崗位說明書-人事部1.03個

，人力資源部部長崗位說明 ，人事主管崗位說明 勞資主管崗位說明 人力資源部部長崗位說明崗位名2崗位設(shè)置目職責與工作職責表述：協(xié)助管理者制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支根據(jù)公司發(fā)展組織制定人力資源規(guī)劃，全面考慮和技術(shù)人員的梯隊建獨立負責 主要負責 獨立負責 協(xié)助支持職責表述：負責組織公司及員工的考核，并對考核結(jié)果做出評負責組織公司員工的評定工獨立負責 協(xié)助支持負責其他人事事監(jiān)督下屬進行各類人事的歸檔保管工代表公司與部門、其他單位和交獨立負責 協(xié)助支持向開發(fā)區(qū)和相關(guān)匯總報告獨立負責 協(xié)助支持職責表述：為入?yún)^(qū)企業(yè)提供勞動、人事相關(guān)政策服務(wù)負責入?yún)^(qū)企業(yè)勞動管理工作及人事業(yè)獨立負責 協(xié)助支持職責表述：制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，并實獨立負責 協(xié)助支持八職責表述：獨立負責 協(xié)助支持本崗位可視化成果職權(quán)12345678工作協(xié)作關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)外部協(xié)調(diào)關(guān)勞動局、人事局、、社保局、局、工業(yè)區(qū)內(nèi)各企任職資格教育水專培經(jīng)5，2，1技能WORD、EXCEL備注人事主管崗位說明崗位名崗位設(shè)置目職責與工作1合理編制，員工總數(shù)23、辦理員工工作調(diào)動手續(xù)以及大中專畢業(yè)生和退伍安置的具體工作45、負責評定及員工技術(shù)等級的基礎(chǔ)工作（評審材料準備、考務(wù)、記錄、統(tǒng)計 主要負責 職責表述：獨立負責 協(xié)助支持職責表述：負責公司人事的管接收各類人事并及時建對公司員工人事和部門所屬各類公司人事歷史資料的借閱、調(diào)出等的日常管獨立負責 協(xié)助支持根據(jù)發(fā)展計劃，制定員工的培訓規(guī)劃獨立負責 協(xié)助支持職責表述：負責公司及入?yún)^(qū)企業(yè)的人事信息、錄入、整理與分準確整理出和公司管理所需要的各類人事信獨立負責 協(xié)助支持定期走訪入?yún)^(qū)企業(yè)，建立良好的溝通和關(guān)系，了解人事需求和人事動態(tài)獨立負責 協(xié)助支持職責表述：獨立負責 協(xié)助支持獨立負責 協(xié)助支持本崗位可視化成果職權(quán)1234567、在職責范圍內(nèi)和范圍內(nèi)的對外聯(lián)絡(luò)工作協(xié)作關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)公司、各下屬公外部協(xié)調(diào)關(guān)人事局、勞動局、、任職資格教育水專培經(jīng)2－3知能備注勞資主管崗位說明崗位名崗位設(shè)置目職責與工作職責表述：獨立負責職責表述：獨立負責職責表述：職責表述：員工獨立負責職責表述：協(xié)助部長進行的計劃擬訂、組織實施、考核結(jié)果匯總與反饋工制定體系，編制計劃協(xié)助實施，負責組織工作匯總結(jié)果，及時上報評定和分析考核結(jié)果，并寫出報獨立負責 協(xié)助支持職責表述：整理入?yún)^(qū)企業(yè)勞動月報、季報、匯總報表，并上報獨立負責 協(xié)助支持職責表述：部門交辦的其它工獨立負責 協(xié)助支持獨立負責 協(xié)助支持本崗位可視化成果職權(quán)4、工資表、福利表的審核10、在范圍內(nèi)有對外的聯(lián)絡(luò)工作協(xié)作關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)公司、下屬各公外部協(xié)調(diào)關(guān)勞動局