春節(jié)演講稿 醫(yī)院院長新年致辭

第33頁共33頁春節(jié)演講稿醫(yī)院院長新年致辭春節(jié)演講稿醫(yī)院院長新年致辭。爆竹聲頻鬧庭軒，又逢春風(fēng)送舊年。一轉(zhuǎn)眼，又到了揮手惜別舊年，滿懷喜悅迎接新年的時候了。值此新年到來之際，我們代表醫(yī)院黨政向一年來辛勤耕耘的職工，向長期以來一直關(guān)心、支持我院建立與開展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和各界朋友，致以誠摯的謝意和最美妙的新年問候！回憶XX年，我們付出了辛勞，也收獲了希望，更多了幾份精彩！過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過全院干部職工的共同努力，我院醫(yī)教研等各項工作都獲得了歷史性打破。全院醫(yī)療業(yè)務(wù)收入達××億元，年出院病人數(shù)過萬人次，年手術(shù)量達××臺次；學(xué)科建立成效顯著，被××省民政廳、省殘聯(lián)確認為“全省腦癱肢殘兒童矯治定點醫(yī)院”；人才引進力度加大，高級技術(shù)職稱人員超百人；教學(xué)任務(wù)完成良好，本科和研究生教學(xué)任務(wù)增加一倍；科研成果成績喜人，首獲省科技進步獎，并成功開展新技術(shù)××余項，申報省廳級科研課題××項，均創(chuàng)下歷年之最；根底建立加快，設(shè)備投入增加，職工收入也明顯增長；我們還以優(yōu)異成績順利通過了“省級群眾滿意醫(yī)院”評審，深化開展“醫(yī)院管理年”活動和保持黨員先進性教育活動也獲得了明顯成效！站在新起點，把握新機遇，我院朝著更為遠大的目的邁出了更新更堅實的一步！展望新的一年，我們有機遇，也有挑戰(zhàn)，我們堅信，充滿希望的××年，必將會給我們帶來更多的精彩！在新的一年里，我們要認真貫徹和落實黨的十六屆四、五中全會精神，嚴密團結(jié)和依靠廣闊職工，按照科學(xué)開展觀的要求，繼續(xù)推進和深化醫(yī)院改革與開展，全面提升醫(yī)院的綜合實力和競爭力，為廣闊患者提供高品質(zhì)、人性化的醫(yī)療效勞！全院同仁們，××年的希望曙光已悄然升起，讓我們同心同德，勵精圖治，以全新的精神風(fēng)貌和昂揚的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)我們更加遠大的目的努力奮斗。最后，衷心地祝愿全院職工在新的一年里，工作順利，闔家幸福！祝愿所有關(guān)心、支持我院建立與開展的各界朋友，事業(yè)騰飛，萬事勝意！F132./醫(yī)院院長、書記新年致辭創(chuàng)效勞品牌開拓有為，建醫(yī)療強縣擔當自信。值此辭舊迎新之際，院長xx、書記xx謹代表院黨總支、院行政、院工會，向一年來辛勤奮斗在醫(yī)院各個崗位的全體干部職工、向長期以來關(guān)心和支持醫(yī)院開展建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和各界朋友們、向信賴我院的廣闊病友，致以新春的祝賀和由衷的謝意，祝大家新春愉快！工作順利！萬事如意！幸福安康!XX年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院圍繞“質(zhì)量建立和精細管理相結(jié)合，內(nèi)涵建立與規(guī)模開展相結(jié)合”的開展思路，依托強大的學(xué)科人才和設(shè)備配制，充分發(fā)揮綜合救治才能強、技術(shù)好、品牌優(yōu)的優(yōu)勢，奮力走出一條百姓和醫(yī)院的雙贏之路。全年完成門診xx人次，出院xx人次，手術(shù)xx臺次;抓抗菌素管理以抓鐵有痕的狠勁，標準用藥行為，扎扎實實破解病人減負難題;抓根底設(shè)施建立以只爭朝夕的精神，成功征遷周邊3座民房，拓寬醫(yī)院用地，啟動急救中心大樓建立，增創(chuàng)醫(yī)院開展新優(yōu)勢;抓績效管理以推陳出新的思路，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、病人滿意度和績效工資掛鉤，持續(xù)改進效勞質(zhì)量;抓優(yōu)質(zhì)護理效勞以永不止步的韌勁，創(chuàng)新效勞內(nèi)涵，以98%的病人滿意度再續(xù)榮光;抓干____伍建立以不拘一格的勇氣，打造一支過硬得力、能干事成事的高素質(zhì)人才隊伍。繼續(xù)強化設(shè)備建立，購置了16排螺旋ct、高檔彩超、數(shù)字化x光胃腸機、dr等一批高新尖端醫(yī)療設(shè)備;微創(chuàng)手術(shù)成功打破xx例，滿足了百姓對高端診療效勞的需求；在全市醫(yī)學(xué)理論知識競賽中分獲個人一、二、三等獎和團體二等獎;組織編寫院志，傳承醫(yī)院歷史文化；全國百姓放心示范醫(yī)院爭創(chuàng)達標……醫(yī)院各項工作齊頭并進，相得益彰，推動了醫(yī)院整體事業(yè)的跨越式開展。我們滿懷感謝，這些榮譽和光環(huán)的背后，映襯出全院職工甘于吃苦，團結(jié)敬業(yè)，愛院如家的情懷！我們由衷欣慰，每一步前進的足跡印下了班子成員同心同向、腳踏實地的汗水！我們倍感自信，這些實績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位、各界朋友和廣闊病友的催促和勉勵！大家為我們管理決策“把脈開方”，為醫(yī)院開展建立建言獻策，為我們放開手腳干事業(yè)灌注了無窮的動力和飽滿的精氣神，在此，我們再次向大家表示衷心地感謝和深深的敬意！XX年，任務(wù)照舊繁重，使命無尚榮耀，前景更加美妙！我們堅信，榮耀的人醫(yī)人必將在守護120萬xx人民身體安康、建立幸福新xx的征程中奮蹄揚鞭，更加出色地履行好醫(yī)療效勞龍頭的職責，擔當好公益性基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞的重任！最后，祝大家在新的一年里身體安康！闔家幸福！醫(yī)院院長新年致辭2023【醫(yī)院院長新年致辭2023】律回春暉漸，萬象始更新。在2023年的鐘聲即將敲響之際，我謹代表洛陽市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院職工及家屬、支持醫(yī)院開展的社會各界朋友致以誠摯的感謝!向廣闊的患者朋友致以真誠的祝福!2023年是我院面臨嚴峻考驗和砥礪前行的一年，盡管我們經(jīng)歷了各種困難和挑戰(zhàn)，但自強不息的一院人，在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，堅決必勝的信念，凝心聚力，發(fā)奮圖強，同攜手，共奮進，用我們的堅毅和汗水保障了醫(yī)院大局穩(wěn)定，促進了醫(yī)院的穩(wěn)中求進。醫(yī)院的科學(xué)管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)效勞、平安消費、后勤保障、精神文明建立、社會效益、新區(qū)醫(yī)院建立等工作均有了不同程度的進步和進步，職工的切身利益也得到了進一步保障。一元復(fù)始，萬象更新，新的歷程承載新的夢想，2023年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆遠航的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我院將秉承開門辦院、民主理院、人才強院、實干興院的辦院宗旨，扎實做好學(xué)科和人才隊伍建立、醫(yī)療質(zhì)量的進步和科技創(chuàng)新、醫(yī)院根底建立和設(shè)備引進、科學(xué)化和民主化管理、醫(yī)院文化建立和職工培訓(xùn)、改制后續(xù)工作、洛龍分院建立和交融開展、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)立、完善醫(yī)療結(jié)合體建立、新區(qū)醫(yī)院建立的推進等工作，把醫(yī)療效勞質(zhì)量再加強，把學(xué)術(shù)氣氛再強化，把業(yè)務(wù)建立再充實，把醫(yī)院綜合實力再提升，把社會聲譽再擴大，把職工利益再進步。機遇與挑戰(zhàn)同在，開展與困難并存。全院上下一定要增強憂患意識、危機意識、使命意識，做到提振信心、務(wù)實求效、積極作為、持續(xù)求進。我們堅信，只要全院職工同心同德，心懷醫(yī)院，立足本職，努力工作，就一定能用我們的雙手繪就醫(yī)院美妙的明天!衷心祝愿大家新年快樂闔家歡樂安康幸福!【醫(yī)院院長新年致辭2023】值此辭舊迎新的美妙時刻，我謹代表臺一醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工、離退休老同志和在院學(xué)習(xí)、進修的同學(xué)們，向一直關(guān)心、支持醫(yī)院改革與開展的各級領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界朋友，致以誠摯的新年問候和衷心的感謝!202_年，我們以強化醫(yī)院的外圍建立、加強團隊凝聚力和人才培養(yǎng)為打破口，積極參與公立醫(yī)院改革，創(chuàng)新管理機制，使各項事業(yè)均獲得長足的進步，群眾滿意度逐步進步。我院大力提倡開放辦院，上海長征醫(yī)院臺一醫(yī)肝膽胰疾病診治中心的順利建立邁出了臺一醫(yī)開放辦院的第一步，也為眾多學(xué)科在該領(lǐng)域的拓展指引了方向。202_年，我們的新院區(qū)建立工程在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)各部門的支持和關(guān)心下，順利通過層層審批，該工程已確保將于2023年3季度前破土開工。202_年，我院門急診量、手術(shù)臺次、出院病人數(shù)均創(chuàng)歷史新高;新增了浙江省縣級醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科建立單位一個，致使我院成為全省縣級醫(yī)院中唯一擁有3個龍頭學(xué)科的建立單位;區(qū)首批名醫(yī)工作室領(lǐng)銜人我院入選兩人;在省衛(wèi)生城市復(fù)評、省文明城市創(chuàng)立活動、省陽光用藥督查、公立醫(yī)院改革、全市首家警務(wù)站建立、西大門翻開、改水站改造等歷史遺留問題的清掃以及百名醫(yī)務(wù)人員訪千家和與富山鄉(xiāng)李家山村結(jié)為友好共建黨支部、援助貴州省玉屏縣人民醫(yī)院順利通過二級甲等醫(yī)院評審等重要工作中屢獲好評。202_年，門診樓、VIp病房、體檢中心等舊貌換新顏，走過十年申報路的生殖中心通過省廳評審。202_年，我們正式成為溫州醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院，并在承擔該院仁濟學(xué)院教學(xué)任務(wù)的5家醫(yī)院中的綜合成績排名第一。202_年，我院各級各類科研工程申報總計69項，其中立項45項。202_年，我院成為全省公立醫(yī)院懲防體系建立示范單位。廉潔行醫(yī)，廉潔辦院既是一種約束，也是一種警示。202_年，是醫(yī)院施行十二五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是醫(yī)院各項事業(yè)不斷推進、七十余年臺一醫(yī)實現(xiàn)新的跨越之年。在新的一年里，醫(yī)院將深化貫徹落實黨的十八大精神，務(wù)實、創(chuàng)新、開展，以內(nèi)涵建立及效勞質(zhì)量為重心，以黨的建立為保證，以人才隊伍建立為根本，搶抓機遇促跨越，努力譜寫臺一醫(yī)科學(xué)開展新篇章。衷心祝愿大家在新的一年里，身體安康、工作順利、家庭幸福!競聘醫(yī)院院長演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我時機，給我勇氣，讓我站在這個競聘區(qū)醫(yī)院院長的講臺上。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任xx。之所以參加競聘區(qū)醫(yī)院院長職位，我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢：一是我熟悉并深深地熱愛醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)。我于年畢業(yè)于學(xué)校專業(yè)，畢業(yè)后一直從事臨二是我具有較強的專業(yè)工作才能和一定的醫(yī)療行政管理工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)在一線臨床科室工作過，獲得過成果。年晉升中級職稱。曾經(jīng)做過醫(yī)療行政管理。三是我有強烈的事業(yè)心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區(qū)人民醫(yī)院是本區(qū)域內(nèi)承擔醫(yī)療效勞的綜合性醫(yī)院，也是大興安嶺地區(qū)醫(yī)療保險局指定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院面對轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位，社區(qū)居民以及周邊地區(qū)群眾開展各項醫(yī)療救治工作，同時還承擔著全區(qū)征兵、升學(xué)體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區(qū)域醫(yī)療____中，區(qū)醫(yī)院的重要地位和作用不言而喻。要建立好這樣一所醫(yī)院，必須選擇一名好院長，一名好的帶頭人。我自信，自己可以挑起這副重擔，只要緊緊依靠區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)保局，緊緊依靠醫(yī)院全體醫(yī)護人員和每一位職工，上下同心，拼搏努力，區(qū)醫(yī)院的建立一定可以搞好。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾信任我，選擇我做區(qū)醫(yī)院的院長，我將竭盡全力，為抓好醫(yī)院建立而嘔心瀝血，工作中我將做到以下幾點：1、要把醫(yī)院的開展擺在最重要的位置。醫(yī)院整體南遷、新的醫(yī)院綜合樓落成、傳染病救治和急診急救功能的增加，使醫(yī)院面臨著極其珍貴的開展機遇。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇，精心謀劃好各項工作，盡快使醫(yī)院的醫(yī)療效勞等各項工作全面跨上新的臺階。要根據(jù)我區(qū)及周邊地區(qū)門診和住院患者量的實際情況，合理規(guī)劃和設(shè)置醫(yī)技科室及住院床位，搞好新設(shè)的傳染病診治和急診急救；精干設(shè)置管理科室及后勤部門，全方位地、全心全意地為一線醫(yī)技科室搞好效勞；要充分利用好韓國政府貸款和區(qū)政府所給予的政策支持，使新購置的ct、彩超、x光等大型醫(yī)療設(shè)備加上原有的醫(yī)療設(shè)備更好地發(fā)揮作用；要內(nèi)引外聯(lián)，走出去，請進來，穩(wěn)固和開展與北京、哈爾濱、齊齊哈爾等地的重點醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的聯(lián)絡(luò)及合作，同時加強與社區(qū)和周邊地區(qū)醫(yī)療效勞機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，擴大患者，進步本地收治、救治程度；2、要把人才培養(yǎng)放在突出位置。事業(yè)開展與否關(guān)鍵在人。我們要采取各種有力措施，加強、加快對人才的使用培養(yǎng)。要抓好班子，帶好隊伍，合理分工，精誠團結(jié)，充分發(fā)揮每個班子成員和中層干部的作用；要重視現(xiàn)有專家和專業(yè)技術(shù)骨干，激發(fā)他們的熱情，調(diào)動他們的積極性，挖掘他們的潛力，發(fā)揮他們的傳幫帶作用；要加強院內(nèi)科室間的技術(shù)協(xié)作和學(xué)術(shù)交流，形成濃重的學(xué)習(xí)鉆研空氣，定期組織學(xué)術(shù)報告會、交流研討會，鼓勵崗位練兵，自學(xué)成才；要創(chuàng)造條件有方案、有目的地選送人員出去進修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)深造；要研究制定合理的鼓勵機制和措施，改革收入分配制度，向關(guān)鍵崗位、重點部位和突出奉獻傾斜，表達優(yōu)勞優(yōu)酬，奉獻大收入多，對有突出奉獻的專業(yè)人才給予重獎。3、要把人民群眾利益和醫(yī)院形象放在核心位置。醫(yī)院的工作對象是廣闊患者，是人民群眾?；颊呷罕姷脑u價直接反映醫(yī)院的形象，極大地關(guān)系著醫(yī)院的開展。因此醫(yī)院的一切工作都要圍繞方便患者，有利群眾去做。要教育引導(dǎo)全體醫(yī)護人員樹立為患者和群眾效勞的意識，感情上貼近，技術(shù)上求精，治療和護理上盡心盡責；要制定和執(zhí)行各種實在可行的便民措施，最大限度地為患者及其陪護親友提供便利；要認真執(zhí)行藥品招標投標制度，堅決杜絕假藥進院，降低藥品價格，讓利于患者群眾；要認真對待和處理患者的設(shè)訴，滿足患者及其家屬的合理要求，減少醫(yī)患糾紛，維護醫(yī)院形象。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，假設(shè)我可以榮幸地被選擇做區(qū)醫(yī)院院長，我將不負眾望，堅決履行我的承諾；假設(shè)我沒有被選中，我也不會怨天尤人，我會找出自己的差距，繼續(xù)做好目前崗位的工作，同時我也將繼續(xù)關(guān)注、關(guān)心區(qū)醫(yī)院的建立。借此時機，我衷心地祝愿加格達奇區(qū)醫(yī)院通過這次公開競聘選拔院長可以給醫(yī)院帶來新的更大的開展！謝謝大家！醫(yī)院院長新年賀詞文章標題：醫(yī)院院長新年賀詞值此辭舊迎新之際，我謹代表四院領(lǐng)導(dǎo)班子向奮斗在X院各條戰(zhàn)線上的1230名職工拜年！祝大家在新的一年里身體安康、萬事如意,生活美滿、合家幸福！剛剛過去的202_年，是黨和國家歷史上具有重大意義的一年，西部大開發(fā)繼續(xù)推進，十六屆四中全會精神深化人心，振興老工業(yè)基地戰(zhàn)略前景喜人。對我院來說，它更具有里程碑式的歷史意義。自202_年正式劃歸X大學(xué)以來，我們X院以建立“全面應(yīng)用高新技術(shù)醫(yī)院”為目的，破舊革新、與時俱進，使這所百年老院在最短的時間內(nèi)擺脫了方案經(jīng)濟體制的桎梏，成功完成企業(yè)單位向事業(yè)單位的轉(zhuǎn)制；我們大力引進國內(nèi)一流的醫(yī)學(xué)人才設(shè)備，整合醫(yī)療資、加強科研創(chuàng)新，全面推進醫(yī)院整體建立，出色完成了建院初既定的工作任務(wù)；我們廣開門戶，遍交賓朋，注重營銷宣傳，精神文明建立成績斐然，在強手如林的醫(yī)療市場中，具備了一定的競爭力和開展后勁，實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式開展。這一切令人鼓舞、催人奮進。歲末聚首，心潮澎湃。身為一院之長，我深知一所醫(yī)院的成長凝聚著每一名醫(yī)護工作者的智慧與汗水。透過一排排同比增長的數(shù)據(jù)背后，我看得到你們輝映在護士站里的笑容，看得到你們穿梭在病房里匆匆的腳步，也看到了你們佇立在無影燈下年輕的和不再年輕的背影……我感謝你們，同時我也堅信有了我們醫(yī)大四院1230名職工的敬業(yè)樂群，鼎新高效，我們將來的每一場戰(zhàn)斗都將無往而不勝！千帆競渡、百舸爭流。展望新的202_年，我們開展要有新思路，改革要有新打破，開放要有新場面，各項工作要有新舉措。我們將圍繞既定的辦院目的，科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院的事業(yè)開展、人才培養(yǎng)和學(xué)科建立；大力開展原有優(yōu)勢學(xué)科的同時，推動學(xué)科間的穿插和深度交融，形成一批新興學(xué)科、新的優(yōu)勢學(xué)科；進一步推動科研教學(xué)改革，不斷進步人才培養(yǎng)質(zhì)量；加強醫(yī)院精神文明建立，不斷進步職工的綜合素質(zhì)，擴大社會影響，展現(xiàn)醫(yī)院作為社會精神文明窗口的新風(fēng)采；積極開展對外交流，繼續(xù)推進與國內(nèi)國際醫(yī)療機構(gòu)，高等學(xué)府的學(xué)術(shù)交流，博采眾長，拓寬眼界，看到差距，奮起直追。總之，新的一年，挑戰(zhàn)將與機遇并存，轉(zhuǎn)折將與開展攜手，希望將與夢想齊飛！希望在前，云帆高掛。我親愛的朋友們，我并肩前行的同事們，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，新的起跑線已經(jīng)刷新，讓我們同舟共濟、自強不息，繼續(xù)推進醫(yī)院事業(yè)持續(xù)安康向前開展；讓我們用天生我才的豪情，生命不息的激情共同創(chuàng)造X更加燦爛輝煌的明天！醫(yī)院院長競聘演講稿我們醫(yī)院開展到今天，又到了一個新的關(guān)鍵時刻，面臨著種種潛在危機。例如：債務(wù)負擔過重。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務(wù)壓力，這將嚴重影響醫(yī)院的后續(xù)開展和職工的收入。劇烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力；與兄弟醫(yī)院比較，我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實力卻相當薄弱。我們該怎么辦？假設(shè)有時機為大家效勞，我將竭盡全力，嚴密依靠各位主任、教授、護士長和干部，嚴密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關(guān)，重點做好以下四個方面的工作。一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動承受群眾監(jiān)視。要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務(wù)公開，不搞"家長制"，絕不搞"一言堂"。要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。二、改善職工的待遇和福利在保障職工根本工資的根底上，制定一套公平合理的分配政策。要充分調(diào)動廣闊職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長?；謴?fù)教學(xué)假和公休假制度，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼。完善職工公共福利，進步水、電、氣補貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題。三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的，是護士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的！三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支；二期工程建立要以實用為原那么，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建立和改善職工待遇。四、學(xué)科開展突出重點，兼顧全局在加強重點學(xué)科建立的同時，扶助弱勢科室，創(chuàng)造學(xué)科開展和人才成長的良好氣氛，形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的場面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點雨露就發(fā)芽，給點陽光就燦爛。我們要面向市場，瞄準學(xué)科開展前沿，加強與國內(nèi)外強勢學(xué)科的聯(lián)絡(luò)，建立嚴密的本質(zhì)性合作，組建３～４個具有國內(nèi)一流程度、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心，形成新的學(xué)科增長點。每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí)，參與國內(nèi)外交流和競爭。為各級各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進修時機，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長。。要重視護理工作，改善護士工作和學(xué)習(xí)條件，進步效勞程度。我是同大家一道摸爬滾打１３年的老職工，在這里，我度過了人生的黃金歲月，三院的開展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們！三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么，我今天來競聘，就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目的。最后，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的完畢語：從來就沒有什么救世主，要創(chuàng)造三院人的幸福，全靠我們自己！醫(yī)院院長競選演講稿醫(yī)院院長競選演講稿是怎么寫的，內(nèi)容有那些，下面是挑選較好的醫(yī)院院長競選演講稿范文，閱讀。一、醫(yī)院院長競選演講稿我們醫(yī)院開展到今天，又到了一個新的關(guān)鍵時刻，面臨著種種潛在危機。例如：債務(wù)負擔過重。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務(wù)壓力，這將嚴重影響醫(yī)院的后續(xù)開展和職工的收入。劇烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較，我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實力卻相當薄弱。我們該怎么辦?假設(shè)有時機為大家效勞，我將竭-盡全力，嚴密依靠各位主任、教授、護士長和干部，嚴密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關(guān)，重點做好以下四個方面的工作。一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動承受群眾監(jiān)視。要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務(wù)公開，不搞家長制，絕不搞一言堂。要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。二、改善職工的待遇和福利在保障職工根本工資的根底上，制定一套公平合理的分配政策。要充分調(diào)動廣闊職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長?；謴?fù)教學(xué)假和公休假制度，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼。完善職工公共福利，進步水、電、氣補貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題。三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的，是護士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支;二期工程建立要以實用為原那么，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建立和改善職工待遇。四、學(xué)科開展突出重點，兼顧全局在加強重點學(xué)科建立的同時，扶助弱勢科室，創(chuàng)造學(xué)科開展和人才成長的良好氣氛，形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的場面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點雨露就發(fā)芽，給點陽光就燦爛我們要面向市場，瞄準學(xué)科開展前沿，加強與國內(nèi)外強勢學(xué)科的聯(lián)絡(luò)，建立嚴密的本質(zhì)性合作，組建3～4個具有國內(nèi)一流程度、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心，形成新的學(xué)科增長點。每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí)，參與國內(nèi)外交流和競爭。為各級各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進修時機，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長要重視護理工作，改善護士工作和學(xué)習(xí)條件，進步效勞程度。我是同大家一道摸爬滾打___年的老職工，在這里，我度過了人生的黃金歲月，三院的開展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么，我今天來競聘，就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目的。最后，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的完畢語：從來就沒有什么救世主，要創(chuàng)造三院人的幸福，全靠我們自己!二、醫(yī)院院長競選演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我時機，給我勇氣，讓我站在這個競聘區(qū)醫(yī)院院長的講臺上。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任xx。之所以參加競聘區(qū)醫(yī)院院長職位，我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢：一是我熟悉并深深地熱愛醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)。我于年畢業(yè)于學(xué)校專業(yè)，畢業(yè)后一直從事臨二是我具有較強的專業(yè)工作才能和一定的醫(yī)療行政管理工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)在一線臨床科室工作過，獲得過成果。年晉升中級職稱。曾經(jīng)做過醫(yī)療行政管理。三是我有強烈的事業(yè)心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區(qū)人民醫(yī)院是本區(qū)域內(nèi)承擔醫(yī)療效勞的綜合性醫(yī)院，也是大興安嶺地區(qū)醫(yī)療保險局指定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院面對轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位，社區(qū)居民以及周邊地區(qū)群眾開展各項醫(yī)療救治工作，同時還承擔著全區(qū)征兵、升學(xué)體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區(qū)域醫(yī)療____中，區(qū)醫(yī)院的重要地位和作用不言而喻。要建立好這樣一所醫(yī)院，必須選擇一名好院長，一名好的帶頭人。我自信，自己可以挑起這副重擔，只要緊緊依靠區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)保局，緊緊依靠醫(yī)院全體醫(yī)護人員和每一位職工，上下同心，拼搏努力，區(qū)醫(yī)院的建立一定可以搞好。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾信任我，選擇我做區(qū)醫(yī)院的院長，我將竭盡全力，為抓好醫(yī)院建立而嘔心瀝血，工作中我將做到以下幾點：醫(yī)院院長競聘演講稿最新尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：大家好！感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演說的時機。今天我能站在臺上競聘演說，不管是否上崗，首先是用自己的實際行動來支持醫(yī)院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭。我要競爭的崗位是：xx市第一人民醫(yī)院院長。一、個人簡歷我叫xxx，47歲，*黨員，主任醫(yī)師，出身軍人家庭，1978年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學(xué)，1989年因組建腫瘤科調(diào)入xx市第一人民醫(yī)院。我長期在外科臨床第一線工作，來院___年，獲得了一定的成績。1992年在xx首屆醫(yī)學(xué)科技大會上獲得《重點?？平ⅹ劇罚?985年至年獲省科技進步獎1項，市科技進步一等獎1項，二等獎3項，三等獎5項。在國家和省級醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表論文26篇，其中一篇被美國柯爾比科學(xué)文化信息中心醫(yī)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會評為“優(yōu)秀論文”，被美國國立圖書館和北京圖書館，并進入國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。率先引進新技術(shù)及填補市衛(wèi)生系統(tǒng)空白17項。曾先后五次獲xx市政府“立功獎勵”；榮獲xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“四貴精神”獎，“xx市優(yōu)秀專家”獎，“xx市優(yōu)秀青年骨干人才獎”，享受政府特殊津貼，并獲“湖南省科技專家”稱號，連續(xù)五年被選為“湖南省跨世紀學(xué)科帶頭人”，年5月作為衛(wèi)生系統(tǒng)代表獲“首屆xx市科技興市突出奉獻獎”?，F(xiàn)任湖南省抗癌協(xié)會常務(wù)理事、湖南省頭頸外科學(xué)會副主任委員、xx市抗癌協(xié)會秘書長、xx市醫(yī)學(xué)會理事兼外科學(xué)會副主任委員、xx市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學(xué)組組長、xx市科技成果鑒定委員會副主任委員、南華大學(xué)兼職教授、xx市一醫(yī)院大腫瘤科主任。在此期間，曾屢次組織和舉辦xx市大型學(xué)術(shù)活動，開展科研大協(xié)作，負責全市腫瘤的防治和監(jiān)測及市內(nèi)各醫(yī)院腫瘤疑難病會診并協(xié)助手術(shù)，為地區(qū)性腫瘤防治做出了較大奉獻。二、本人參加院長職位競聘所具備的條件1、有較強的思想政治素質(zhì)。2、擔任省、市學(xué)術(shù)團體重要職務(wù)，在省、市具有一定的知名度和影響力。3、屢次成功地舉辦大型學(xué)術(shù)活動，具有較強的組織才能和社交才能。4、具有多年的中層干部管理經(jīng)歷，有較強的綜合管理才能。5、具有較強的科研、教學(xué)才能。6、為人正直，作風(fēng)正派，不謀____，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。三、醫(yī)院狀況在近幾年的醫(yī)療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶著下，厲精圖治，帶著全體職工建立醫(yī)院，使醫(yī)院建立到達了一定的規(guī)模，做出了有目共睹的成績，整個醫(yī)院的建立和醫(yī)療技術(shù)到達了一定的程度，成為了南華大學(xué)附屬醫(yī)院，是xx市的一所程度較高的綜合醫(yī)院。四、醫(yī)院開展設(shè)想1、重視人才，堅持科技興院劇烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭，而醫(yī)院是技術(shù)密集型部門。人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持引進來、送出去的方法，公開考核選拔拔尖人才，建立xx市一醫(yī)院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上、時間上、經(jīng)費上給予傾斜、支持，為醫(yī)院的可持續(xù)開展儲藏“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建立，大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵在崗成才，為我院建立盡職盡責，結(jié)實樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。2、重點開展一個醫(yī)院沒有自己的特色?？?，就沒有競爭力。當今，醫(yī)學(xué)已越分越細，誰擁有專業(yè)人才、技術(shù)及高精尖設(shè)備，誰就擁有占領(lǐng)醫(yī)療市場的優(yōu)勢。例如，我院神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、傳染科、甲亢專科、肝膽外科、腫瘤科等均具有開展?jié)撃埽虼?，開展重點?？瓶山o我院帶來新的經(jīng)濟增長點，并帶動相關(guān)專業(yè)共同開展。3、加強醫(yī)院管理〔1〕醫(yī)療：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和開展的根底。制定制度，狠抓落實，搞好環(huán)節(jié)質(zhì)量，實在增強醫(yī)師的責任心，進步業(yè)務(wù)程度，獎罰清楚應(yīng)始終貫穿于質(zhì)量控制的全過程，要做到有制度可依，有制度必依，執(zhí)行制度必嚴，違犯制度必究?！?〕護理：護理工作是醫(yī)療工作中的一個重要環(huán)節(jié)〔三分治療，七分護理〕。推廣整體護理，標準操作規(guī)程，加強病房巡視，責任到人。改進效勞態(tài)度，逐步向賓館禮儀式效勞轉(zhuǎn)變?！?〕后勤：逐步向后勤效勞社會化過渡，一切為臨床一線效勞，保證送飯、供水、下收、下送、下修，使醫(yī)護人員集中精力為病員效勞?！?〕進一步完善實行“一日清單制”：實行聯(lián)網(wǎng)，標準醫(yī)院醫(yī)療收費行為，融洽醫(yī)患關(guān)系，降低糾紛發(fā)生率，進步患者對醫(yī)院的信任度?！?〕急診科是我院對外效勞的一個重要窗口，需進一步完善急診科的效勞設(shè)施及搶救設(shè)備，加強“120”的快速效勞功能?！?〕建立導(dǎo)醫(yī)咨詢效勞臺：內(nèi)配微機，免費供應(yīng)開水，為探視者查詢和開展導(dǎo)醫(yī)咨詢業(yè)務(wù)?！?〕醫(yī)技科室：逐步進展“目的管理”?！?〕職能科室：有職有責有權(quán)，充分發(fā)揮其聰明才干?！?〕醫(yī)療設(shè)備：在現(xiàn)有的根底上添置必需的設(shè)備，如呼吸機、起搏器、放療設(shè)備、肺功能測定儀及手術(shù)室的器械設(shè)備等，盡早逐步配置完善ICU、CCU病房建立，進步搶救、監(jiān)測及診治才能?！?0〕改造手術(shù)室、供應(yīng)室、食堂，解決門診大樓內(nèi)診室設(shè)置及調(diào)配問題?！?1〕建立良好的周邊關(guān)系，擴大病人來。〔12〕關(guān)心全體職工及離退休職工的生活，進步福利待遇，盡可能解決職工子女就業(yè)問題。加強醫(yī)院的平安保衛(wèi)工作，確保工作的生命財產(chǎn)平安，解決群眾的后顧之憂。綜上所述，全院職工應(yīng)該一切以病人為中心，進步兩個效益，建立好醫(yī)院，管理好醫(yī)院，努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益及有個人心情舒暢的新場面。最后，我衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個參與競爭的時機。我以平常心參與競爭，也將以平常心態(tài)對待競選結(jié)果。謝謝大家！醫(yī)院院長競聘演講稿格式熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：大家好！感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演說的時機。今天我能站在臺上競聘演說，不管是否上崗，首先是用自己的實際行動來支持醫(yī)院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭。我要競爭的崗位是：ｘｘ市第一人民醫(yī)院院長。一、個人簡歷我叫ｘｘｘ，47歲，*黨員，主任醫(yī)師，出身軍人家庭，1978年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學(xué)，1989年因組建腫瘤科調(diào)入ｘｘ市第一人民醫(yī)院。我長期在外科臨床第一線工作，來院___年，獲得了一定的成績。1992年在ｘｘ首屆醫(yī)學(xué)科技大會上獲得《重點專科建立獎》，自1985年至年獲省科技進步獎1項，市科技進步一等獎1項，二等獎3項，三等獎5項。在國家和省級醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表論文26篇，其中一篇被美國柯爾比科學(xué)文化信息中心醫(yī)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會評為“優(yōu)秀論文”，被美國國立圖書館和北京圖書館，并進入國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。率先引進新技術(shù)及填補市衛(wèi)生系統(tǒng)空白17項。曾先后五次獲ｘｘ市政府“立功獎勵”；榮獲ｘｘ市衛(wèi)生系統(tǒng)“四貴精神”獎，“ｘｘ市優(yōu)秀專家”獎，“ｘｘ市優(yōu)秀青年骨干人才獎”，享受政府特殊津貼，并獲“湖南省科技專家”稱號，連續(xù)五年被選為“湖南省跨世紀學(xué)科帶頭人”，年5月作為衛(wèi)生系統(tǒng)代表獲“首屆ｘｘ市科技興市突出奉獻獎”。現(xiàn)任湖南省抗癌協(xié)會常務(wù)理事、湖南省頭頸外科學(xué)會副主任委員、ｘｘ市抗癌協(xié)會秘書長、ｘｘ市醫(yī)學(xué)會理事兼外科學(xué)會副主任委員、ｘｘ市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學(xué)組組長、ｘｘ市科技成果鑒定委員會副主任委員、南華大學(xué)兼職教授、ｘｘ市一醫(yī)院大腫瘤科主任。在此期間，曾屢次組織和舉辦ｘｘ市大型學(xué)術(shù)活動，開展科研大協(xié)作，負責全市腫瘤的防治和監(jiān)測及市內(nèi)各醫(yī)院腫瘤疑難病會診并協(xié)助手術(shù)，為地區(qū)性腫瘤防治做出了較大奉獻。二、本人參加院長職位競聘所具備的條件1、有較強的思想政治素質(zhì)。2、擔任省、市學(xué)術(shù)團體重要職務(wù)，在省、市具有一定的知名度和影響力。3、屢次成功地舉辦大型學(xué)術(shù)活動，具有較強的組織才能和社交才能。4、具有多年的中層干部管理經(jīng)歷，有較強的綜合管理才能。5、具有較強的科研、教學(xué)才能。6、為人正直，作風(fēng)正派，不謀____，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。三、醫(yī)院狀況在近幾年的醫(yī)療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶著下，厲精圖治，帶著全體職工建立醫(yī)院，使醫(yī)院建立到達了一定的規(guī)模，做出了有目共睹的成績，整個醫(yī)院的建立和醫(yī)療技術(shù)到達了一定的程度，成為了南華大學(xué)附屬醫(yī)院，是ｘｘ市的一所程度較高的綜合醫(yī)院。四、醫(yī)院開展設(shè)想1、重視人才，堅持科技興院劇烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭，而醫(yī)院是技術(shù)密集型部門。人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持引進來、送出去的方法，公開考核選拔拔尖人才，建立ｘｘ市一醫(yī)院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上、時間上、經(jīng)費上給予傾斜、支持，為醫(yī)院的可持續(xù)開展儲藏“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建立，大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵在崗成才，為我院建立盡職盡責，結(jié)實樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。2、重點開展一個醫(yī)院沒有自己的特色專科，就沒有競爭力。當今，醫(yī)學(xué)已越分越細，誰擁有專業(yè)人才、技術(shù)及高精尖設(shè)備，誰就擁有占領(lǐng)醫(yī)療市場的優(yōu)勢。例如，我院神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、傳染科、甲亢專科、肝膽外科、腫瘤科等均具有開展?jié)撃埽虼?，開展重點?？瓶山o我院帶來新的經(jīng)濟增長點，并帶動相關(guān)專業(yè)共同開展。3、加強醫(yī)院管理(1)醫(yī)療：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和開展的根底。制定制度，狠抓落實，搞好環(huán)節(jié)質(zhì)量，實在增強醫(yī)師的責任心，進步業(yè)務(wù)程度，獎罰清楚應(yīng)始終貫穿于質(zhì)量控制的全過程，要做到有制度可依，有制度必依，執(zhí)行制度必嚴，違犯制度必究。(2)護理：護理工作是醫(yī)療工作中的一個重要環(huán)節(jié)(三分治療，七分護理)。推廣整體護理，標準操作規(guī)程，加強病房巡視，責任到人。改進效勞態(tài)度，逐步向賓館禮儀式效勞轉(zhuǎn)變。(3)后勤：逐步向后勤效勞社會化過渡，一切為臨床一線效勞，保證送飯、供水、下收、下送、下修，使醫(yī)護人員集中精力為病員效勞。(4)進一步完善實行“一日清單制”：實行聯(lián)網(wǎng)，標準醫(yī)院醫(yī)療收費行為，融洽醫(yī)患關(guān)系，降低糾紛發(fā)生率，進步患者對醫(yī)院的信任度。(5)急診科是我院對外效勞的一個重要窗口，需進一步完善急診科的效勞設(shè)施及搶救設(shè)備，加強“120”的快速效勞功能。(6)建立導(dǎo)醫(yī)咨詢效勞臺：內(nèi)配微機，免費供應(yīng)開水，為探視者查詢和開展導(dǎo)醫(yī)咨詢業(yè)務(wù)。(7)醫(yī)技科室：逐步進展“目的管理”。(8)職能科室：有職有責有權(quán)，充分發(fā)揮其聰明才干。(9)醫(yī)療設(shè)備：在現(xiàn)有的根底上添置必需的設(shè)備，如呼吸機、起搏器、放療設(shè)備、肺功能測定儀及手術(shù)室的器械設(shè)備等，盡早逐步配置完善ICU、CCU病房建立，進步搶救、監(jiān)測及診治才能。(10)改造手術(shù)室、供應(yīng)室、食堂，解決門診大樓內(nèi)診室設(shè)置及調(diào)配問題。(11)建立良好的周邊關(guān)系，擴大病人來。(12)關(guān)心全體職工及離退休職工的生活，進步福利待遇，盡可能解決職工子女就業(yè)問題。加強醫(yī)院的平安保衛(wèi)工作，確保工作的生命財產(chǎn)平安，解決群