2023年教育教學工作計劃7篇

第2023年教育教學工作計劃7篇2023年教育教學工作計劃7篇

教育教學既包括學科專業(yè)性、也包括教育專業(yè)性、國家對教師任職既有規(guī)定的學歷標準、也有必要的教育知識、教育能力和職業(yè)道德的要求。注重教育研究范式。著力于改進教學實踐。以下小編在這給大家整理了一些教育教學工作計劃，希望對大家有幫助！

教育教學工作計劃精選篇1

一、校園概況

陽原縣第四中學是經縣委、縣政府批準成立、縣教科局直屬的一所八軌制初級中學。學校占地40800平米，建筑面積6956平方米。教輔用房面積2136平米，體育運動場地12023平米，藏書30100冊。教職員工73人（其中專任教師65人），本科及以上教師46人。現(xiàn)有教學班12個，在校生582人。

學校開辦以來，以“做最好的自己”為宗旨，以創(chuàng)設“三尊”(學生有尊嚴、教師受尊重、學校受尊敬)為目標，師生共同積極打造“三園”校園（書香校園、數(shù)字校園、學生樂園）。由于管理好、教學質量高，培養(yǎng)出的學生身體素質好，學習技能高，陽原四中得到全縣家長尤其是農村學生家長的普遍認可。

二、校園發(fā)展目標：

1.總目標：通過三年努力，實現(xiàn)把陽原縣第四中學建成冰雪運動優(yōu)秀示范學校。

2.具體目標：

（1）辦學目標：優(yōu)化教學環(huán)境，促進校園冰雪運動內涵發(fā)展；從冰雪運動的崛起，帶動五育并舉，以冰雪育德，以冰雪益智，以冰雪強志，以冰雪養(yǎng)性，以冰雪會友，以冰雪興校，使學校形成鮮明辦學風格，在學生有特長的基礎上，將其拓展成學校的辦學個性，成為全面深化素質教育，提高教育教學質量的有效載體，最終實現(xiàn)特色學校的目標。

（2）教學科研目標：繼續(xù)實施冰雪運動教學常規(guī)管理精細化，逐步構成自己獨特的教學常規(guī)管理模式，向管理要質量；以校本教研為突破口，提高教學效率，全面提升教學質量。

（3）師資隊伍建設目標：以冬奧會為契機，全面提升師資隊伍的素養(yǎng)和潛力，以適應冰雪運動社會普及的需求。

（4）后勤保障目標：用心爭取上級的資金扶持，繼續(xù)完善實訓場地條件。

三、校園發(fā)展年度目標分述

第一階段（20__-20__學年度）鞏固特色項目

（1）開發(fā)、編寫滑冰校本教材，有目的、有計劃地組織滑冰課堂教學。

（2）挖掘并培養(yǎng)冰雪運動特長生，參加上級組織的各類比賽。

（3）滑冰將作為學校的傳統(tǒng)項目。一要擴展教學隊伍；二要形成學生梯隊；三要學生廣泛參與。

（4）依托校園現(xiàn)有的場地，進一步拓寬冰雪運動實訓。

第二階段（20__-20__學年度）形成冰雪運動特色

（1）重點加強對體育課堂教學的指導與管理。

（2）學校的滑冰特色取得豐碩成果，學生的滑冰技巧更加嫻熟，在全縣乃至全市形成一定的影響力。

（3）在活動的引領下，促進相關實訓場地、基礎設施的建設。

（4）培養(yǎng)冰雪專業(yè)縣級骨干教師一名，校級骨干教師一名。

第三階段（20__-20__學年度）總結推廣冰雪運動經驗

（1）用心開展以校本教研為主的多形式教師培訓，提高教師的教科研水平。

（2）將學校冰雪運動的創(chuàng)建經驗匯編成冊，形成教材，制作展板光盤，在全縣和全市范圍內進行宣傳推廣，條件允許面向社會召開冰雪運動展演活動，擴大學校的影響力，提升學校的品牌。

（3）完善冰雪運動相關設施，規(guī)劃校園建設。

四、發(fā)展規(guī)劃目標的實施措施

1、建立健全創(chuàng)建活動的各種制度

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為規(guī)范管理學校工作，確保創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化、長期化，特制定了學校冰雪特色創(chuàng)建整體規(guī)劃、校本教研培訓制度、班級考核積分制度、學生考級制度、教師考勤獎勵制度等，從學校整體到每一位學生，樣樣俱全，并不斷完善。

2、多方位宣傳，營造良好氛圍

（1）校外宣傳。利用校門外兩側的墻體，制作學校開展冰雪運動活動展墻，從構想到訓練到成果，一應俱全。讓家長和社會感受到學校冰雪運動的濃郁氛圍，達到“不進校園便可知其特色成果”的效果。

（2）打造校園文化，突出冰雪氣息。校園內以各類宣傳圖文為主，通過冰雪知識普及展板，向學生展示我國冰雪運動的發(fā)展與文化，讓學生置身其中，感受文化的熏陶，樹立學習的信心。

（3）學校的櫥窗、教室的板報、學生的成長園地，學生自己制作，展示自我風采。校園廣播站天天播放冰雪運動知識，讓學生每日有成長感悟?？傊?，讓宣傳文化根植于學校的每一個角落。

3、重視課堂教學，加強改革力度

（1）特色教學與校本課程的整合實施。將特色創(chuàng)建與學校的校本課程、地方課程結合起來，將冰雪運動教學編入校本課程，開發(fā)校本教材，并在工作中不斷完善。

（2）體育課正常開展，充分利用學校的多媒體、微機房等現(xiàn)代化教育手段，激發(fā)學生學習的興趣。

（3）保障學生每天的練習時間，每周活動課時間集中學習一次（40分鐘），每天自由練習不少于半小時。采取體育課上專業(yè)老師輔導，活動課中教練輔導相結合。

（4）加強冰雪運動特色教學研究，成立特色教學教研組，開展校本教研活動，將工作中的經驗加以總結，方法得以擴展提升，使這一特色創(chuàng)建活動順利高效有序地發(fā)展成熟。

4、建立評價激勵機制

（1）設立“考級制”，學校成立由教師、家長、學生組成的“冰雪運動考級小組”，每年末考核一次，對達到某一級別的學生授予“級別證書”，張榜公布，并將結果記入學生的《中學生素質報告冊》、個人成長記錄袋。

（3）學期末評選出“冰雪運動先進班級體”，表彰優(yōu)秀集體，鞭策落后的班級，促進整體提高。并將結果直接記入對體育老師和班主任老師的績效考核。

5、家校結合，進一步推動冰雪特色學校建設

通過發(fā)告家長書、舉辦家長座談會、書面聯(lián)系卡等形式，宣傳“參加冰雪運動，陶冶自身情操，美化自我心靈”；利用家長會，給家長傳授冰雪運動知識，引起家長對孩子冰雪運動的關心和支持，邀請家長參與學?；顒樱瑸樽优畡?chuàng)設良好的家庭學習環(huán)境。

教育教學工作計劃精選篇2

一.指導思想：

1.以《幼兒園教育指導綱要（施行）》為指導，發(fā)展內涵，深化教育教學改革，提高保教質量.

2.突出以藝術為特色的教育，開展專業(yè)的形式多樣的藝術課程，打造藝術品牌.

3.在日?；顒又幸纬伞八囊保矗簬熒P系要融洽、活動氣氛要活躍、活動目標要明確、活動方法要靈活）和“四多四少”（即：多啟發(fā)、少灌輸、多討論、少講授、多肯定、少否定、多表揚、少批評）

二.上學期工作回顧：

1.成績：

(1)順利舉辦了慶“六一”聯(lián)歡活動，每名幼兒都得到了表演的機會。

(2)在恒?；▓@和湖景灣舉辦了親子同樂日活動，得到家長的好評。

2.不足：

(1)保教結合不夠密切，一日活動安排還缺乏科學性，系統(tǒng)性。

(2)教研活動開展得少，教學活動選擇的內容不夠豐富，有一定的局限性。

(3)藝術特色不夠突出，英語教學在日常生活中滲透太少。

三.現(xiàn)狀分析：

1.教師現(xiàn)狀：

(1)本學期我園共有6個班級，年輕教師居多，經驗不夠豐富；保育員多數(shù)未從事過幼教工作，因此加強常規(guī)的保教工作知識學習顯的更為重要。

(2)由于教研活動的缺乏，教師的創(chuàng)新意識，自我鉆研意識，學習和反思意識不夠強。

(3)每周制定計劃，每天都進行

活動后的效果分析記錄，但存在個體差異較大，分析內容常停留在表面，效果不顯著。教師的備課準備不夠充分，教具制作少，教學活動中主要是教師占主導地位，幼兒較被動。

(4)從環(huán)境創(chuàng)設方面分析，教師對“指南”“綱要”的理解還是比較缺乏，環(huán)境創(chuàng)設沒有真正體現(xiàn)為孩子服務，孩子自主參與性不夠。

(5)教師的技能技巧還應再不斷加強，以適應我們以藝術為特色的教學，給幼兒創(chuàng)造良好的藝術氛圍，感染幼兒的情緒，從而使幼兒隨時感受到藝術的魅力，激發(fā)學習的興趣。

2.幼兒現(xiàn)狀：

(1)幼兒常規(guī)較差，還應加強品德禮儀教育，教育幼兒要遵守紀律。

(2)幼兒的注意力和自控力較弱，隨意性強，不善堅持。

(3)幼兒的自我中心意識較強，不善于和他人合作，不懂得謙讓。

(4)幼兒的動手操作能力和身體協(xié)調能力較差，表現(xiàn)在舞蹈律動，體育活動和美術活動中。

四.本學期工作重點：

1.基礎教學：

(1)狠抓幼兒常規(guī)教育，為創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境打下基礎。

(2)開展教研課題，促進教師學習探索，向創(chuàng)造型科研型教師邁進。

(3)認真學習《規(guī)程》《綱要》，全面提高教育教學水平，促進師生共同成長。創(chuàng)設外出、觀摩學習機會，傳達新信息，擴大新經驗，提高教師對教學的進一步認識。規(guī)范一日活動過程，不定期檢查一日

活動準備和完成情況，并做有記錄。

(4)給保育員進行培訓，主要是了解保育任務和職責，并嘗試配合本班老師做好教育工作。

(5)開展區(qū)角活動，豐富區(qū)角活動內容。

2.特色教學：

(1).開展英語教學，把英語教學滲透到日常生活中，使幼兒園雙語教學落到實處。

(2).進一步打造以藝術為特色的教學，增加藝術課程的質和量，在節(jié)日等活動中能得到很好的展示。

(3)開展親子園和珠心算班。

五.各月工作計劃：

1.九月份：

(1)迎接新生，安定幼兒情緒，做好家長接待工作。

(2)建立良好的常規(guī)。

(3)根據秋季的特征布置活動室，體現(xiàn)讓幼兒參與。

(4)本月主題教育活動：禮貌教育，開展教師節(jié)主題活動。

(5)九月底開展保育工作觀摩活動，提高保育工作的質量。

2.十月份：

(1)開展“祖國萬歲”主題探究活動，培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的情感。

(2)制訂本班區(qū)角活動計劃，搜集素材，布置區(qū)角。

(3)開展班級午間操觀摩活動。

3.十一月份：

(1)成立教研小組，提出教研課題。教研組分為小班組和中大班組。

(2)開展區(qū)角活動，區(qū)角活動檢查，評比，記錄。

(3)本月主題教育活動：安全教育。

4.十二月份：

(1)開展圣誕節(jié)和元旦主題

活動，感受節(jié)日的快樂。

(2)交流教研內容。

(3)圍繞冬季為主題開展教學活動。

5.元月份：

(1)開展迎新年聯(lián)歡活動。

(2)本月主題教育活動：春節(jié)。

(3)做好班級期末教學活動匯報工作，畫展，表演等。

教育教學工作計劃精選篇3

一、學生情況分析：

六年級二班共有學生42人，學生有一定的環(huán)保意識和環(huán)保知識，但不系統(tǒng)、不全面。極少開展綜合實踐活動。通過本冊教材的學習，使他們掌握環(huán)保的有關知識，通過開展大量的實踐活動，做環(huán)保的小主人。

二、教學總目標

1、學生了解一些生態(tài)環(huán)境問題的產生和發(fā)展，感知這些環(huán)境問題帶來的危害，樹立環(huán)保意識，轉變浪費資源、破環(huán)環(huán)境的生活方式。

2、學會從自己做起，從身邊做起，持久地采取適當措施保護生態(tài)環(huán)境。

三、教學措施

1、精心準備，不斷探索，提高自身素質，切實加強健康教育。

2、充實教學內容，拓展教學空間。

3、設置情景，激發(fā)學生的學習興趣。

4、充分利用各種資源，開展豐富多彩的綜合實踐活動。

5、課堂中滲透思想品德教育。

四、問題研究與教改設想：

通過一系列的活動，學生認識環(huán)境污染的危害，了解一些環(huán)境保護的知識，激發(fā)學生自覺保護環(huán)境的決心。

五、執(zhí)行說明：

1、學生組成若干調查小組，選定調查主題。

2、廣泛閱讀報刊雜志，借助豐富的網絡資源搜集環(huán)境污染及如何保護環(huán)境的資料。

教育教學工作計劃精選篇4

一、指導思想：

學校教育教學工作以上級德育工作意見和學校工作計劃為依據，充分認識新形勢下加強和改進德育工作的重要的意義，努力探索德育工作的新途徑、新方法，切實提高德育工作的針對性和實效性，幫助和引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，樹立正確的是非觀念，形成健康向上的個性心理，整合各方面的教育資源，全面提高學生的綜合素質，促進學生健康成長。

二、主要目標任務

1、加強育人隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展。

2、落實各項常規(guī)教育，在自我管理中提高學生的能力。

3、豐富少先隊活動，引導學生在體驗中感悟、習得。

4、密切聯(lián)系社會、家庭，開辟德育的廣闊天地。

三、具體工作措施

（一）加強育人隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展

1、更新理念，樹立以人為本的新思想

實踐素質教育，要把德育教育放在首位，實現(xiàn)德、智、體、美、勞的和諧發(fā)展，樹立以人為本的德育教育思想，真正樹立素質教育的思想，把學生的能力培養(yǎng)、個性發(fā)展和人格形成當作教育之本，充分尊重學生的主體地位，真正從培養(yǎng)人的角度出發(fā)，做到務實、求新、人人育人，事事育人，時時育人，處處育人。

2、加強培訓、學習和交流，提高育人水平

時代在發(fā)展，育人工作也在不斷的發(fā)生著變化。這就需要我們教育者不斷的學習、交流。只有這樣，才不會落伍于時代。本學期，我們將繼續(xù)組織老師們學習教育理論，學習育人的成功案例，并組織大家結合自己的實踐，交流心得體會。將科研引入日常工作，通過理性思考、撰寫案例分析，推動工作科學有效地開展。

3、樹立典型，激勵先進，構建立體育人網絡

本學期，我校將進一步完善優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀輔導員評估細則和評估機制，以學校班主任中的優(yōu)秀代表為典型，組織交流經驗，展示班集體建設成果，帶領全體班主任共同抓好班級管理工作。另外，教書育人，育人是根本。學校將引導全體教師參與育人工作，從日常行為規(guī)范著手，全面關心和正確引導學生的思想和行為。

（二）落實各項常規(guī)教育，在自我管理中提高學生的能力

1、根據學生實際，拓展德育常規(guī)內容

社會在不斷地發(fā)展，時代在不斷地進步，德育工作的要求在不斷地提高，只有不斷地優(yōu)化德育常規(guī)內涵，使之更具體，更有時效性，更可操作，才能使德育工作行之有效。

本學期要拓展德育常規(guī)系列訓練的內容，根據學校實際情況，學生實際情況，有針對性地增添體驗活動的內容。努力將愛國主義、社會主義和集體主義教育，培養(yǎng)良好的品質，遵紀守法的意識，文明的行為習慣等思想道德教育形成序列訓練內容，那化為學生的行為，激發(fā)學生自覺體驗和感悟的熱情，讓學生在體驗中鞏固常規(guī)訓練要求。

2、根據學生心理，研究常規(guī)落實方法

空洞的說教不會產生有效的道德教育效果，對于小學生，寓教于樂是最好的教育方式。因此我們在常規(guī)落實的措施上，要站在兒童的角度，蹲下來看孩子，采取合理有效、兒童感興趣的方式，在活動中訓練，在競爭中落實，激發(fā)熱情，激勵自治，鼓勵自信，緩解焦慮。

3、注重教育反饋，改革常規(guī)評價機制

有反饋才有實效，有反饋才有延續(xù)，有反饋才有熱情。本學期在行規(guī)訓練方面要注重及時反饋，加強宣傳力度，樹立榜樣，激勵先進。努力建立健全對學生的評價激勵機制和對教師的考核機制，促進育人工作的有效開展。

（三）豐富少先隊活動，引導學生在體驗中感悟、習得

（1）開展紅領巾心向黨主題教育活動，通過參加學習競賽活動，激勵少年兒童勤奮學習，參與實踐，全面發(fā)展。

（2）開展民族精神代代傳活動。以愛國主義為主題，引導少年兒童以少先隊中、小隊的形式做三件事：一是尋找一個人，即從歷史人物和熟悉的人身上尋找和發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)出的民族精神；二是挖掘一件事，即從歷史事件和親身經歷的事情中尋找和發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)出的民族精神；三是做一件能體現(xiàn)民族精神的事，以此逐步樹立民族自尊心、自豪感。

（3）結合我校實際，開展新教育實驗教學活動。因地制宜、因班機制宜組織系列有利于促進新教育實驗活動。

（四）密切聯(lián)系社會、家庭，開辟德育的廣闊天地

學生的教育離不開家庭和社會的支持和配合，因此，學校德育工作必須密切和家庭、社會的聯(lián)系，積極推進三結合教育，廣開渠道，努力營造德育氛圍，才能取得事半功倍的效果。本學期，我們將繼續(xù)辦好家長學校，做到目標明確、計劃落實、上課內容有針對性、實用性強。針對各年級的不同情況，開展開放周活動，召開家長會，就學校教育、家庭教育和家長進行深入交流。從數(shù)量和質量兩方面提高班主任老師的家訪率和實效性。

學校的德育工作是學校的首要工作，遵循中小學生身心發(fā)展的，降低德育工作起點和重心。以追求德育工作的針對性和實效性為基本原則，以提高教師道德素質，促進學校德育工作健康發(fā)展為目的，使學校德育工作富有時代特色，充滿生命力。

教育教學工作計劃精選篇5

一、指導思想：

以_________為指導，認真貫徹二期課改理念，圍繞幼兒園三年規(guī)劃、園務工作計劃和本園實際情況，堅持以“幼兒發(fā)展為本，以教師專業(yè)化成長為本”的理念，不斷更新教育觀念，加強教育教學研究，提升教師的教育教學水平，以“植根民俗文化彰顯辦園特色”為目標，優(yōu)化一日活動，進一步完善園本課程，促進幼兒健康成長，推進教學改革。

二、情況分析：

優(yōu)勢：

1、教師整體的保教水平比較平衡，教師的工作積極性及工作責任心比較強。

2、我園擁有區(qū)級學科帶頭人一名、區(qū)級骨干教師一名，園學科教師5名，多名教師在區(qū)級教學評比中獲一、二、三等獎，為我園的保教工作開展奠定了扎實的基礎。

3、本園的園本課程研究已有較長一段時間，初步構建“民間藝術教育園本課程”框架，良好的園所氛圍正在形成，為課程的個性化實踐奠定基礎。

4、在家長調查問卷中發(fā)現(xiàn)，教師的工作得到了家長的肯定，家長滿意率比較高，社會上的聲譽也不斷提高。

弱勢：

1、近一兩年來涌入了大批的新教師，這部分新教師在班級管理及家長工作等方面缺乏一定的實踐經驗，需要進行帶教和扶持，同時，這部分教師對民間藝術接觸不多，需要提供培訓機會，提高教師的民間藝術素養(yǎng)。

2、幼兒園的常規(guī)工作模式方面存在著一些弊病，如：常規(guī)資料的檢查監(jiān)督機制等，在這方面需要進行進一步的完善。

3、教研組工作還沒有發(fā)揮其最大的實效性，在教研組管理與指導方面需要加強力度。

4、本園是一所老園所，地方較小，硬件條件相對較差，因此很多配套設施需要更新，使一部分工作的開展帶來了困難。

三、工作目標：

繼續(xù)加強理論學習，關注教師隊伍建設，提升教師的專業(yè)水平；進一步加強教學常規(guī)管理，注重教研組建設的有效性，提高本園保教質量；完善園本課程，彰顯藝術特色，優(yōu)化一日活動。

四、主要工作與措施：

一、繼續(xù)加強理論學習，加大培訓力度

1、深入學習《指南》、《指南解讀》等理論書籍，通過業(yè)務大組學習及教研組學習，針對幼兒的年齡特征等進行學習，并做到爛熟于胸，能運用到實際中去。并進行有關理論學習的筆試。

2、重點學習《上海市幼兒園保教質量評價指南》和《新教師成長手冊》，結合周康聯(lián)盟設計制定的一日活動操作細則開展學習，進一步了解各年齡階段的幼兒發(fā)展水平，引導教師關注幼兒，關注自己的教育行為，關注自己的專業(yè)發(fā)展，運用到工作實踐中。

二、改進常規(guī)工作檢查監(jiān)督機制，落實一日常規(guī)工作的開展

1、增強進班教師的責任心。

（1）組織教師學習新三年規(guī)劃，《幼兒園常規(guī)管理制度》及《幼兒園工作手冊》，明確工作要求與規(guī)范。

（2）通過一日三巡、經常巡視各班的保教工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為教師提高有效的指導策略。

（3）要求進班教師嚴格遵守幼兒園教師行為規(guī)范，做到人到、心到，每月做出正確的評價和考核，并及時反饋及時調整。

2、增強聽課的有效性。

（1）新教師成長課必須由帶教教師、教研組長聽課指導。

（2）教師自薦課加強研討的力度，確保每一個聽課教師參與研討，通過聽評課提高教師研討分析能力。

（3）教師互相觀摩聽課，須上報教研組長，教研組長聽課指導須上報保教主任。

3、各類計劃的有效落實

每月制定的各類活動及計劃按期完成，嚴格按照計劃落實，教研組長配合保教主任完成各項活動，保證各項活動的開展質量。

三、關注教師隊伍建設，促進教師專業(yè)化成長

1、新教師培養(yǎng)

（1）學習《新教師成長手冊》，幫助新教師盡快熟悉本職工作，能順利地開展一日活動。

（2）依托工作室為載體，繼續(xù)開展成長課與自薦課活動，進行相關的技能技巧比武以及園內匯報課，幫助新教師盡快成長。

（3）繼續(xù)為新教師配備帶教老師，增強帶教老師的責任心，從各方面關注新教師，使其盡快適應工作崗位。

（4）為新教室提供各類民間藝術培訓的機會，增強教師的民間藝術素養(yǎng)。

2、三年內教師

（1）立足于本職工作，尋找自己的特色。依托名師工作室，挖掘新教師的特色，并及時為她們提供相應的培訓機會及學習機會，為她們的成長搭建舞臺。

（2）借助于幼兒園社團的開展，為這部分教師壓擔子，提高她們的組織能力，大膽探索教育工作的新思路。

（3）學習提高操作、使用媒體的能力，進一步提高使用現(xiàn)代教學媒體的能力。

（4）繼續(xù)加強青年教師的基本功訓練，提高青年教師組織教育教學活動和評價的能力，獨立自主完成教學活動。

3、經驗型教師

（1）增強經驗型教師的工作積極性，挖掘她們的優(yōu)勢，如：民間藝術社團方面、班級常規(guī)管理方面等，通過開設講座及講授等方式，調動這部分教師的積極性。

（2）鼓勵教師繼續(xù)參加各類進修，始終保持與時俱進的腳步。

4、骨干教師

（1）發(fā)揮骨干教師的引領示范作用，如定期進行公開活動，進行講座等。

（2）發(fā)揮她們的輻射作用，要求上好示范課、進行課題研究、帶教有成效、積極參加各類評比活動，保質保量完成任期內的義務。

四、抓好教研組建設，提高幼兒園保教質量

1、通過教研組長培訓、例會、外出觀摩進修等方式，提高教研組長的管理能力。

2、增強教研組活動的實效性，通過園長、保教主任參研、教研活動展示、優(yōu)秀教研組評比等方式，切實發(fā)揮教研組工作的作用。

3、通過參加區(qū)幼兒園教研組建設專項指導工作，互相學習及交流，進一步積累教研組建設的經驗，提高教研活動的實效性。

3、圍繞《上海市幼兒園保教質量評價指南》展開學習，嘗試制定各年齡階段幼兒的評價指標，為下一階段的保教工作開展提高更可靠的依據。

五、關注幼兒的一日生活，進行幼兒園游戲活動的開展與指導的專題研究：

1、合理調整各年齡段一日作息時間的安排，保證戶外活動、體育活動、游戲活動等時間，充分發(fā)揮各游戲室的功用，進一步彰顯民藝特色。

2、教研組圍繞保教專題，結合本組教學實際，從不同的切入點開展相應的研究。

3、利用業(yè)務學習、教研活動等，組織教師學習此方面的理論文章，提高認識。

4、各教研組形成一定的資料。例如：組織公開教學活動、專題總結、案例分析等。

六、教科研并進，進一步完善園本課程建設：

1、確立以兒童發(fā)展為中心的教育理念，營造充滿民間文化氣息、寬松生活化的心理和物質環(huán)境，突出民俗化的課程環(huán)境。

2、在前一階段園本化主題課程資源積累的基礎上，進一步補充和完善幼兒園資源庫，尤其是特色課程活動方案和課件，不斷尋求民俗文化與新課程的融合點，充實園本課程，體現(xiàn)園所特色。

3、圍繞特色課程，繼續(xù)開展民藝大串門活動，增加大串門的次數(shù)。

4、鼓勵教師積極開展相關子課題的研究，做到有計劃、有目的、有實效，爭取提高課題的級別，提高科研質量。

七、家長工作：

1、繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用，定期召開家委會會議及各項家委會活動，使家長們進一步了解我園的工作情況。

2、繼續(xù)定期召開家長會、家長半日活動、家長助教活動、星光燦爛等活動，并保證這類活動的質量，進一步增進家園間的溝通和聯(lián)系。

3、做好新生家訪工作，及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，關注幼兒的個體差異，獲得家長的理解與支持。

4、充分發(fā)揮網絡的作用，定期晚上班級網頁及家校互動平臺，增加與家長溝通的機會。

5、開展家長社團活動，發(fā)揮家長的民藝資源，邀請家長參與民藝課程建設，進一步了解我園的特色課程。

八、其他工作：

1、繼續(xù)組織教師參加英語培訓，通過展示交流活動等提高教師的英語教學能力，完善幼兒園的特色課程。

2、開展0——3歲的早教活動，發(fā)揮幼兒園在社區(qū)內的輻射作用。

3、進一步完善園所環(huán)境，利用有限的空間創(chuàng)設各活動室，擴大幼兒的活動空間，使環(huán)境更好的為幼兒服務。

九、具體活動安排：

教育教學工作計劃精選篇6

自大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系工作在我校開展實施以來，始終把該項工作作為德育工作的重中之重。為更好地貫徹落實慶辦發(fā)〔20__〕41號文件精神,對于新一年的工作,現(xiàn)制定計劃如下：

一、高度重視,加強領導,確保大慶精神鐵人精神教育深入實施

1.科學組織，確保開學前系列保障工作到位。為使大慶精神鐵人精神教育順利進入課堂，開學初，要求各班認真做好學習準備。

2.加強領導，重視推進，使專項工作扎實穩(wěn)步開展。今年將不定期深入各班級檢查專項工作開展落實情況。

3.建立學校每月大慶精神鐵人精神教育工作例會制度。通過例會，促進總結和反思，挖掘亮點、樹立典型、彰顯特色，使大慶精神鐵人精神教育工作的開展收到實效。

二、不斷創(chuàng)新載體，加大宣傳教育力度

1.站穩(wěn)校園環(huán)境、宣傳板報、校園廣播三個陣地，營造良好的育人氛圍，加大宣傳教育力度。

（1）陣地一：校園環(huán)境

將大慶精神鐵人精神巧妙融入校園文化環(huán)境建設，于無聲處育人。要求各班在教室或走廊張貼鐵人雕像、紀念館等圖片或相關書畫作品，在校園內懸掛橫幅標語，營造良好育人環(huán)境。

（2）陣地二：宣傳板報

充分發(fā)揮宣傳板報的宣傳作用，在校園宣傳欄中辟建學習大慶精神、鐵人精神專欄。

（3）陣地三：校園廣播

利用校園廣播在課間播放油田歌曲、講述創(chuàng)業(yè)故事、介紹英雄事跡，使大慶精神、鐵人精神在學生游戲、休息中根植于心，根植于校園的每一個角落。

2.通過升旗儀式、演講、書畫展等各類比賽、班團隊活動、社會實踐活動、特色辦學等渠道，大力宣傳和弘揚大慶精神、鐵人精神。

（1）渠道一：升旗儀式

要求舉行以“大慶精神、鐵人精神教育”為主題的升旗儀式。利用升國旗的莊嚴儀式，號召學生真正把大慶精神鐵人精神銘記于心，刻苦學習，為祖國、為大慶的建設，貢獻自己的一份力量。

（2）渠道三：演講、書畫展系列比賽

要求各校通過演講、書畫展、知識競賽等形式，了解大慶歷史，學習大慶精神鐵人精神。

（4）渠道四：班團隊活動

以常規(guī)的班團隊活動為主要渠道，使學生深刻了解大慶精神、鐵人精神精髓。

（5）渠道五：社會實踐體驗活動

倡導廣大師生參加社會實踐體驗活動。學?？梢越M織全體學生對公共設施進行環(huán)境衛(wèi)生清理，通過身臨其境、親身體驗，進一步使大慶精神、鐵人精神文化傳承與實際社會發(fā)展緊密結合起來。

（6）渠道六：學科滲透

把大慶精神、鐵人精神主題教育活動內涵滲透到其他學科中，有計劃、有針對性地對學生進行道德教育，凈化心靈，陶冶情操。如在音樂課，開展學唱經典石油會戰(zhàn)歌曲，班級課前準備時共同唱響石油紅歌。如把以學習大慶精神、鐵人精神為內容的手抄報、書法繪畫展等融入到美術課堂教學中。

三、拓展平臺，擴大分享，促進工作經驗的交流推廣

在新的一年里，我校大慶精神鐵人精神教育工作將進一步以人為本，求真務實、開拓創(chuàng)新、穩(wěn)步前進，在實踐中不斷總結經驗，把大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系工作推上一個新的臺階！

教育教學工作計劃精選篇7

一、德育工作

1.教師隊伍建設

（1）掀讀書熱潮，定讀書計劃，開讀書交流會。

學校管理說到底還是人的管理，即教師的管理，而教師的管理，最好的方式方法就是自我管理，要達到自我管理、自求上進的辦法就是引領老師們進行閱讀，最好是專業(yè)閱讀，閱讀是最好的提升方式。教師通過閱讀業(yè)務素質提高了，自身素養(yǎng)提高了，工作積極性也就有了，工作方向也就明確了，那我們的管理也就事半功倍了。所以我認為學校或級部管理要在引領教師讀書上下大力氣。我們學校的育人目標是“讀好書做好人寫好字”，如果老師們自己都不去讀書，又如何引領學生讀書？

鑒于我們七年級組的實際情況，我覺得45周歲以下的必須讀書，我說的讀書是讀教育教學方的書，是教師擁有專業(yè)成長的意識。具體做法如下：

規(guī)定45周歲以下的教師每學期必須至少讀兩本書，在開學初選好書并列出讀書計劃，交給級部。級部每學期要組織兩次讀書交流會，老師們要準備好讀書筆記以供展覽，并準備好交流發(fā)言稿。

為了便于把這項工作真的落到實處，我建議凡是老師們讀的跟教育教學有關的書籍，學校應該給予報銷，一學期凡是超出兩本以上的教師應當給予獎勵。

對能寫教育教學隨筆的老師要給予鼓舞和獎勵。

（2）多措并舉，激發(fā)熱情

①設置各種獎項，增添教師幸福感

為了提高教師工作的積極性，我們七年級組特別推出如下獎項：

個人獎項名稱：

最美教師獎教學風采獎熱愛生活獎

踏實工作獎愛校如家獎最佳搭檔獎善解人意獎

讀書學習獎愛生如子獎最受學生歡迎獎

家校共建獎傳統(tǒng)文化推廣獎

個人獲獎標準：

最美教師獎：陽光心態(tài)注重儀表為人熱情愛笑愛美愛生

教學風采獎：業(yè)務扎實教學水平有提高教學效果顯著

熱愛生活獎：愛鍛煉積極保健生活態(tài)度積極常懷感恩心

踏實工作獎：不是最聰明的，但是是最努力的

愛校如家獎：愛實驗學校利益放首位為校爭光不懈怠

最佳搭檔獎：工作中心情愉悅相互支持相互幫助同心協(xié)力

善解人意獎：尊重理解他人善于合作注重溝通富于同情心

勤奮學習獎：善學習愛讀書肻鉆研好反思

愛生如子獎：愛別人的孩子猶如自己的孩子是愛的“天使

最受學生歡迎獎

家校共建獎

傳統(tǒng)文化推廣獎

以上獎項，由老師們在學期末根據自己的教育教學工作自愿報名，經級部審查過關后，都給予一定的獎勵。

②促膝談心拉感情

這是一種無形的工作，但又是一項很有必要的工作。團隊合作最需要的就是交流溝通，唯有交流溝通才能化解矛盾和誤解，甚至能化干戈為玉帛。之所以提出這一點，是希望人們都有交流溝通的意識，切不可將矛盾和誤解化作怨言隨意發(fā)泄，有問題請您說。

為了把這一點落到實處，我建議把交流溝通化作一項制度，姑且稱為“談心制”，次數(shù)不限，時間不限，場地不限，就是充分地利用各種可利用的場合和時間進行交流溝通，老師們需要的是