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第28頁共28頁演講比賽稿:因為年輕,所以奮斗演講比賽稿:因為年輕,所以奮斗。我很幸運,從學校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們,可能是由于我們的才能,也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇,并不是天生就該如此。不管怎么說,我們是幸運的。因為并不是每一個有才能的人都能成為公司的一員,當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時,我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度,每天渾渾噩噩地混日子。作為企業(yè)的主人翁,懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,自然就應該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點,自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感,提升了對企業(yè)的熱愛之情;同時也增強了集體凝聚力。隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)構造調整,我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越,所面對的客戶的____意識也在不斷地增強,我們只有及時更新思想觀念,調整工作思路,轉變工作方式,才能適應公司新形勢的開展變化。只有不斷進步各項根本素質以及工作才能,明白一個崗位就是一份責任,愛崗敬業(yè),干好本職工作,努力進步工作質量和工作效率,才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動,我想我們都應該認識到做好優(yōu)質效勞工作對企業(yè)生存和開展的重要性。要想我們的企業(yè)可以長期安康穩(wěn)定地運轉,我們就應該立足標準自身,嚴格遵守國網(wǎng)公司員工“十個不準”及供電效勞“十項承諾”;強化效勞意識,方便客戶。試想一個企業(yè)的員工沒有結實樹立起“主人翁”意識,沒有時刻牢記自己是企業(yè)的主人,沒有對企業(yè)高度的責任感,他怎么會有關心“家”的想法?更談不上對“別人”的關心了。我想做好優(yōu)質效勞,首先應從關心“家”開始,多一份關心,我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感,我們的“家”就會多一點開展。俗話說“家和萬事興”,對于我們的企業(yè)也是如此,xx倡導建立和諧社會,同樣我們也要建立和諧企業(yè)。我認為作為一名消費一線的員工,首先,要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的,當我們認識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時,我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識,尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候,個人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養(yǎng),樹立企業(yè)人文關心意識,建立企業(yè)人文關心機制。營造企業(yè)上下互相信賴、合作的良好氣氛。強烈的主人翁意識詳細表達在責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。作為我們計量中心,要保證計量的準確性,這關系到我們供電企業(yè)的信譽。我們既要對企業(yè)負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢?首先我們要轉變效勞意識,進步效勞質量。作為營銷人員應嚴格執(zhí)行“兩個十條”,表計校驗標準認真,要查找工作中的“短板”,在標準的根底上細化管理。在標準的根底上,強調細化管理。如表計管理是否標準細致、現(xiàn)場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立“主人翁”意識,對一些細節(jié)主動地去挖掘,檢定工作中運行設備的每一個疑點,都不能放過。特別別是技能方面,略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊,工作的積極性需進一步進步。對于工作中存在的問題,我們要主動地去攻關、解決,可采取各種形式,如成立攻關小組,作為一個科技工程或qc課題等去攻克,并及時歸納總結,形成理論。計量是個技術密集的部門,各專業(yè)班組平時要注意科技攻關、創(chuàng)新,在好的方法中立項,使經(jīng)歷成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能,勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氣氛。抓好平安管理根底,實現(xiàn)計量平安消費的可控、在控和能控。加強員工平安教育和培訓和對各項平安制度的執(zhí)行力,按照公司要求認真做好平安性評價動態(tài)管理,進步作業(yè)指導書的應用與執(zhí)行效果。推進“設備、制度、素質、環(huán)境”四個環(huán)節(jié)平安文化建立,在公司上下樹立“平安理念”,建立“平安機制”,建立“平安文化”,形成從人與物、人與環(huán)境、思想與行為都有利于平安的和諧氣氛實現(xiàn)計量平安消費的可控、在控和能控。作為一名電力人,我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏,團結一心,克難奮進,才能讓我們的供電企業(yè)開展壯大,競爭力增強,立于不敗之地,我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活?!捌ぶ淮?,毛之焉附”,一個企業(yè),如同一個民族,當它強大時,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,應該把企業(yè)當成一種力量的泉,生命的支撐,視企業(yè)如生命,與企業(yè)共命運。請珍惜我們擁有的幸運,同時要記住,享有主人翁的權利,就要先履行主人翁的職責。讓我們以主人翁的態(tài)度對待每一項工作,盡職盡責,追求卓越,伴隨著計量所開展的步伐,實現(xiàn)自己人生的價值,讓青春在奮斗中閃光!奮斗演講稿范文:因為年輕,所以奮斗我很幸運,從學校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們,可能是由于我們的才能,也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇,并不是天生就該如此。不管怎么說,我們是幸運的。因為并不是每一個有才能的人都能成為公司的一員,當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時,我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度,每天渾渾噩噩地混日子。作為企業(yè)的主人翁,懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,自然就應該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點,自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感,提升了對企業(yè)的熱愛之情;同時也增強了集體凝聚力。隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)構造調整,我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越,所面對的客戶的____意識也在不斷地增強,我們只有及時更新思想觀念,調整工作思路,轉變工作方式,才能適應公司新形勢的開展變化。只有不斷進步各項根本素質以及工作才能,明白一個崗位就是一份責任,愛崗敬業(yè),干好本職工作,努力進步工作質量和工作效率,才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動,我想我們都應該認識到做好優(yōu)質效勞工作對企業(yè)生存和開展的重要性。要想我們的企業(yè)可以長期安康穩(wěn)定地運轉,我們就應該立足標準自身,嚴格遵守國網(wǎng)公司員工“十個不準”及供電效勞“十項承諾”;強化效勞意識,方便客戶。試想一個企業(yè)的員工沒有結實樹立起“主人翁”意識,沒有時刻牢記自己是企業(yè)的主人,沒有對企業(yè)高度的責任感,他怎么會有關心“家”的想法?更談不上對“別人”的關心了。我想做好優(yōu)質效勞,首先應從關心“家”開始,多一份關心,我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感,我們的“家”就會多一點開展。俗話說“家和萬事興”,對于我們的企業(yè)也是如此,xx倡導建立和諧社會,同樣我們也要建立和諧企業(yè)。我認為作為一名消費一線的員工,首先,要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的,當我們認識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時,我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識,尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候,個人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養(yǎng),樹立企業(yè)人文關心意識,建立企業(yè)人文關心機制。營造企業(yè)上下互相信賴、合作的良好氣氛。強烈的主人翁意識詳細表達在責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。作為我們計量中心,要保證計量的準確性,這關系到我們供電企業(yè)的信譽。我們既要對企業(yè)負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢?首先我們要轉變效勞意識,進步效勞質量。作為營銷人員應嚴格執(zhí)行“兩個十條”,表計校驗標準認真,要查找工作中的“短板”,在標準的根底上細化管理。在標準的根底上,強調細化管理。如表計管理是否標準細致、現(xiàn)場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立“主人翁”意識,對一些細節(jié)主動地去挖掘,檢定工作中運行設備的每一個疑點,都不能放過。特別別是技能方面,略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊,工作的積極性需進一步進步。對于工作中存在的問題,我們要主動地去攻關、解決,可采取各種形式,如成立攻關小組,作為一個科技工程或qc課題等去攻克,并及時歸納總結,形成理論。計量是個技術密集的部門,各專業(yè)班組平時要注意科技攻關、創(chuàng)新,在好的方法中立項,使經(jīng)歷成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能,勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氣氛。抓好平安管理根底,實現(xiàn)計量平安消費的可控、在控和能控。加強員工平安教育和培訓和對各項平安制度的執(zhí)行力,按照公司要求認真做好平安性評價動態(tài)管理,進步作業(yè)指導書的應用與執(zhí)行效果。推進“設備、制度、素質、環(huán)境”四個環(huán)節(jié)平安文化建立,在公司上下樹立“平安理念”,建立“平安機制”,建立“平安文化”,形成從人與物、人與環(huán)境、思想與行為都有利于平安的和諧氣氛實現(xiàn)計量平安消費的可控、在控和能控。作為一名電力人,我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏,團結一心,克難奮進,才能讓我們的供電企業(yè)開展壯大,競爭力增強,立于不敗之地,我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活?!捌ぶ淮妫筛健?,一個企業(yè),如同一個民族,當它強大時,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,應該把企業(yè)當成一種力量的泉,生命的支撐,視企業(yè)如生命,與企業(yè)共命運。請珍惜我們擁有的幸運,同時要記住,享有主人翁的權利,就要先履行主人翁的職責。讓我們以主人翁的態(tài)度對待每一項工作,盡職盡責,追求卓越,伴隨著計量所開展的步伐,實現(xiàn)自己人生的價值,讓青春在奮斗中閃光!我的演講完了,謝謝大家!因為工作所以美麗付靜媛大家好!今天,我演講的題目是:因為工作,所以美麗.我從1998年開始參加工作,到如今,已經(jīng)將近8年了.8年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態(tài)度來對待,并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值.雖然,這八年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在八年的工作理論中,我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話.也許,有些人會對我說的這句話感到不可思議,認為我是在說大話.但這卻是我最真實的感覺.我們都聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:"你們在做什么"第一個工人說:"我正在砌磚."第二個工人說:"我正在賺錢."第三個工人卻說:"我正在建造世界上最富有特色的房子."故事的結果就是到了最后,前兩個工人還是普普統(tǒng)統(tǒng)的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建筑師.人們通過這個故事,無非是想挖苦前兩種人胸無大志,所以一事無成.而贊美第三種人有遠大的理想,可以成就大業(yè).但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人.這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人.偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做.所以,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值.法國的思想家盧梭曾說過這樣一句話:"每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去開掘他們罷了."我們在20到50歲這段黃金時間參加工作,將人生最美妙,最燦爛的年華都奉獻在了工作上,我們生命的價值,很大的一部分都表達在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,假設不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命價值.也許有的時候,我們無法選擇自己的工作.有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的.在我們無從選擇工作的時候,我們可以選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度.要想工作上有成績,要想事業(yè)上有成就,要想實現(xiàn)人生的價值,就要有一種認真負責的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實的工作作風,有一種對待工作高度敬業(yè)的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生.假設你不愿意成為一個平庸的人,不愿意自己的年華被虛度,那就讓我們一起來工作著,努力著,奉獻著,同時也美麗著吧因為工作,所以美麗因為工作,所以美麗今天,我演講的題目是:因為工作,所以美麗。我從1998年7月開始參加工作,到如今,已經(jīng)將近6年了。剛參加工作的時候,我分配到了一大隊。99年的三八節(jié),當時的一隊古淑萍和司務長黃柳萍被同時評為當年度的“巾幗英雄標兵”,在表彰宴上,當時的一隊教導員何達忠語重心長地對我說:“你以后也要好好努力,爭做一隊的第三個‘巾幗英雄標兵’。如今,六年過去了,我也換了很多單位,已經(jīng)不在一隊工作了。但何教語重心長的話語時時在我耳邊響起,古淑萍和黃柳萍同志那種對待工作認真負責、勤勤懇懇、盡職盡責的態(tài)度,在這六年來也始終在鼓勵著我,不斷積極向上,奮力進取。不管我是做內勤、還是搞后勤,或是如今上到財務科當會計,我都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待本職工作。并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這六年來,我所做的工作都是很普通、很平凡的,在工作的過程中,我也遇到過一些挫折和失敗,也經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在六年的工作理論中,我真實地體驗到了“工作著是美麗的”這樣一句話。也許,有些人會對我說的這句話嗤之以鼻,感到不可思議,認為我是在說大話、吹牛皮。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個,說有人問三個砌磚工人:“你們在做什么?”第一個工人說:“我正在砌磚?!钡诙€工人說:“我正在賺錢?!钡谌齻€工人卻說:“我正在建造世界上最富有特色的房子?!惫适碌慕Y果就是到了最后,前兩個工人還是普普統(tǒng)統(tǒng)的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事,無非是想挖苦前兩種人胸無大志,所以一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想,所以可以成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。很難想象,假設這個世界上光有建筑師,沒有砌磚工人,那些漂亮的高樓大廈怎么可以被建造起來呢?所以,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。我是一名報帳員,當有人報完了帳,領到錢,由衷地對我說“謝謝!”的時候,我就會覺得很快樂,覺得自己的勞動沒有白費。你是食堂里一個普通的工人,當有人對你說:“今天的飯菜真好吃!”這個時候,你難道不會因為自己的工作得到肯定而覺得欣慰嗎?他是一名管教員,當他苦口婆心地與勞教人員談完心,勞教人員心服口服地對他說:“管教,我知道錯誤了?!边@個時候,他不就體會到一種實現(xiàn)自我價值的樂趣了嗎?同樣的,我們可以在很多極為普通、極為平凡的崗位上,發(fā)現(xiàn)工作中蘊藏著的樂趣,表達出的人生價值。法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話:“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去開掘他們罷了?!蹦闶欠裾跒槟陱鸵荒?、月復一月、日復一日的工作而覺得枯燥無味呢?你是否正在為才華得不到施展而終日抱怨?你是否覺得自己的工作太過的平凡和普通?那么,請你試著改變一下對待工作的態(tài)度,換一種角度來對待自己的工作,或許你就會有另外一種感受。況且,我們也沒有理由自己的工作采取不負責任的態(tài)度,我們在20到50歲這段黃金時間參加工作,我們將人生最美妙、最燦爛的年華都奉獻在工作上了,我們生命的價值,很大的一部分就表達在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,假設不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命。是的,也許有的時候,我們無法選擇我們自己的工作,有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們可以選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。要想實現(xiàn)人生的價值,要想事業(yè)上有成就、要想工作上有成績,那就需要有一種對待工作高度敬業(yè)的精神,有一種認真負責的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實的工作作風。前蘇聯(lián)作家奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》前言中這樣寫道:“人最珍貴的是生命,生命每個人只有一次。人的一生應當是這樣度過的:回首往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為卑劣庸俗而慚愧。臨終之際,他可以說:‘我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)──為解放全人類而斗爭?!苯裉?,我們已經(jīng)遠離了那個戰(zhàn)火紛飛、硝煙彌漫的年代,我們沒有多少時機去理論那種保爾式的英雄氣概和那種豪邁的____激情。但是你愿意自己的年華被虛度嗎?你愿意自己的人生是庸俗的嗎?假設不愿意,那就讓我們一起來工作著、努力著、奉獻著,同時也美麗著吧!法院演講比賽稿法院演講比賽稿青年須努力、法官當自強尊敬的各位領導、評委、同事:大家好!中國人民大學創(chuàng)始人吳玉章曾有言:“春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休,一息尚存須努力,留作青年為范疇”。一個時代的精神是青年代表的精神,一個時代的性格,是青年代表的性格。而在法院,我們青年法官那么代表的是一個法院的精神,一個法院的性格,更是一個法院的將來。所以今天我要演講的題目就是“青年須努力,法官當自強”雄鷹展翅飛往藍天,是因為藍天給了它翱翔的空間,鮮花綻放在春天,是因為春天給了它明媚的陽光,而駿馬奔向草原,是因為草原給了它遼闊的天空,而如今,我也將在這里〔**法院〕——譜寫我不悔的青春!2023年我進入法院,我?guī)е炭忠矌е钯x予的堅強,邁入了新的人生起點。我惶恐是深感法官這個職業(yè)的神圣和我對它的敬畏,而我又堅強的是相信能憑自己的努力與毅力,一定能踏尋法律而來。如今的我已漸漸褪去了剛出大學時的那種急躁、虛華與稚氣,逐漸走向了成熟與理性!但我時刻深知世事繁雜、滄海桑田,作為一名新時期的青年法官,假設不能用手中的法槌去敲響那公平與正義的時代最強音,假設不能以信念之火讓法律在現(xiàn)實中熠熠生輝,那么在新的法治時代,我們青年法官又將何去何從?青春是美妙的,但同時它也是短暫的。俗話說“花有重開日,人無再少年”。所以在這有限的時間里我們更應去學那搏擊風雨的海燕—展翅翱翔;去學那巍峨挺拔的青松—傲雪經(jīng)霜。雖說對于推動中國法治的進程我們力量也尚缺乏道,或許我們不一定才華橫溢,也未必大智大勇,但我們有滿腔熱血、有“攀上巔峰不輕狂,陷入激流不凄涼”之精神。迷人的彩虹必然出自于大雨的洗禮,而豐碩的果實必然來于辛勤的耕耘。面對中國的法治,我們青年法官深知只有用自己的生命和熱血去鑄就法律,才能用肩膀扛起社會的公平與正義。歲月的長河悠悠流淌,生命的熱血奔騰不息。今年在刑事審訊庭,我的身邊還有這樣一群即將退休的老法官,他們照舊奮戰(zhàn)在審訊的最前沿。他們中有多少人,幾十年如一日的早來晚走,他們中又有多少人把整個青春、甚至整個生命都獻給了崇高的法律事業(yè)!世事變遷、冬去春來,或許當年雄姿英發(fā)的他們現(xiàn)已步履蹣跚、青春不再。但正是因為有了他們這一位又一位的忠實法律追隨者,才有了如今的我們。我們前輩尚且能如此,那么作為新時代的青年法官我們是否更應如此,因為只有這樣方能這把公平與正義之利劍久久傳承……你說面對這些前輩我們青年一代怎能不努力、又怎敢不自強!也許,之前我們認為自己已經(jīng)做了很多很多,但殊不知我們沒有做的,而又必須等待我們去做的,還更多更多………青春之所以美妙,是因為它充滿了熱情與想象;法官之所以神圣,是因為我們擔負著沉甸甸的責任。當青春獻給了正義,生命牽絆著責任,那么挺起中華華夏民族公正的脊梁就是我們青年法官義不容辭的責任。奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一文中曾有言:“人最珍貴的是生命,生命對每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。”而我想在這里對我們青年法官說的是:“青春在漸遠,理想亦在遠行,我們須努力,法官當自強!”法官演講比賽稿法官演講比賽稿法官夢不是夢**年以前,我是一名“法官”,這個法官是加了引號的,因為在那之前,幾乎所有的法院工作人員都會被叫做法官。隨著我國司法體制改革逐步深化和擴大,我離法官這個稱謂似乎越來越遠了。熱火朝天的改革進程,讓我以及和我一樣走在法官任命途中的年輕人,有了一種山雨欲來風滿樓的危機感。因此有人說,我們這批人很不走運,正好趕上改革,法官任命本來只是程序問題,如今,卻成了我們實現(xiàn)法官夢的攔路虎。而我想說,我們很幸運。正如狄更斯的《雙城記》所述:“這是一個最壞的時代,也是一個最好的時代”。司法改革進步了我們年輕人追逐法官夢的門檻,就是要優(yōu)勝劣汰,實現(xiàn)我們國家法官隊伍的職業(yè)化、精英化,讓最優(yōu)秀的法律人才成為公平和正義的守護者。因此,我們年輕人更要振奮精神、進步程度,用鯉魚躍龍門之勇氣開拓進取,用心、用實際行動去實現(xiàn)自己的法官夢。事非經(jīng)過不知難。實現(xiàn)法官夢,又談何容易。那時,我被分在文殊法庭工作,整天與家長里短的民事案件打交道。一開始,我覺得這些案件法律關系明確,標的額也不大,應該很容易處理,但這種樂觀很快被證明是盲目的。開庭做筆錄時,當事人東拉西扯的表達方式讓我無從下筆;下鄉(xiāng)送達法律文書卻常常找不到人;給當事人解釋法律問題,得到的卻是一句:你說的我根本聽不懂。當然,我也不知道怎么公告送達判決書,不知道怎么報結案,因為這些從沒學過。就這樣,我從一個自信滿滿的法學研究生,成為一名蹣跚學步的書記員小菜鳥。這個過程是痛苦的,也是快樂的。當我記的庭審筆錄得到庭長的認可;當我用樸實形象的語言給當事人解釋法律知識時,他們頻頻點頭;當我撰寫的調研文章變成鉛字發(fā)表,我仿佛看見正義忒彌斯手持天平和利劍,在遠處向我招手,那就是我的夢想,我的法官夢!作為法官,再瑣碎的工作都是有意義的,假設把公平和正義比做大海,那法官的每一次開庭、每一次調解、每一次判決,每一次調研都是匯入大海的小溪。法官對待每一個當事人、每一個案子都不能有絲毫懈怠。我曾記錄過一個案件,夫妻雙方為了一點生活瑣事而爭吵,最后誰都不服誰,鬧到法院要求離婚。在當時的我看來,既然雙方都同意離婚,那就直接判決準予離婚吧??沙蟹椒ü僭诘弥?,通過耐心細致地做雙方的工作,最終使本來感情就不錯的夫妻雙方重歸于好。事后這位法官意味深長地對我說:“也許直接判決離婚簡單又省事,可對當事人來說,離婚,那可是人生中塌天的大事啊?!绷攘葦?shù)語,引我深思。在**法院,引起我深思的事情又何止于此。我們的法官起早貪黑、加班加點的身影,教我學會什么是奉獻;擺在案頭厚厚的法律書籍,字斟句酌的法律文書,教我學會什么是嚴謹;當事人不理解、有情緒,他們仍詳細釋法,耐心安撫,教我學會什么是敬業(yè);他們遵循“三嚴三實”,砥礪修身,讓我懂得做人做事是法官從業(yè)之基。我要學習的還有更多……追逐夢想的道路從來都不會平坦,更何況我的夢想是成為一名維護公正、保護權益的人民法官。法官夢,不是夢,而是奮勇前行的目的,是砥礪磨煉的決心,是公平正義的理想,是司法進步的動力。和我一樣心懷法官夢的年輕人,讓我們一起,向著夢想進發(fā)!企業(yè)演講比賽稿全市環(huán)保演講比賽稿新編從棋盤井說起……棋盤井管委會選送史國華尊敬的各位評委,親愛的朋友們:假設如今是____前,當有人向您提起棋盤井這三個字的時候,您腦海中一閃而過的那個概念會是什么呢?我想您一定會覺得它代表的是一個客觀存在的空間,是一個有著不太多居民的無名小鎮(zhèn);那么,如今,光陰回到了今天,當我再一次向您提起這三個字的時候,您的第一反映又會是什么呢?我想,無非會是兩種情況:第一,人民幣,金錢;第二,污染,嚴重的環(huán)境污染。甚至這個第二可能還會比第一多一點。這就是如今大家印象當中的棋盤井,一個盛產(chǎn)有錢人,一個被濃煙覆蓋了的小鎮(zhèn)。而對于大家的這種印象,我只能是無言!我不能否認棋盤井曾有過這樣的狀況,但是我也不贊同大家用固有的目光的來審視今天的棋盤井。此刻,站在這里,我想用昨天、今天、明天這樣的構造來為大家講述一下棋盤井,然后,請大家給今天的棋盤井一個公正的評判。那么,首先讓我們來回味一下昨天?!懊利惖牟菰奈业募摇?,只要提到這首歌,我想大家就已經(jīng)在心中默默的唱起了它優(yōu)美的旋律。那么,里面熟悉的歌詞也就不用我說了,大家都知道,這也是曾經(jīng)的棋盤井的真實寫照!確實,曾經(jīng)的這里水肥草美,還有著美麗的牧羊姑娘!一種古老的和-諧曾在昨天流淌!然而也就是從昨天的某個時刻起,這里的人們被一些外來的刺激誘-惑著,人們不再留戀曾經(jīng)的那種和-諧,開始了對金錢的迷戀,對鈔票的追逐,人們似乎對貧窮這個字眼變得非常敏感,于是曾經(jīng)在棋盤井有過這樣一個口號:寧可被嗆死,不能被窮死。于是,人們不顧對生態(tài)的破壞,開始了對“烏金”的開采,同時,依托著固有的資大力興建了各種金屬冶煉的工廠。從此,漫天的濃煙便與收入的進步同時進駐棋盤井。而由此帶來的環(huán)境影響也涉及到了其他地區(qū)。從此,棋盤井依靠著得天獨厚的資和嚴重的污染聲名遠揚!以“十五”規(guī)劃為界限,我們把光陰定格在今天,面對污濁的環(huán)境帶給人們的身心損害以及被浪費的資,一首詩浮如今眼前:千山鳥飛絕,萬徑人蹤滅,孤舟蓑笠翁,獨釣……,各位親愛的朋友們,我們能獨釣什么呢,在棋盤井如今這個缺雨少雪的地方我們還能釣到寒江雪嗎?恐怕我們要釣的將是最后一滴水,最后一片綠了。我們終于覺悟,我們開始思念碧水藍天,開始呼吁經(jīng)濟與環(huán)境雙贏……“xxx”規(guī)劃把保護環(huán)境作為規(guī)劃當中的一項重要內容,那么使棋盤井“久旱逢甘露”,有了大政策的指引,棋盤井開始了徹底的清理整頓,先后關停取締了不符合國家環(huán)保政策的企業(yè)近600個,直接經(jīng)濟損失達3億元。如今這里的人們又有了一句新的口號“不能被窮死,但更不能被嗆死”。曾經(jīng)的我們是“輸出資,留下污染”,如今的我們是“利用資,實現(xiàn)循環(huán)”。以鄂爾多斯集團在棋盤井投巨資打造的棋盤井工業(yè)園區(qū)為例,以投資一億多元的環(huán)保設備先行,使得的產(chǎn)生的廢氣、廢水、粉煤灰塵經(jīng)環(huán)保設備全部回收,分別處理,重復使用,構建了一個循環(huán)經(jīng)濟形式,實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境的雙贏……如今的棋盤井有了____的支持,居民的努力,企業(yè)的配合,綠色正在回歸,空氣正變得干凈,姑娘們開始穿上了白色的連衣裙。朋友們,希望大家聽到這個消息能對您印象當中的棋盤井有一個新的認識。前車之鑒,后世之師。那么,如今就讓我們把鏡頭對準明天吧,為了能讓綠色盡快回歸自然,重建一個美麗的棋盤井也需要大家的支持,那么,明天的我們應該做些什么呢?第一,保護環(huán)境,從我做起?!拔鹨陨菩《粸?,勿以惡小而為之”,不隨地亂扔、亂吐,亂抹,亂畫!自覺維護一個干凈的世界。第二,回絕一次性用品,回絕白色污染。第三,共同行動起來,互相監(jiān)視。不僅要自己做好,還要通過我們的監(jiān)視舉報催促各個企業(yè)把環(huán)境保護真正落實下來。當然,還有第四、第五,只要是我們能想到的,就努力去踐行,綠色不是用口號喊出來的,它需要我們從很詳細的小事做起,讓我們以棋盤井為起點,一起來見證從這里開始的覺悟,一起來證明經(jīng)濟與環(huán)境雙贏的不是夢!因為奉獻,所以美麗演講稿尊敬的各位領導,各位評委,親愛的朋友們:大家好!今天我演講的題目是:《因為奉獻,所以美麗》。我是來自白槎雙豐小學的一名普通教師。當舉國上下都以飽滿的熱情投入到十二五宏偉藍圖建立中,當我們永修人正團結一心努力實現(xiàn)進位趕超、跨越開展宏偉目的之際,我的心為之震撼久久不能平靜。今天我很榮幸能站在這里用我的真心、真情、真意為我身邊優(yōu)秀的黨員高歌一曲。我很榮幸,一步入社會就來到這個充滿陽光,充滿和諧的集體白槎小學。在這里,我要感謝我的家鄉(xiāng)永修,是他接納了我,讓我找到了人生的方向。我更要感謝白槎小學的領導和同事們,是他們用勤奮嚴謹?shù)膸燂L、高尚的師德感動著我,鼓勵著我,讓我懂得了生命的價值。翻開校史,一次次輝煌呈如今眼前:一楨幀閃光的證書浸透了領導班子多少心血,一面面火紅的錦旗凝結了多少教書人的汗水!四年的教書生涯使我深化地感受到教師工作的平凡與艱辛,它不僅要付出勞動,付出汗水,更要付出心血和真愛。白槎小學的每位領導對待工作的那份高度責任心,每位教師對待學生的那份無私的博愛之心,每位____員對待工作的那份默默奉獻的熱誠之心,讓我真真切切地看到了黨組織折射出的耀眼的光芒,實實在在地感受到了黨員先鋒模范作用給予我的鼓勵和鼓舞。假設說我們偉大的黨是一首響徹宇宙的史歌,那么每一個黨員就是琴鍵上跳動的音符!我自豪,我驕傲,我就是這個優(yōu)秀集體中的一員。在這個團結務實的優(yōu)秀集體里,____員們更是高舉旗幟、彰顯先進。他們沒有驚天動地的事跡,沒有為黨和人民獻出珍貴生命的壯舉,但是他們有對共產(chǎn)信仰的堅決,有對黨對人民的赤子之心,有將自己的一生獻給黨的事業(yè)的決心,有埋頭做好自己平凡工作的恒心,他們無不用自己的實際行動為黨旗增光添彩。他們是平凡的,因為他們都是普普統(tǒng)統(tǒng)的人,但他們又是偉大的,因為他們甘愿奉獻自己,堅決地在在自己的崗位上全心全意為人民效勞,他們像一面面鮮明的旗幟,引領我前進的方向,在他們身上我讀懂了什么叫愛崗敬業(yè),什么叫無私奉獻。他們的言行就是無聲的指令,他們的身影就是照亮我的行程新的歸屬,新的起點,給我?guī)砹诵碌南M?、新的追求。四度春風化綢繆,幾番秋雨洗鴻溝。黑發(fā)積霜織日月,粉筆無言寫春秋。在教學一線上奮戰(zhàn)了幾十年的廖祥梅教師被孩子親切的成為廖媽媽的她中等個兒、瘦瘦的,雖然早已年過半百,但并沒有因此而對工作有絲毫的懈怠,反而處處彰顯著一名21世紀現(xiàn)代女性的風采,時時保持著作為一名新世紀____員的思想的先進性。她始終堅持關心、培養(yǎng)青年教師,毫無保存的傳、幫、帶。在她的耐心幫助和細心指導下,我們很多年輕教師很快成長為教學一線的骨干。廖教師在工作中勤勤懇懇,一絲不茍。她勇挑重擔長期擔任小學畢業(yè)班的語文教學和班主任工作。她把班主任工作當作一個用愛心、耐心、細心、恒心堆砌來贏得學生尊重、感謝、親近、愛戴的偉大工程。不斷在理論中探究,在管理中創(chuàng)新,在和諧中育人。她用愛心感染著每一個孩子。每天不管有課沒課都堅持查看自己班級三次以上。同事們都說:廖教師,你班的學生那么大了,有事會來告訴你的,沒必要天天跑幾趟。廖教師笑著說:我不看看心里就是不踏實。在廖教師愛的感染下,上課遲到的學生越來越少了,淘氣搗蛋的學生越來越少了,不愛學習的學生越來越少了辛勤的汗水換來豐碩的果實。學生在作文中親切地稱她為美麗的廖媽媽。家長們都說:有廖教師教我們的孩子,放心!廖教師管理的班級,紀律嚴、班風正,學風濃,活動開展得有聲有色,各項活動成績優(yōu)異,屢次被評為文明班級、先進集體。面對家長和師生的一致好評和贊譽,她總是淡然一笑。在各項評優(yōu)推先榮譽面前,她總是主動把難得的時機讓給我們年輕人。這就是我們白槎中心小學可親可敬的廖教師,一個忠于黨和國家教育事業(yè)的老黨員。每節(jié)精彩的課堂背后她靜靜地熬了多少個孤燈長明的夜晚,沒人知道;每個溫和的笑臉背后她默默地承受了多少身為人母的愧疚,沒人知道;每個學生的點滴進步背后她犧牲了多少休息時間,沒人知道;每次所帶班級屢獲榮譽的背后她傾注了多少心血和真愛,也沒有人知道。但在她身上我看到了更懂得了比金錢更重要,比榮譽更可貴的高尚人格和一個____員的本色這就
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