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本文格式為Word版,下載可任意編輯——辭職報(bào)告理由辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書,是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書。想離職的摯友是否還在為一篇好的辭職報(bào)告煩擾呢?辭職報(bào)告_員工辭職報(bào)告范文模板為大家供給員工,教師,護(hù)士,銷售,銀行辭職報(bào)告范文,的最新的標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告模板,僅供參考!
1、工資抉擇
有個(gè)摯友辭職了,理由就是由于加薪,他負(fù)出了大半年的青春與血汗,從未加一回薪。自始由終,再賣力,都沒有得到上司的賞識(shí)與認(rèn)可,之間中他也向上司提過加薪,上司都以種種理由推遲或者遺忘。逐漸地,他對(duì)加薪徹底的消沉了,工作也沒有激情了,對(duì)公司也沒有信任。毫不躊躇地交上辭職書,老板躊躇一下,就問了一些處境,他也是隨意的回復(fù)。給他加薪,他婉言謝絕。
2、自尊受損的抉擇
一個(gè)女孩在工作中顯得分外的卓越與賣力。一次,在設(shè)計(jì)三人各五盒的名片上打錯(cuò)了同一個(gè)字,印出才察覺錯(cuò)誤。經(jīng)理暴跳如雷,當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處置。其次天,她就寫上了辭職書。她委屈訴說:她也不是有意的,做錯(cuò)了處置是理所當(dāng)然的,但是當(dāng)眾這樣被欺凌,實(shí)在受不了。
3、負(fù)出為徒勞
有所企業(yè)成立一年出,公司盈利每月都有虧損甚少,人才不斷流失。換了好幾個(gè)管理經(jīng)理與市場(chǎng)經(jīng)理,后來聘了一位很優(yōu)秀的市場(chǎng)經(jīng)理,對(duì)管理方面和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是分外的了解且有方針??偨Y(jié)了公司進(jìn)展的前后處境,他看出了管理上的展現(xiàn)很大的問題,提出幾種改善的建議方案,切遭到其他經(jīng)理和老析的反對(duì)。且有寫了利于公司進(jìn)展戰(zhàn)略籌劃方案,最終還沒得到老板的批準(zhǔn),日思夜慮,幾曾會(huì)議辯論,把他折騰得一無所成。面對(duì)這樣的處境,他無法與老板站在一起,他無奈之于寫下辭職書。就此,前戲一向連演,在職最老的職員為半年左右,每個(gè)月都有三分之一的職員流出流進(jìn)。有的職員提出建議,老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的問題,是員工心態(tài)問題。就此,不停地寫員工心態(tài)管理制度。約束個(gè)人的自由與行為,不管哪一條,只要一犯,任何理由和解釋無效,即當(dāng)處置。因此,每個(gè)職員抱著夢(mèng)想而來,然而帶著怨恨而去。
辭職報(bào)告范本:
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е彪s的心情寫這封次致信。過去的歲月里,公司賦予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的學(xué)識(shí)面,并增加自己的一些實(shí)踐閱歷。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來的照管,在此我表示真心的感謝!
這段時(shí)間以來一向覺得很疲憊,而且近來對(duì)工作的完成處境不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我抉擇向公司提出辭職,望公司賦予批準(zhǔn)。
我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)遇,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。
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