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文檔簡介

2023年11月秘書三級試題第一部分

職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)答題指導(dǎo):

◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是對的的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是對的的。◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和規(guī)定答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。◆錯選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項選擇題(第1~8題)1、職業(yè)道德是(

(A)從業(yè)人員的特定行為規(guī)范

(B)公司上司的指導(dǎo)性規(guī)定

(C)從業(yè)人員的自我約束

(D)職業(yè)紀(jì)律方面的最低規(guī)定2、關(guān)于道德與法律的關(guān)系,對的的是(

(A)在內(nèi)容上沒有交叉

(B)在最終目的的指導(dǎo)性規(guī)定

(C)在實踐上是互相支撐的

(D)在合用范圍上完全一致3、道德中所謂“應(yīng)當(dāng)”的意思是(

(A)基于社會利益,按照自己的想法行事

(B)考慮自己的利益需求,按照自己的想法行事

(C)根據(jù)實際情況,不斷對辦事方式做出調(diào)整

(D)從人際關(guān)系出發(fā),凡是合乎人情的,就是應(yīng)當(dāng)?shù)?、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。這句話的意思是(

(A)除了科學(xué)技術(shù),其他事物不屬于生產(chǎn)力的范疇

(B)不掌握先進的科學(xué)技術(shù),就相稱于喪失了生產(chǎn)力

(D)科學(xué)技術(shù)對生產(chǎn)和經(jīng)營管理具有極端重要性5、關(guān)于公司規(guī)章制度,理解對的的是(

)。

(A)規(guī)章制度制度,理解對的的是(

(B)規(guī)章制度面前,沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人

(C)在規(guī)章制度面前,沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人

(D)由于從業(yè)人員沒有制定規(guī)章制度的權(quán)利,遵守與不遵守規(guī)章可視情況而定6、對公司形象理解對的的是(

)。

(A)形象是外在的,所以公司形象是公司的“面子”工程

(B)公司形象是公司文化的綜合表現(xiàn)

(C)公司形象往往是外在表象,一般不值得信任

(D)公司生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量,而不是公司形象7、公司從員人員協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系,其對的的做法是(

(A)假如認(rèn)為上司委派自己的工作不合理,可以直接拒絕

(B)對上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辭

(C)尊重上司的隱私,不在背地議論上司

(D)對上司的錯誤指責(zé),要敢于當(dāng)面爭辯以維護自身權(quán)益8、對的使用職業(yè)用語的是(

(A)“不知道”

(B)“不合適,可以退貨”

(C)“不買,別問”

(D)“不是告訴你了嗎”(二)多項選擇題(第9~16題)9、在服務(wù)領(lǐng)域,符合職業(yè)道德規(guī)定的做法有(

(A)在柜臺內(nèi)抱肩、插兜

(B)撿到顧客物品,送交有關(guān)部門解決

(C)沒有顧客時,讀書看報

(D)目視前方,以迎接顧客到來10、關(guān)于職業(yè)選擇,對的的觀念和做法有(

(A)職業(yè)選擇屬于個人的事情,別人不得干預(yù)

(B)職業(yè)選擇有助于促進廣泛就業(yè),實現(xiàn)人力資源科學(xué)配置

(C)職業(yè)選擇有助于培養(yǎng)人的自主、自立精神

(D)提倡職業(yè)選擇,無異于鼓勵“挑肥揀瘦”11、所謂公司信譽,對的的理解有(

(A)公司信譽是樹立公司形象的關(guān)鍵

(B)良好的公司信譽可以帶來經(jīng)濟效益

(C)公司信譽是知時間通過大規(guī)模宣傳便可以迅速建立起來的社會信任心理

(D)公司信譽與公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量緊密相聯(lián)12、符合辦事公道規(guī)定的有(

(A)堅持真理,一切照書本規(guī)定去做

(B)不管當(dāng)事人是誰,出了問題,就要各打五十大板

(C)分清公私界線,不把公與私相混淆

(D)說誠實話,辦誠實事,做誠實人13、關(guān)于勤勞和節(jié)儉,對的的結(jié)識有(

(A)在生產(chǎn)發(fā)展的今天,社會需要的是勤勞而不是節(jié)儉

(B)勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個重要方面

(C)勤勞與節(jié)儉是對立統(tǒng)一、相輔助相成的關(guān)系

(D)勤勞與節(jié)儉的形式可以變,但精神不能變14、加強從業(yè)人員之間的團結(jié)協(xié)作,要(

)。

(A)遵從“師徒如父子”的古訓(xùn),促進老中青三代人和睦相處

(B)強化“主人翁”觀念,只當(dāng)主角,消除配角意識

(C)講求合作,崇尚競爭,平等互利

(D)做好本職工作,不給同事找麻煩15、創(chuàng)新的作用在于(

(A)創(chuàng)新可以提高產(chǎn)品質(zhì)量

(B)創(chuàng)新可以減少產(chǎn)品成本

(C)創(chuàng)新是公司發(fā)燕尾服的動力

(D)創(chuàng)新追求的是轟動效應(yīng)16、加強職業(yè)道德修養(yǎng)的方式涉及(

(A)學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范

(B)自我約束

(C)以先進典王型為標(biāo)尺

(D)慎獨二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17~25題)答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。17、假如你有這樣一個同事:他工作能力突出,知識豐富,但人品較差,你會(

)(A)杜絕和他來往

(B)除非不得已,否則不和他往來(C)和他正常來往

(D)多與他交往,提高自己18、假如你的一個數(shù)年未見的同學(xué)從外地來到你所工作的地方,想和你見面,但你工作十分忙碌,沒有時間陪同他。你會(

)(A)直接說明情況,表達(dá)歉意

(B)去和同學(xué)見一面,打個招呼就是(C)去和同學(xué)見一面,適當(dāng)待一會兒(D)立即去陪同同學(xué)19、假如你是某商場的電器銷售員,在沒有顧客的時候,你會(

)(A)戴著耳機聽音樂

(B)看報,瀏覽新聞(C)按規(guī)定癥在指定地點

(D)想想下班后的事情20、你一般上班的心情是(

)(A)興奮的

(B)安靜的(C)低沉的

(D)壓抑的21、你在休法定假日,公司卻規(guī)定你立即返回以解決緊急事務(wù),你會(

)(A)由于沒有休完法定假期,委婉拒絕公司的規(guī)定(B)服從命令,立即返回(C)想一個既可以解決緊急事務(wù),又可以繼續(xù)度假的辦法(D)向公司說明情況,問問公司可以付多少加班費22、在和年輕同事聊天時,你會(

)(A)由于大多數(shù)人需要鼓勵,所以經(jīng)常表揚他們(B)一半表揚,一半批評,這是實事求是的表現(xiàn)(C)既不批評,也不表揚(D)多批評,以利他們的進步23、你認(rèn)為你的朋友中,他們(

)(A)全都對你很了解

(B)多數(shù)對你很了解(C)少數(shù)對你的了解

(D)幾乎沒有人了解你24、你的上司生病,公司決定要你臨時代理上司主管工作。你會(

)。(A)完全按照上司的思緒開展作作

(B)對上司的工作思緒做修改(C)按照自己對工作的理解開展工作(D)多與上司溝通,以打開工作新局面25、在所在單位,你認(rèn)為自己屬于(

)的人。(A)可以不久和別人熟悉并交上朋友(B)不容易交朋友,但是一旦交上朋友就會持久維持關(guān)系(C)除了兒時交的朋友外,工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友(D)只管做自己的事,不太注重結(jié)交朋友第二部分

理論知識(26~125題,共100道題,滿分為100分)一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分,每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)26、公文生效的標(biāo)志是(

)(A)領(lǐng)導(dǎo)簽字

(B)會議通過(C)加蓋印章

(D)上級批準(zhǔn)27、公文特定格式中的會議紀(jì)要格式重要是針對(

)(A)國家行政機關(guān)的辦公會議

(B)企事業(yè)單位所召開的任何形式的會議(C)大型會議

(D)黨的系統(tǒng)所召開的會議28、(

)不屬于版記部分的內(nèi)容。(A)印制份數(shù)

(B)抄送機關(guān)(C)主題詞

(D)附注29、由于錯誤的文獻(xiàn)操作,也許會導(dǎo)致硬盤上的文獻(xiàn)存儲混亂或丟失,這時可以使用Windows的(

)功能來檢查并修復(fù)這些錯誤。(A)清理磁盤

(B)整理碎片(C)檢查磁盤

(D)磁盤備份30、在Word編輯狀態(tài)下,要選定大范圍的文本,可以在要選定塊的起始處單擊,按?。?/p>

)。再單擊選定塊的末尾。(A)Ctrl鍵

(B)Alt鍵(C)Shift鍵

(D)Tab鍵31、在Excel中,C3單元格中包含公式“=B1+B2+D6”,再將公式復(fù)制到E3單元格中,公式將變?yōu)椋?/p>

)。(A)=D3+D3+F8

(B)=B3+B4+D8(C)=C1+C2+E6

(D)=D1+D2+F632、電子郵件的發(fā)送必須要通過服務(wù)器,將用戶編寫的電子郵件轉(zhuǎn)交到收件人手中的服務(wù)器稱之為(

)。(A)SMTP服務(wù)器

(B)POP3服務(wù)器(C)TCPE服務(wù)器

(D)SLOP服務(wù)器33、在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通,都可以稱為(

)。(A)“間接溝通”

(B)“直接溝通”(C)“團隊溝通”

(D)“語言溝通”34、在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通,都可以稱為(

)。(A)飲食習(xí)慣

(B)文化背景(C)社會制度

(D)政治傾向35、非威脅的交流環(huán)境涉及(

)。(A)座位安排、集體空間、光線規(guī)定(B)秩序安排、私人空間、光線規(guī)定(C)桌位安排、私人空間、音像規(guī)定(D)座位安排、私人空間、光線規(guī)定36、傳統(tǒng)溝通對情感和直接的表達(dá)規(guī)定多,而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加(

)。(A)注重效率和人機控制中的有效性

(B)注重成本支出和人機控制的有效性(C)注重效率和團隊成員控制的有效性

(D)注重控制過程的有效性37、秘書要使自己的建言受到重視,就應(yīng)當(dāng)注旨在溝通中(

)。(A)搶準(zhǔn)話頭、使用否認(rèn)性的語言

(B)定準(zhǔn)內(nèi)容基礎(chǔ)、見隙發(fā)言(C)話中有話,含蓄地否認(rèn)別人意見

(D)見隙發(fā)話、不給別人留有機會38、速錄是一種運用速錄機設(shè)備,從事語音信息實時采集并生成(

)的技術(shù)。(A)書面記錄

(B)錄像材料(C)電子文本

(D)錄音材料39、李玲的日工資是80元,2023年10月1日至7日,公司安排她在這7天加班且未安排補休。根據(jù)勞動法的規(guī)定,公司除應(yīng)向王某支付每日80元工資外,還應(yīng)支付(

)加班費。(A)800元

(B)560元(C)1120元

(D)1360元40、關(guān)于公司組織機構(gòu)的描述對的的是(

)(A)公司的監(jiān)督機構(gòu)是董事會

(B)公司的權(quán)力機構(gòu)是職工代表大會(C)公司的執(zhí)行機構(gòu)是監(jiān)事會

(D)公司的權(quán)力機構(gòu)是股東會41、在協(xié)議履行的擔(dān)保方式中,屬于法定擔(dān)保的是(

)(A)定金

(B)留置(C)抵押

(D)保證42、某商場設(shè)有自動售報機,顧客只要按規(guī)定投入硬幣,即可得到當(dāng)天日報一份,此種成立買賣協(xié)議的形式為(

)(A)書面形式

(B)口頭形式(C)推定形式

(D)默示形式43、塑造獨特的公司文化和個性鮮明的公司形象,這就規(guī)定公司在進行CIS策劃時須遵循(

)。(A)兩個效益兼顧原則

(B)求異創(chuàng)新原則(C)全方位推動原則

(D)以公眾為中心原則44、我國當(dāng)前的活期儲蓄是(

)(A)年利率

(B)單利(C)實際利率

(D)復(fù)利45、海爾的營銷理念是:先賣信譽,后賣產(chǎn)品。這是公司的(

)。(A)物質(zhì)文化

(B)精神文化(C)行為文化

(D)制度文化46、2023年7月1日起實行的“交通強制險”是(

)。(A)責(zé)任保險

(B)保證保險(C)運送工具保險

(D)健康保險47、電話會議是一種以語言交通為手段的會議形式,無法實現(xiàn)文字的同步傳輸,因此需要(

)。(A)提前發(fā)放會議的日程表

(B)配置視頻設(shè)備(C)做好會議報到工作

(D)做好會議書面信息的分發(fā)工作48、在召開電話會議時,人數(shù)較少的單位或個人,可(

)參與會議。(A)直接使用帶有免提揚聲器的電話機

(B)免費(C)使用麥克風(fēng)

(D)使用專用視頻電話49、在會議文獻(xiàn)審核修改之后,要由(

)進行終審。(A)主管秘書

(B)重要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)(C)文獻(xiàn)起草者

(D)辦公室主任50、與會人員交費的計算公式對的的表述是(

)。(A)預(yù)期的與會人員人數(shù)×交費額+預(yù)期陪同人數(shù)×交費額(B)預(yù)期的與會人員人數(shù)×交費額+收入項目(C)預(yù)期的與會人員人數(shù)×交費額+預(yù)期陪同人數(shù)×交費額+收入項目(D)預(yù)期的與會人員人數(shù)×交費額+預(yù)期陪同人數(shù)×交費額-交費折扣額51、會議的主題除了要有切實的依據(jù)之外,還要(

)。(A)有細(xì)化的議題

(B)結(jié)合本單位的實際情況(C)有充足的討論余地

(D)在會上反復(fù)協(xié)商52、在對會議經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和控制時,通過比較各項成本的預(yù)算和實際值的差額,并在結(jié)算表中計算出兩者差額的方法稱為(

)。(A)損益平衡表法

(B)比率分析法(C)質(zhì)量法

(D)報告和會議法53、在審核會議文獻(xiàn)析具體內(nèi)容時,一方面要審核會議文獻(xiàn)內(nèi)容(

)。(A)是否做到了層次清楚

(B)是否與實際相符(C)是否偏離了會議的主題

(D)是否進行了會商54、會議文獻(xiàn)的歸檔應(yīng)(

)。(A)越簡樸越好

(B)放在會議進行過程中(C)自行建立一套文獻(xiàn)制度

(D)遵守檔案制度55、會議紀(jì)要的擬寫規(guī)定是(

)(A)忠于會議實際

(B)擬定印發(fā)范圍(C)面面俱到

(D)有領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)56、舉辦會議既要保證會議質(zhì)量,又應(yīng)遵循(

)的原則。(A)擴大公司影響力

(B)勤儉節(jié)約(C)服務(wù)社會

(D)提高公司競爭力57、國際禮儀是人們在長期的國際交往中,通過(

)的遴選而逐漸建立起來的行為舉止規(guī)范,它是人類文明的體現(xiàn)。(A)各國政府

(B)求同存異(C)入鄉(xiāng)隨俗

(D)禮賓部門58、禮賓順序亦稱禮賓序列。它重要合用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧(

)、平等待人這兩項基本禮儀原則,處在實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。(A)尊重個人

(B)尊卑有序(C)各國平等

(D)以右為尊59、會談是指雙方或多方為各自利益,就某些實際性問題交流情況、互換意見、達(dá)成協(xié)議等。會談的內(nèi)容比較正式,并且(

)較強。(A)操作性

(B)事務(wù)性(C)專題性

(D)針對性60、應(yīng)邀赴家宴時,到達(dá)時間應(yīng)當(dāng)(

)。(A)早到二十分鐘

(B)晚到二十分鐘(C)早到三十分鐘

(D)稍晚幾分鐘61、西式宴會正式開始的標(biāo)志是(

)。(A)主人拿起餐巾

(B)主人拿起餐具(C)主賓拿起餐巾

(D)主人坐到餐桌前62、在就餐中,暫時離開的表達(dá)方法是(

)。(A)把餐巾放在餐桌上

(B)刀叉平行放于餐盤旁(C)把刀叉擺放成八字

(D)把餐巾放在椅子上63、按新的辦公模式規(guī)定,一些(

)不需要把其它員工或客戶有太多的接觸,因此可安排在家完畢工作的部分內(nèi)容。(A)行政事務(wù)人員

(B)研發(fā)部門的科技人員(C)銷售人員

(D)財務(wù)人員64、目前許多公司,常運用(

)模式來激勵員工。(A)彈性時間工作

(B)集中工作(C)遠(yuǎn)程工作

(D)兼職工作65、辦公室中適合的溫度應(yīng)當(dāng)在(

)為宜。(A)16~20度

(B)18~22度(C)20~25度

(D)22~28度66、改善辦公室平常事務(wù)工作流程的對的環(huán)節(jié)是(

)(A)定認(rèn)→評價→分析→改善→實行

(B)評價→分析→改善→實行→評估(C)定量→分析→改善→實行→評估

(D)調(diào)查→分析→改善→實行→評估67、任何危機事件的發(fā)生和發(fā)展過程均可表現(xiàn)為順序發(fā)展的(

)四個階段。(A)爆發(fā)期、突發(fā)期、擴散期、衰退期

(B)突發(fā)期、爆發(fā)期、擴散期、衰退期(C)突發(fā)期、擴散期、危害期、衰退期

(D)突發(fā)期、擴散期、爆發(fā)期、衰退期68、秘書要圍繞工作中心,突出重點,根據(jù)(

)來擬定督查工作任務(wù)。(A)工作性質(zhì)

(B)上司的工作習(xí)慣和重視限度(C)工作計劃

(D)同級部門的規(guī)定69、招標(biāo)人以招標(biāo)公告的形式邀請投標(biāo)人投票的采購方式稱為(

)。(A)公開招標(biāo)采購

(B)引導(dǎo)招標(biāo)采購(C)詢價招標(biāo)采購

(D)計劃招標(biāo)采購70、政府采購的管理機關(guān)是(

)。(A)政府財政部門

(B)政府物資部門(C)政府審計部門

(D)政府商業(yè)部門71、制度采購預(yù)算方案一方面要(

)。(A)擬定采購產(chǎn)品的種類及型號價格

(B)編寫需求方案(C)擬定預(yù)算的核算基數(shù)

(D)征求技術(shù)人員的意見72、承龔上一年度的經(jīng)費,再加上一定比例的變動的預(yù)算方法稱為(

)。(A)傳統(tǒng)預(yù)算法

(B)零基預(yù)算法(C)增效預(yù)算法

(D)比例預(yù)算法73、辦公資源的管理方式,依據(jù)單位規(guī)模大小而有所不同,一般而言,規(guī)模較小的單位重要由(

)來負(fù)責(zé)。(A)經(jīng)理

(B)秘書(C)財務(wù)主管

(D)人事主管74、“××部關(guān)于幾起重大火災(zāi)的(

)”。括號里應(yīng)填的文種是(

)。(A)批復(fù)

(B)通告(C)決定

(D)通報75、在公文標(biāo)題可以使用標(biāo)點符號的公文是(

)。(A)規(guī)章

(B)指令(C)公告

(D)決定76、使用“命令”這一文種時,其發(fā)文機關(guān)的名稱(

)。(A)使用所有或規(guī)范化簡稱

(B)使用全稱、簡稱、規(guī)范化簡稱均可(C)必須使用規(guī)范化簡稱

(D)必須使用全稱77、(

)的表述是準(zhǔn)確的。(A)出席這次代表大會的有各高等院校的教師及各界青年代表和婦女代表(B)本通告自公布之日起實行(C)由于該釘子戶的阻撓,影響了搬遷工作無法進行(D)是否實事求是,理論與實踐相結(jié)合,這是毛澤東思想的基本觀點78、“語言平易、通俗,交流具有互動性”,這是(

)的特點。(A)批答函

(B)總結(jié)(C)發(fā)言稿

(D)市場調(diào)查報告79、對述職報告表述不準(zhǔn)確的(

)。(A)述職報告是個人對履行崗位職責(zé)的情況所做的評價(B)述職報告的語言應(yīng)通俗易懂,富有口語化(C)述職報告是干部考核、評價、晉升的重要依據(jù)(D)述職報告應(yīng)當(dāng)下發(fā)與會者討論通過80、根據(jù)《國家行政機關(guān)公文解決辦法》的規(guī)定,不可以使用“決定”的事由是(

)。(A)嚴(yán)懲嚴(yán)重破壞社會治安的犯罪分子的工作安排(B)在太平洋某地區(qū)實驗運載火箭,使過往船只注意(C)大興安嶺森林特大火災(zāi)的解決(D)授予×××全國勞動模范的稱號的嘉獎81、對收文提出初步解決意見的文書解決環(huán)節(jié)是(

)。(A)擬辦

(B)批辦(C)承辦

(D)注辦82、為妥善保護檔案,緩解供需矛盾,可采用(

)的形式開展檔案運用工作。(A)印發(fā)目錄

(B)提供檔案原件(C)制發(fā)檔案復(fù)制本

(D)提供檔案證明83、對信息進行綜合分析、概括提煉,獲得高層次信息的過程是(

)。(A)信息歸納

(B)信息分析(C)信息開發(fā)

(D)信息摘錄84、決策執(zhí)行中的成績、經(jīng)驗方面的信息反饋是(

)。(A)正反饋

(B)輸入反饋(C)前反饋

(D)跟蹤反饋85、壓縮信息材料的篇幅,達(dá)成主題突出、文字精練效果的信息開發(fā)方法為(

)。(A)壓縮法

(B)轉(zhuǎn)換法(C)概述法

(D)濃縮法二、多項選擇題(86~125題,每小題1分,共40分。每題有多個答案對的,請在答題卡上將所先答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,均不得分)86、會議策劃方案一般涉及會議為(

)。(A)議程

(B)籌備方案(C)預(yù)算方案

(D)日程87、檢查會場布置的情況應(yīng)注意的方面有(

)。(A)會標(biāo)是否莊嚴(yán)醒目

(B)領(lǐng)導(dǎo)者名簽安排是否妥當(dāng)(C)投票設(shè)施是否完善

(D)旗幟、鮮花等烘托氣氛的裝飾物是否放置得體88、在糾正會議檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題時,要努力做到(

)。(A)必須由領(lǐng)導(dǎo)對問題提出解決意見(B)不擴大問題的影響面(C)在人、財、物等方面為糾正偏差做好相應(yīng)準(zhǔn)備(D)及時將糾編的結(jié)果進行通報89、提交會議討論的文獻(xiàn)如涉及有關(guān)單位和部門,可先要(

)。(A)進行會商

(B)廣泛征求意見(C)由各部門分別提出意見

(D)只由牽頭部門提出意見90、會議營銷預(yù)算內(nèi)部中一般涉及(

)。(A)宴請聯(lián)誼的費用

(B)宣傳材料的制作成本(C)宣傳廣告的花費

(D)寄送宣傳物品的郵寄費用91、會議的主辦方有時需要提前支付各種各樣的定金,其中涉及(

)。(A)會議場的定金

(B)展覽區(qū)位定金(C)視聽設(shè)備定金

(D)會議服務(wù)定金92、提出會議預(yù)算方案,要擁有(

)。(A)成本觀念

(B)人文觀念(C)效率觀念

(D)時間觀念93、會議的領(lǐng)導(dǎo)者和會務(wù)部門在進行會議組織時要堅持(

)原則。(A)細(xì)致性

(B)時間性(C)及時性

(D)全面性94、會議總結(jié)的目的在于(

)。(A)擬定考評標(biāo)準(zhǔn)

(B)檢查會議目的實現(xiàn)情況(C)積累經(jīng)驗

(D)貫徹崗位責(zé)任制95、對會議主持人評估的要素涉及(

)。(A)領(lǐng)導(dǎo)能力

(B)業(yè)務(wù)水平(C)對會議進程的控制能力

(D)對會議時間的控制能力96、涉外禮儀的重要原則是:不卑不亢、(

)。(A)依法辦事

(B)內(nèi)外有別(C)尊重個人

(D)入鄉(xiāng)隨俗97、在多邊性商務(wù)活動中,人們經(jīng)常采用的禮賓順序是:按來賓所在國或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、(

)。(A)準(zhǔn)時間順序排列

(B)按來賓身份排列(C)按與東道主的關(guān)系遠(yuǎn)近排列

(D)不排列98、在外賓到達(dá)前應(yīng)做好充足的準(zhǔn)備工作,重要涉及:搞清楚來訪外賓或代表團的基本情況、來賓的飲食愛好(

)。(A)宗教禁忌

(B)擬訂來賓訪問日程(C)安排購物

(D)安排食宿99、涉外會見會談的準(zhǔn)備工作重要有:背景資料的準(zhǔn)備、(

)。(A)作好記錄

(B)人員安排(C)會見場合的準(zhǔn)備

(D)做好后續(xù)工作100、赴宴前作為客人的準(zhǔn)備工作有:看清請柬、(

)。(A)告知朋友

(B)答復(fù)主人(C)準(zhǔn)備服飾

(D)準(zhǔn)備禮物101、冷餐會應(yīng)當(dāng)注意的禮節(jié)是:按順序取菜、(

)。(A)不可多食

(B)按量取菜(C)顧及別人利益

(D)剩下的菜要打包帶走102、(

)的人員在公司中沒有固定的辦公桌。(A)在家工作

(B)遠(yuǎn)程工作(C)彈性時間工作

(D)兼職工作103、對辦公室進行合理布局的作用涉及(

)。(A)形成有效率的工作流程

(B)有助于員工的工作分派(C)有助于工作順利完畢

(D)有助于協(xié)調(diào)人際關(guān)系104、通過督查促進決策和上司指示貫徹,是督查工作的(

)。(A)本質(zhì)規(guī)定

(B)基本目的(C)出發(fā)點

(D)歸宿105、解決突發(fā)事件應(yīng)遵循的原則是(

)(A)快速反映,控制事態(tài)發(fā)展

(B)以人為本,保護公眾利益(C)保守秘密,防止信息外泄

(D)重塑形象,置之死地而新生106、電話督查合用于(

)等督查事項。(A)內(nèi)容比較重要

(B)情況比較緊急(C)內(nèi)容比較簡樸

(D)時間比較集中107、以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn),可將辦公室工作計劃分為(

)。(A)政策型計劃

(B)長期計劃(C)短期計劃

(D)程序型計劃108、通過購買方式獲得設(shè)備的使用權(quán),其特點有(

)。(A)一次性付款費用較高

(B)設(shè)備歸購買者所有,使用方便(C)可以隨時更換和升級設(shè)備

(D)設(shè)備很也許不久過時109、我國政府采購的方式有(

)。(A)公開招標(biāo)

(B)邀請招標(biāo)(C)競爭性談判

(D)單一來源110、零基預(yù)算法的優(yōu)勢重要有(

)。(A)可以避免內(nèi)部各種隨意性費用的支出(B)有助于將組織的長遠(yuǎn)目的和具體目的以及要實現(xiàn)的效益有機結(jié)合起來(C)可以節(jié)約大量的人力、物力和時間(D)有助于提譏主管人員的控制與決策水平111、在編寫預(yù)算方案時,應(yīng)涉及(

)等內(nèi)容。(A)效益目的

(B)支出標(biāo)準(zhǔn)(C)測算依據(jù)

(D)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)112、各類辦公資源調(diào)配管理軟件對平常辦公用品的管理一般涉及(

)等模塊。(A)登記

(B)領(lǐng)用(C)盤存

(D)人員管理113、關(guān)于決定和決議,表述對的的有(

)。(A)決定可由會議做出,也可由領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)在職權(quán)范圍內(nèi)做出;而決議必須由會議通過(B)黨政系統(tǒng)均有“決定”這一文種,而“決議”只有黨委系統(tǒng)才使用(C)決定屬于指導(dǎo)性公文,決議屬于周知性公文(D)決定和決議都屬于指導(dǎo)性公文114、公文寫作中,使用第三人稱的文種有(

)。(A)通報

(B)會議紀(jì)要(C)會議記錄

(D)協(xié)議115、采用引述式開關(guān)的文書有(

)。(A)商品函

(B)請批函(C)答復(fù)函

(D)批復(fù)116、上行文應(yīng)注明簽發(fā)人。假如有多個簽發(fā)人時,應(yīng)當(dāng)(

)。(A)只標(biāo)注主辦單位簽發(fā)人的姓名(B)將主辦單位簽發(fā)人姓名置于第一行(C)其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名下一行,按發(fā)文機關(guān)順序依次排序(D)其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名之后,按發(fā)文機關(guān)順序依次排序117、擬定投標(biāo)書應(yīng)注意的事項有(

)。(A

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