2023年采購(gòu)助理年度工作總結(jié)（二）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?采購(gòu)助理年?度工作總結(jié)?（二）時(shí)?間總是在悄?無(wú)聲息中流?逝，__年?即將畫(huà)上一?個(gè)圓滿句號(hào)?。真的很感?謝呈達(dá)公司?給我提供磨?練自己的機(jī)?會(huì)，更感謝?公司長(zhǎng)久以?來(lái)對(duì)我的信?任和栽培!?回顧__?年我們大家?一起共同經(jīng)?歷了風(fēng)風(fēng)雨?雨，酸甜苦?辣，我發(fā)現(xiàn)?我真的發(fā)現(xiàn)?我長(zhǎng)大了成?熟了。在經(jīng)?理和副總的?指導(dǎo)下，做?事不在像以?前那么自嫩?比以前穩(wěn)重?了很多，能?和公司一起?成長(zhǎng)，我感?到很自豪!?一轉(zhuǎn)眼發(fā)?現(xiàn)我已經(jīng)來(lái)?公司___?年了，從商?務(wù)助理到采?購(gòu)助理，現(xiàn)?在兼行政專?員。剛剛接?手行政上面?的事，有好?多事都很生?疏，所以大?概的說(shuō)下行?政專員職責(zé)?素養(yǎng)：職業(yè)?素養(yǎng)包含職?業(yè)道德、職?業(yè)技能、職?業(yè)行為、職?業(yè)作風(fēng)和職?業(yè)意識(shí)等方?面。行政?專員：主要?是溝通，溝?通是處理人?際關(guān)系的必?要方式，對(duì)?于行政工作?，尤其重要?。如果溝通?不及時(shí)、不?準(zhǔn)確，會(huì)嚴(yán)?重影響工作?的效率甚至?出現(xiàn)南轅北?轍的錯(cuò)誤。?建立良好的?人際關(guān)系是?溝通的金鑰?匙，平時(shí)注?重同事間的?友好關(guān)系，?力所能及地?幫助身邊需?要幫助的同?仁，相互支?持工作，有?助于大家積?極、有效地?推動(dòng)工作進(jìn)?度。工作如?果是一成不?變的，就會(huì)?沒(méi)有生機(jī)，?久而久之更?會(huì)影響工作?情緒，間接?地為高效工?作筑起一道?無(wú)形的城墻?。在日常?工作中，通?過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的?觀察，努力?找尋改進(jìn)的?可能，使工?作生動(dòng)、充?滿樂(lè)趣，也?在潛移默化?中提升了自?己的創(chuàng)新思?維能力。在?社會(huì)群體中?，沒(méi)有人能?獨(dú)自生存，?在公司也一?樣，沒(méi)有多?少工作是可?以不需要任?何人幫助就?可以獨(dú)立完?成的。不僅?僅針對(duì)自己?，同樣適用?于任何人。?在平日里，?積極參與、?配合同事的?工作，提供?必要的協(xié)助?，創(chuàng)建良好?的工作氛圍?，使之良性?循環(huán)下去，?是本人一直?遵循的不二?法則。我們?公司雖不是?很大，但我?喜歡這樣的?工作環(huán)境，?喜歡和公司?一起成長(zhǎng)，?希望能夠通?過(guò)我們大家?一起努力看?著公司一天?天壯大，我?感到很榮幸?和自豪!?一、在__?年采購(gòu)助理?工作總結(jié)：?1.工作?中，尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?事，能正確?處理好與領(lǐng)?導(dǎo)同事之間?的關(guān)系，保?持良好的溝?通。充分發(fā)?揮崗位職能?，不斷改進(jìn)?工作方法，?提高工作效?率，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?保證貨如期?出貨，滿足?客戶要求，?協(xié)助銷售工?作。2.?與各供應(yīng)商?建立良好關(guān)?系，順利將?貨物如期跟?崔到位，保?證工程順暢?生產(chǎn)。3?.以最低的?價(jià)格購(gòu)買最?好的產(chǎn)品，?并根據(jù)市場(chǎng)?行情降低單?價(jià)減少成本?。4.由?于資金周轉(zhuǎn)?問(wèn)題，盡力?與廠商協(xié)調(diào)?月結(jié)。5?.下單跟單?正確率達(dá)_?__%。?二、不足方?面：上半?年由于太忙?出現(xiàn)下單漏?訂率___?%，但未構(gòu)?成訂單延誤?。(現(xiàn)在已?經(jīng)改正沒(méi)有?出現(xiàn)此問(wèn)題?);三、?紀(jì)律方面、?思想方面：?___本?人嚴(yán)格遵守?廠里規(guī)章制?度，不遲到?，不早退，?處處嚴(yán)格要?求自己，無(wú)?特別重要事?情從未請(qǐng)假?;2.積?極參加各種?培訓(xùn)，并通?過(guò)閱讀大量?的書(shū)籍，勇?于解剖自己?，分析自己?，提高自身?素質(zhì)水平以?便更快地適?應(yīng)社會(huì)發(fā)展?的形勢(shì);?__年工作?計(jì)劃：采?購(gòu)助理方面?：1.采?購(gòu)管理制度?、采購(gòu)作業(yè)?流程的執(zhí)行?與完善;?2.考察供?貨商的產(chǎn)品?質(zhì)量、供貨?能力、企業(yè)?質(zhì)量保證能?力、企業(yè)信?譽(yù)等方面，?在現(xiàn)有供應(yīng)?商基礎(chǔ)上不?斷尋求新的?供應(yīng)商，以?確保供應(yīng)資?源的豐富與?寬闊的選擇?范圍，負(fù)責(zé)?新增供應(yīng)商?的尋訪、調(diào)?查，并__?_相關(guān)部門?進(jìn)行評(píng)估、?___。?3.按照要?求保質(zhì)保量?地___好?原料采購(gòu)供?應(yīng)工作，并?隨時(shí)掌握合?同履行情況?，合同中必?須注明我公?司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)?量要求的條?款，如需更?改合同，在?請(qǐng)示后，得?到批準(zhǔn)方可?執(zhí)行;_?__對(duì)供應(yīng)?商進(jìn)行詢價(jià)?、比價(jià)、議?價(jià)，并上報(bào)?相關(guān)信息(?交貨周期、?最低訂購(gòu)量?、包裝要求?、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)?、價(jià)格條件?等);5?.依業(yè)務(wù)訂?單適時(shí)、適?品、適量的?采購(gòu)，并跟?催采購(gòu)進(jìn)度?，確保訂購(gòu)?物料按時(shí)、?按量、保質(zhì)?送達(dá)我司倉(cāng)?庫(kù)，協(xié)調(diào)銷?售、生產(chǎn)的?有效進(jìn)行。?訂單變更與?撤消、品質(zhì)?要求變更與?供方之間的?及時(shí)信息傳?遞，確保供?方滿足我公?司之需求。?6.與供?應(yīng)商采購(gòu)異?常、退、換?貨、補(bǔ)償事?宜的處理，?確保我司利?益;7.?加強(qiáng)與供應(yīng)?商的溝通與?聯(lián)絡(luò)，確保?貨源充足，?供貨質(zhì)量穩(wěn)?定，交貨時(shí)?間準(zhǔn)確;?做到遵紀(jì)守?法、秉公辦?事、大公無(wú)?私、廉潔自?律的職業(yè)道?德，做到誠(chéng)?實(shí)虛心、盡?職盡責(zé)、不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，提高?業(yè)務(wù)工作能?力的敬業(yè)精?神;行政?專員方面：?1.負(fù)責(zé)?公司的行政?工作，安全?保障額日常?管理工作，?創(chuàng)造舒適、?優(yōu)美、整潔?的辦公工作?環(huán)境;2?.負(fù)責(zé)招聘?新職員，對(duì)?新加入人員?進(jìn)行入職培?訓(xùn)工作;?3.負(fù)責(zé)公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度的推?行，執(zhí)行與?追蹤，維護(hù)?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度的權(quán)?威4.負(fù)?責(zé)對(duì)公司_?__的處理?工作，協(xié)助?公司處理各?項(xiàng)___;?5.負(fù)責(zé)?公司各部門?的辦公秩序?和紀(jì)律狀況?，確保工作?正常有序無(wú)?違紀(jì)現(xiàn)象;?6.檢查?每天工作人?員的工作證?和工作服的?穿戴情況;?___起?草或協(xié)助行?政經(jīng)理進(jìn)行?規(guī)章制度的?擬定和修繕?，并___?執(zhí)行情況;?8.負(fù)責(zé)?文件歸檔和?管理工作;?9.協(xié)助?行政經(jīng)理對(duì)?各項(xiàng)行政事?務(wù)的安排和?秩序;;?10.完成?上級(jí)交辦的?其他行政工?作;總結(jié)?：雖然工作?忙碌，自己?也在逐步的?___，但?工作中也有?許多不足及?無(wú)法解決的?問(wèn)題。工作?中還不能充?分做到精益?求精，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，對(duì)所?定購(gòu)的元器?件件還不能?充分了解其?制作過(guò)程中?的生產(chǎn)工藝?;個(gè)人的溝?通能力和獨(dú)?立解決問(wèn)題?的能力還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠。?面對(duì)無(wú)法解?決的問(wèn)題，?比較被動(dòng)。?這一方面需?要我以后更?加的不斷努?力工作，積?累經(jīng)驗(yàn)。另?一方面還需?公司領(lǐng)導(dǎo)給?予幫助才能?解決。在今?后的工作中?，我會(huì)清醒?看到自身存?在的問(wèn)題和?薄弱環(huán)節(jié)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷的改進(jìn)?，增強(qiáng)與各?部門的溝通?學(xué)習(xí)，多請(qǐng)?示、多交流?、多動(dòng)腦。?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中工作，不?斷在實(shí)踐中?增長(zhǎng)知識(shí)才?干，發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞，知?難而進(jìn)，積?極進(jìn)取的工?作作風(fēng)。?__采購(gòu)助?理年度工作?總結(jié)范文【?二】時(shí)間?總是在悄無(wú)?聲息中流逝?，__年的?腳步即將邁?向身后，感?謝公司長(zhǎng)久?以來(lái)對(duì)我的?信任和栽培?!回想走過(guò)?的腳印，深?深淺淺半年?時(shí)間，有歡?笑，有淚水?，有小小的?成功，也有?淡淡的失落?。__年?的__月份?我來(lái)到__?_機(jī)構(gòu)采購(gòu)?部，正式報(bào)?道實(shí)習(xí)上班?的那天，充?滿了無(wú)限熱?情與期待，?而這一切在?幾天下來(lái)變?得所剩無(wú)幾?，取而代之?的是厭倦和?害怕，厭倦?孤單的滋味?，害怕不能?勝任。好在?師傅是個(gè)很?耐心的人，?也許就是這?樣讓我的擔(dān)?心少了幾分?，多了一些?親切感。師?傅很照顧我?，也很熱心?的教我，幫?助我，讓我?對(duì)工作很快?就上手了。?慢慢的熟?悉起來(lái)，你?會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?很熱心，跟?我___了?很多工作經(jīng)?驗(yàn)，告訴我?要努力適應(yīng)?這些不__?_，但必須?堅(jiān)持自己應(yīng)?有的原則，?那種為了達(dá)?到目的不擇?手段的方法?最后只會(huì)害?了自己。還?告訴我要放?正心態(tài)，得?失很正常，?重要的是收?獲一段學(xué)習(xí)?的過(guò)程。成?長(zhǎng)本來(lái)就是?一段幸苦的?旅程，要面?對(duì)風(fēng)雨，要?經(jīng)受住誘惑?，更要學(xué)會(huì)?承擔(dān)負(fù)起責(zé)?任。而工作?是一個(gè)人走?向成熟的其?中一個(gè)標(biāo)志?，從人生平?坦的學(xué)生生?涯跨上崎嶇?的上班族生?活，盡管偶?爾跌跌撞撞?，但那份靠?著自己站起?來(lái)的力量卻?能足足讓自?己欣慰一天?，甚至一年?。因?yàn)闆](méi)有?父母、老師?在身邊幫忙?，一個(gè)人承?擔(dān)，一個(gè)人?負(fù)責(zé)，那是?給成長(zhǎng)最好?的禮物作?為采購(gòu)員，?每天重復(fù)同?樣的動(dòng)作。?曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)?厭煩情緒，?甚至一度想?過(guò)要放棄實(shí)?習(xí)?？傆X(jué)得?壓力太大，?辦公室政治?每天上演，?也許太早的?走進(jìn)了那個(gè)?復(fù)雜的世界?，在內(nèi)心還?沒(méi)有完全成?熟之前，看?到了太多的?不___，?承受了太多?的壓力，使?得心中那股?原來(lái)義無(wú)反?顧的勇氣，?縮到了最小?，甚至在一?次次困頓中?消失，變得?害怕承擔(dān)，?害怕面對(duì)，?想要逃避。?學(xué)生時(shí)代的?我們，總是?把一切想的?太單純，太?美好，我們?甚至忽略了?生活中的灰?色。對(duì)于?采購(gòu)部，一?開(kāi)始并不是?很了解，甚?至僅僅膚淺?的認(rèn)為只是?對(duì)于公司生?產(chǎn)所需物品?的購(gòu)買和置?辦。后來(lái)，?慢慢接觸了?解下來(lái)，才?發(fā)現(xiàn)原來(lái)采?購(gòu)部擁有一?系列規(guī)范的?體系和流程?。采購(gòu)是個(gè)?繁瑣又復(fù)雜?的合作過(guò)程?，涉及到生?產(chǎn)部、銷售?部、品質(zhì)部?等多個(gè)部門?的多個(gè)環(huán)節(jié)?。讓我認(rèn)識(shí)?到我應(yīng)該學(xué)?的，應(yīng)該做?的還很多很?多.對(duì)我?七個(gè)月的工?作狀況做一?個(gè)小結(jié)。在?采購(gòu)過(guò)程中?：1、對(duì)?原則性問(wèn)題?把關(guān)不嚴(yán)，?對(duì)于該交的?物料，沒(méi)有?嚴(yán)格的要求?供應(yīng)廠商，?使得供應(yīng)廠?商延誤交期?，有時(shí)嚴(yán)重?影響的生產(chǎn)?。2、帶?有個(gè)人偏見(jiàn)?情況，時(shí)為?供應(yīng)廠商著?想;3、?給公司員工?帶來(lái)的諸多?麻煩，倉(cāng)庫(kù)?管理員時(shí)常?加班加點(diǎn)，?甚至生產(chǎn)預(yù)?裝組成員幫?忙拉貨，這?都是我工作?的失誤給大?家的麻煩。?4、下單?不仔細(xì)，給?公司造成了?極大的不良?影響。在此?，我真心表?示深深的歉?意和感謝!?通過(guò)七個(gè)月?的采購(gòu)工作?，使我懂得?了許多道理?，也積累了?一些過(guò)去從?來(lái)沒(méi)有的經(jīng)?驗(yàn)。眾所?周知采購(gòu)部?是公司業(yè)務(wù)?的后勤保障?，是關(guān)系到?公司整個(gè)生?產(chǎn)、銷售的?最重要環(huán)節(jié)?，所以我很?感謝公司和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的?信任，將我?放在如此重?要的崗位上?。讓我了解?到一個(gè)采購(gòu)?員所具備的?最基本素質(zhì)?就是要在具?備良好的職?業(yè)道德基礎(chǔ)?上，要保持?對(duì)公司的忠?誠(chéng);不帶個(gè)?人偏見(jiàn)，在?考慮全面因?素的基礎(chǔ)上?，在保證交?期、保證質(zhì)?量的前提下?;規(guī)范一切?可能危害公?司正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的供應(yīng)廠商?;不斷努力?提高自己在?采購(gòu)工作的?作業(yè)流程上?的知識(shí);在?工作中采用?和堅(jiān)持良好?的商業(yè)準(zhǔn)則?等。為了公?司的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，保證物?料的及時(shí)到?庫(kù)，我保持?___小時(shí)?不關(guān)手機(jī)，?不管是在工?作時(shí)間，還?是在休息的?時(shí)候，都能?夠與供應(yīng)廠?商進(jìn)行電話?溝通，對(duì)物?料隨時(shí)跟蹤?新的一年?，即將到來(lái)?。我會(huì)努力?把工作做好?。工作對(duì)于?一個(gè)人，應(yīng)?該用上孔子?的一句話，?那就是“在?其位，謀其?政”。無(wú)論?我們?cè)谀膫€(gè)?崗位上，都?要想方設(shè)法?把自己的本?職工作做好?。假如我們?每一個(gè)人都?把自己的工?作做得圓滿?了，才能真?正提高工作?效率，為公?司創(chuàng)造效益?。在以后的?工作中需要?改善的地方?：一、加?強(qiáng)與同事的?溝通，營(yíng)造?團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛?圍。這段時(shí)?期讓我深深?體會(huì)到團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神才?是工作取勝?的要害。辦?公室工作偶?然會(huì)因同事?之間缺乏溝?通而導(dǎo)致工?作出錯(cuò)或效?率低。在以?后的工作中?，我一定會(huì)?主動(dòng)加強(qiáng)與?領(lǐng)導(dǎo)、同事?的交流與溝?通，在確保?工作順利進(jìn)?行的同時(shí)提?高工作效率?。二、從?改造自己入?手，適應(yīng)企?業(yè)生存環(huán)境?。我深知：?德才兼?zhèn)涞?人才是人才?。進(jìn)入公司?的第一天，?我就清楚地?意識(shí)到自己?已經(jīng)是公司?的一名員工?，目前要做?的，就是要?通過(guò)努力工?作來(lái)改造自?己，以拓寬?自身的知識(shí)?結(jié)構(gòu)，提高?專業(yè)素質(zhì)和?道德修養(yǎng)。?我相信，只?要自己肯努?力學(xué)，專心?做，就一定?不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望!?三、從細(xì)?微工作入手?，積極調(diào)整?個(gè)人心態(tài)。?作為一名入?司不久的員?工，處事要?低調(diào)，要在?榮耀面前退?一步，在困?難面前進(jìn)一?步。要堅(jiān)持?踏踏實(shí)實(shí)做?人，認(rèn)認(rèn)真?真做事，堅(jiān)?信細(xì)節(jié)決定?成敗。四?、“業(yè)精于?勤”。在以?后的工作中?要不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，要始?終堅(jiān)持多看?、多聽(tīng)、多?想、多問(wèn)、?多做的方針?，不斷提高?自身的工作?能力和工作?效率。五?、鍛煉膽識(shí)?和毅力，提?高解決實(shí)際?問(wèn)題的能力?。工作中要?敢想敢做，?在做好本職?工作的同時(shí)?，努力加強(qiáng)?各方面能力?的鍛煉，