中華講師網(wǎng)-何瀾：高效會議出績效

高效會議出績效高級講師：何瀾老師找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺

講師簡介：華師大應(yīng)用心理學(xué)碩士浙大求是經(jīng)濟研究院高級講師、首席人才測評師清華大學(xué)特聘講師在咨詢行業(yè)熟練應(yīng)用心理學(xué)職業(yè)知識和各種評價技術(shù)，具有出色的培訓(xùn)課程設(shè)計經(jīng)驗，在多所高校出任客座講師,

何瀾老師被學(xué)員譽為最有親和力和感染力的女性導(dǎo)師之一找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺課程目標(biāo)與內(nèi)容企業(yè)會議面面觀會議效率不高的原因及解決方案會議前期準(zhǔn)備工作會議中的溝通和反饋技巧主持人的會議管理技巧提高會議效率和質(zhì)量的技巧找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺第一講企業(yè)會議面面觀會議的意義會議的目的會議的種類會議的頻繁會議呈現(xiàn)企業(yè)個性特點找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺會議的意義會議是一個集思廣益的渠道會議顯示一個組織或一個部門的存在會議是一種群體溝通的方式找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺會議的目的開展有效的溝通傳達(dá)資訊監(jiān)督員工、協(xié)調(diào)矛盾達(dá)成協(xié)議與解決問題資源共享開發(fā)創(chuàng)意激勵士氣鞏固主管地位找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺達(dá)成協(xié)議與解決問題點明困難所在發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方法衡量問題的輕重緩急想出新點子評議新點子確定行動綱領(lǐng)找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺第二講會議效率不高的原因及解決方案會議效率不高的原因及預(yù)防性管理高效會議的八大特征會議規(guī)范找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺會議效率不高的原因及具體表現(xiàn)

時間地點開會對象的選擇主持人的技能參會者的技能會議的準(zhǔn)備工作開會的原因、目的和結(jié)果找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺高效會議的預(yù)防性管理參會者要有聽的技能要充分作好準(zhǔn)備工作明確開會原因及目的找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺固定的會議流程規(guī)范開始?xì)g迎會議目的議程具體時間安排規(guī)章制度3議程分享話題和目標(biāo)交換信息產(chǎn)生生意/做決定/確認(rèn)行動總結(jié)2結(jié)束會議總結(jié)安排下次會議跟蹤備忘錄跟蹤計劃找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺提醒參會者避免以下行為：發(fā)言離題；交頭接耳；心有旁騖；發(fā)生爭執(zhí)；壟斷會議；急于離席；服裝不整；消極參與；毫無準(zhǔn)備；接聽電話；進進出出。找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺第三講開會前的準(zhǔn)備工作是否有必要開會會議準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備工作核對單主持人的策劃準(zhǔn)備工作找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺會議準(zhǔn)備工作－日期時間1.開會時間是否有無碰上外賓來訪，或公司出貨期、假日等特殊時期;2.應(yīng)考慮出席者的工作狀況，可有代理人?3.輔助器材的來源;4.由誰負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò);5主席、會議記錄人員等相關(guān)人員的編派;6會議進行時間預(yù)計要多久找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺會議準(zhǔn)備工作－會議用品桌、椅、名牌、免洗杯、飲料黑白板、萬能筆、粉筆、板擦簽到簿、名冊、原子筆投影機、幻燈機、電池、錄音帶、鐳射指示器或指示棒白紙、目錄、議程、會議資料、產(chǎn)品找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺

會議準(zhǔn)備工作核對單1.了解會議的目的3.確定會議的形式5.決定會議的時間7.決定會議的地點9.確定出席人數(shù)11.是否準(zhǔn)備會議名簽13.是否安排與會者住宿15.確定視聽教材17.準(zhǔn)備會場周邊位置圖19.確定自己人的相關(guān)資料2.是否一定要開會4.安排會議的議程6.確定會議的主持人8.研究會場如何布置10.安排出席者座位12.是否安排交通工具14.是否發(fā)出了會議通知16.確定輔助教材18.是否要求與會者準(zhǔn)備資料20.是否安排會后娛樂項目并做好事先通知找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺第四講會議中的溝通與反饋技巧會議中的溝通會議中的反饋技巧找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺溝通金三角自己對方設(shè)身處地找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺接收與表達(dá)態(tài)度感情語言經(jīng)驗外在刺激文化因素心智年齡生理障礙歸納省略變形表情說話書寫觸覺視覺聲覺表達(dá)接收進出找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺歸納省略變形大腦處理信息模型人的大腦對語言和信息進行處理的方式，在70年代由班德勒和格林德博士共同展開研究。找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺第五講主持人的會議管理技巧傾聽的技巧面對不同風(fēng)格的同事或領(lǐng)導(dǎo)的說話技巧主持會議的五種優(yōu)勢策略會議禮儀與著裝找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺主持人所具備的重要素質(zhì)及能力

積極的心態(tài)及親和力人際風(fēng)格溝通及呈現(xiàn)表達(dá)技巧時間管理和控制能力優(yōu)秀的引導(dǎo)技巧善于傾聽和總結(jié)歸納能力情緒識別和控制學(xué)會贊美和鼓勵找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺情景體驗：主持人的五種優(yōu)勢策略

誰來當(dāng)會議主持人最合適？如何分配發(fā)言時間如何掌握議事進度如何達(dá)成會議決策如何做開場白找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺第六講提高會議效率和質(zhì)量的技巧會議記錄會后跟進找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺會議記錄者的功能僅次于主持人記錄及維持議程所設(shè)計的順序協(xié)助主持人總結(jié)與歸納找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺總結(jié)與靜思：關(guān)于會議習(xí)慣寫下想讓單位共同改變的會議習(xí)慣寫下你的會議管理目標(biāo)列出不良會議習(xí)慣帶來的管理問題列出改變習(xí)慣的好處獎勵