙方?，并征得乙?方同意續(xù)簽?協(xié)議。三?、工作時(shí)間?：乙方的?工作時(shí)間形?式為不固定?，由甲乙雙?方協(xié)商確定?，甲方需要?乙方出場(chǎng)時(shí)?，應(yīng)提前1?_2天提前?告知乙方，?乙方若有特?殊情況不能?到場(chǎng)，應(yīng)在?第一時(shí)間通?知甲方。?四、聘期報(bào)?酬：甲方?在聘用乙方?擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)?理（項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人）期間?，按每月3?500元（?大寫：叁仟?伍佰元整）?人民幣另行?支付給乙方?聘用工資，?直至該崗位?聘期結(jié)束。?五、支付?方式：乙?方每月__?___日左?右以銀行轉(zhuǎn)?帳方式付給?乙方。六?、其它約定?：1、甲?方在聘用乙?方擔(dān)任項(xiàng)目?經(jīng)理（項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人）期?間，需乙方?出場(chǎng)的，由?甲方承擔(dān)出?場(chǎng)的差旅費(fèi)?及住宿費(fèi)，?其它費(fèi)用則?由乙方自行?負(fù)責(zé)。2?、該崗位聘?期結(jié)束后，?如不再聘任?乙方擔(dān)任項(xiàng)?目經(jīng)理，則?從次月起，?甲方則按照?雙方簽訂的?《一級(jí)建造?師聘用協(xié)議?》約定報(bào)酬?支付給乙方?聘用工資。?七、甲方?權(quán)利與義務(wù)?1、該崗?位聘用期間?，甲方有權(quán)?使用乙方的?資格證書申?報(bào)公司的企?業(yè)資質(zhì)及年?檢；有權(quán)使?用乙方相關(guān)?證件及注冊(cè)?建造師執(zhí)業(yè)?印章用于承?擔(dān)工程項(xiàng)目?建設(shè)的相關(guān)?手續(xù)辦理。?2、甲方?負(fù)責(zé)為乙方?辦理《一級(jí)?建造師》、?《安全生產(chǎn)?考核合格證?》等配套證?件的續(xù)期注?冊(cè)、變更注?冊(cè)、年檢、?繼續(xù)教育等?相關(guān)手續(xù)，?甲方承擔(dān)乙?方的學(xué)習(xí)費(fèi)?用、差旅費(fèi)?及住宿費(fèi)用?等。3、?甲方應(yīng)妥善?保管乙方的?注冊(cè)證書及?其他有關(guān)材?料。4、?甲方應(yīng)根據(jù)?協(xié)議要求，?按時(shí)支付乙?方的聘用工?資。六、?乙方權(quán)利與?義務(wù)1、?乙方保證提?供的建造師?注冊(cè)證書、?執(zhí)業(yè)印章等?資料真實(shí)有?效，故意隱?瞞或變相隱?瞞，導(dǎo)致資?證和印章不?能使用或無(wú)?效的，責(zé)任?由乙方承擔(dān)?。2、乙?方有義務(wù)提?供相應(yīng)的執(zhí)?業(yè)資格證、?執(zhí)業(yè)印章等?配合甲方工?程招投標(biāo)、?承擔(dān)的工程?項(xiàng)目報(bào)建及?建設(shè)施工過(guò)?程中各類手?續(xù)辦理。?3、乙方在?聘期內(nèi)應(yīng)積?極配合甲方?項(xiàng)目經(jīng)理崗?位要求的相?關(guān)工作，積?極配合甲方?完成建造師?《安全生產(chǎn)?考核合格證?書》的考取?和繼續(xù)教育?工作。若已?經(jīng)注冊(cè)到其?他單位，甲?方需要時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)自?行負(fù)責(zé)證書?的調(diào)動(dòng)或注?銷手續(xù)并給?甲方使用。?八、證書?及印章的保?管乙方同?意將《執(zhí)業(yè)?資格證書》?、《注冊(cè)建?造師注冊(cè)證?書》、《執(zhí)?業(yè)信息卡》?、《安全生?產(chǎn)考核合格?證書》交由?甲方管理。?《執(zhí)業(yè)印章?》可以由乙?方自行保管?，但甲方需?使用時(shí)乙方?應(yīng)作相應(yīng)的?配合。九?、解聘1?、在崗位聘?期內(nèi)，雙方?不得擅自解?除本協(xié)議。?如果甲乙雙?方在聘期內(nèi)?需要變更本?協(xié)議的，應(yīng)?本著相互支?持與理解的?原則，另行?協(xié)商。2?、有下列情?況，乙方有?權(quán)提前解除?本協(xié)議：?（1）甲方?不能按期支?付工資；?（2）甲方?有其它違約?行為或者損?害乙方利益?的行為。?3、有下列?情況，甲方?有權(quán)提前解?除本協(xié)議：?（1）乙?方不配合甲?方辦理工程?項(xiàng)目建設(shè)過(guò)?程的相關(guān)手?續(xù)及不配合?相關(guān)工作開?展；（2?）乙方有其?它違約行為?或者損害甲?方利益的行?為。4、?如甲方不再?聘任乙方擔(dān)?任項(xiàng)目經(jīng)理?（項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人）崗位，?則本協(xié)議失?效。雙方的?聘用及解聘?按《一級(jí)建?造師聘用協(xié)?議》相關(guān)條?款執(zhí)行。?十、違約責(zé)?任：甲乙雙?方違反本協(xié)?議約定的，?應(yīng)向?qū)Ψ街?付違約金貳?萬(wàn)元人民幣?。十一?、本協(xié)議一?式兩份，雙?方各執(zhí)壹份?，具同等效?力。未盡事?宜，雙方再?協(xié)商解決。?十二、?爭(zhēng)議解決辦?法：原則上?雙方協(xié)商解?決，協(xié)商不?成時(shí)由__?___縣人?民法院裁決?。甲方（?簽章）：?乙方簽章：?委托代理?人：經(jīng)辦?人：銀行?帳號(hào)：銀?行卡號(hào)：?電話：__?___電話?：____?_簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?崗位證書?聘用通用合?同（二）?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_根據(jù)《?民法典》及?相關(guān)制度的?規(guī)定，經(jīng)雙?方平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本聘用?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、協(xié)議?期限本協(xié)?議期限為_?____年?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。二、?崗位及職務(wù)?1、甲方?聘用乙方的?工作崗位為?。2、聘?用期內(nèi)甲方?有權(quán)根據(jù)工?作需要調(diào)整?乙方工作，?或乙方因特?殊原因提出?申請(qǐng)，經(jīng)甲?方同意，可?轉(zhuǎn)聘到公司?其他部門或?崗位工作，?轉(zhuǎn)聘后需辦?理相應(yīng)的協(xié)?議變更手續(xù)?。三、權(quán)?利與義務(wù)?1、甲方應(yīng)?向乙方明確?工作職責(zé)，?提供必要的?工作條件，?保護(hù)乙方的?合法權(quán)益。?2、甲方?應(yīng)根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)、公司規(guī)?章制度及本?合同各款規(guī)?定，在政治?思想、工作?績(jī)效、業(yè)務(wù)?技能、職級(jí)?、薪酬等方?面實(shí)施教育?、管理、考?核、獎(jiǎng)懲。?3、乙方?應(yīng)認(rèn)真行使?與其受聘崗?位職務(wù)相應(yīng)?的職責(zé)權(quán)限?，履行相應(yīng)?義務(wù)，保質(zhì)?保量按時(shí)完?成甲方分配?的工作任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。4、乙?方必須遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)和政策?，遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度和紀(jì)律，?不得從事?lián)p?害公司利益?的活動(dòng)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬及保險(xiǎn)福?利待遇根?據(jù)甲方人事?用工和分配?制度的規(guī)定?，乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬由崗?位工資和效?益工資兩部?分組成。?五、聘用合?同的終止、?變更、續(xù)訂?和解除1?、甲乙雙方?在本聘用協(xié)?議的有效期?內(nèi)，可以遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，依?法變更聘用?協(xié)議部分條?款。2、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以解除聘?用協(xié)議。協(xié)?商一致解除?聘用協(xié)議應(yīng)?簽定解除聘?用協(xié)議書。?要求解除聘?用協(xié)議應(yīng)提?前6個(gè)月書?面通知對(duì)方?，在涉及甲?方商業(yè)秘密?和特殊職位?或重要職位?上任職的，?必須在離任?審計(jì)后方可?解除聘用協(xié)?議。3、?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除聘用協(xié)議?，并提前_?____日?書面通知乙?方：（1?）患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的.?；（2）?不能勝任工?作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的；?（3）聘用?協(xié)議訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原聘用?協(xié)議無(wú)法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不?能就變更聘?用協(xié)議達(dá)成?協(xié)議。4?、乙方有下?列情形之一?，甲方不能?依據(jù)上款?（1）_?（3）項(xiàng)規(guī)?定解除聘用?協(xié)議：（?1）患職業(yè)?病或者因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或部?分喪失勞動(dòng)?能力的。?（2）患病?或者負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?（3）女?職工在孕期?、產(chǎn)期和哺?乳期的；?5、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時(shí)通?知乙方解除?聘用協(xié)議：?（1）嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者甲?方依法建立?的規(guī)章制度?的；（2?）嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的；?（3）匯漏?甲方商業(yè)秘?密，造成重?大影響或經(jīng)?濟(jì)損失的；?（4）被?依法追究刑?事責(zé)任的。?6、乙方?有下列情形?之一的，可?以隨時(shí)通知?甲方解除聘?用協(xié)議。?（1）甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的；?（2）甲?方不正當(dāng)經(jīng)?營(yíng)，或有違?反法律法規(guī)?行為；六?、違約責(zé)任?甲乙雙方?中任何一方?違反本聘用?協(xié)議規(guī)定，?給對(duì)方造成?損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果?和責(zé)任大小?予以賠償，?