新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿

第49頁共49頁新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿。今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡迎和承受無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)時(shí)機(jī)和大家交流三個(gè)內(nèi)容一、你們是幸運(yùn)的要珍惜時(shí)機(jī)，走好將來職業(yè)開展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)場面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)適宜的成長、開展的時(shí)機(jī)，今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜時(shí)機(jī)。不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有時(shí)機(jī)達(dá)成目的，2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候，可以把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目的在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板____他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來___年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的捷徑。二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行，三年來隨著公司的不斷開展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步困難，熬過了公司最痛苦的開展初期，他們不僅僅為公司的開展做出了非常大的奉獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你可以得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是一樣的，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否那么就會(huì)消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決時(shí)機(jī)、積累、開展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在時(shí)機(jī)條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還彷徨在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目的明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)歷和思想，一旦時(shí)機(jī)適宜、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的開展壯大做出自己的奉獻(xiàn)祝愿新股東快快長大，公司的開展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同創(chuàng)造美妙的明天!f132.更多演講稿延伸閱讀新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿范文今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡迎和承受無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)時(shí)機(jī)和大家交流三個(gè)內(nèi)容一、你們是幸運(yùn)的要珍惜時(shí)機(jī)，走好將來職業(yè)開展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)場面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)適宜的成長、開展的時(shí)機(jī)，今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜時(shí)機(jī)。不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有時(shí)機(jī)達(dá)成目的，2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候，可以把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目的在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板____他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來___年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的捷徑。二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行，三年來隨著公司的不斷開展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步困難，熬過了公司最痛苦的開展初期，他們不僅僅為公司的開展做出了非常大的奉獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你可以得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是一樣的，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否那么就會(huì)消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決時(shí)機(jī)、積累、開展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在時(shí)機(jī)條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還彷徨在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目的明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)歷和思想，一旦時(shí)機(jī)適宜、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的開展壯大做出自己的奉獻(xiàn)祝愿新股東快快長大，公司的開展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同創(chuàng)造美妙的明天!新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿范文格式今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡迎和承受無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)時(shí)機(jī)和大家交流三個(gè)內(nèi)容一、你們是幸運(yùn)的要珍惜時(shí)機(jī)，走好將來職業(yè)開展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)場面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)適宜的成長、開展的時(shí)機(jī)，今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜時(shí)機(jī)。不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有時(shí)機(jī)達(dá)成目的，2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候，可以把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目的在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板____他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來___年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的捷徑。二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行，三年來隨著公司的不斷開展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步困難，熬過了公司最痛苦的開展初期，他們不僅僅為公司的開展做出了非常大的奉獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你可以得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是一樣的，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否那么就會(huì)消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決時(shí)機(jī)、積累、開展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在時(shí)機(jī)條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還彷徨在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目的明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)歷和思想，一旦時(shí)機(jī)適宜、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的開展壯大做出自己的奉獻(xiàn)祝愿新股東快快長大，公司的開展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同創(chuàng)造美妙的明天!新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡迎和承受無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)時(shí)機(jī)和大家交流三個(gè)內(nèi)容一、你們是幸運(yùn)的要珍惜時(shí)機(jī)，走好將來職業(yè)開展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)場面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)適宜的成長、開展的時(shí)機(jī)，今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜時(shí)機(jī)。不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有時(shí)機(jī)達(dá)成目的，2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候，可以把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目的在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板____他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來___年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的捷徑。二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行，三年來隨著公司的不斷開展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步困難，熬過了公司最痛苦的開展初期，他們不僅僅為公司的開展做出了非常大的奉獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你可以得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是一樣的，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否那么就會(huì)消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決時(shí)機(jī)、積累、開展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在時(shí)機(jī)條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還彷徨在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦所以在目的明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)歷和思想，一旦時(shí)機(jī)適宜、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的開展壯大做出自己的奉獻(xiàn)祝愿新股東快快長大，公司的開展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同創(chuàng)造美妙的明天!新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡迎和承受無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)時(shí)機(jī)和大家交流三個(gè)內(nèi)容一、你們是幸運(yùn)的要珍惜時(shí)機(jī)，走好將來職業(yè)開展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)場面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)適宜的成長、開展的時(shí)機(jī)，今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜時(shí)機(jī)。不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有時(shí)機(jī)達(dá)成目的，2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候，可以把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目的在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板____他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來___年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最正確捷徑。二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行，三年來隨著公司的不斷開展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步困難，熬過了公司最痛苦的開展初期，他們不僅僅為公司的開展做出了非常大的奉獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你可以得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是一樣的，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否那么就會(huì)消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決時(shí)機(jī)、積累、開展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在時(shí)機(jī)條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還彷徨在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦？所以在目的明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)歷和思想，一旦時(shí)機(jī)適宜、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的開展壯大做出自己的奉獻(xiàn)祝愿新股東快快長大，公司的開展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同創(chuàng)造美妙的明天！歡迎新員工入職致辭章運(yùn)禮總經(jīng)理在新員工入職歡迎大會(huì)上的講話各位同學(xué)、同志們：大家好!首先，我代表水電三局以及全體員工，對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!今天是一個(gè)特別的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此時(shí)機(jī)來跟大家見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很沖動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。下面，我將中國水電建立股份公司及我們水電三局向同學(xué)們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。一、股份公司當(dāng)前的形勢中國水利水電建立股份是中央管理的中國水利水電建立集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技程度領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建立企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信譽(yù)等級。中國水利水電建立股份積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國家和地區(qū)進(jìn)展了工程承包建立和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建立市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建立的第牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步開展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)開展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán)。二、公司目前的開展情況水電三局為中國水電建立股份的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易容許證書等資質(zhì)。是一個(gè)跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。公司現(xiàn)有員工1XX余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計(jì)研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工工程部。公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營構(gòu)造的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型晉級，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時(shí)，優(yōu)先開展國際市場，大力開拓根底設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國內(nèi)水利水電、根底設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同開展的經(jīng)營格局。三、對分局的幾點(diǎn)要求在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α浚彩侨謱淼募夹g(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作：1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，表達(dá)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要表達(dá)人文關(guān)心。各單位和工程部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工實(shí)在感受到企業(yè)的凝聚力。3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和工程部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)開展建言獻(xiàn)策。4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目的，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和理論的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司開展壯大的中堅(jiān)力量。四、對新員工的幾點(diǎn)希望1、愛崗敬業(yè)，珍惜時(shí)機(jī)。施工企業(yè)工作條件相對艱辛，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對你們今后的開展至關(guān)重要。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實(shí)，表達(dá)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱辛復(fù)雜的工作環(huán)境。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)開展聯(lián)絡(luò)在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)開展中得到提升。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擅長總結(jié)。在新的崗位上，同學(xué)們既要擅長從理論中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)擅長從書本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長了，差距就漸漸拉開了。所以一定要擅長學(xué)習(xí)、勤于考慮，有目的的拓展自身的知識(shí)構(gòu)造，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。4、敬重長者，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)歷的老同志學(xué)習(xí)，遇到問題多請教。公司很多工程上都開展有“師徒結(jié)對”活動(dòng)，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭超越。新員工入職演講尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好!我是xx班(組)的xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。站在這里代表新同事發(fā)言，我感到非常榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)時(shí)機(jī)來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識(shí)上的積累;從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的承受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的宏大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取，仍然需要我們的秉承。在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和-諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!假設(shè)說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;假設(shè)說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;假設(shè)說，新環(huán)境是舞臺(tái)，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更參加戲，成為舞臺(tái)永久的魅力。我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力!2.xx年xx月xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更明晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)決了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!新進(jìn)職員的培訓(xùn)完畢了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)歷，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種發(fā)奮向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了分開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深化的理解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與效勞理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了，面對這樣一個(gè)快樂的，積極的，向上的，英勇的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，可以提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國家、為人民、為公司做出奉獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，將來有無限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的承受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。在理論培訓(xùn)中，我理解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完好架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的開展目的是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的開展就是我們每個(gè)人的開展，我相信我有才能把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目的，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中承受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長起來，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)才能強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)歷的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)理解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，進(jìn)步技能，以適應(yīng)公司開展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心英勇地走下去，就一定會(huì)獲得成功。社會(huì)在開展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)歷，來進(jìn)步自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會(huì)成功的!新員工入職培訓(xùn)發(fā)言稿親愛的老師，親愛的同學(xué)們，此刻請?jiān)试S我還這樣稱呼大家，為期一周的08屆新員工入職培訓(xùn)到今天就要暫告一段落了，這段充實(shí)而愉快的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮，在培訓(xùn)中我們聆聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深化淺出的講解闡述，我們感受到冷總一點(diǎn)也不冷，很溫暖也很親切，我們承受著丁老師每天的問候，我們的答復(fù)‘好，很好，非常好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫照，還有蘇老師熱情爽朗的笑聲，袁經(jīng)理從電影中給予的深化啟迪，準(zhǔn)媽媽老師的不辭勞苦早來晚走，點(diǎn)點(diǎn)滴滴等等等等，我們都不會(huì)忘記，是你們的關(guān)心培養(yǎng)讓我們安康成長、快速成才、獲得成功，在此請?jiān)试S我代表所有參加培訓(xùn)的同事們向各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師表示衷心的感謝！祝愿你們工作順利，安康開心！在由一純的學(xué)生成長到一位職業(yè)的社會(huì)人的最關(guān)鍵的時(shí)候，入職培訓(xùn)未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料，企業(yè)文化的熏陶、公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望、資深專家的指引以及各部門負(fù)責(zé)人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會(huì)，對于我們認(rèn)識(shí)浪潮融入浪潮效勞浪潮受益于浪潮有著實(shí)在的現(xiàn)實(shí)意義和宏大的促進(jìn)作用，我們也一定會(huì)不負(fù)眾望，在今后的學(xué)習(xí)工作中打好堅(jiān)實(shí)的專業(yè)根底、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，保持可持續(xù)的學(xué)習(xí)才能，腳踏實(shí)地、精益求精、開拓創(chuàng)新、充滿熱情。今日之浪潮，已是中國領(lǐng)先的計(jì)算平臺(tái)與it應(yīng)用解決方案供應(yīng)商，同時(shí)，也是中國最大的效勞器制造商和效勞器解決方案提供商，用戶普及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司如今已經(jīng)成長為軟硬件一體化、經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益并重、國內(nèi)頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司，我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比自豪，也請領(lǐng)導(dǎo)們老師們相信，浪潮也會(huì)為選擇了我們而感到愈加驕傲！太陽每天都為我們升起，新的將來讓我們充滿希望，讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！新員工入職感言來到食品加工已經(jīng)一個(gè)多星期了，我堅(jiān)信我是幸運(yùn)的。很慶幸可以參加到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸可以遇到對我們關(guān)心備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有時(shí)機(jī)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時(shí)間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到參加公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的理解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)心、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、將來開展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)開展及目的等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還理解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最正確的開展環(huán)境和開展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同開展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。進(jìn)公司的第二天，。。。帶著我們新員工參觀食品工業(yè)園的建立。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的理解。一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建立中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等根底設(shè)施建立。通過實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：一、態(tài)度決定一切一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。但凡成功者，始終用最積極的考慮、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度可以反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)消滅其一生。因此，我們在工作中要向。。。學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。二、認(rèn)真第一要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己才能的最正確方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的根底。在工作中投機(jī)取巧或容許以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)1.從公司的角度來講，是公司開展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、開展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司開展的腳步。2.從市場的角度來講，是市場開展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。假設(shè)我們對公司理解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不管對公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。四、全新的團(tuán)隊(duì)精神我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的開展目的就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。在以后的工作中，我決心以老員工為典范，努力做好以下幾點(diǎn)：1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。3.“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。”發(fā)揚(yáng)不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，并想方法抑制它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。4.學(xué)會(huì)反思。對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個(gè)為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少過失的產(chǎn)生。5.加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為公司檔案的開發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的根底。檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史相貌的第一手資料，是消費(fèi)、經(jīng)營、管理和科研等各項(xiàng)工作的根據(jù)和參考，也是公司的珍貴財(cái)富。因此，我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重，我會(huì)變壓力為動(dòng)力，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、完好化。前進(jìn)吧！整裝待發(fā)的航海！飛舞吧！斗志昂揚(yáng)的航海人！員工活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)致辭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，全體運(yùn)發(fā)動(dòng)、裁判員、同志們：大家上午好!在這萬物蔥蘢、活力勃勃、充滿激-情的五月，我們在這里隆重舉辦**市煙草專賣局(公司)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，這是我們**煙草成立以來舉辦的最大的體育盛事。在此，我謹(jǐn)代表**市煙草專賣局(公司)向首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利舉辦表示最熱烈的祝賀!向關(guān)心支持本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和市體育局表示衷心的感謝!向精心籌備運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有工作人員表示誠摯的謝意!向全體裁判員和運(yùn)發(fā)動(dòng)致以親切的問候和良好的祝愿!我局(公司)自1984年成立以來，在市委、市政府和省局(公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，始終堅(jiān)持科學(xué)開展、厲行標(biāo)準(zhǔn)管理、不斷開拓創(chuàng)新，企業(yè)持續(xù)安康開展，煙葉收購量從21余萬擔(dān)開展到77。2萬擔(dān)今年預(yù)計(jì)可到達(dá)78萬擔(dān));卷煙銷量從5。9萬箱開展到10。4萬大箱;兩煙利稅從501萬元增長到近7億元，為**社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展作出了積極的奉獻(xiàn)。在抓好物質(zhì)文明建立的同時(shí)，我們也高度重視精神文明建立，高度重視職工文體生活。特別是近一段時(shí)期以來，建立了運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全的職工活動(dòng)中心;成功舉辦了企業(yè)文化成果發(fā)布文藝晚會(huì)、全省網(wǎng)建現(xiàn)場會(huì)文藝晚會(huì)、慶賀建國60周年聯(lián)歡會(huì)等文娛活動(dòng);成功舉辦了職工藍(lán)球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、播送操比賽等體育競賽活動(dòng);組建了籃球、足球、網(wǎng)球、乒乓球、羽毛球等16個(gè)職工興趣小組，各興趣小組利用業(yè)余時(shí)間開展了豐富多彩的活動(dòng)。形式多樣、豐富多彩的各類文化體育活動(dòng)，也為我們贏得了文體方面諸多高級別榮譽(yù)：去年，我局(公司)被中國企業(yè)文化研究會(huì)評為“全國企業(yè)文化建立先進(jìn)單位”;今年，我局(公司)被國家體育總局授予“全國XX年全民健身先進(jìn)單位”榮耀稱號(hào)。通過不懈努力，我們實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建立的雙豐收，形成了熱愛體育、崇尚運(yùn)動(dòng)、關(guān)注安康的良好氣氛?！伴_展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)”是黨和國家制定的一項(xiàng)重要方針，是實(shí)現(xiàn)民族強(qiáng)盛、國家振興的重要基矗開展體育活動(dòng)，進(jìn)步員工身體素質(zhì)，也是實(shí)現(xiàn)員工各方面素質(zhì)協(xié)調(diào)開展的根本要求和推動(dòng)企業(yè)安康開展的根本保證。舉辦本次運(yùn)動(dòng)會(huì)，目的就是要大力弘揚(yáng)“生命在于運(yùn)動(dòng)”的理念，發(fā)揚(yáng)熱愛運(yùn)動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推動(dòng)體育活動(dòng)的蓬勃開展，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)、競爭意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和安康意識(shí)，為建立“一流的員工隊(duì)伍”筑牢保障。年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭各位兄弟姐妹大家好！我總覺得時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年2023年，充滿希望的2023年已然到來?；厥?023年，對我們來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目的，獲得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn)，就成為金鏈條了。在2023年我們繼續(xù)努力前進(jìn)，目的翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。2023年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理，消費(fèi)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因?yàn)槟銈兪亲畎舻模∧鼙３秩A納斯的美譽(yù)，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出華納斯大家庭是有凝聚力的！大家的奉獻(xiàn)是的。在此我向華納斯所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久〔因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過〕，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和華納斯兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂！在此我感謝大家，謝謝！我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的華納斯公司。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入13年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng)公司輝煌！最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體安康！新春快樂！謝謝大家！領(lǐng)導(dǎo)致辭稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓大家好！值此夏止秋初，華美家族迎來了她浩大開工的喜慶日子，我謹(jǐn)代表縣委縣政府向匯金房地產(chǎn)公司表示熱烈的祝賀！向前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，向關(guān)注華美家族的朋友們表示親切的問候！華美家族工程位于其泥巴格路，是政府為民辦實(shí)事的民心工程，也是政府為落實(shí)房改房政策的重要表達(dá)，他的開工建立，將進(jìn)一步促進(jìn)我市加快舊城改造，加快城市化開展進(jìn)程，進(jìn)步城市建立、管理和經(jīng)營程度，提升城市品位具有非常重要的意義。隨著城市框架的拉大、經(jīng)濟(jì)開展程度的提升和人民居住條件的改善，這些年來，我市的房地產(chǎn)業(yè)從小到大，從大到強(qiáng)，獲得了長足的進(jìn)步，為優(yōu)化投資環(huán)境，加快城市化進(jìn)程，進(jìn)步城市品位做出了突出奉獻(xiàn)。房地產(chǎn)業(yè)的開展也帶動(dòng)了建筑業(yè)、建材業(yè)、金融業(yè)、交通業(yè)等多項(xiàng)鏈條產(chǎn)業(yè)的開展，日益顯現(xiàn)出支柱產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)我們也應(yīng)該看到，為了進(jìn)步經(jīng)濟(jì)開展質(zhì)量和土地利用效率，降低固定資產(chǎn)投資規(guī)模增長速度，使房地產(chǎn)業(yè)保持安康、穩(wěn)定的可持續(xù)開展，國家對房地產(chǎn)業(yè)施行了意義深遠(yuǎn)的宏觀調(diào)控政策。這一政策的施行，將進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)房地產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行，要求城市開發(fā)商的開發(fā)建立行為由傳統(tǒng)的資消耗型向節(jié)能集約型轉(zhuǎn)變，大力進(jìn)步產(chǎn)品品質(zhì)，用信得過的建筑品質(zhì)和生活品質(zhì)，用誠信經(jīng)營、為民負(fù)責(zé)的精神建立高性價(jià)比、低能耗率的好房子，建立我們豫北縣美妙的家園。從今天我們開盤的小區(qū)身上，我相信我們每一個(gè)人都看到了一個(gè)有著遠(yuǎn)見卓識(shí)的開發(fā)企業(yè)，看到了一個(gè)令人期待、并且能代表豫北縣人居形象的好社區(qū)。小區(qū)鮮明地提出了戰(zhàn)略、品質(zhì)生活的開發(fā)理念，并且堅(jiān)持誠信營銷形式。在如今的市場經(jīng)營環(huán)境中，我認(rèn)為這不僅是一個(gè)自信、成熟、安康的開發(fā)行為，更代表了一種對業(yè)主負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的可貴精神。在我們打造誠信達(dá)旗的今天，匯金公司為鄂爾多斯市的開發(fā)商樹立了一個(gè)好的典范。我們也希望開發(fā)公司在工程建立過程中，堅(jiān)持“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的方針，高標(biāo)準(zhǔn)施工、高程度管理、高質(zhì)量效勞，以一流的建筑品質(zhì)、景觀品質(zhì)和效勞品質(zhì)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)達(dá)旗人民。衷心祝愿匯金房產(chǎn)發(fā)揚(yáng)拼搏創(chuàng)新的精神，繼往開來，百尺竿頭，更進(jìn)一步，充分利用當(dāng)前的大好開展形勢，把華美家族建立成為一張達(dá)旗響當(dāng)當(dāng)?shù)某鞘忻?，?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收。最后，希望匯金房產(chǎn)能以的激情和熱情，以的精神相貌投入到縣政府交托的舊城改造任務(wù)中去，盡快出成績、出效益，為鄂爾多斯市建立和房地產(chǎn)市場開拓新的開展空間，為達(dá)旗經(jīng)濟(jì)的開展和社會(huì)的全面進(jìn)步做出新的奉獻(xiàn)！作為這一重要?dú)v史時(shí)刻的見證人，讓我們再一次以熱烈的掌聲向華美家族的正式開工表示最衷心的祝賀！謝謝！新員工入職經(jīng)理發(fā)言稿各位同學(xué)、同志們：大家好！首先，我代表水電三局以及全體員工，對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎！今天是一個(gè)特別的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此時(shí)機(jī)來跟大家見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很沖動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。下面，我將中國水電建立股份公司及我們水電三局向同學(xué)們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。一、股份公司當(dāng)前的形勢中國水利水電建立股份是中央管理的中國水利水電建立集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技程度領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建立企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信譽(yù)等級。中國水利水電建立股份積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國家和地區(qū)進(jìn)展了工程承包建立和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建立市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建立的第牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步開展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)開展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán)。二、公司目前的開展情況水電三局為中國水電建立股份的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級；并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易容許證書等資質(zhì)。是一個(gè)跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。公司現(xiàn)有員工1XX余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人；持證一、二級建造師252人；企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元；擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計(jì)研究院以及省級技術(shù)中心；國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工工程部。公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市場、大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營構(gòu)造的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型晉級，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時(shí)，優(yōu)先開展國際市場，大力開拓根底設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國內(nèi)水利水電、根底設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同開展的經(jīng)營格局。三、對分局的幾點(diǎn)要求在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?，也是三局將來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作：1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，表達(dá)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要表達(dá)人文關(guān)心。各單位和工程部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工實(shí)在感受到企業(yè)的凝聚力。3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和工程部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)開展建言獻(xiàn)策。4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目的，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和理論的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司開展壯大的中堅(jiān)力量。四、對新員工的幾點(diǎn)希望1、愛崗敬業(yè)，珍惜時(shí)機(jī)。施工企業(yè)工作條件相對艱辛，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對你們今后的開展至關(guān)重要。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實(shí)，表達(dá)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱辛復(fù)雜的工作環(huán)境。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)開展聯(lián)絡(luò)在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)開展中得到提升。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擅長總結(jié)。在新的崗位上，同學(xué)們既要擅長從理論中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)擅長從書本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長了，差距就漸漸拉開了。所以一定要擅長學(xué)習(xí)、勤于考慮，有目的的拓展自身的知識(shí)構(gòu)造，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。4、敬重長者，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)歷的老同志學(xué)習(xí)，遇到問題多請教。公司很多工程上都開展有“師徒結(jié)對”活動(dòng)，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭超越。同學(xué)們，從今天開始，你們已成為水電三局的榮耀一員，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以經(jīng)濟(jì)效益為目的，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以強(qiáng)化工程管控為重點(diǎn)，全面推進(jìn)精益化管理和信息化建立”經(jīng)營理念的