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第5頁共5頁解除終止勞?動合同范例?甲方:_?____??????????????乙方:__?___甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂為?期____?_年的勞動?合同,現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致,簽訂本?協(xié)議如下:?1、自_?____年?_____?月____?_日起,解?除雙方簽訂?的勞動合同?,雙方的權(quán)?利義務(wù)隨之?終止;2?、乙方工資?結(jié)算至離職?之日,支付?時間為甲方?正常發(fā)放工?資時間。乙?方獎金為_?____元?,差旅費(fèi)、?交通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)用?合計(jì)___?__元,以?上費(fèi)用均需?扣除所得稅?,甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)人?民幣___?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失業(yè)?保險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金、?生育保險(xiǎn)金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動法規(guī)?和規(guī)定,向?乙方提供勞?動合同解除?的證明并辦?理相關(guān)退工?手續(xù);6?、乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議簽?訂后___?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?,離職后不?得作出有損?公司名譽(yù)或?利益之行為?。7、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進(jìn)行保密,?不得泄露給?任何第三方?,否則應(yīng)向?甲方支付違?約金___?__元。?8、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議,合同?解除后,乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務(wù)。?9、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動爭?議的所有安?排和規(guī)定,?雙方之間不?再存在其他?任何勞動爭?議。此協(xié)?議書一式三?份,各份具?有同等的法?律效力,甲?乙雙方各持?一份,另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方(蓋章?)____?_乙方(簽?字或蓋章)?_____?法定代表?人或授權(quán)委?托人(簽字?或簽章)_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?解除終止?勞動合同范?例(二)?1、勞動合?同期滿;?□2、勞?動者開始享?受基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇;?□3、?勞動者死亡?或者失蹤;?□4、?用人單位破?產(chǎn);□?5、用人單?位停業(yè)(用?人單位被吊?銷營業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或者?用人單位決?定提前解散?);□?6、其他:?(法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的.其他情?形)。同志?解除勞動合?同。特此?證明。員?工簽名:_?____年?_____?月____?_日用人?單位(蓋章?)____?_年___?__月__?___日?解除終止勞?動合同模板?二茲有本?單位職工,?性別,年齡?,身份證號?,住址。?因,根據(jù)?《勞動法》?規(guī)定,該職?工自愿與本?單位解除勞?動合同,勞?動合同期限?為____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日,解?除勞動合同?時間為__?___年_?____月?_____?日。特此?證明員工?簽名:手??。海ㄓ?人單位蓋章?)____?_年___?__月__?___日?解除終止勞?動合同模板?三同志,?性別女,年?齡周歲,系?我單位勞動?合同制員工?,現(xiàn)從事教?師崗位工作?,本單位工?作年限__?___年一?個月,勞動?合同期限為?_____?年(自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?)。因辭職?,根據(jù)《勞?動合同法》?及本單位規(guī)?章制度規(guī)定?,于___?__年__?___月_?____日?解除(終止?)勞動合同?。特此證?明單位:?(章)員?工簽名:(?章)___?__年__?___月_?____日?勞動合同?備案機(jī)關(guān):?(章)__?___年月?說明:?1、此證明?一式六份。?單位、個人?、勞動仲裁?、勞動保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)、人事?檔案各一份?。2、員?工流動、待?業(yè)和重新就?業(yè),應(yīng)憑此?證明辦理轉(zhuǎn)?移、錄用、?登記待業(yè)和?辦理養(yǎng)老保?險(xiǎn)手續(xù)。?3、辦理此?證明書,應(yīng)?帶《勞動合?同書》作為?審查依據(jù)。?解除終止?勞動合同模?板四員工?姓名:,?身份證號:?,工作崗?位:你自?_____?年__月_?_日到本單?位工作,本?期勞動合同?自____?年__月_?_日起至_?___年_?_月__日?止,現(xiàn)因你?本人提出申?請,經(jīng)雙方?協(xié)商一致,?根據(jù)《勞動?合同法》第?三十六條之?規(guī)定,同意?于____?年__月_?_日起解除?雙方簽訂的?勞動合同。?員工簽名?:單位(?蓋章):_?____年?_____?月____?_日解除?終止勞動合?同模板五?茲有本單位?同志,性別?,年齡,身?份證號,自?_____?年__月_?_日到本單?位工作,本?期勞動合同?自____?年__月_?_日起至_?___年_?_月__日?止,現(xiàn)因原?因,根據(jù)《?勞動合同法?》第三十九?條(□第四?十條、□第?四十一條)?第__款第?__項(xiàng)之規(guī)?定,現(xiàn)決定?于___年?__月__?日起解除與?你簽訂的勞?動合同。請?你于___?年__月_?_日前來本?單位辦理有?關(guān)手續(xù)。?如對本決定?有異議,可?在收到本決?定書之日起?_____?日內(nèi)向某某?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?單位(蓋章?):___?__年__?___月_?____日?解除終止?勞動合同范?例(三)?甲方:__?___有限?公司乙方?:____?_???????????身?份證號:_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?了固定期限?勞動合同,?現(xiàn)由甲方提?出與乙方協(xié)?商解除勞動?合同要求,?乙方亦同意?解除,經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致,并?達(dá)成如下協(xié)?議:___?__一、?解除勞動合?同的日期為?:____?_年___?__月__?___日?二、甲方于?乙方辦理離?職手續(xù)時,?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金,?從年月至年?月甲方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?元。(大寫?:____?_)三、?乙方工資結(jié)?算至___?__年__?___月_?____日?,辦理離職?手續(xù)時,工?資按實(shí)際工?作天數(shù)發(fā)放?即元。(大?寫:___?__)四?、離職手續(xù)?辦理完畢后?,甲方支付?本協(xié)議二、?三條約定的?費(fèi)用,支付?時間為甲方?正常發(fā)放工?資時間。?五、協(xié)議簽?訂后乙方確?認(rèn)和甲方勞?動關(guān)系續(xù)存?期間,雙方?包括但不限?于勞動合同?、工資、獎?金、社會保?險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金等事宜?已全部處理?完畢并結(jié)清?,甲乙雙方?不再存在任?何勞動爭議?,即便存在?乙方承諾放?棄向甲方追?索的權(quán)利。?六、此協(xié)?議書一式二?份,各份具?有同等的
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