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文檔簡介
企業(yè)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)制度企業(yè)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)制度
1.為保障企業(yè)職工因工作患病事故損害或者患職業(yè)病后能夠獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促使企業(yè)加強(qiáng)工傷事故預(yù)防,分散企業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。
2.工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障的重要組成局部,它通過社會(huì)統(tǒng)籌來建立工傷保險(xiǎn)基金。
3.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的四十三條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位必需依法參與工傷社會(huì)保險(xiǎn),為從業(yè)人員按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi);工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由企業(yè)擔(dān)當(dāng),職工個(gè)人不繳費(fèi)。
4.因安全生產(chǎn)事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向本單位提出賠償?shù)囊蟆?/p>
5.工傷保險(xiǎn)的根本特征
5.1強(qiáng)制性。用人單位必需按月足額為本單位的職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),否則由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,未參與工傷保險(xiǎn)期間用人單位發(fā)生工傷的,由該用人單位根據(jù)工傷保險(xiǎn)待遇工程和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用;
5.2基金統(tǒng)籌,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi),全部的用人單位必需為本單位的職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)基金。發(fā)生傷亡事故后,有關(guān)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付,這樣就做到了基金統(tǒng)籌,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),既減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān),有保障了職工的合法權(quán)益;
5.3無過錯(cuò)、無責(zé)任賠償。因公傷亡者享受工傷待遇是勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中發(fā)生的人身損害事故,無論有無責(zé)任(違法犯罪的除外),只要認(rèn)定為工傷(亡),就應(yīng)享受工傷待遇。不能由于傷亡者有違章違紀(jì)行為而不賜予工傷待遇;
5.4工傷補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合。工傷保險(xiǎn)的目的不僅是保障勞動(dòng)者的工傷賠償,而且還要預(yù)防事故,削減職業(yè)病,還要為傷殘者進(jìn)展職業(yè)康復(fù),使之能從事適合自己身體狀況的社會(huì)活動(dòng);
5.5待遇優(yōu)厚。工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇比疾病、失業(yè)和養(yǎng)老待遇都要優(yōu)厚。
6.工傷保險(xiǎn)待遇:職工一旦負(fù)傷,符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定,可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。其醫(yī)療費(fèi)、工資、獎(jiǎng)金按《工傷保險(xiǎn)條例》和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門及企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.企業(yè)如不按規(guī)定為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn),一旦發(fā)生損害,其費(fèi)用全部由企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
篇2:-工傷保險(xiǎn)年終工作總結(jié)
2023-2023工傷保險(xiǎn)年終工作總結(jié)
2023年是中華人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司改制后的第一年,我公司在滁州市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司全體員工的共同努力下,同舟共濟(jì),深化內(nèi)部改革,克制各種不利因素,全體員工轉(zhuǎn)變觀念,努力拓寬效勞領(lǐng)域,提前兩個(gè)月完成了市公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將二○**年度我公司各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、全年業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況
1、業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r。全年實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)收入1473.6萬元(去年923.7萬元),同比上升59.5%,(已賺凈保費(fèi)1094.3萬元)。其中:機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)保費(fèi)收入1289萬元,企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入48.4萬元,學(xué)生、幼兒意外損害險(xiǎn)保費(fèi)收入64萬元,其它各類責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)49.3萬元。
2、賠款支出等狀況。全年共支付各項(xiàng)賠款787.6萬元,綜合賠付率為53.44%。其中:車輛險(xiǎn)賠款737萬元,賠付率為57.17%,企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)賠款12.4萬元,家財(cái)險(xiǎn)賠款1.8萬元,各類責(zé)任險(xiǎn)賠款6萬元。
3、到目前為止,全年共繳納地方稅金83.3萬元。
二、二○**年的幾項(xiàng)主要工作:
㈠求真務(wù)實(shí),周密部署。
各項(xiàng)工作抓前抓早,擯棄前松后緊的不良工作作風(fēng),對(duì)全年工作早規(guī)劃早安排。在省、市全保會(huì)議未召開前,保費(fèi)任務(wù)尚未安排的狀況下,公司自我加壓,于**年底就提前安排**年度1-2月份個(gè)人保費(fèi)任務(wù)規(guī)劃,開展小指標(biāo)勞動(dòng)競賽,實(shí)行人人頭上有指標(biāo),并制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)完不成任務(wù)者實(shí)行待崗處理,只發(fā)根本生活費(fèi),完成任務(wù)后重新上崗。由于措施得力,首季保費(fèi)收入同比上升?﹪,實(shí)現(xiàn)了“開門紅”,為全年目標(biāo)任務(wù)的順當(dāng)完成打下了根底。
㈡提高熟悉,統(tǒng)一思想。
今年是人保財(cái)險(xiǎn)公司股改重組上市后的第一年,各項(xiàng)工作是否取得預(yù)期效果,是對(duì)公司經(jīng)營治理水平的重大考驗(yàn),對(duì)公司將來進(jìn)展也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為此,公司班子和全體員工充分熟悉到全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的重要性,全保會(huì)議后,公司準(zhǔn)時(shí)討論貫徹落實(shí)會(huì)議精神的詳細(xì)措施,提出了“強(qiáng)化車險(xiǎn)治理、提高盈利力量和提高優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)占比、注意實(shí)現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務(wù)構(gòu)造為重點(diǎn)”的工作方針,努力提升公司制造最大價(jià)值的力量。
㈢仔細(xì)做好車險(xiǎn)經(jīng)營治理和車貸逾期清收工作
加強(qiáng)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營治理,做好車貸逾期清收,是今年兩項(xiàng)特別重要的業(yè)務(wù)工作。車險(xiǎn)業(yè)務(wù)始終以來是整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用,必需做大做強(qiáng),做精做細(xì)。也就是連續(xù)加快進(jìn)展車險(xiǎn)業(yè)務(wù),保持較快的進(jìn)展速度,同時(shí),大力優(yōu)化車險(xiǎn)業(yè)務(wù)構(gòu)造,嚴(yán)格掌握高風(fēng)險(xiǎn)、高賠付的業(yè)務(wù),從承保源頭抓起,從每一筆業(yè)務(wù)、每一件賠案、每一個(gè)環(huán)節(jié)抓起,從每一位承保人員抓起,全面提高車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營治理水平,增加盈利力量,使車險(xiǎn)真正成為增收保費(fèi)和制造利潤的骨干險(xiǎn)種。
今年的車貸逾期清收工作,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,為了更好地將清欠工作落到實(shí)處,公司成立了汽車消貸清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé),制定了《汽車消貸清欠工作制度》,明確了職責(zé)和責(zé)任,并依據(jù)上級(jí)公司下達(dá)任務(wù)的完成狀況,對(duì)責(zé)任人實(shí)行獎(jiǎng)罰。經(jīng)辦人員根據(jù)市公司統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)逾期案件和合同未了責(zé)任的治理,標(biāo)準(zhǔn)催欠清收的工作流程,積極主動(dòng)、仔細(xì)扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作,千方百計(jì)地實(shí)行了各種方法和措施,圓滿地完成了市公司下達(dá)的各期清欠任務(wù),把車貸逾期給業(yè)務(wù)經(jīng)營造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失降到最低限度。
㈣加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政工作
一年來,公司以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建立這個(gè)中心,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立、組織建立、作風(fēng)建立,充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務(wù)工作中的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒榜樣作用,有力地保證了公司各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展,今年7月1日,公司進(jìn)展了兩名新黨員,確定了一名黨員進(jìn)展對(duì)象,公司黨支部還組織新老黨員赴定遠(yuǎn)縣藕塘烈士紀(jì)念館重溫宣誓儀式,開展革命傳統(tǒng)教育。公司還開展了向任長霞同志學(xué)習(xí)的活動(dòng),號(hào)召廣闊員工遵守職業(yè)道德,敬崗敬業(yè)。
堅(jiān)持周六下午學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和階段業(yè)務(wù)匯報(bào)同步進(jìn)展,制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃。建立健全了一整套適應(yīng)本公司實(shí)際的制約機(jī)制,先后推出《黨風(fēng)廉政建立責(zé)任規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等廉政制
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