建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同模板（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)建筑施工企?業(yè)用工勞動(dòng)?合同模板?甲方___?__乙方?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條勞動(dòng)合?同期限（甲?乙雙方選擇?適用）（?____）?1、有固定?期限勞動(dòng)合?同本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，于__?___年_?____月?日終止。其?中試用期至?_____?年____?_月___?__日止。?（___?_）2、以?完成一定工?作為期限的?合同。本?合同生效日?期為_(kāi)__?__年__?___月_?____日?；以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。（?____）?3、無(wú)固定?期限勞動(dòng)合?同本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，于法定?或約定的解?除（終止）?合同的條件?出現(xiàn)時(shí)止。?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作時(shí)間第?二條甲方?招用乙方在?（項(xiàng)目名?稱(chēng)）工程?中擔(dān)任崗?位（工種）?工作。乙方?的崗位（工?種）上崗證?號(hào)碼為.?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行下列?第種工作?時(shí)間制度。?（___?_）1、執(zhí)?行定時(shí)工作?制（乙方每?日工作8小?時(shí)，每周工?作40小時(shí)?）。（_?___）?2、執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制（乙?方每月工作?不超167?．4小時(shí)）?。（__?__）3?、執(zhí)行不定?時(shí)工作制（?在保證完成?甲方工作任?務(wù)情況下，?乙方自行安?排工作和休?息時(shí)間）。?第四條?實(shí)行計(jì)時(shí)工?資制的，甲?方安排乙方?加班，應(yīng)符?合律、法規(guī)?的規(guī)定。甲?方安排乙方?在日法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間?以外延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?應(yīng)支付不低?于工資的1?50％的工?資報(bào)酬。?甲方安排乙?方在休息日?工作，又不?能安排補(bǔ)休?的，應(yīng)支付?不低于工資?200％的?工資報(bào)酬。?甲方安排乙?方在法定節(jié)?日工作的，?應(yīng)支付不低?于工資30?0％的工資?報(bào)酬。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)?天對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)三級(jí)?安全教育，?并組織對(duì)乙?方學(xué)習(xí)成果?的書(shū)面考試?，考試結(jié)果?甲方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)場(chǎng)?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場(chǎng)施?工。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)的?操作證書(shū)方?可上崗。?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國(guó)家?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?甲方為乙方?提供的宿舍?、食堂、飲?用水、洗浴?、公廁等基?本生活條件?應(yīng)達(dá)到安全?、衛(wèi)生要求?，其中建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)要?符合《建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)?境與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》（J?GJl46?_）。第?七條甲方?將根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險(xiǎn)待遇第?八條雙方?約定的工資?不得低于政?府頒布的當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)和本企?業(yè)工資集體?協(xié)商的最低?標(biāo)準(zhǔn)。1?、計(jì)時(shí)工資?乙方在試?用期間的工?資為每月（?日）元，?試用期滿(mǎn)后?月（日）工?資為元。?2、按工?程量計(jì)付工?資（1）?按工程量單?價(jià)計(jì)取工?資；（2?）按工程量?總量總價(jià)?計(jì)取工資?。雙方約定?的工程量單?價(jià)不得低于?江西省建設(shè)?工程定額人?工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。?實(shí)行按工程?量計(jì)付工資?的，每月支?付工資額不?得低于當(dāng)月?完成工程量?的70％。?甲方應(yīng)在每?月____?_日前以貨?幣形式計(jì)發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動(dòng)合同終止?、解除后5?天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一?次性付清乙?方的工資。?甲乙雙方?對(duì)工資支付?的其他約定?：第九條?甲方應(yīng)為?乙方辦理養(yǎng)?老保險(xiǎn)、工?傷保險(xiǎn)和醫(yī)?療保險(xiǎn)手續(xù)?，并為乙方?繳納養(yǎng)老保?險(xiǎn)、工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)用。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律和勞動(dòng)合?同的解除?第十條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之一?，甲方可?以解除本合?同；（一?）在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；（?二）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的；?（三）嚴(yán)?重違反總包?單位和甲方?的施工現(xiàn)場(chǎng)?安全管理規(guī)?定及施工質(zhì)?量管理規(guī)定?的；（四?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?二條乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?_____?日（3天以?上30天以?內(nèi)）以書(shū)面?形式通知甲?方，不得擅?自離職。?六、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第十?三條乙方?違法解除勞?動(dòng)合同，給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十四條?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容：七、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其他?第十五條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?，____?_日內(nèi)向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?促裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的，可自接?到裁決書(shū)之?日起___?__日內(nèi)向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院起訴。?第十六條?甲方依法制?定的規(guī)章制?度作為本勞?動(dòng)合同的附?件，與勞動(dòng)?合同具有同?等法律效力?。第十七?條本合同?未盡事宜或?國(guó)家、江西?省規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。甲方?（公章）_?____?乙方（簽字?或蓋章）?法定代表人?或委托代理?人（簽字?或蓋章）?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日建?筑施工企業(yè)?用工勞動(dòng)合?同模板（二?）甲方：?_____?法定代表?人：___?__營(yíng)業(yè)?執(zhí)照注冊(cè)號(hào)?：____?_資質(zhì)等?級(jí)：___?__在川?通訊地址：?_____?郵編：_?____?乙方：__?___性?別：___?__電話(huà)?：____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____?家庭住址?：____?_郵政編?碼：___?__戶(hù)口?所在地：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?勞動(dòng)合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)(一)?有固定期限?勞動(dòng)合同：?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月__?___日終?止(如有試?用期，則試?用期從__?___年_?____月?_____?日到___?__年__?___月_?____日?)(二)?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同：___?__本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;以?乙方完成_?____工?作任務(wù)為合?同終止時(shí)間?。二、工?作內(nèi)容和要?求第二條?甲方招用乙?方在___?__(項(xiàng)目?名稱(chēng))工程?中擔(dān)任__?___崗位?(工種)工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級(jí)證或上崗?證號(hào)碼為_(kāi)?____.?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條甲方?對(duì)乙方的工?作時(shí)間安排?必須執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的工?時(shí)制度。甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)乙方同意?后，可安排?乙方加班，?但不得違反?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，且應(yīng)合?理安排職工?補(bǔ)休或按照?《勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)定?依法支付加?班、延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬。第?五條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)?前對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)施工?安全教育。?甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)?已取得電工?、焊工、登?高作業(yè)等特?殊工種操作?證書(shū)的乙方?進(jìn)行崗前培?訓(xùn)(或書(shū)面?交底)后，?方可上崗作?業(yè)。第六?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第七?條甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，依?法建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資保險(xiǎn)?待遇第八?條乙方在試?用期間的工?資為每日(?或每月)_?____元?，試用期滿(mǎn)?后工資為每?日(或每月?)____?_元;按工?作量計(jì)算工?資的，每_?____(?工作量單位?)支付工資?_____?元。雙方?約定的工資?不得低于施?工地行政區(qū)?域內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月____?_日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?(不得交由?包工頭代發(fā)?)，并由乙?方簽字確認(rèn)?。甲方應(yīng)?在勞動(dòng)合同?終止、解除?時(shí)一次性付?清乙方的工?資。合同?甲方如為分?包方，工資?支付發(fā)生違?約情況由工?程總承包單?位負(fù)責(zé)支付?。甲乙雙?方對(duì)工資支?付的其他約?定____?_.第九?條甲方應(yīng)按?規(guī)定為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)，并按規(guī)?定足額繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。雙方勞?動(dòng)合同解除?后，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)。乙方因?工負(fù)傷，其?待遇按國(guó)家?和當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。(?建筑業(yè)企業(yè)?用工勞動(dòng)合?同)五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)制度、?勞動(dòng)紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、賭博?等違法、違?紀(jì)行為的;?(三)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方造成重?大損害的;?(四)嚴(yán)?重違反甲方?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)定?和甲方勞動(dòng)?紀(jì)律的;?(五)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十二條有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同(一?)在試用期?內(nèi)的;(?二)甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁、或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;(?三)甲方不?能提供安全?的勞動(dòng)條件?或者按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的。第十?三條變更、?解除、終止?、續(xù)訂本合?同，應(yīng)在規(guī)?定的時(shí)限前?以書(shū)面形式?通知對(duì)方，?不得擅自變?更、解除、?終止本合同?。六、違?約責(zé)任、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第?十四條甲方?與乙方解除?勞動(dòng)合同時(shí)?，應(yīng)給乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同證明書(shū)。?甲方解除?乙方勞動(dòng)合?同，符合勞?動(dòng)部發(fā)[1?994]4?81號(hào)文件?規(guī)定的，應(yīng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。甲?、乙方違法?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)按勞?動(dòng)部發(fā)[1?995]2?23號(hào)文件?給對(duì)方以賠?償。第十?五條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起，60?日內(nèi)向工程?所在地(_?____區(qū)?、縣)有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?直接到裁決?書(shū)之日起_?___日向?人民法院起?訴。第十?六條甲方依?法制定的規(guī)?章制度及其?他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議?作為本勞動(dòng)?合同的附件?，與勞動(dòng)合?同具有同等?法律效力。?第十七條?本合同未盡?事宜或與國(guó)?家、四川省?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合同?一式四份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，一?份交工程所?在地勞動(dòng)部?門(mén)備案，一?份留在乙方?務(wù)工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。第?十九條雙方?約定的其他?事項(xiàng)___?__.甲?方(簽章)?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽章?)____?____?__年__?___月_?____日?合同鑒證?單位(公章?)____?_鑒證日?期：___?__年__?___月_?____日?建筑施工?企業(yè)用工勞?動(dòng)合同模板?（三）甲?方法定代表?人：企業(yè)?地址：施?工地址：?工商注冊(cè)機(jī)?關(guān)：乙方?居民身份證?號(hào)：出生?日期：_?___年?____月?____?日家庭住?址：郵政?編碼：戶(hù)?口所在地：?省(市)?區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限第?一條勞動(dòng)合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)1?、有固定期?限勞動(dòng)合同?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于___?__年__?___月_?____日?終止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?2、以完成?一定工作為?期限的合同?。本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;以?乙方完成工?作任務(wù)為合?同終止時(shí)間?。3、無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，于?法定或約定?的解除(終?止)合同的?條件出現(xiàn)時(shí)?止。其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作時(shí)間?第二條甲?方招用乙方?在(項(xiàng)目名?稱(chēng))工程中?擔(dān)任崗位(?工種)工作?。乙方的崗?位(工種)?上崗證號(hào)碼?為。第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行下?列第種工作?時(shí)間制度。?1、執(zhí)行?定時(shí)工作制?(乙方每日?工作8小時(shí)?，每周工作?40小時(shí))?2、執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制(?乙方每月工?作不超16?7.4小時(shí)?)3、執(zhí)?行不定時(shí)工?作制(在保?證完成甲方?工作任務(wù)情?況下，乙方?自行安排工?作和休息時(shí)?間)第四?條實(shí)行計(jì)時(shí)?工資制的，?甲方安排乙?方加班，應(yīng)?符合律、法?規(guī)的規(guī)定。?甲方安排乙?方在日法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間以外延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，應(yīng)支付不?低于工資的?150%?的工資報(bào)酬?。甲方安排?乙方在休息?日工作，又?不能安排補(bǔ)?休的，應(yīng)支?付不低于工?資200%?的工資報(bào)酬?。甲方安排?乙方在法定?節(jié)日工作的?，應(yīng)支付不?低于工資?300%的?工資報(bào)酬。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第五?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)?天對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)三級(jí)?安全教育，?并組織對(duì)乙?方學(xué)習(xí)成果?的書(shū)面考試?，考試結(jié)果?甲方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)場(chǎng)?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場(chǎng)施?工。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)的?操作證書(shū)方?可上崗。?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。甲?方為乙方提?供的宿舍、?食堂、飲用?水、洗浴、?公廁等基本?生活條件應(yīng)?達(dá)到安全、?衛(wèi)生要求，?其中建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)要符?合《建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》(JGJ?l46_2?004)?第七條甲方?將根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險(xiǎn)待遇第?八條雙方約?定的工資不?得低于政府?頒布的當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)和本企業(yè)?工資集體協(xié)?商的最低標(biāo)?準(zhǔn)。1、?計(jì)時(shí)工資乙?方在試用期?間的工資為?每月(日)?元，試用期?滿(mǎn)后月(日?)工資為_(kāi)?____元?。2、按?工程量計(jì)付?工資(1?)按工程量?單價(jià)計(jì)取工?資;(2?)按工程量?總量總價(jià)計(jì)?取工資。雙?方約定的工?程量單價(jià)不?得低于江西?省建設(shè)工程?定額人工?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)?行按工程量?計(jì)付工資的?，每月支付?工資額不得?低于當(dāng)月完?成工程量的?70%.?甲方應(yīng)在每?月日前以貨?幣形式計(jì)發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動(dòng)合同終止?、解除后5?天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一?次性付清乙?方的工資。?甲乙雙方?對(duì)工資支付?的其他約定?：第