文體科科長競聘演講詞競職演講

第55頁共55頁文體科科長競聘演講詞競職演講文體科科長競聘演講詞競職演講。尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：大家好！首先感謝組織上為我們提供了這么一個展示自我的舞臺！讓我有時機站在這里，承受組織上的考驗和大家的選擇。我叫XXX，今年28歲，1997年畢業(yè)于福建師范大學中文系。參加公務(wù)員考試后，有幸成為文體局文化科科員。在工作之余，我始終堅持學習，獲得黨校行政管理專業(yè)本科畢業(yè)證書，并參加中國*。在過去的三年里，我在分管付局長的直接領(lǐng)導下，可以及時、準確的完成年度工作方案，積極、主動的配合省、市及有關(guān)單位舉辦的各項活動，努力做好組織協(xié)調(diào)工作，認真地完成每一項工作任務(wù)。并且，通過我的努力，使文化科有了完好的檔案資料，這不僅是文化工作的詳細表達，也為今后更好地開展文化工作提供了有益的參考。同時服從局里的安排，接手外來文藝演出團體的演務(wù)工作，在“積極引導、依法管理、熱情效勞和標準市場”上下功夫，促進我市的演出市場逐步走向標準化。今天我要競選的崗位是文體產(chǎn)業(yè)和新聞出版管理科科長。我之所以競選這個崗位，是因為我有才能、有信心在現(xiàn)有的根底上把工作做得更好。首先作為女性的我，具備吃苦耐勞和嚴于律已、誠信為本的優(yōu)秀品質(zhì)。深深懂得“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”的道理。在將近十年的工作經(jīng)歷中，我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自已，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，踏踏實實地做好每一項工作。其次，我的專業(yè)是中文，在科室根本的文字綜合處理上，我具有比別人更強的優(yōu)勢；多年從事文化工作的經(jīng)歷，也使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能，擅長與人溝通，可以理順各方面的關(guān)系，相信在科長的職位上我能更好地發(fā)揮我的才能；最重要的一點，是我在業(yè)務(wù)上有著比其他競崗者更為明顯的優(yōu)勢。我如今所從事的外來文藝演出團體的管理工作，本質(zhì)上就是該科的主要業(yè)務(wù)之一。我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。假設(shè)我有幸競選成功，我將不斷進步自己的政治理論程度，加強業(yè)務(wù)知識的學習，使自己更加勝任本職工作。其次是在局領(lǐng)導的指導下，認真履行自己的職責。立足于本市市情，做好全市文體市場、出版物市場和印刷業(yè)的開展規(guī)劃；認真貫徹落實《行政容許法》，做好文體市場各經(jīng)營工程的初審報批工作。在一手抓繁榮一手抓管理的根底上，堅持依法行政，促進我市文體市場向著“安康、繁榮、有序”的方向開展。最后，我將帶著科室成員努力創(chuàng)立效勞型科室。改變?nèi)罕娦哪恐?，政府部門臉難看、門難進、事難辦的印象。堅持做到認真學習不自滿、努力工作不瀆職、擺正位置不越權(quán)、廉潔自律不謀私。不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個才疏學淺的新兵，可是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在鼓勵著我斗膽一試。記得有個哲學家說過，給我一個支點，我將撬起整個地球。我也想說，請你們給我這個支點，我將不辜負你們的信任和期望。謝謝大家！保衛(wèi)科科長競聘演講詞尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！在這個激情燃燒的熾熱×月，我懷著積極參與競爭和鍛練進步自己的良好愿望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地承受組織和同志們的挑選。我的工作經(jīng)歷可以簡單的概括為一句話：從____到地方，從政務(wù)科室到事務(wù)科室。我××年××月出生，××年××月考入××學院學習?！痢聊辍痢猎罗D(zhuǎn)業(yè)，考入到市委辦督查室工作……?！聊昵?，我從____轉(zhuǎn)業(yè)到地方，有幸參加市委辦這個人才濟濟、團結(jié)而又溫暖的大家庭，從到辦公室工作的第一天起，我就把市委辦作為我人生經(jīng)歷的轉(zhuǎn)折點和新起點，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照?！聊曛?，我從政務(wù)科室到事務(wù)科室，頂著壓力，背著疑惑，創(chuàng)辦文印中心，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是鼓勵我負重前行的信念支撐?！聊昀?，我個人在思想上、工作上的點滴進步和進步都離不創(chuàng)辦公室領(lǐng)導對我的教育和培養(yǎng)，同事對我的關(guān)心和幫助?！罢l言寸草心，報得三春暉”，我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。這次，我參與保衛(wèi)科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮。一是有從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷和熟悉保衛(wèi)工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事軍事保衛(wèi)工作，在____從事警衛(wèi)工作達××年之久，先后擔任過××、××、……等職，從事機場、彈藥庫、油庫等要害部位的平安戒備任務(wù)。值過勤、查過崗、破過案，承擔過×××保衛(wèi)任務(wù)。我還帶著連隊參加軍區(qū)空軍警衛(wèi)業(yè)務(wù)崗位練兵大比武，榮立過三等功。應(yīng)該說我對保衛(wèi)工作也算得上一知半解了。二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。××年領(lǐng)導安排我籌建文印中心，在籌建過程中，正值“五·一”長假，清理場地，安裝設(shè)備，沒有請一個人，我和效勞中心的同志，自己動手，在清整場地的過程中，需要撤除一堵墻，一千多塊磚頭，都是我一擔一擔挑出去的，幾天下來，累得腰都直不起來。在文印中心工作的幾年里，我沒有安心度過一個春節(jié)，沒有休過一天年休假，不必用枯燥的數(shù)字來統(tǒng)計加過多少班，熬過多少個不眠之夜，捫胸自問，我做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得。在督查室工作期間，我負責編輯《××督查》和《督查專報》，共經(jīng)手編發(fā)簡報××多期，當年上報的材料中有××篇被《××督查》采用，名列全省第××位，我撰寫的《××××》在《××××》雜志上刊發(fā)?！病场Ｈ怯袊烙诼杉?、誠信為本的良好品質(zhì)?！痢聊甑能娐蒙?，我從一個學生成長為一名干部，是____這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是____這個聚集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求?！痢聊甑氖形瘷C關(guān)工作經(jīng)歷，我深知作為一名合格的辦公室工作人員，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)才能，而且要有積極安康的心態(tài)、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要慎重、工作要勤奮。為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。四是有獨擋一面、敢闖敢干的工作才能。我在____工作期間，在上百人的基層連隊任職達五年之久，從事過連隊的日常管理和思想工作，以情帶兵，以理服人，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深沉感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我的任期內(nèi)，我所在的警衛(wèi)連是軍區(qū)空軍的基層達標先進連隊，更重要的是，使我積累了一定的管理經(jīng)歷。負責文印中心工作后，我注重本錢管理，創(chuàng)新效勞方式，最早提出了“熱情、優(yōu)質(zhì)、高效”的效勞承諾，倡導了“有熱心、有恒心、有耐心、有細心的‘四心效勞’”，要求文印人員做到“微笑多一點，理由少一點，脾氣小一點，行動快一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，做事多一點，度量大一點，效率高一點，動作輕一點”的十個一效勞。通過這一系列舉措，不但圓滿完成了辦公室和重大會議的文印任務(wù)，還為辦公室創(chuàng)收××多萬元，相當于給每個干職工創(chuàng)造了近××元的福利，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。假設(shè)我有幸當上保衛(wèi)科長，保衛(wèi)科工作的目的是：在加強優(yōu)質(zhì)效勞上下功夫，在強化平安防范上做文章，在構(gòu)建平安大院上務(wù)實效。為實現(xiàn)這一目的，我將努力做到：第一、加強學習，進步素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是加強保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識的學習，通過復制前任科長好的經(jīng)歷，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)程度，力爭讓自己成為業(yè)務(wù)過硬的行家，領(lǐng)導信賴的參謀，同事知心的朋友。第二、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作理論中探究經(jīng)歷、探究路子，真正擔負起守樓護院，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化平安防范責任；二是依靠群眾，群防群治，筑牢平安防范體系；三是加大人防、物防、技防力度，增強平安防范才能；四是進步對大院內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置程度。我相信，有室務(wù)會的正確領(lǐng)導，有兄弟科室的大力支持，有前任科長打下的良好根底，有保衛(wèi)科全體人員的不懈努力，一定可以創(chuàng)始市委機關(guān)平安保衛(wèi)工作的新場面。第三、團結(jié)協(xié)作，和諧共事。多向領(lǐng)導請示匯報，多與同事交心通氣，加強團結(jié)，嚴密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公正，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和保衛(wèi)科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作氣氛。各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學識程度、務(wù)實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假設(shè)這次競爭的時機垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動理論自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長這一角色。假設(shè)這次競爭的崗位與我失之交臂，我將非常珍惜這次難得的鍛煉時機，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。最后，我以一首自編的對聯(lián)來完畢今天的演講，上聯(lián)是：勝固可喜，一片丹心為事業(yè)。下聯(lián)是：敗亦無悔，一腔熱血干工作。橫批是：與時俱進。我的演講完了，謝謝大家教師競聘演講詞競職演講根據(jù)我院內(nèi)部____，針對本人工作才能，我競聘總務(wù)入崗位。一、我于92年調(diào)入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由于有領(lǐng)導和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領(lǐng)導、不但要盡職盡責地完本錢職工作，而且還要根據(jù)科室的特點進展認真的分析^p研究，做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領(lǐng)導創(chuàng)造性的向前開展。在任副科長期間，始終把加強學習，進步科室人員素質(zhì)和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進展學習有時方案有組織地學習、收到了明顯效果。制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對平安消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)，收到了本質(zhì)性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權(quán)益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰?？傊熒钠桨?，學校財產(chǎn)得到保障是我的撫慰和滿足。二、后勤管理社會意識第一把進步總務(wù)后勤職工的整體綜合素質(zhì)放在首位?？倓?wù)后勤管理工作能否適應(yīng)新時期學校建立開展的需要，我認為建立一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊伍事關(guān)重要。首先要加強政治理論學習、進步制下效勞標準或操作規(guī)程。使管理和效勞工作逐步，走向標準化和標準化，必須強化、檢查考核制度進展及時的信息反響?？倓?wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員采取定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式，加強監(jiān)視工作。第二建章立制，實現(xiàn)標準化和標準化管理，結(jié)合我院開展建立的實際建立一整套實在可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結(jié)合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質(zhì)，這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活效勞。第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調(diào)動總務(wù)后勤職工的積極性，必須解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均，吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化管理。要把個人完成任務(wù)的質(zhì)量，數(shù)量，效率作為科室和個人考核的重要根據(jù)獎懲清楚。第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務(wù)后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟，充分認識總務(wù)，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù)，后勤工作責任感，使命感，把熱情地為師生效勞的思路。其次，要不斷地對總務(wù)，后勤職工進展職業(yè)道德和為人師表方面的教育，積極介導愛崗敬業(yè)，文明守紀的新風氣，開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化，個個學技術(shù)的環(huán)境，從而進步其文化層次和技層程度。學校后勤改革的方向是社會化。就我們學院而言，我認為現(xiàn)階段是學院領(lǐng)導下的社化管理，要逐步按照企業(yè)的管理方法來管理后勤工作。在做好“三效勞”的前提下，積極開展創(chuàng)收，逐步走上以后勤之路。保衛(wèi)科科長競聘演講詞大全保衛(wèi)科科長競聘演講詞大全尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！在這個激情燃燒的熾熱×月，我懷著積極參與競爭和鍛練進步自己的良好愿望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地承受組織和同志們的挑選。我的工作經(jīng)歷可以簡單的概括為一句話：從____到地方，從政務(wù)科室到事務(wù)科室。我××年××月出生，××年××月考入××學院學習?！痢聊辍痢猎罗D(zhuǎn)業(yè)，考入到市委辦督查室工作……?！聊昵?，我從____轉(zhuǎn)業(yè)到地方，有幸參加市委辦這個人才濟濟、團結(jié)而又溫暖的大家庭，從到辦公室工作的第一天起，我就把市委辦作為我人生經(jīng)歷的轉(zhuǎn)折點和新起點，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照?！聊曛?，我從政務(wù)科室到事務(wù)科室，頂著壓力，背著疑惑，創(chuàng)辦文印中心，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是鼓勵我負重前行的信念支撐?！聊昀?，我個人在思想上、工作上的點滴進步和進步都離不創(chuàng)辦公室領(lǐng)導對我的教育和培養(yǎng)，同事對我的關(guān)心和幫助?！罢l言寸草心，報得三春暉”，我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。這次，我參與保衛(wèi)科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮。一是有從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷和熟悉保衛(wèi)工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事軍事保衛(wèi)工作，在____從事警衛(wèi)工作達××年之久，先后擔任過××、××、……等職，從事機場、彈藥庫、油庫等要害部位的平安戒備任務(wù)。值過勤、查過崗、破過案，承擔過×××保衛(wèi)任務(wù)。我還帶著連隊參加軍區(qū)空軍警衛(wèi)業(yè)務(wù)崗位練兵大比武，榮立過三等功。應(yīng)該說我對保衛(wèi)工作也算得上一知半解了。二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理?！痢聊觐I(lǐng)導安排我籌建文印中心，在籌建過程中，正值“五·一”長假，清理場地，安裝設(shè)備，沒有請一個人，我和效勞中心的同志，自己動手，在清整場地的過程中，需要撤除一堵墻，一千多塊磚頭，都是我一擔一擔挑出去的，幾天下來，累得腰都直不起來。在文印中心工作的幾年里，我沒有安心度過一個春節(jié)，沒有休過一天年休假，不必用枯燥的數(shù)字來統(tǒng)計加過多少班，熬過多少個不眠之夜，捫胸自問，我做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得。在督查室工作期間，我負責編輯《××督查》和《督查專報》，共經(jīng)手編發(fā)簡報××多期，當年上報的材料中有××篇被《××督查》采用，名列全省第××位，我撰寫的《××××》在《××××》雜志上刊發(fā)?！病?。三是有嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì)?！痢聊甑能娐蒙?，我從一個學生成長為一名干部，是____這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是____這個聚集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。××年的市委機關(guān)工作經(jīng)歷，我深知作為一名合格的辦公室工作人員，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)才能，而且要有積極安康的心態(tài)、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要慎重、工作要勤奮。為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。四是有獨擋一面、敢闖敢干的工作才能。我在____工作期間，在上百人的基層連隊任職達五年之久，從事過連隊的日常管理和思想工作，以情帶兵，以理服人，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深沉感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我的任期內(nèi)，我所在的警衛(wèi)連是軍區(qū)空軍的基層達標先進連隊，更重要的是，使我積累了一定的管理經(jīng)歷。負責文印中心工作后，我注重本錢管理，創(chuàng)新效勞方式，最早提出了“熱情、優(yōu)質(zhì)、高效”的效勞承諾，倡導了“有熱心、有恒心、有耐心、有細心的‘四心效勞’”，要求文印人員做到“微笑多一點，理由少一點，脾氣小一點，行動快一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，做事多一點，度量大一點，效率高一點，動作輕一點”的十個一效勞。通過這一系列舉措，不但圓滿完成了辦公室和重大會議的文印任務(wù)，還為辦公室創(chuàng)收××多萬元，相當于給每個干職工創(chuàng)造了近××元的福利，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。假設(shè)我有幸當上保衛(wèi)科長，保衛(wèi)科工作的目的是：在加強優(yōu)質(zhì)效勞上下功夫，在強化平安防范上做文章，在構(gòu)建平安大院上務(wù)實效。為實現(xiàn)這一目的，我將努力做到：第一、加強學習，進步素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是加強保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識的學習，通過復制前任科長好的經(jīng)歷，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)程度，力爭讓自己成為業(yè)務(wù)過硬的行家，領(lǐng)導信賴的參謀，同事知心的朋友。競聘演講詞(教師〕２競職演講各位領(lǐng)導：我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導匯報：一、個人簡歷和學習、工作經(jīng)歷。我叫許雅范，生于1956年，*黨員，研究生學歷，高級講師，分院成立前任師范學校人事科長。1980年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院政史系〔本科〕，為了當時教語文的需要，到1993年又獲得了東北師大中文系本科學歷。2023年6月獲得吉林工學院工商管理學院管理科學與工程研究生學歷。1980年大學畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過高中政治、初中歷史教學工作，先后擔任過學校黨支部委員、校務(wù)委員、團委書記。1987年4月調(diào)入前郭蒙師工作，從事過語文、歷史教學工作，先后擔任過黨辦、學生科干事，主持團委工作、校長辦副主任、人事科長，行政黨支部書記，同時在工會、婦委會兼職。參加工作以來，先后屢次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團干部、先進女職工、“三八紅旗手”等。人事工作曾屢次受到人事局、教育局領(lǐng)導的充分肯定和表揚。二、我競聘人事處崗位的主要優(yōu)勢是：1、具有較強的事業(yè)心和責任感。多年來，我無論從事什么工作，都能從大局出發(fā)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻。干一行、愛一行、干好一行是我工作的出發(fā)點和落腳點，特別是人事工作時效性、原那么性都很強，為了準確、及時完成這種快節(jié)奏的工作任務(wù)，在過去的歲月里，我不惜犧牲節(jié)假日、休息日，廢寢忘食的工作，保質(zhì)保量的完成了人事科的各項工作任務(wù)。2、具有較為扎實的政策程度和業(yè)務(wù)知識。多年來，我孜孜以求，不斷學習新知識，探究新學科，涉獵新領(lǐng)域，因此具有一定的理論功底，政策程度，業(yè)務(wù)知識。熟悉人事工作各項業(yè)務(wù)、掌握人事工作的方針、政策、原那么、方法和工作程序。3、具有較為豐富的理論經(jīng)歷和較強的工作才能。我從1992年任校長辦公室副主任起就分管人事勞資工作，9年來，我積累了豐富的工作經(jīng)歷，煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑、文字綜合等多方面的才能。因此，我所承擔的工作上級有關(guān)部門滿意，單位領(lǐng)導省心，教職工放心。4、具有良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實的工作作風。我始終遵守清清白白做官，老老實實做人，勤勤肯肯做事的信條，堅持原那么。公正正派，實事求是，敢于講真話，實話，嚴格遵守人事工作紀律，維護人事工作的嚴肅性。三、今后的工作設(shè)想和打算假設(shè)我能競聘上崗，我將在院黨委和院長的領(lǐng)導下，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去努力工作。1、竭盡全力做好人事管理工作人事無小事，它與每個教職工的切身利益息息相關(guān)。工作中必須結(jié)實樹立政策觀念，嚴格公正的執(zhí)行各項人事政策法規(guī)，完成好各項人事管理工作。在職稱評定中，認真做好統(tǒng)計摸底，掌握好各級專業(yè)技術(shù)人員的情況，為領(lǐng)導決策提供可靠的根據(jù)，做到即對上負責，又對下負責。在工資管理上要一絲不茍，嚴格履行各類工資的審批手續(xù)和程序，做到及時、準確，增加工作的透明度，自覺承受群眾監(jiān)視。對社會保險工作要搞好政策宣傳，咨詢，對職工參保工程做好審核，填報工作，做到準確無誤，確保此項工作順利進展。2、根據(jù)實際，進一步完善考勤、考核工作教職工的平時考勤工作難度很大，要加大工作力度，及時做好刷卡、簽到的管理，即要加強日常抽查工作，又要發(fā)揮各處室的管理職能，力爭變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。認真完善職工年度考核方法和考核標準，做到定量考核和定性考核相結(jié)合。3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，推進人事管理科學化。一是搞好校園網(wǎng)上所承擔專欄的建立與維護；二是搞好本處室辦公系統(tǒng)的建立，特別是要建立一套人事管理數(shù)據(jù)庫，使各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)自動化，使人事管理工作科學化。4、努力學習，不斷探究，為我院內(nèi)部機制改革做好根底工作。兩校合并后，將面臨著事業(yè)單位內(nèi)部機構(gòu)改革的新任務(wù)，人事處要不斷學習有關(guān)改革的政策，法規(guī)和外單位先進經(jīng)歷，為我院改革提供必要的理論根據(jù)，為改革的順利施行奠定良好的根底?？傊?，我愿與大家共創(chuàng)分院輝煌燦爛的明天。謝謝！宿舍管理競聘演講詞競職演講尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委我競職的崗位的是舍務(wù)處。40多歲的年紀在眾多競職的人選中，女同志中已是寥寥可數(shù)。但無論是作為一名*員，還是一位國家干部，責任感和使命感都在促使我把學校將來開展的熱情和期望陳述給各位領(lǐng)導，各位評委。1972年參加工作以來，我為一名普通教師，教導主任逐漸走上領(lǐng)導崗位。曾經(jīng)先后擔任了安廣師范學校附屬小學校長和松原師范舍務(wù)科副科長的職務(wù)。工作中求真務(wù)實，嚴于律己，開拓創(chuàng)新。在教學業(yè)務(wù)和管理程度上不斷追求更高的境界。在舍務(wù)四年多的工作中，我承擔著舍務(wù)寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，勤工儉學學生，賬目，備品和女生寢室的管理工作。每一項工作中不是憑著自己是位領(lǐng)導發(fā)號施令，而是憑著自己對事業(yè)的追求，對工作的執(zhí)著和一種高度的崗位意識，角色意識，認真地，腳踏實地完成每項工作，因此而受到教師和學生們的認可與支持。同時也積累了在管理方面的諸多珍貴經(jīng)歷。舍務(wù)工作有三件大事：紀律、衛(wèi)生，平安。這在舍務(wù)處職責范圍中已有明確的規(guī)定。多年的工作理論，對此更是有著深化的體會和認識。要獲得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執(zhí)行。必須裝備合理的組織機構(gòu)以便使其高效運作。追求管理的制度化，現(xiàn)代化，形式化，科學化和超前性。這將是我做舍務(wù)管理的根本目的。根據(jù)上述目的，我的工作思路是這樣的：“發(fā)揚民主，管理育人，突出特色，開節(jié)流，講求效益。”詳細施行中注重形成一個封閉式的管理系統(tǒng)。包括以下四個方面。1、制定明確管理目的和實在可行的管理制度。管理目的上力求長遠規(guī)劃和近期目的的結(jié)合操作性和注重目的的可持續(xù)性。長遠規(guī)劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目的是結(jié)合我校實際和學生需要進步管理程度，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環(huán)境，為學生在校的學習生活提供保障。在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)歷，需要在原有的根底上進一步的完善。特別是公寓制度以及效勞系統(tǒng)設(shè)置。既要考慮我校實際的情況。繼續(xù)為貧困學生開拓勤工儉學的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。2、優(yōu)化舍務(wù)管理過程，注重從制定方案，組織施行。常規(guī)檢查和有效反響的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建立這個特色，在管理中育人。3、要做到管理人員，管理制度和管理機構(gòu)三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出的工作熱情和工作潛力，以進步工作效能和效率。要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發(fā)揮個人的才能創(chuàng)造良好的條件。4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理形式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多珍貴的經(jīng)歷，還有待進一步的探究和完善。上面是我對舍務(wù)管理的詳細建立和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們在工作理論中的結(jié)晶，也有我對將來舍務(wù)管理的設(shè)想，各位領(lǐng)導，各位評委，假設(shè)有這個時機通過努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實，這是我的欣慰。謝謝！稅務(wù)局副科長競聘演講詞競職演講首先，感謝分局領(lǐng)導給我們創(chuàng)造了一個公平競爭上崗的平臺，感謝同事們，朋友們給我一個借著這個平臺與大家溝通交流的時機。我演講的題目是：勝固可喜，寵辱不驚看花開敗亦無悔，去留無意隨云卷今年是我的而立之年，常言道：三十而立，在充滿活力與活力的新時代，在競爭劇烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗時機，我本著鍛煉、進步的目的走上前臺，展示自我，希望靠才能為自己的而立之年留下點什么……站在大家面前有點瘦弱的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。雖然我沒有輝煌的過去，但是我能把握好如今和將來。我競爭的崗位是：三科副科長。三科工作是一項在探究中完善的工作，既沒有現(xiàn)成的路子，也沒有成熟的經(jīng)歷，在理論中具有很大的探究性。作為三科副科長，不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識，更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺，才能有待在理論中進步。但作為一名青年干部，我愿意響應(yīng)分局號召，站出來承受分局領(lǐng)導及廣闊干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點看法，供大家討論，以期拋磚引玉。一、以人性化管理為前提，增強科內(nèi)干部凝聚力，進步科內(nèi)干部業(yè)務(wù)程度，創(chuàng)國稅干部新形象。1、以人文關(guān)心促進科內(nèi)干部關(guān)系的進一步融洽。如今待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺得是真正意義上的人文關(guān)心。青年人的煩惱，中年人的憂慮，要從他們的工作情緒中去理解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)心，促進科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結(jié)，進一步增強干____伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識構(gòu)造、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國稅收法制化進程將進一步加快，稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化，加上稅收征管形式轉(zhuǎn)變帶來的新要求，因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，未雨綢繆。從實際出發(fā)，分清輕重緩急，開展多種形式的專項學習和培訓，在工作中學習，在學習中工作，從而適應(yīng)時代的要求和經(jīng)濟開展的需要。3、服從分局整體工作安排，本著“分工不分家，該干那么干，該擔那么擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調(diào)，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節(jié)更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。二、執(zhí)法與效勞相結(jié)合，進一步深化征管責任區(qū)工作。稅收征管責任區(qū)是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區(qū)管理上，重點應(yīng)放在以下幾方面：1、建立公告會制度，加強稅收宣傳，積極效勞企業(yè)。定期選擇責任區(qū)召開公告會，公告會主要分四個主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動，以便納稅人及時理解政策、及早準備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結(jié)案的稽查案件，在公布稽查結(jié)論的同時指出納稅人因不理解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為，以增強執(zhí)法的公開性和透明度，承受社會的監(jiān)視；三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進展友誼提醒，重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時的本卷須知，減少過失、躲避風險；四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑，當場對納稅人提出的問題一一解答，對不能當場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時宣傳稅收政策，而且征、納雙方進展了深化地交流，為納稅人解決實際問題。2、試行四項特色效勞，實在轉(zhuǎn)變工作作風。對納稅人試行“預(yù)約效勞、效勞、提醒效勞、上門效勞”四項特色效勞工程。詳細內(nèi)容是：納稅人有緊急事宜，可以通過專線和稅務(wù)人員進展“預(yù)約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預(yù)約效勞；效勞是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續(xù)齊全，嚴格在規(guī)定時限內(nèi)為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時打提醒納稅人辦理，防止納稅人一時忽略造成不必要的費事和損失，這就是提醒效勞；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門效勞”。3、實行“管片”與“管事”相結(jié)合，“制度”與“流程”相結(jié)合。在省局方法的根底上進一步細化責任區(qū)管理制度，與流程化運作下的管事形式相結(jié)合。把責任區(qū)管理人員的責任心和積極性有機結(jié)合起來。將管片與管事嚴密相連，保證信息的全面搜集、及時反響，一方面流程化運作，按需要進展調(diào)查執(zhí)行，另一方面可以做到戶清、事清、職責清，抑制對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。強化工作標準，落實管理職能和考核責任，以方便快捷效勞、進步稅收征管效率的原那么進一步標準責任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與效勞工作。對部分業(yè)務(wù)流程進展必要整合，采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區(qū)管理人員同時按照工作流的要求及時開展調(diào)查，確保調(diào)查工作在規(guī)定時限內(nèi)完成。做到既服從流程管理，滿足流程需求，又自主管理，能動負責，強化對納稅人的動態(tài)管理，及時清查漏征漏管戶，加強對重點納稅戶的監(jiān)控。4、力求每個征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣。針對征管責任區(qū)工作具有雜合型的特點，必須保證每個征管責任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責任區(qū)管理是與新的稅收征管形式相適應(yīng)的一種管事制度，與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此，責任區(qū)管理過程中，一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式，科學界定責任區(qū)的工作職責，防止隨意性，進一步明確責任區(qū)管理的工作要求和標準，標準責任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責任區(qū)管理的工作重點，責任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧，更要突出重點，其工作的重點應(yīng)放在對納稅人的監(jiān)控上，特別是對C級信譽納稅人的監(jiān)控，與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結(jié)合，形成嚴密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對征管責任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都明確工作質(zhì)量和時限要求，公開考核標準，進步征管責任區(qū)工作質(zhì)量，保證責任區(qū)工作有序地推進。定期匯總征管責任區(qū)工作中存在的問題，從考核的客觀性、標準性出發(fā)，為保證征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗之中，有力促進征管責任區(qū)工作的開展。以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流*同為我分局的開展獻計獻策，盡心盡力。不管今后我在哪一個崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。最后，請允許我給大家講一個故事：在一個伸手不見五指的晚上，一個媽媽推開窗戶問她的兩個女兒看見了什么？一個女兒說，外面一片漆黑，什么也看不見；另一個女兒抬頭望望天空，快樂地說，媽媽，我看見了充滿希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)希望的星星！心態(tài)變了，整個環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實現(xiàn)我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！保衛(wèi)科科長競聘演講詞匯編保衛(wèi)科科長競聘演講詞匯編尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！在這個激情燃燒的熾熱×月，我懷著積極參與競爭和鍛練進步自己的良好愿望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地承受組織和同志們的挑選。我的工作經(jīng)歷可以簡單的概括為一句話：從____到地方，從政務(wù)科室到事務(wù)科室。我××年××月出生，××年××月考入××學院學習。××年××月轉(zhuǎn)業(yè)，考入到市委辦督查室工作……?！聊昵?，我從____轉(zhuǎn)業(yè)到地方，有幸參加市委辦這個人才濟濟、團結(jié)而又溫暖的大家庭，從到辦公室工作的第一天起，我就把市委辦作為我人生經(jīng)歷的轉(zhuǎn)折點和新起點，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照?！聊曛?，我從政務(wù)科室到事務(wù)科室，頂著壓力，背著疑惑，創(chuàng)辦文印中心，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是鼓勵我負重前行的信念支撐?！聊昀铮覀€人在思想上、工作上的點滴進步和進步都離不創(chuàng)辦公室領(lǐng)導對我的教育和培養(yǎng)，同事對我的關(guān)心和幫助?！罢l言寸草心，報得三春暉”，我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。這次，我參與保衛(wèi)科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮。一是有從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷和熟悉保衛(wèi)工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事軍事保衛(wèi)工作，在____從事警衛(wèi)工作達××年之久，先后擔任過××、××、……等職，從事機場、彈藥庫、油庫等要害部位的平安戒備任務(wù)。值過勤、查過崗、破過案，承擔過×××保衛(wèi)任務(wù)。我還帶著連隊參加軍區(qū)空軍警衛(wèi)業(yè)務(wù)崗位練兵大比武，榮立過三等功。應(yīng)該說我對保衛(wèi)工作也算得上一知半解了。二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理?！痢聊觐I(lǐng)導安排我籌建文印中心，在籌建過程中，正值“五·一”長假，清理場地，安裝設(shè)備，沒有請一個人，我和效勞中心的同志，自己動手，在清整場地的過程中，需要撤除一堵墻，一千多塊磚頭，都是我一擔一擔挑出去的，幾天下來，累得腰都直不起來。在文印中心工作的幾年里，我沒有安心度過一個春節(jié)，沒有休過一天年休假，不必用枯燥的數(shù)字來統(tǒng)計加過多少班，熬過多少個不眠之夜，捫胸自問，我做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得。在督查室工作期間，我負責編輯《××督查》和《督查專報》，共經(jīng)手編發(fā)簡報××多期，當年上報的材料中有××篇被《××督查》采用，名列全省第××位，我撰寫的《××××》在《××××》雜志上刊發(fā)?！病场Ｈ怯袊烙诼杉?、誠信為本的良好品質(zhì)?！痢聊甑能娐蒙?，我從一個學生成長為一名干部，是____這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是____這個聚集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求?！痢聊甑氖形瘷C關(guān)工作經(jīng)歷，我深知作為一名合格的辦公室工作人員，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)才能，而且要有積極安康的心態(tài)、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要慎重、工作要勤奮。為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。四是有獨擋一面、敢闖敢干的工作才能。我在____工作期間，在上百人的基層連隊任職達五年之久，從事過連隊的日常管理和思想工作，以情帶兵，以理服人，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深沉感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我的任期內(nèi)，我所在的警衛(wèi)連是軍區(qū)空軍的基層達標先進連隊，更重要的是，使我積累了一定的管理經(jīng)歷。負責文印中心工作后，我注重本錢管理，創(chuàng)新效勞方式，最早提出了“熱情、優(yōu)質(zhì)、高效”的效勞承諾，倡導了“有熱心、有恒心、有耐心、有細心的‘四心效勞’”，要求文印人員做到“微笑多一點，理由少一點，脾氣小一點，行動快一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，做事多一點，度量大一點，效率高一點，動作輕一點”的十個一效勞。通過這一系列舉措，不但圓滿完成了辦公室和重大會議的文印任務(wù)，還為辦公室創(chuàng)收××多萬元，相當于給每個干職工創(chuàng)造了近××元的福利，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。假設(shè)我有幸當上保衛(wèi)科長，保衛(wèi)科工作的目的是：在加強優(yōu)質(zhì)效勞上下功夫，在強化平安防范上做文章，在構(gòu)建平安大院上務(wù)實效。為實現(xiàn)這一目的，我將努力做到：第一、加強學習，進步素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是加強保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識的學習，通過復制前任科長好的經(jīng)歷，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)程度，力爭讓自己成為業(yè)務(wù)過硬的行家，領(lǐng)導信賴的參謀，同事知心的朋友。競選演講詞競職演講各位領(lǐng)導、各位同學：大家好！我叫蔡奇，來自高一〔1〕班。在小學、初中和高中曾屢次擔任班長，現(xiàn)為學生會體育部代理部長。一路走來，不是鮮花鋪地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小徑。通過班主任的推薦，很榮幸可以站在這里競選學生會____，我想可以得到班主任的推薦有三點原因：其一是我是一個不服輸?shù)娜?，其二是我有一顆不打折扣的責任心，其三是對工作我有一股執(zhí)著的熱情。有人說，從事一項事業(yè)的原動力是熱情，那是一種從心靈迸發(fā)出的力量，驅(qū)動你奔向光明的前程。對于學生會的工作我有一股非常執(zhí)著的熱情。當然，僅僅有熱情是遠遠不夠的，還要有虛心的態(tài)度。從小學只會按照教師的要求做事到如今可以獨立籌劃組織活動，我經(jīng)歷了一個從不會到會、從不好到好的過程，我就是憑著這不變的熱情和虛心的態(tài)度來認真地完成每一項工作的。在生活中，我性格開朗，興趣愛好廣泛，和許多同學都談得來。在工作上，我保持著很強的原那么性和紀律性，對不良現(xiàn)象，特別是損害集體榮譽的情形，敢于大膽批評，從不姑息縱容，贏得了同學們的好感。同時，我認為班干部不能只從自己的角度去考慮，還要經(jīng)常變換到同學們的位置上想問題、看事情。在日常生活中我學會了利用各種時機和方式與同學交流，理解他們的性格、思想。每次做重要決定之前，總是試著從同學們的角度來分析^p籌劃活動，充分表達班里大多數(shù)同學的意見?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我在工作中也曾出現(xiàn)過屢次失誤，但我敢于面對自己的錯誤，通過教師同學的批評與監(jiān)視來努力改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。有上面的思想作指導，工作自然出成績。在我擔任高一〔1〕班班長期間，高一〔1〕班的衛(wèi)生、紀律一直走在年級的前列，高一上學期期末量化評比中，奪得了年級第一名。當然，榮譽屬于大家，榮譽是高一〔1〕班全體同學共同努力的結(jié)果。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有時很難保持旺盛的斗志，一不注意就容易懶惰起來。要改變這一狀態(tài)，只有讓自己處于繁忙之中，在運動中求生存，在運動中求開展。這對于我來說是一個宏大的挑戰(zhàn)：作為一名學生干部，首先必須保證學習成績不下降，然后就要在每一塊耕耘的地方都有收獲。我學習時間比其他同學少，常常要在其他同學復習功課的時候為工作而奔波，力求在課堂上消化并穩(wěn)固大部分知識內(nèi)容，只有靠抓緊工作之余的點滴時間和進步學習效率來彌補。由于正確處理工作和學習的矛盾，對我來說學習與工作已經(jīng)是一個不可分割的整體，它們互相促進，學習給予我工作的信心和動力，而工作又可以讓我保持旺盛的斗志。和其他同學不同的是，我不會對XX屆學生會做簡單的評價，因為成績在于努力的程度，只有加倍的努力才可以獲得輝煌的成績。今天，XX屆學生會已經(jīng)將接力棒遞到了我們的面前，假設(shè)我有幸成為新一屆學生會____，我將繼承前人的榮耀傳統(tǒng)，以“效勞學校、效勞學生”為宗旨，與時俱進，大膽改革，銳意進取，竭盡全力為大家提供優(yōu)質(zhì)的效勞，努力做好學生會的各項事務(wù)，創(chuàng)造學生會的新的輝煌。最后，真誠地請各位評委投我一票！謝謝大家！競選演講詞〔二〕侯玲尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同學：大家好！我叫侯玲，現(xiàn)任高一〔15〕班副班長，校團委宣傳部長。很榮幸今天可以站在這里參加競選，非常感謝大家給予我這個時機。我競選的目的是團委副書記。去年開學，我被推薦到校團委擔任宣傳部長職務(wù)。人們常說“在其位、謀其政”，所以在任職期間我一直都很積極，主動大膽地完成各項工作，獲得了一些成績：幫助《欣欣周刊》周刊招收了一些新成員，解決了《欣欣周刊》周刊內(nèi)部人員缺乏的問題；協(xié)助播送臺代理臺長對播送臺內(nèi)部進展改革，促成了《晨曦》報社與播送臺成立“校園小網(wǎng)絡(luò)”，建立友好合作關(guān)系；催促《晨曦》報社出版本學期的第一份報紙；主持播送臺進展民主選舉，確定播送臺新的領(lǐng)導班子。當然，我在工作中也許有許多問題，但我今后一定會努力改正的。假設(shè)這次我能有幸進入____，我將努力做到以下幾點來完善自己的工作：首先，針對自身的問題，努力改正缺點。在工作中嚴格要求，不放任自流，不驕傲自大、目中無人。第二，堅持原那么。做任何事，假設(shè)不講原那么，就一定不會做好，不管遇到什么問題，我都將堅持原那么。第三，大膽創(chuàng)新。作為一名學生干部，創(chuàng)新是必備的素質(zhì)，只有對不合理的進展大膽的改革，團委會工作才能富有活力、越辦越好。第四，廣納賢言。在工作中廣泛征求同學們的意見，不斷改進工作。最后，還要通過一些有意義的活動〔如辯論賽、演講賽等〕，豐富同學們的課余生活，讓大家在輕松愉悅的氣氛中學習生活。我知道，任何事都不是說出來的，我相信我有才能把這些事做好。請大家給我一個鍛煉的時機，為我投上你們神圣的一票！謝謝大家！競選演講詞〔三〕袁媛各位教師，各位同學，各位評委：大家好！我叫袁媛，來自高一〔2〕班，現(xiàn)擔任《欣欣周刊》周刊》主編兼辦報組長。今天，很榮幸能參加____團的競選，我競選的是團委副書記。在復選的時候，我聽到一個女生說：“女生不能當____”。我當時聽了就很氣憤，誰說女生不能當____？大千萬物，能者居之。我相信只要你有才能，任何職位都可以。在宣傳部中，《欣欣周刊》是我最早接手的一個部門。去年開學，我便開始擔任《欣欣周刊》辦報組長，本來開始是有兩個辦報組的，在另一組長提出辭職后，辦報的任務(wù)就落在我們一個組身上。辦報確實是一件很辛苦的事，因此我一直都很關(guān)心我的成員們，在要求質(zhì)量與速度的同時，把任務(wù)分散解決，這也正是我們組成員不調(diào)組的原因。正式擔任主編后，我對《欣欣周刊》進展了全面的調(diào)整，施行了分散管理制。在《欣欣周刊》全體成員的共同努力下，《欣欣周刊》走過了一段困難的歷程，已開始走向成熟。由于沒有處理好學習與工作的關(guān)系，我的成績不斷下降。班主任幾次找我談話，提醒我正確處理工作和學習的關(guān)系，但他并沒有阻攔我，因為他知道我對工作的熱情是任何人都阻止不了的。前一段時間，晨曦報社與播送臺聯(lián)手，我們《欣欣周刊》與旭日文學社聯(lián)手，都獲得了一定的成效。假設(shè)我有幸中選，我要做的第一件事就是結(jié)合團委會的各個部門。因為我相信：團結(jié)就是力量！在以往的宣傳部中，大家都因為哪一部門受歡迎而重視這一部門。我認為這是不正確的。紀檢部、組織部、宣傳部三大部組成了團委會的血肉，缺一不可，偏一不成。在注意結(jié)合三部一起努力前進的同時，我會組織各部門之間進展比賽。有競爭才會有進步，有比較才會有差異。我也會讓各部門的主要負責人及時交流管理經(jīng)歷，查缺補漏。在我要求大家的同時，我會更加嚴格要求自己，積極汲取前任學生干部的經(jīng)歷，誠心聽取同學同事的意見，在前任學生干部的成績上，繼續(xù)努力，再攀新高。希望大家支持我，謝謝！競選演講詞〔四〕黃瑤各位評委，各位參加競選的朋友們：大家好！很榮幸能再次登上這個演講臺，對評委和同學們給予我的支持表示由衷的感謝。首先，我作一個自我介紹，我叫黃瑤，來自高一〔11〕班，現(xiàn)為學生會生活委員會負責人之一。拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”今天，我作為同學們推薦的候選人，我想說：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥—學生會____。我自信在同學們的幫助下，可以勝任這項工作，正是由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，跨步格外高遠！假設(shè)我競選上了學生會____，首先要致力于自身素質(zhì)的進一步完善。對于我自身來說，首先要進步對工作的熱教研室競聘演講詞競職演講我是70年參加工作的，79年來到安廣師范。到如今為止，在教研室任正副職達10年。各中師設(shè)的教研室或教科室，人們都說是閑置人員的養(yǎng)尊處憂的科室，人們輕視，口碑不好。而我們的教研室，在學校的重視下，尤其是在我們的本能的主動積極的努力下，實現(xiàn)了這個科室應(yīng)有的自身價值。在社會和省內(nèi)外同類學校中，樹立了良好的形象。假設(shè)舉例說本能和主動，我僅從工作的一個方面就可說明。我們在工作設(shè)計上，總是主動地往自己身上壓擔子；在工作的運作時，我們總是主動出擊，又總是多方面進展認真考慮，力圖把每項工作做得盡善盡美。一步一個腳印地走著，一個臺階一個臺階地上著，就是在這樣的努力中，這個科室和個人的價值才得以展示。接觸我們的各個方面領(lǐng)導，都非常贊賞學校領(lǐng)導目光長遠，教研室人員求生欲強望烈。同行們羨慕不以，學校也成了人們關(guān)注的亮點。近幾年來，由于形勢的開展，我們工作的重心逐漸由校內(nèi)的小打小鬧向關(guān)系學校生存開展的問題上轉(zhuǎn)移。下大氣力探究和理論著招生的問題、樹立學校形象的問題等。在討論招生就業(yè)的問題上，我們除平時的研究外，還組織了兩次大型的招生調(diào)查，深化到全市各縣區(qū)的所有學校、外三縣的民族學校，深化到社會各界，深化到考生家長中。在去年4月的調(diào)查報告中，我們提出了三個問題，就是如何能招得來，如何能留得住，如何能送得出。我們提出了應(yīng)采取的措施，更注重討論了它們之間的關(guān)系。我們認為，三者之中，招得來是根本，留得住是重點，送得出那么是關(guān)鍵。在不分配的情況下，只有能送得出，打通了人才出口，才能給人以希望，才有吸引力，招得來，留得住才可能成為現(xiàn)實。至于招得來、留得住的另外條件，那么還要靠外塑學校形象，內(nèi)強教師素質(zhì)來實現(xiàn)。今年8月的調(diào)查中的許多事實證明了我們的這個結(jié)論。在今年8月的這個調(diào)查報告中我們提出理解決這個問題的相關(guān)建議?？梢哉f，給領(lǐng)導的決策提供了可資參考的有價值的資料，學校生存的研究在競爭的時代是一個相當有價值的研究課題。對于學校的開展問題，我們遵循的是“爭一流，創(chuàng)”的目的，把主陣地放在我們自己的科研崗位上。我們以“爭一流，創(chuàng)”為著眼點，搶占先機，“再扎扎實實，步步為營”為策略開展工作，這個策略簡單地說，就是搭好框架好橋，然后一個一個地充實起來。九五期間，我們完成了幾個與教學改革相關(guān)的市級重點課題。兩個重點課題的子課題，還有省級的兩個子課題的研究。我們還根據(jù)課題和進步教師科研素質(zhì)的需要，正式出版了近90萬字的兩本論文集。我們說，雖然有的課題完成的質(zhì)量不高，但我們卻爭取了時機，創(chuàng)造了環(huán)境，濃重了科研氣氛。假設(shè)再向深化研究方向引導，那么就能獲得理想中的效果。十五期間，我們申報了三個市級課題，已被批準；三個省級，三個課題都待批，在課題立項上搶占了先機。我的如今正爭取“九五”國家德育課題的先進實驗校，正破格爭取建立以我校為核心——中央教科所的德育實驗區(qū)，還要爭取中央電視臺、中國教育電視臺、北師大、中央教科所結(jié)合舉辦的全國德育實驗校春節(jié)聯(lián)歡晚會的參加資格。這些設(shè)計意在首先在德育研究領(lǐng)域翻開一個通天大道，然后再在其它領(lǐng)域逐個爭取。我們還在尋找時機，在高校的科研成果的評比中，爭取一席之地。爭一流創(chuàng)的目的，在科研方面一定能首先實現(xiàn)。我們于98年創(chuàng)辦了師苑報，到如今已三年了，三年來我們以此為陣地，力圖讓學校教師、學生們的形象通過它傳到四面八方，整合為學校的良好聲譽，更好的效勞于學校的生存和開展，產(chǎn)生了一定的影響。如今我們身處學校，要眼觀社會、市場，考慮著招生就業(yè)，考慮著一流，把與之相匹配的創(chuàng)造落在師苑報上，讓之發(fā)揮更大作用。這些，從褒義上說，是雄心，從貶義上說，是野心。雄心成大業(yè)這是不爭的事實，但沒有野心，就難有超人的“創(chuàng)造”，也難圖大業(yè)。但愿雄心，野心統(tǒng)一起來，讓其形成我院的燦爛光環(huán)，永遠照耀著充滿希望的康莊大道。理科教師競聘演講詞競職演講尊敬的各位領(lǐng)導：我叫呂清華，現(xiàn)任教務(wù)科干事。我競選的崗位是理科系。我93年7月畢業(yè)于東北師范大學地理系，并獲得理學學士學位。同年7月到安廣師范學校任教。在從事地理教學的同時，致力于教學研究。論文《“指導——訓練型”地理課堂教學形式初探》獲松原市優(yōu)秀教育科研成果獎?！兜乩斫虒W與學生思維品質(zhì)的訓練》獲東北地區(qū)教育情報優(yōu)秀科研成果獎，除此之外，我結(jié)合自己的教學理論撰寫了數(shù)十篇教研論文，屢次獲省、市級優(yōu)秀論文獎。其中有5篇論文發(fā)表在省級刊物上。我曾參加了省中師地理中心組軟件展評會?！兜厍蛏系乃h(huán)》獲獎；同年設(shè)計的星空儀獲省科技成果一等獎。98年被評為優(yōu)秀“女教工”。由于工作成績突出99年、2000年被評為校級優(yōu)秀。99年，由于工作需要我到教務(wù)科任干事，協(xié)助科長主抓理科教學管理及教師工作考核。2023年學校成立藝術(shù)高考班后，我還任高考班地理課，同時協(xié)助科長進展高考班教學管理工作。在教學管理理論中，使我逐漸成熟，積累了一定的管理經(jīng)歷。假設(shè)我可以受騁上崗，我決心從以下幾方面開展工作。一、更新教師教育觀念，進步教師創(chuàng)新才能。目前理科系教師中，還有一些教師停留在傳統(tǒng)的教學思想上。只注意知識的傳授，不注重才能的培養(yǎng)。比方說數(shù)學課中定理的講授，有些教師把知識直接交給學生，然后學生去運用。假設(shè)換一種方式，通過讓學生看一些輔助性材料，引導、啟發(fā)學生發(fā)現(xiàn)問題，由學生總結(jié)得出結(jié)論，再去應(yīng)用。效果會大不一樣。這樣做不但開發(fā)了學生智力，而且培養(yǎng)了學生討論問題才能。久而久之，學生逐漸養(yǎng)成創(chuàng)造性思維習慣，主動去發(fā)現(xiàn)問題，掌握學習方法。在課堂教學中，教師應(yīng)非常注重教育觀念的更新。二、在抓常規(guī)教學管理的同時，把教學研究當做教研組考評主要根據(jù)。詳細有以下幾種想法。首先，教師研究課要求到微格教室進展，通過實地錄像資料，系里及時掌握各組研究狀況。其次，開展集體備課活動?？晒潭〞r間。在每周五下午進展集體備課，系里隨時參與或抽查。一方面可以進步教師教學研究程度，另一方面可以使同學科教師、____學內(nèi)容的教師互相學習。第三，青、老教師結(jié)對子，雙向選擇。老教師選擇自己帶的學生，中青年教師也可選擇帶自己的教師。這樣，迫使青老教師進步自身素質(zhì)。假設(shè)以后實行評聘分開，可以與評聘制度掛鉤。三、在加強教師專業(yè)學習同時，鼓勵教師學術(shù)研究。每學年，要求高講在省級刊物上發(fā)表兩篇教研論文，講師發(fā)表一篇，助講在市級刊物上發(fā)表一篇。并把有價值的論文編入理科論文集，形成良好的學術(shù)氣氛，從而進步教師研究程度。逐漸向?qū)W者型、專家型教師轉(zhuǎn)化。四、加強現(xiàn)代化教學手段運用，組織教師研究網(wǎng)上教學。構(gòu)建適應(yīng)專科教學等多種教學形式，盡快實現(xiàn)信息在教師、學生、媒體之間的多種雙向傳輸，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上教學。五、進步學歷層次，鼓勵教師繼續(xù)學習。理科系專任及兼課教師共有35人，從年齡構(gòu)造來看，35歲以下18人，3540歲12人，40歲以上5人。從學歷構(gòu)造來看，研究生1人，本科學歷32人，專科2人。從我校理科教師現(xiàn)狀分析^p看，理科系教師中中青年教師占85%以上。都有繼續(xù)學習的才能。但研究生缺乏0、03%。所以大力提倡教師進步學歷層次勢在必行。在開展以上工作的同時，進步教師思想道德素質(zhì)對于理科系教師來說更為重要。因此要配合校黨委領(lǐng)導開展政治學習，增強教師責任感、使命感。鼓勵教師把精力用在教學上、教研上。最后，衷心感謝各位領(lǐng)導給予我展示自我的時機。培訓中心競聘演講詞競職演講各位領(lǐng)導：當我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和榮耀使命。借此時機向多年來一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導表示誠摯的謝意。我叫高金平，*黨員、37歲、85年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院。我競職的條件是：第一，我有較高的思想覺悟和多年的管理經(jīng)歷。在我十幾年的工作中，很多時間和精力都投放到行政工作中，歷任過班主任、學生干事、教務(wù)干事、團委付書記、團委書記、教導處付主任、培訓中心主任學生科科長等工作，并探究出了一套管理經(jīng)歷。因此曾被評為優(yōu)秀*員、省級優(yōu)秀團的工作者，并于98年獲曾寬梓教育基金三等獎。第二，我有務(wù)實的工作態(tài)度和比較扎實的理論功底。十幾年來，自己一直信守從我做起，從如今做起，從點滴做起的工作作風，本著這所不欲，勿施于人的工作態(tài)度進展工作，且一直沒有放棄教學第一線的化學教學工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學習，曾在省教委組織的教學評估中，兩次獲獎為學校爭得了榮譽。第三，我有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較高的科研才能，在工作中始終能以身作那么，言于律己，盡心盡力的完成第一項工作，且始終沒有忘記教育科研工作，不斷探究曾在省教委組織的科技制作比賽中3次獲獎、并發(fā)表論文5篇。今天，站在這里，我參加了培訓中心及招生就業(yè)的兩個崗位的競選。我的工作思路是：一、加強學習、充實自己、完善自我。按照打鐵先嚴本身硬的作法，要加強學習，進步自身的業(yè)務(wù)程度，進一步理解掌握有關(guān)____理論，從而使工作有條不紊。二、深化調(diào)重、掌握情況、理清思路、搞好培訓中心工作，首先要深化全省蒙古族小學、幼兒園理解學科及骨干教師等根本情況，并對詳細情況進展分析^p，我想這是開展好培訓工作的根本前提，只有這樣才能量體裁衣，對癥下藥。三、制定規(guī)劃，全面施行、進步效率目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全體長遠規(guī)劃，民族師資培養(yǎng)，培訓缺少系統(tǒng)性，所以搞好培訓中心工作，必須制定科學地長這規(guī)劃，并針對全省蒙小幼教師隊伍有方案、有步驟、分層次進展培訓、培養(yǎng)出一批“研究弄、開拓型、專業(yè)型”的教師，從而進步蒙古族教育的質(zhì)量四、開展活動、全面啟動、促進教改培訓中心的工作不僅僅是培訓，還可以搞一些教學質(zhì)量監(jiān)測，教學評比。學生學習質(zhì)量監(jiān)測等活動，以活動促教學、促改革、進步質(zhì)量、全面推動全省蒙古族小學幼兒園的素質(zhì)教育五、加強研究、努力創(chuàng)新、大膽理論站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身開展的特點，另一方面把蒙古族教育放在整個教育中，尤其是在市場經(jīng)濟條件下如何開展蒙古族教育等方面進一步研究、導求民族教育開展的新思路。說一千道一萬還是一條，不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應(yīng)有參與的意識，我們更應(yīng)有競爭的表現(xiàn)，只有這樣才能證實，我們一直在努力。最后我愿說一句，坦誠、務(wù)實是高金平永遠不變的本色。謝謝。保衛(wèi)處競聘演講詞競職演講各位領(lǐng)導：我競聘的是保衛(wèi)處和舍務(wù)處，第二志愿是舍務(wù)處。我生于58年，蒙古族，77年我做為民辦教師參加了教育工作。1979年入伍，____生活使我形成了良好的工作作風，曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長，82年退役，重返教育教學第一線，曾任中心校教導處副主任，兩次被評為優(yōu)秀教師，90年調(diào)入原前郭蒙師，擔任舍務(wù)管理兼保衛(wèi)工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍務(wù)工作走向正軌。我還注重理論研究，如我的論文“舍務(wù)管理與德育教育的關(guān)系”受到學校領(lǐng)導和同志的好評。我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是：97年我校設(shè)立保衛(wèi)科后，我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中，除了盡職盡責地完本錢職工作外，還協(xié)助科長完成每學期拓工作方案、工作總結(jié)等科務(wù)工作，真正成了科長的得力助手和參謀?？梢哉f是熟保衛(wèi)工作，又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)歷和才能，也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。假設(shè)我競聘成功，我的工作設(shè)想是：一、進步認識，落實責任進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識，調(diào)動所屬人員的積極性，把平安工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責。堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原那么，實在把本職工作抓實抓好，抓出成效。及時做好校園網(wǎng)中本科室負責欄目的更新工作。使平安保衛(wèi)工作有新的起色。二、進步工作才能，加強內(nèi)部綜合治理1、依靠全體師生搞好平安防火，院內(nèi)的重點部門要配齊消防器材和滅火設(shè)備。對微機室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點部門的教職工進步防火培訓。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現(xiàn)火情，能招之即來，來之能戰(zhàn)。2、處內(nèi)值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度，在值班期間特別是節(jié)假日，必須在校園的重要部門進展巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止案件發(fā)生。假設(shè)發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場，立即向公安機關(guān)報案并協(xié)助偵破，保證學校師生的生命財產(chǎn)平安。3、嚴格執(zhí)行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時向有關(guān)部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進展能進能退、獎罰清楚，立功者獎、瀆職者罰，不稱職者辭退。三、加強校園秩序，營造學校文明環(huán)境1、搞好門前三包，嚴禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴禁小孩校園玩耍，違者追究有關(guān)人員和監(jiān)護人的責任。2、做好大型會議和活動的平安保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校、圍攻領(lǐng)導的涉嫌人員進展排查并說服教育，對突然法律而造成嚴重后果者移送公安機關(guān)追究刑事責任。3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾道路的方針，要發(fā)動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的平安保衛(wèi)工作。四、任期內(nèi)的工作目的一無重大火災(zāi)發(fā)生；二是無重大盜