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衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)面試題匯集及部分參考答案

2023年8月10日成都青羊事業(yè)單位(衛(wèi)生局)考試面試真題1、談?wù)勀銓λ鶊舐毼坏睦斫馀c結(jié)識,你認為你對該職位有什么優(yōu)勢?2、假如單位被某媒體不負責任的報道,給單位導(dǎo)致了負面影響,你作為信息宣傳負責人應(yīng)當怎么辦?3、你認為信息宣傳工作對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有那些方面的作用?1、有人說:“有工作的人跳槽是騎驢找馬”,談?wù)勀愕囊娊猓?、談?wù)勀銏罂嫉囊蛩?3、領(lǐng)導(dǎo)安排你負責一次講座,你怎么辦?2023年7月5日杭州蕭山事業(yè)單位(衛(wèi)生系統(tǒng))考試面試題上午:1、請問當一名好醫(yī)生應(yīng)當具有哪些素質(zhì)?2、組織一次活動3、一副漫畫,大意:看病難,看病貴,你有解決辦法?下午:1、你求職的目的是什么?動力是什么?你的優(yōu)勢在哪里?2、進單位后,發(fā)現(xiàn)本來比你差的同事,得到比你更多的重視,問你怎么辦?3、一幅漫畫,一個人站在一排窗口面前,分別是掛號室,門診室,化驗室,影像科,藥房等等,漫畫下面有三個字:路漫漫……對此發(fā)表你的見解?石家莊衛(wèi)生系統(tǒng)面試題(2023年6月27日)1.你覺得如何才是優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者,如何是合格醫(yī)務(wù)工作者,你認為自己是哪一種?2.群眾反映“看病難,看病貴”,你怎么看?3.在公共汽車上碰到一位甲型流感患者,你怎么辦?4.有人認為,天天學(xué)習(xí)一點就是上進,天天多做一點就是敬業(yè),天天多改一點就是創(chuàng)新,你怎么看?邯鄲市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘面試題(2023年6月14日)1、成功與失敗,你怎么看?2、政府給艾滋病人免費發(fā)放針管,你怎么看?3、有人在領(lǐng)導(dǎo)面前偷偷說你,你怎么看?4、醫(yī)生經(jīng)常對病人隱瞞病情,你如何看待?

2023年8月29日新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)面試真題

1、某地愛滋病流行,一專家?guī)鋱F隊去采樣過程中,專家為保護其他工作人員,親自采樣,你作為一個年輕的工作人員有何感想?

?2、醫(yī)生已給一病人制定了相應(yīng)的治療方案,但病人因治療費過高而拒絕治療,你將這一情況報告給醫(yī)生后,醫(yī)生仍說按方案執(zhí)行,你怎么辦??

3、很多單位都進行一些送溫暖活動,但活動進行時會使很多受幫助人感到尷尬,請你設(shè)計一個溫馨的送溫暖活動,使受益者不感尷尬2023年10月14日四川省宜賓市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位考試面試題1、很多醫(yī)生不明因素的死亡,有的累倒在工作崗位上,說說你的見解?2、現(xiàn)在農(nóng)民交20元加入新型合作做醫(yī)療方案,解決了看病難的問題,對此談?wù)勀愕囊娊猓?023年4月10日福建廈門事業(yè)單位面試題(醫(yī)院)

1、請做一個自我介紹?

2、談?wù)劄槭裁匆獔罂迹?/p>

(專業(yè)題)

3、小兒補液的原則?

4、小兒常見先天性心臟病雜音的聽診特點?2023年6月10日成都事業(yè)單位面試題(疾控中心)

1、有個會議由你主持,最近外單位的一個人經(jīng)常給你打電話想來參與,今天又給你打電話,你該怎么辦?

2、談?wù)勀銓λ鶊罂紞徫坏那熬霸O(shè)想?

(題目由陳建軍面試工作室網(wǎng)絡(luò)特訓(xùn)生回憶整理,如需轉(zhuǎn)載請注明出處

2023年8月17日宜賓市事業(yè)單位面試題(學(xué)生回憶版)1.溫總理說:"公平正義比太陽更光輝,你怎么理解這句話2.你和你的領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處,他老是把他犯的錯責任推到你身上,問你該怎么辦?3.“有的人有的是背景,我有的是背影,“你怎么理解這句話?(陳建軍團隊根據(jù)學(xué)生回憶整理)2023年8月18日宜賓市事業(yè)單位(衛(wèi)生系統(tǒng))面試題(學(xué)生回憶版)第一題

輸卵管分為幾個部分,結(jié)扎應(yīng)當在哪個部位?第二題維持子宮前位的韌帶有哪四對?第三題產(chǎn)后出血子宮收縮乏力如何解決?第四題試述骨盆三個想象平面,最短連線,直徑是多少?陳建軍團隊根據(jù)學(xué)生回憶整理。2023年7月西安市事業(yè)衛(wèi)生類面試題1、請問你報考本職位的優(yōu)缺陷

2、假如急診科你在值班,忽然來一位意識喪失、生命體征消失的患者你該怎么做??3、工作中有同事很生你氣,你該怎么辦?2023年4月16日浙江省臺州市三門縣衛(wèi)生系統(tǒng)面試題十分鐘三道題(有紙,沒有筆)1.有一個主婦,站在自家陽臺看到對面衣服總是斑斑點點的,就嘲笑對面:連衣服也洗不干凈。有一天,一個朋友到她家做客。走到陽臺,看到玻璃上有很多小黑點,就用抹布擦干凈。從這個小故事你得到什么啟發(fā)?2.醫(yī)務(wù)工作者在工作當中,不太愛搭理人,對患者或家屬的問題,惜字如金,導(dǎo)致患者或家屬對醫(yī)院的不滿,你怎么看?另一版本:醫(yī)務(wù)人員對患者及家屬對疾病的問題,不夠盡心、仔細,回答不夠全面,你怎么看?3.醫(yī)院之間的檢查單互相不認可.,醫(yī)院A的檢查,醫(yī)院B不認可,要重新檢查,你怎么看?2023年9月25日浙江臺州衛(wèi)生系統(tǒng)面試題根據(jù)陳建軍面試團隊(臺州市委黨校)協(xié)議班學(xué)生回憶整理,轉(zhuǎn)載注明出處1.醫(yī)德是醫(yī)務(wù)工作者基本的職業(yè)素養(yǎng),然后引用了一句古人關(guān)于醫(yī)德的話,結(jié)合自身談?wù)勔娊猓?2.單位讓你組織一個活動,但是有些技術(shù)人員不愿協(xié)助,總是找借口推脫,對此,你怎么辦??3.國務(wù)院某年某月頒布了一個意見,關(guān)于引進民間資金建立非贏利性醫(yī)療機構(gòu)的意見,鼓勵社會資金投入,解決看病難看病貴的問題,對此你怎么看?2023年2月2日浙江寧波衛(wèi)生系統(tǒng)面試題根據(jù)陳建軍團隊學(xué)生回憶,轉(zhuǎn)載注明出處

1、舒字,拆開來,左邊是個“舍”右邊是個“予”,有句話這樣說只有舍得給予,才干自己舒心。你對這句話有什么見解?

2、以往各個醫(yī)院檢查單不能互相認可、通用,現(xiàn)在浙江省發(fā)布新的文獻,市一級醫(yī)院此后在MRICT這些檢查都一律公認,問你對這件事情有什么見解?

2023年12月29日南寧市隆安縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題1、對照你報考崗位和個人經(jīng)歷,談?wù)勀阕约旱囊娊狻?、觀點一:基層(社區(qū))衛(wèi)生院工作條件差、待遇少,難留住人。觀點二:基層(社區(qū))衛(wèi)生院是一個鍛煉人、磨煉人、提高能力的崗位。你對這兩個觀點怎么著?3、你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合參保率低,領(lǐng)導(dǎo)決定開展聲勢浩大的宣傳活動,你如何組織開展工作?4、在你值班時,有一起群體性中毒患者來就診,你如何處置?2023年9月8日山東棗莊臺兒莊的衛(wèi)生系統(tǒng)面試題1、藥廠用鉻含量超標的空心膠囊生產(chǎn)藥品,談?wù)勔娊猓?、好言一句三冬暖,惡語一句六月寒,結(jié)合崗位談?wù)勱P(guān)于這句話的想法?2023年8月3日山東省臨沂面試題2023年8月3-12日山東各地衛(wèi)生系統(tǒng)面試題8月3日山東臨沂衛(wèi)生系統(tǒng)面試題上午面試題1、在臨床工作中,應(yīng)如何圓滿完畢工作,積極爭取成為合格、優(yōu)秀的醫(yī)院醫(yī)生?2、患者女性,20歲,口服一瓶敵敵畏自殺,被家人發(fā)現(xiàn)后送往醫(yī)院,患者淺昏迷,呼吸心跳尚可,請簡述檢查環(huán)節(jié)。下午面試題1、病人對我的治療效果不滿意,我如何解決。?2、傳染病的隔離區(qū)如何劃分,舉例說明

8月4日下午衛(wèi)生系統(tǒng)面試題1、

聯(lián)系實際,說說在工作中如何協(xié)調(diào)好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系?2、

簡樸說明左心哀病人的緊急救治措施?

8月5日下午衛(wèi)生系統(tǒng)面試題1、

請說說你對健康生活方式的結(jié)識2、

對慢性呼吸哀竭明顯伴CO2潴留病人,為什么要低濃度吸氧?8月11日山東日照衛(wèi)生系統(tǒng)面試題

上午:?1、你是一名社區(qū)醫(yī)生,但是病人都不去你那看病而去大醫(yī)院,你怎么辦?

2、你科室的一位老同志論文寫作能力很強,但臨床技術(shù)較弱,你怎么評價?

下午:?1、兗州市某醫(yī)院實行“先看病后付費”,你怎么看待?

2、某帶教老師指出一個實習(xí)學(xué)生記錄的一產(chǎn)婦分娩病例中的一句話“額頭上充滿豆粒大的汗珠”,對這句話你怎么理解?8月12日山東省市衛(wèi)生系統(tǒng)面試題1、一個醫(yī)生自導(dǎo)自拍了一個反映醫(yī)患關(guān)系的片子。同行覺得挺好,外行很多嘲諷,你怎么評價?

2、是談?wù)剬Α坝袝r去治愈,經(jīng)常去幫助,總是去安慰”這句話的理解上午面試題衛(wèi)生類:?1、如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者??2.你在上班時候,有一位病人因服了農(nóng)藥“敵敵畏”從而有機磷中毒,出現(xiàn)心臟驟停等,你怎么搶救??下午面試題

衛(wèi)生類:?1、病人對我的治療效果不滿意,我如何解決。?2、傳染病的隔離區(qū)如何劃分,舉例說明2023年11月2日山西省晉城市高平市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題?上午面試題?1、談?wù)勀銓ν⊥蔚囊娊猓?/p>

2、做一個關(guān)于醫(yī)療服務(wù)評價的調(diào)查,你如何開展??3、你在搶救頻臨死亡的患者。這時有家屬聚眾在大廳吵鬧,你怎么解決?

下午面試題?1、衛(wèi)生部徹查無證黑診所,社區(qū)居民由于看病便宜不讓取締,還揚言要打人。你怎么看??2、科室組織去外單位參與學(xué)術(shù)交流活動。你如何組織前期工作??3、你們社區(qū)組織免費體檢活動,參與的人很少,此時有媒體來采訪本次活動,在媒體面前你如何面對提問你怎么來評價這次活動?2023年9月25日浙江臺州衛(wèi)生系統(tǒng)面試題根據(jù)陳建軍面試團隊(臺州市委黨校)協(xié)議班學(xué)生回憶整理,轉(zhuǎn)載注明出處1.醫(yī)德是醫(yī)務(wù)工作者基本的職業(yè)素養(yǎng),然后引用了一句古人關(guān)于醫(yī)德的話,結(jié)合自身談?wù)勔娊猓?/p>

2.單位讓你組織一個活動,但是有些技術(shù)人員不愿協(xié)助,總是找借口推脫,對此,你怎么辦?

3.國務(wù)院某年某月頒布了一個意見,關(guān)于引進民間資金建立非贏利性醫(yī)療機構(gòu)的意見,鼓勵社會資金投入,解決看病難看病貴的問題,對此你怎么看?

2023年5月12日浙江省臺州衛(wèi)生事業(yè)面試題根據(jù)楊誠教育陳建軍團隊學(xué)生回憶整理,轉(zhuǎn)載請注明出處1、非典和禽流感期間,醫(yī)生一直沖在第一線,你怎么看待醫(yī)生風(fēng)險較大的問題??2、你在排隊,碰到一個熟人想插隊在你前面怎么辦?

3、你組織一個關(guān)于基層衛(wèi)生普查的活動,你如何開展?2023年6月23日重慶市某醫(yī)院招考醫(yī)生面試題根據(jù)陳建軍面試工作室同學(xué)回憶整理,轉(zhuǎn)載請注明出處?1、當前醫(yī)患糾紛你怎么看??2、領(lǐng)導(dǎo)要你組織單位15名醫(yī)務(wù)人員搞一次送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,你怎么做??3、假如你被錄用,請談?wù)劰ぷ骱蟮囊?guī)劃。2023年6月23日煙臺市福山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試題1、今年大學(xué)生就業(yè)難問題怎么看待?2、假如你是一個項目負責人,項目計劃與本來完全更換了,你怎么辦?2023年6月16日青島平度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)面試題1、學(xué)我者生,似我者死。你對這句話的理解,以及結(jié)合自己的工作談?wù)劇?、你的同事工作,能力都不如你,確總在領(lǐng)導(dǎo)面前顯擺,說你壞話,你怎么辦?2023年7月7日山東省臨沂市事業(yè)(衛(wèi)生類)面試題上午面試題1、在醫(yī)療糾紛中醫(yī)托醫(yī)鬧現(xiàn)象頻發(fā),有人認為大鬧大賠,小鬧小賠,請談?wù)剬︶t(yī)托醫(yī)鬧現(xiàn)象你怎么看待?2、請談?wù)劼圆〉姆乐?下午面試題1、有人說醫(yī)院應(yīng)當重視社會效益以吸引更多的病人來提高經(jīng)濟效益,談?wù)勀愕囊娊?2、談?wù)劷】到逃膬?nèi)容和形式?2023年7月8日山東省臨沂市事業(yè)單位(衛(wèi)生類)面試真題?上午面試題

1、從1988年出臺《山東省計劃生育條例》至今,山東省一直執(zhí)行二孩生育女方需年滿30周歲政策。隨著社會進步和人口計生形勢的變化,放開二胎政策間隔時間,請談一談對這一變化的見解?

2、對醫(yī)院社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督,你認為有哪些方法?2023年7月27日山東省棗莊市攻關(guān)衛(wèi)生面試題根據(jù)陳建軍面試工作室同學(xué)回憶,轉(zhuǎn)載注明出處上午面試題1、有人說:輸不起的人也贏不起,往往跌倒在成功線前一米。結(jié)合實際談?wù)勀愕囊娊猓?/p>

2、衛(wèi)生專業(yè)題:靜脈輸液不通暢的因素,應(yīng)當如何解決??3、衛(wèi)生專業(yè)題:判斷心跳呼吸驟停的標準?2023年7月28日浙江省臺州椒江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)面試題根據(jù)楊誠教育陳建軍團隊學(xué)生回憶整理,轉(zhuǎn)載請注明出處?1、外國名作家戈爾泰說“紅花是美麗的,果實是珍貴的,綠葉是奉獻的”。結(jié)合你的工作談?wù)勀愕囊娊?/p>

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2、有同事到新單位喜歡出風(fēng)頭,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時喜歡插嘴,愛搶答,很多同事都看他不順眼,對此你怎么看?假如是你你怎么解決??3、近年來,老百姓都不樂意健身,喜歡吃保健品。衛(wèi)生機構(gòu)組織了全民健身運動,但是參與的人非常少,對此現(xiàn)象你有什么見解?2023年7月28日山東棗莊市衛(wèi)生事業(yè)單位面試題上午面試題?1.習(xí)近平總書記說:青年一代要奮斗,到晚年時才有無悔的青春回憶.談?wù)勀銓@句話的見解?

2.ABO血型的正反定性不和,其因素和解決方法是什么?

3.乙肝兩對半的檢查有什么作用?2023年8月16日河南新野衛(wèi)生事業(yè)面試題(專業(yè)題)

專業(yè)題

一道題5分鐘1、護理崗位面試題:麻醉術(shù)后病人應(yīng)采用什么體位?2、醫(yī)療崗位面試題:在火車上,有一位乘客脊柱斷了,如何搬運?2023年8月28日廣西南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)面試題?1|、雷鋒說是過“一滴水只有融入大號才干用不干涸”結(jié)合目前你的工作生活,對這句話怎么理解?

2、你同事工作漫不經(jīng)心,領(lǐng)導(dǎo)安排你們一起工作,你怎么做??3、發(fā)現(xiàn)疑似H1N1疑似病人,如何解決?

4、某單位食堂,餐后3點又十幾位員工出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛等癥狀,無發(fā)熱現(xiàn)象。作為醫(yī)務(wù)工作人員怎么解決?2023年8月31日湖南攸縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)面試題

根據(jù)陳建軍面試班同學(xué)回收轉(zhuǎn)載注明出處

(8月31日醫(yī)療崗位第一考場)?1、美國紐約東北部的撒拉納克湖畔墳場中的一塊墓碑上,鐫刻著名醫(yī)特魯多的名言——“有時,去治愈;經(jīng)常,去幫助;總是,去安慰。”這句名言,對從事醫(yī)療工作的你有何啟發(fā)??2、一位老太太去看病,醫(yī)生簡樸詢問病情后,建議她做些化驗和儀器檢查。老太太卻趕緊說自己沒大病,不需要化驗和檢查。醫(yī)生開藥時,老太太又堅持要少開藥。假如你是接診的醫(yī)生,你會怎么辦?

3、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)計劃明天上午來你醫(yī)院調(diào)研,但院領(lǐng)導(dǎo)都出差了,他們電話指示由你負責接待領(lǐng)導(dǎo)。這時,一住院患者又告訴你,你曾主治的一位病號,因醫(yī)療糾紛問題,準備明天上午帶領(lǐng)眾人來醫(yī)院找你鬧事。請問你會怎么辦?

(8月31日醫(yī)療崗位第二考場)?1、著名婦產(chǎn)科專家郎景和專家有句名言:“醫(yī)生給病人開出的第一張?zhí)幏綉?yīng)當是關(guān)愛?!边@句名言,對從事醫(yī)療工作的你有何啟發(fā)??2、一位身患絕癥的女孩,急需骨髓移植。她的養(yǎng)父母找到她的親生父母,但是她的尊重父母不樂意獻出骨髓。你作為醫(yī)生,會如何去說服女孩親生父母獻出骨髓呢?3、

你負責的一住院患者,病情剛穩(wěn)定,尚不符合出院條件,但他自認為已無大礙,忽然向你提出立即辦理出院手續(xù)。你反對,他卻堅持要走。面對這種情況,你會怎么做?

2023年臨沂市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編面試題解析

醫(yī)療衛(wèi)生教研部就醫(yī)療類事業(yè)編面試真題進行點評和總結(jié)。8月3日上午1、作為了一名臨床醫(yī)師,你認為如何做一名合格的甚至是優(yōu)秀的住院醫(yī)師?(另一個版本是,請你談?wù)勅绾巫鲆幻细竦尼t(yī)務(wù)工作者。)2、有一位中年女性服用“敵敵畏”自殺,病人有薄弱的呼吸和心跳,你應(yīng)當如何搶救?8月3日下午3、患者家屬向你反映患者的藥物治療效果不滿意,你作為住院醫(yī)師,你如何解決?4、傳染病的隔離區(qū)史如何劃分,舉例說明。8月4日上午5、單位派你到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),你該如何準備?6、淺昏迷的表現(xiàn)特點。8月4日下午7、結(jié)合實際,談?wù)勀阋院笤趺唇鉀Q醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。8、有一名急性左心衰竭的病人,你如何搶救.8月5日上午9、對出現(xiàn)血荒有什么見解10、糖尿病的分型及因素8月5日下午11、健康生活方式的結(jié)識12、呼吸衰竭為什么要給低濃度給氧。2023年醫(yī)療衛(wèi)生類單獨命題,題目共12道。今年的出題模式更接近于青島的醫(yī)療類事業(yè)編面試。結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)。第1、5、11題是典型的自我認知題。自我認知題的最大特點就是——怎么說也不跑題。答題的內(nèi)容更多的來自平時的積累,思緒清楚者占優(yōu)勢比較明顯。對于這三道題,假如是一名已經(jīng)參與工作的同學(xué)回答,應(yīng)當明顯強于應(yīng)屆畢業(yè)生。第3題,一道簡樸的應(yīng)急解決題,在啟政名仕教育的培訓(xùn)班中都有練過,考生應(yīng)當不會陌生。第9題是唯一一道標準的綜合分析題。對于這題,我們輔導(dǎo)班里有近似的原題模擬過。關(guān)鍵看找因素找的是否合理、分析是否到位。第7題、是醫(yī)護關(guān)系及醫(yī)患關(guān)系,大家對于前面的的醫(yī)護關(guān)系,了解的不多,特別是審題,仍然有不到位的地方,題目中提到,請結(jié)合實際。很多考生忽視了。第11題看似很茫然,其實,我們輔導(dǎo),最常說的一句話,現(xiàn)在的疾病都是身心疾病。那么健康的生活,也是涉及身心這兩個部分的。所以,答題的思緒就會很清楚了。當然,后面的第2、4、6、8、10、12題,大家習(xí)慣稱之專業(yè)題。這個專業(yè)知識題,大家都覺得有點茫然,特別是第4題知道的人很少。這就需要大家的答題技巧。特別是一道專業(yè)題,如何答的更有人性化的思緒,體現(xiàn)出一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)者仁心。例如第8題,幾乎所有的同學(xué)都應(yīng)當知道。急性左心衰竭的治療,強心、利尿、擴血管。但是,很少有幾位同學(xué)會提到對于急性左心衰竭的結(jié)識。急性左心衰竭的重要生理病理是肺淤血,導(dǎo)致的肺水腫。出現(xiàn)呼吸困難、兩肺廣泛濕羅音及哮鳴音等。答題的時候,可以用這么一段話做開場白,這樣你的題答的才算是專業(yè)。采用的治療措施,大家應(yīng)當在后面稍微解釋一下這樣做的因素。模擬一下第八題??忌伎纪戤?現(xiàn)在開始答題。急性左心衰竭,最重要的臨床是急性肺水腫,很容易導(dǎo)致急性心源性休克及心臟驟停,很容易導(dǎo)致病人的死亡。所以,面對急性左心衰竭,作為醫(yī)師,應(yīng)當及時、果斷的進行搶救,保護患者的生命安全。第一,調(diào)整病人的體位,從臥位變成半臥位。輪扎病人的雙下肢,減少回心血量。以及必要的心電監(jiān)護、高濃度吸氧。第二、積極的對癥治療,強心、利尿、擴血管,以及必要的對因治療。(具體的用的何種藥物,假如考生知道就多說點,不知道的就少說)第三、我會請我的上級醫(yī)師前來幫助我進行指導(dǎo),更好的搶救患者的生命。(現(xiàn)實中,作為一名年輕的醫(yī)師,沒有上級醫(yī)師指導(dǎo),亞歷山大。這條是亮點)我作為一名年輕的醫(yī)務(wù)工作者,臨床經(jīng)驗少,理論知識仍然欠缺,我會在以后的工作和學(xué)習(xí)中,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力,提高自身的醫(yī)德修養(yǎng),用自己真誠的服務(wù),去贏得患者的理解和尊重??忌卮鹜戤?。這樣回答,專業(yè)題回答的更像是一道應(yīng)急解決題,專業(yè)題的回答,不應(yīng)當簡樸的就事論事。希望廣大考生以后注意。第2題也可以采用這種形式回答。(第二題里面假如可以提及心理安慰、心理疏導(dǎo),亮點)第4題算是最變態(tài)的一道題,這不是專業(yè)題,是考察學(xué)生對醫(yī)院制度的了解。大家不知道可以理解,但是答題的時候,可以就虛避實,這點,很多考生沒有做到。第6題很簡樸,但是希望大家應(yīng)當在面試回答時,提到淺昏迷常見于哪些疾病,碰到淺昏迷病人,應(yīng)當引起我們醫(yī)生的高度關(guān)注等等。第10題,糖尿病到底分幾型,好好看看書吧。特別是影像、檢查、藥學(xué)等專業(yè)的同學(xué),參與面試輔導(dǎo)班的時候,不要選擇那些普通綜合的輔導(dǎo)班,應(yīng)當是去專門醫(yī)療類的輔導(dǎo)班。以后的臨沂市醫(yī)療類面試輔導(dǎo),應(yīng)當是從筆試就已經(jīng)開始了。第12題,可以說再簡樸但是了。生理課上就學(xué)過,不會是自己的問題!衛(wèi)生系統(tǒng)面試1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和局限性?2、

你在值班的時候,在你面前一個急癥病號忽然暈倒,你如何解決?3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?4、你被錄用以后,假如抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng),你會做哪些準備工作?5、你在值班時,手頭有很好事要做,但護士長又交待一件重要的任務(wù)給你,你怎么解決?6、恩格思說“從一件小事能看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)”,請結(jié)合醫(yī)務(wù)工作特點,談?wù)勀愕囊娊??7、你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你假如碰到這種情況,你會怎么做?8、你是一名剛錄用的醫(yī)生,可是你們科室的護士長總是安排你去干一些護理工作,你如何解決?9、在你值班的時候,假如發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?10、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,我市衛(wèi)生局決定,從今年起,所有新錄用醫(yī)務(wù)人員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年,你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?

11、你給一個患者進行輸液,忽然出現(xiàn)了不良反映,此時你該如何應(yīng)對等?12、作為一名醫(yī)生,都知道人類的進化過程中,痛覺的設(shè)立不是為了給人帶來痛苦,而是為了更好地防范進一步的危險和傷害,以盡快采用措施來自衛(wèi)或者保護自己,遠離進一步的傷害。醫(yī)學(xué)上有這樣的病例,天生無痛感,其結(jié)果就是不能及時發(fā)現(xiàn)疼痛而無法避免進一步的傷害。工作中,誰都不喜歡批評,但良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。你作為病區(qū)負責人,在工作中如何運用痛覺原理來做好工作?13、有人說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫?!钡灿腥苏f:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。”請結(jié)合工作實際,談?wù)勀愕睦斫狻?4、.你覺得你所實習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,你是如何解決的。15、在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題,你是這樣看待的??16、作為一名醫(yī)務(wù)工作者,在實際工作中,如何避免糾紛??17、在實際工作中,如何解決糾紛?18、一名孕婦因難產(chǎn)生命垂危被其丈夫送進醫(yī)院,其同來的丈夫居然卻拒絕在醫(yī)院的剖腹產(chǎn)手術(shù)上面簽字,最終導(dǎo)致孕婦和胎兒雙雙死亡。談?wù)勀銓@件事的法.19、在臨床工作中,你解決一病歷,此病歷你同科室的一同事已提出治療的方案,但有明顯的錯誤,請問你怎么解決這件事情??20、假若你在一科室工作,這個科室輕閑并且又能發(fā)揮你的專長,此時,醫(yī)院建議你去另一個的科室,并且這個科室特別忙,你又沒怎么接觸,請問你會怎么辦??21、假如你所在的科室非常忙,此時醫(yī)院其他科室有派出業(yè)務(wù)進修的機會,在這種情況下你如何提高的業(yè)務(wù)能力?衛(wèi)生)

1、恩格思說“從一件小事能看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)”,請結(jié)合醫(yī)務(wù)工作特點,談?wù)勀愕囊娊猓?/p>

2、當前醫(yī)患矛盾相稱突出,一些地方甚至有患者家屬制造“殺醫(yī)血案”,請問你怎么看待這一問題??3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做??(行政)?1、當前國家公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試都對學(xué)歷有比較高的規(guī)定。但是部分人認為這個規(guī)定不合理,很多崗位的工作連高中生都可以干。對這個觀點你怎么看??2、一項工作本來由同事去做,而同事出去有此外的任務(wù)了,領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事的工作,同事回來后對你的工作不滿意,你該怎么辦??3、單位正籌備一個大型活動,籌備工作按方案實行一段時間后,本來的負責人被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走去干其他工作,領(lǐng)導(dǎo)要你來接手,你如何保證籌備工作的順利進行?

一、如何解決和協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系?

答:1、醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念是解決和協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)?轉(zhuǎn)變“醫(yī)者至上”的服務(wù)觀念,將患者作為一個完整的社會人來看待,用過硬的技術(shù)來減輕患者身體的病痛,用真誠的服務(wù)減緩患者沮喪無助的心理,用尊重的態(tài)度讓患者感覺和醫(yī)務(wù)人員處在同等地位,用人性化的關(guān)心為患者營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。時刻不忘對患者說一句“我的治療需要您的配合”,使醫(yī)務(wù)人員和患者站在同一戰(zhàn)線上面對共同的問題。這一點在糖尿病患者及尿毒癥患者身上體現(xiàn)的尤為深刻。?2、讓患方轉(zhuǎn)變觀念是解決和協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系的重要條件?患方是來自不同文化層次的人群,讓患方轉(zhuǎn)變觀念需要醫(yī)務(wù)人員的不斷滲透。醫(yī)院是實行有償醫(yī)療行為的機構(gòu),而非福利院。醫(yī)療技術(shù)的提高需要新技術(shù)的開展和新設(shè)備的使用,而這些勢必會增長患者的日均費用或者總的費用。醫(yī)學(xué)是一個不斷發(fā)展完善的學(xué)科,醫(yī)務(wù)人員知識的更新及患者個體的差異,使得即使是專家也不敢保證自己能醫(yī)好所有病人的疾病。讓患者理解醫(yī)務(wù)人員所實行的行為完全是為了解除患者的病痛。3、加強醫(yī)患溝通是密切醫(yī)患關(guān)系的重要策略

醫(yī)患溝通是醫(yī)患之間構(gòu)筑的一座雙向交流的橋梁。在醫(yī)療服務(wù)過程中,醫(yī)患之間心理距離近,感情融洽,醫(yī)患關(guān)系就好。在良好的醫(yī)患關(guān)系中,盡管醫(yī)療機構(gòu)在服務(wù)上有些缺陷,患方也能在和諧的情感中予以諒解。尊重患者的知情批準權(quán)是解決醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?;颊叩闹榕鷾蕶?quán)是患者的基本權(quán)利之一。醫(yī)務(wù)人員在履行某些治療行為前,應(yīng)先同患者進行交談,涉及病情,治療的依據(jù),治療的原理,治療中也許出現(xiàn)的問題等等均應(yīng)告知患者,讓患者根據(jù)自己選擇是否做治療和檢查,以取得患者的積極配合,真正做到尊重患者,讓患者充足享受就醫(yī)的知情權(quán)和選擇權(quán)。?4、提高醫(yī)療技術(shù)是密切醫(yī)患關(guān)系的重要前提?醫(yī)療技術(shù)是產(chǎn)生醫(yī)患關(guān)系的重要前提。醫(yī)務(wù)人員一方面要在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有豐富的醫(yī)學(xué)理論知識,讓患者取得疾病的控制好轉(zhuǎn)和相應(yīng)的健康指導(dǎo),這是取得患者信任的第一要素,對所接診病人的相關(guān)疾病無論是否有很豐富的臨床經(jīng)驗,都應(yīng)將此疾病的病理生理、診斷、治療等各方面的知識掌握好,在此基礎(chǔ)上多與病人交流,告知有關(guān)疾病的治療、保健等方面的知識。即使自己的知識一時不能滿足患者的需求,也應(yīng)當積極請教自己的上級醫(yī)師,查閱相關(guān)資料甚至醫(yī)學(xué)網(wǎng)站,盡自己所能為患者提供較高的技術(shù)服務(wù)。5、良好的職業(yè)道德是處好醫(yī)患關(guān)系的主線

?要有良好的醫(yī)德,醫(yī)德的最充足的體現(xiàn)是高度的責任心、同情心,應(yīng)以換位思考顧及患者的需要,比如盡量減少病痛、縮短治療時間、達成最佳療效。醫(yī)生的治療不僅是醫(yī)治的結(jié)果,還涉及對患者精神上的慰藉。嚴格按章辦事,規(guī)范操作,對患者一視同仁,實際工作中靈活運用語言、行為、心理技巧溝通交流,與患方成為朋友。在診斷、治療過程中認真細致、嚴謹周密、實事求是、堅決杜絕一切由于缺少責任感而導(dǎo)致的遲延、差錯、事故,取得患者的信任與尊重。

6、改善基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施也會促進醫(yī)患關(guān)系和諧

重視醫(yī)院的基礎(chǔ)服務(wù)建設(shè),提高病人的滿意度。醫(yī)院是病人接受治療的場合,在這期間,醫(yī)院就是他們暫時生活的居住地。舒適的環(huán)境是提高病人滿意度的重要因素,也是改善醫(yī)患關(guān)系不可忽視的因素之一。此外,醫(yī)院開展“微笑服務(wù)”,提高全院醫(yī)務(wù)人員的工作熱情,這也是改善醫(yī)患關(guān)系的重要途徑,它足以填補醫(yī)院在某些方面的欠缺,讓病人感覺醫(yī)護人員就仿佛是他們身邊的親人,努力為自己的健康所奔波勞累。

醫(yī)學(xué)事業(yè)的進步、和諧醫(yī)患關(guān)系的重建、法律的保障是主線前提,同時還需要醫(yī)患之間的互相尊重和信任。法律的規(guī)范與調(diào)整,只是社會生活中的一個方面,僅僅依靠法律的制裁,不能圓滿解決所有的社會問題。法永遠不能取代人與人之間溝通與感情,依靠法的制約只能失去動力與生機,讓醫(yī)療行為僅成為一項任務(wù)而已,而不能成為神圣的職責。信任、理解和尊重是醫(yī)學(xué)進步的基石,和諧的醫(yī)患關(guān)系將造福每一個人。

?二、如何協(xié)調(diào)院長、副職及同事間的關(guān)系?

答:1、正副職之間

第一,應(yīng)誠心尊重正職。作為助手,要為一把手總攬全局服務(wù)。在工作中,聽從正職的對的指揮,不搞陽奉陰違,踏踏實實完畢所分管的工作和正職交辦的其他任務(wù),即便自己的資歷再老、年齡再長、功勞再大、能力再強,也應(yīng)按組織原則分工,真心服從正職領(lǐng)導(dǎo)。

第二,要敢于工作而不亂為。以自己實際發(fā)明的工作業(yè)績支持正職。副職應(yīng)對的解決集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責的關(guān)系。凡是正職批準并經(jīng)集體決定的,那怕是自己投反對票的決定,都必須堅持貫徹執(zhí)行,不能自己分管什么就按自己的意見辦,更不能因執(zhí)行中有困難和矛盾而不去抓貫徹,而應(yīng)在發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中碰到阻力或有什么新情況,及時向一把手報告、反映,同時提出合理化的建議,切實解決問題,使工作繼續(xù)順利進行。一、作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和局限性?

1.我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從事醫(yī)務(wù)工作,可以接觸各式各樣的人,經(jīng)常解決一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、解決事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致.?2.是我有比較強的團隊精神,能和同事建立起一種互相信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其別人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,可以及時完畢,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,并且在工作中這種精神得到了提高和完善.

3,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著局限性之處,諸如社會閱歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心地向別人請教學(xué)

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