財(cái)務(wù)工作總結(jié)(集錦15篇)

財(cái)務(wù)工作總結(jié)(集錦15篇)【導(dǎo)語(yǔ)】為你整理了范文，盼望對(duì)你有參考作用。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了，下面總結(jié)一年來(lái)的工作。

一、職能管理

建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)名目，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理方法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理方法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

二、財(cái)務(wù)合同管理

財(cái)務(wù)總監(jiān)_親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒(méi)用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。

協(xié)作目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿(mǎn)意責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為肯定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

三、核算工作

會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。在審核中發(fā)覺(jué)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí)，關(guān)心他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。材料占工程成本比重較大，同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題，但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以掌握，從下半年開(kāi)頭建筑材料價(jià)格不斷上升，甚至消失斷貨現(xiàn)象，特殊是水泥價(jià)格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順當(dāng)進(jìn)行，協(xié)作材料部門(mén)調(diào)整選購(gòu)結(jié)算方式，由原來(lái)的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)，一是造成財(cái)務(wù)不能準(zhǔn)時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款，二是由于時(shí)間較長(zhǎng)給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度，已發(fā)覺(jué)過(guò)送貨清單的領(lǐng)用人簽與用貨單位的簽不符的問(wèn)題。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

時(shí)間荏苒，20xx年就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)分，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了年終歲首進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，這也是對(duì)自己和今后的工作的一種鞭策吧。

作為xx集團(tuán)的子公司，財(cái)務(wù)部是xx集團(tuán)公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平應(yīng)不斷提升，對(duì)外應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政、銀行等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查順當(dāng)通過(guò)，提高自身把握稅收政策、各項(xiàng)法規(guī)合理應(yīng)用。

在這一年里，全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨，齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛了下來(lái)，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針上，緊緊圍繞重點(diǎn)綻開(kāi)工作，緊跟公司的各項(xiàng)部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面

一、費(fèi)用成本方面的管理

1、規(guī)范庫(kù)存材料的核算管理，建立了庫(kù)存材料領(lǐng)用制度，二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

1、仔細(xì)執(zhí)行會(huì)計(jì)法，規(guī)范記帳憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑1

證的合理性審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理，2、按規(guī)定的時(shí)間編制各類(lèi)報(bào)表，3、財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付、記帳、報(bào)帳，這是財(cái)

務(wù)部最平常、最繁重的工作，財(cái)務(wù)人員盡職盡則，仔細(xì)處理每筆業(yè)務(wù)，三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

1、正確計(jì)算稅收，樂(lè)觀協(xié)作稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收軟件，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通，取得他們的支持與指導(dǎo)，2、協(xié)作集團(tuán)總部做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，3、合理處理保險(xiǎn)公司遺留問(wèn)題，收回資金7600元，作為部門(mén)負(fù)責(zé)人既是一個(gè)管理者、更是一個(gè)執(zhí)行者，除了熟識(shí)業(yè)務(wù)之外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作和業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作，今年的工作即將轉(zhuǎn)為歷史，一年中財(cái)務(wù)部有許多應(yīng)做而未做，應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性的管理建章建卡上，在各項(xiàng)費(fèi)用的掌握上，實(shí)施財(cái)務(wù)分析上等方面都相當(dāng)欠缺。財(cái)務(wù)執(zhí)行乏力。這些是財(cái)務(wù)在20xx年重點(diǎn)思索和解決的問(wèn)題。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為應(yīng)盡更大的義務(wù)和責(zé)任，我們要不斷的總結(jié)和反省，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)的大好形勢(shì)。

新的一年意味這新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心

再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段，對(duì)財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)，要以細(xì)為起點(diǎn)，作到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)，都建立相應(yīng)的考核問(wèn)責(zé)，并將財(cái)務(wù)管理的觸角延長(zhǎng)到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理死角，挖掘財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的潛在價(jià)值，雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為簡(jiǎn)單的事情，其實(shí)正所謂。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

時(shí)間過(guò)的很快，轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)過(guò)去了，今年在原商場(chǎng)財(cái)務(wù)正常處理的狀況下增加了培訓(xùn)中心和專(zhuān)賣(mài)店的財(cái)務(wù)工作，剛開(kāi)頭面對(duì)消失過(guò)忙亂，但是我們沒(méi)有退縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的協(xié)調(diào)支持下，我們逐步成熟起來(lái)，到現(xiàn)在一切都已井然有序。為了進(jìn)一步的進(jìn)展和提高，我對(duì)這一年的工作做一下簡(jiǎn)潔的總結(jié)：

首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20xx年x月底，我們審核各類(lèi)單據(jù)6000多份，制作憑證2800多份，編制各類(lèi)報(bào)表百余份，處理現(xiàn)金結(jié)算金額9400多萬(wàn)，銀行結(jié)算金額10600多萬(wàn)，精確?????率均達(dá)99%以上。并且在不斷完善的財(cái)務(wù)制度下，全力處理好日常財(cái)務(wù)工作，做到現(xiàn)金銀行日清月結(jié)，往來(lái)款項(xiàng)清楚明白準(zhǔn)時(shí)處理，嚴(yán)格。還有全力協(xié)作同事，查詢(xún)各類(lèi)數(shù)據(jù)，編制各類(lèi)報(bào)表。

其次，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的關(guān)系，友好妥當(dāng)?shù)奶幚砹烁鲉挝坏耐鶃?lái)款項(xiàng)的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并很好的完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)工作，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。

尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：

第一，在xx年開(kāi)通網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，xx年實(shí)現(xiàn)了全部費(fèi)用、貨款電子收付，大大便利了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶(hù)的查詢(xún)和管理工作，提高了工作效率，也削減了財(cái)務(wù)成本。

其次，在商場(chǎng)財(cái)務(wù)處理順暢的狀況下，同時(shí)接納了專(zhuān)賣(mài)店和培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)處理工作。從專(zhuān)賣(mài)店開(kāi)業(yè)各類(lèi)執(zhí)照的辦理到現(xiàn)在專(zhuān)賣(mài)店培訓(xùn)中心各類(lèi)費(fèi)用收取、銷(xiāo)售賬目核對(duì)以及貨款支付等工作都在各部門(mén)的協(xié)調(diào)協(xié)作下正常運(yùn)作了。

第三，在政策變更的趨勢(shì)下，完成了商場(chǎng)活動(dòng)從到轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)處理。

第四，年末，從銀聯(lián)爭(zhēng)取到了三層樓層信用卡手續(xù)費(fèi)0.5個(gè)點(diǎn)的優(yōu)待，大大削減了財(cái)務(wù)費(fèi)用。在這一年中，有成果和喜悅，也有不足之處，我確信財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)體，每一位成員都能獨(dú)擋一面。在新的年度中，財(cái)務(wù)部工作還有許多地方有待改進(jìn)，財(cái)務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我們會(huì)虛心向同事同行學(xué)習(xí)工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，并努力提高業(yè)務(wù)理論學(xué)問(wèn)，不斷提高自身素養(yǎng)，使財(cái)務(wù)部的全面素養(yǎng)有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的進(jìn)展和需要。

接著是對(duì)下一年的方案：

首先，是財(cái)務(wù)工作。

一、核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算和支配、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)基工作都要有序進(jìn)行，按時(shí)完成。

二、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理和對(duì)流淌資產(chǎn)的管理，在目前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀況下保證公司正?；顒?dòng)的開(kāi)支最小化。

三、運(yùn)用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

其次，是自身建設(shè)。提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對(duì)于專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員我們從三方面考慮，要了解會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)，首先要了解這方面的法律學(xué)問(wèn)；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面學(xué)問(wèn)的目的要明確，帳務(wù)清晰明晰，基礎(chǔ)是關(guān)鍵；三是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，這是會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)的重點(diǎn)。并支配財(cái)務(wù)人員進(jìn)行再連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)。還有對(duì)非專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員，我們要準(zhǔn)時(shí)的不間斷的普及會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)，提高員工和經(jīng)理的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，便利經(jīng)理處理各類(lèi)問(wèn)題及投訴，增加分析和處理各類(lèi)業(yè)務(wù)的力量。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

在新區(qū)黨委和管委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司財(cái)務(wù)部以項(xiàng)目建設(shè)為中心，多渠道籌措資金、推動(dòng)PPP運(yùn)作模式，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、工作完成狀況

㈠廣開(kāi)渠道籌措資金保證項(xiàng)目建設(shè)需求

隨著(20xx)國(guó)發(fā)43號(hào)文件出臺(tái)，政府融資平臺(tái)融資受到很大限制，傳統(tǒng)的對(duì)融資平臺(tái)銀行貸款基本停止供應(yīng)，政府債務(wù)一再縮緊，公司漸漸過(guò)渡到通過(guò)市場(chǎng)化手段籌措資金，離開(kāi)了政府及財(cái)政支持的融資工作面臨更多的困難。盡管如此，新區(qū)20xx年融資工作還是取得了可喜的成果。

20xx年新增到位資金202200萬(wàn)元，已撥付使用資金158640萬(wàn)元。詳細(xì)狀況為：

1、發(fā)行債券xx萬(wàn)元,已撥付使用xx萬(wàn)元;

2、孫水河項(xiàng)目在農(nóng)發(fā)行爭(zhēng)取貸款資金到位xx萬(wàn)元，暫未用;

3、豐園棚改項(xiàng)目在國(guó)開(kāi)行爭(zhēng)取政府選購(gòu)貸款到位xx萬(wàn)元，項(xiàng)目未啟動(dòng)，資金未用;

4、建設(shè)銀行上年放貸資金xx萬(wàn)元已撥付使用;

5、專(zhuān)項(xiàng)基金新增到位xx萬(wàn)元，撥回使用xx萬(wàn)元。

6、爭(zhēng)取保障房建設(shè)配套專(zhuān)項(xiàng)資金xx萬(wàn)元

㈡加大力度推動(dòng)PPP項(xiàng)目建設(shè)

一是推動(dòng)了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設(shè)項(xiàng)目落地，該項(xiàng)目是湖南省首批示范項(xiàng)目之一，總投資10.6億元，項(xiàng)目于11月29日在市公共資源交易中心進(jìn)行了正式開(kāi)標(biāo)，目前進(jìn)入合同談判階段;二是派出特地力氣參加孫水河項(xiàng)目和高鐵站北片區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的推動(dòng)，目前已基本完成可研報(bào)告編制及前期合規(guī)性審批部分工作，已進(jìn)入方案評(píng)審階段。

在PPP項(xiàng)目推動(dòng)中財(cái)務(wù)融資部著重在項(xiàng)目整體策劃、投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)測(cè)算、社會(huì)資本投資人選購(gòu)方案、合同談判等方面進(jìn)行了重點(diǎn)把關(guān)，極大的維護(hù)了新區(qū)的利益。

㈢及早規(guī)劃了20xx年的籌資思路及完成了部分工作

20xx年擬通過(guò)發(fā)行私募債及PPN的方式籌措資金，目前已完成部分工作。

一是完成了債券及PPN向政府的報(bào)批工作;二是通過(guò)比選確定了私募債發(fā)行券商和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，并開(kāi)頭進(jìn)場(chǎng)工作，策劃了20xx年收入及資產(chǎn)整合的方案;三是已啟動(dòng)20xx年度PPN銀行授信和評(píng)級(jí)工作。

㈣樂(lè)觀協(xié)作了政府審計(jì)工作

今年全國(guó)審計(jì)署實(shí)施的穩(wěn)增長(zhǎng)審計(jì)及書(shū)記市長(zhǎng)離任審計(jì)在新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)達(dá)二個(gè)多月時(shí)間，涉及財(cái)務(wù)融資部的工作量大，我們一是樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作供應(yīng)相關(guān)資料;二是做好相關(guān)的溝通解釋工作。

㈤加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算

一是今年更換了用友軟件，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化了項(xiàng)目核算，便于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，同時(shí)，增加人員力氣后，確定了專(zhuān)人對(duì)接兩個(gè)片區(qū)，理順了工作關(guān)系;

二是加強(qiáng)了資金月度方案管理。每月25號(hào)至30號(hào)做好下月資金方案，做到量入為出。

三是加強(qiáng)了資金成本管理。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應(yīng)和資金成本緊密結(jié)合起來(lái)，盡量爭(zhēng)取低成本資金，盡量爭(zhēng)取有方案打緊資金投放使用。20xx年債券發(fā)行依據(jù)使用狀況實(shí)行二次發(fā)行方式，節(jié)省成本近7000萬(wàn)元;對(duì)農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來(lái)自各方壓力，對(duì)沒(méi)有啟動(dòng)的項(xiàng)目堅(jiān)決拒絕了投放要求，節(jié)省成本近1000萬(wàn)元;同時(shí)，對(duì)未使用的債券資金通過(guò)銀行競(jìng)爭(zhēng)比選提高了存款利率，增加了利息收入。

四是協(xié)作了紀(jì)檢的各項(xiàng)內(nèi)部自查自糾工作，規(guī)范了資金支付流程及要素。

二、工作思路

1、通過(guò)發(fā)行債券、PPN及其他融資方式籌措資金20億元;

2、全力幫助二個(gè)以上PPP項(xiàng)目落地;

3、幫助組建ppp項(xiàng)目公司，制訂財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，依據(jù)要求派出財(cái)務(wù)監(jiān)管人員;

4、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，修訂財(cái)務(wù)管理制度;

5、推動(dòng)公司市場(chǎng)化改革。

針對(duì)這次會(huì)議的主題，我從小處談，對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來(lái)到上海尋求進(jìn)展，之所以來(lái)，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N劇烈的危機(jī)感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后，不知自己的前途在哪里。自從來(lái)到大華，依靠大華的飛速進(jìn)展，我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔進(jìn)展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很準(zhǔn)時(shí)，讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識(shí)上都存在很多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在很多的問(wèn)題，盼望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。

第一。財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然；另外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參加不夠主動(dòng)，不能深化的把握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

其次。會(huì)計(jì)工作中仍有很多待改進(jìn)之處去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了詳細(xì)的要求。但在實(shí)際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，轉(zhuǎn)變起來(lái)還有肯定困難。

第三。管理工作的形式化、表面化有許多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)比制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

第四。缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息把握不到位財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)準(zhǔn)時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對(duì)財(cái)務(wù)臨時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問(wèn)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，方案在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理力量。樂(lè)觀參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)事前了解，把握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節(jié)，公司派了七位老師來(lái)指導(dǎo)我們的工作，以助我們工作的順當(dāng)開(kāi)展。雖說(shuō)距離開(kāi)學(xué)現(xiàn)在才兩個(gè)月，但是我們跟著老師們學(xué)習(xí)取得的進(jìn)步卻不只是兩個(gè)月能夠達(dá)到的。我們?cè)谂＠蠋煹绕呶焕蠋煹膸ьI(lǐng)下開(kāi)展了一次又一次的活動(dòng)，并且創(chuàng)下了東八的最高峰，迎來(lái)了一次又一次的掌聲，得到同學(xué)們的不斷好評(píng)，這些都是我們?nèi)客瑢W(xué)和老師的功勞。

近期在東八我們進(jìn)行了兩次大型的講座，我們邀請(qǐng)到張銳總裁、前程無(wú)憂(yōu)的李志強(qiáng)、智聯(lián)聘請(qǐng)的徐鵬和我們最最寵愛(ài)的張強(qiáng)老師，雖說(shuō)在這次工作中大家都很辛苦，活動(dòng)前，老師們從早到晚的貼海報(bào)，同學(xué)們也一起做宣揚(yáng)，活動(dòng)后還要補(bǔ)收余款，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析。雖說(shuō)我不是全程參加，有些方面的工作我也不是很了解，但是我在我自己的崗位上卻有了深刻的熟悉，只是懊悔沒(méi)有向老師們好好學(xué)習(xí)。工作上雖取得了很大的進(jìn)步，但是也有著有些問(wèn)題的存在，下面我就簡(jiǎn)潔的說(shuō)下我發(fā)覺(jué)的問(wèn)題：

1、飛信問(wèn)題：

活動(dòng)期間有許多問(wèn)題需要通知，開(kāi)會(huì)是很正常的事，但是隔三差五的飛一個(gè)就不好了，不僅打攪到別人的生活，學(xué)習(xí)，并且還起不到通知的效果。所以想請(qǐng)發(fā)飛信的同學(xué)留意下，想好自己要說(shuō)的，言簡(jiǎn)意賅。同時(shí)，還要想好該大事應(yīng)當(dāng)通知哪些人，盡量通知到位。

2、崗位問(wèn)題：

由于競(jìng)選剛過(guò)，許多同學(xué)對(duì)自己的崗位認(rèn)知不是很明確，所以有時(shí)候自己做了別人的事，而自己的事卻沒(méi)能做好，這就需要上級(jí)的好好領(lǐng)導(dǎo)，包干包做不是最好的領(lǐng)導(dǎo)方式。

3、人員支配問(wèn)題：

針對(duì)活動(dòng)的類(lèi)型不同，所需要到場(chǎng)的人也是不同的，不應(yīng)當(dāng)是想去就去，想走就走的。一場(chǎng)活動(dòng)，人員的配置是很重要的。比如說(shuō)開(kāi)課，人力資源部要負(fù)責(zé)社員和學(xué)員的簽到，行政部要負(fù)責(zé)物資的發(fā)放，市場(chǎng)部可以支援，財(cái)務(wù)部要負(fù)責(zé)報(bào)名和聽(tīng)課證的相關(guān)問(wèn)題。

以上就是我最近在工作中發(fā)覺(jué)的一些問(wèn)題，假如我們能夠抹去這點(diǎn)瑕疵，那我們的工作就會(huì)做得更好，所以我們應(yīng)當(dāng)連續(xù)努力，不斷改進(jìn)。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

20xx年在大家緊急勞碌的工作中又接近歲尾，回想過(guò)去這一年的種種，結(jié)合詳細(xì)狀況，對(duì)我這一年的工作做一個(gè)總結(jié)。在做賬、制表方面，進(jìn)度可以，嚴(yán)謹(jǐn)度不夠，由于有時(shí)認(rèn)為已經(jīng)經(jīng)過(guò)審核的單據(jù)就不會(huì)消失問(wèn)題，所以直接制單，然而后來(lái)發(fā)覺(jué)有的時(shí)候會(huì)有一些細(xì)小的問(wèn)題可能審核的時(shí)候沒(méi)有被發(fā)覺(jué)；還有制作報(bào)表的時(shí)候，不是報(bào)表平了，公式也沒(méi)出問(wèn)題，就可以認(rèn)為一切OK了，然而在細(xì)看科目余額表的時(shí)候，就可能發(fā)覺(jué)報(bào)表里不簡(jiǎn)單看到的微小問(wèn)題，例如合同號(hào)掛錯(cuò)等錯(cuò)誤，所以應(yīng)時(shí)時(shí)保持懷疑的態(tài)度，這不是不信任，而是對(duì)工作更加謹(jǐn)慎、細(xì)心，保證供應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告的高質(zhì)量。

考慮問(wèn)題不夠全面，比如開(kāi)發(fā)票這件事情，由于軟件公司之前很少開(kāi)具發(fā)票，所以在開(kāi)具發(fā)票的時(shí)候可能由于是普票不需要供應(yīng)稅號(hào)等開(kāi)票信息，以為知道誰(shuí)付款就開(kāi)誰(shuí)的發(fā)票，就沒(méi)有強(qiáng)調(diào)開(kāi)軟件公司的發(fā)票或開(kāi)票明細(xì)沒(méi)交代清晰，所以造成開(kāi)回來(lái)的時(shí)候是消防的發(fā)票或者是內(nèi)容、明細(xì)會(huì)有些錯(cuò)誤。由于人都有一些慣性思維，所以假如一件事情沒(méi)有交代清晰，其他人可能就會(huì)依據(jù)自己的慣性思維去思索，導(dǎo)致錯(cuò)誤結(jié)果。所以，新的一年，有了之前工作閱歷的積累，我會(huì)努力全面考慮事情。

以前的工作方法也有些不足，由于審計(jì)調(diào)整的問(wèn)題，所以財(cái)務(wù)系統(tǒng)中預(yù)收賬款的借貸方不像以前那樣單純是借方體現(xiàn)開(kāi)票金額，貸方體現(xiàn)收款金額。而以前的發(fā)票和回款狀況每個(gè)月有一個(gè)表。所以，我以后會(huì)有匯總的表來(lái)體現(xiàn)收款、開(kāi)票狀況。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

隨著時(shí)間的消逝，時(shí)間到了xx年，總結(jié)xx年的工作以予在xx年中更好的發(fā)覺(jué)自己，完善自我。

xx年過(guò)去了，在這一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的關(guān)心和關(guān)懷，讓我也清晰的熟悉到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了許多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結(jié)。

一、失誤、缺點(diǎn)

1、每月跟進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，發(fā)覺(jué)差錯(cuò)準(zhǔn)時(shí)查找，做到帳實(shí)相符。

2、心態(tài)調(diào)整。其實(shí)正所謂。

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責(zé)

在這期間，我因在財(cái)務(wù)上做如下詳細(xì)工作。

1、嚴(yán)格根據(jù)公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕鋪張及不正常的開(kāi)支。

2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均須總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

3、必需建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存，并填報(bào)當(dāng)日現(xiàn)金流量表，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤(pán)點(diǎn)。

4、銷(xiāo)售、修理配件的貨款必需入賬。

5、提取總公司銷(xiāo)售嘉獎(jiǎng)款和報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金必需入賬。

6、當(dāng)日有到款，必需當(dāng)日開(kāi)具收款收據(jù)。

7、月底準(zhǔn)時(shí)與財(cái)務(wù)人員對(duì)帳。（帳實(shí)相符，帳帳相符）

知道了要做好出納工作絕不行以用來(lái)形容，絕非，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線(xiàn)，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納，我必需具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問(wèn)技能。

二、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)掌握、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強(qiáng)的平安意識(shí)，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。

四、很好的溝通力量

作為公司物流部，準(zhǔn)時(shí)精確?????的將貨物高效率送達(dá)指定地點(diǎn)（顧客、經(jīng)銷(xiāo)商、專(zhuān)賣(mài)店）和外圍退貨的準(zhǔn)時(shí)跟蹤到位，做到完善的物流服務(wù)。

同時(shí)，我要進(jìn)行物流與財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)的不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，吸取xx年圓滿(mǎn)與不足及收獲的閱歷，來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司進(jìn)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的特長(zhǎng)來(lái)發(fā)覺(jué)自己，進(jìn)展自己，準(zhǔn)時(shí)的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì)和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。以我的座右銘（和善）為準(zhǔn)則。

在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷，這是對(duì)我工作的確定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝！

財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

20xx年在全公司員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。由于回首這一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為公司里的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作狀況向全公司職工作以匯報(bào)：

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市公司各項(xiàng)制度

今年是我們XX具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過(guò)六年的打拼和積累，XX的羽翼已經(jīng)漸漸豐滿(mǎn)，預(yù)備更名掛牌，開(kāi)頭新的征程。然而，假如要使我們XX真正走在全公司的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)力量。我公司會(huì)計(jì)出納部常常組織員工進(jìn)公司理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市公司傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都仔細(xì)貫徹。讓員工樹(shù)立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，樂(lè)觀主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部始終堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無(wú)重大差錯(cuò)事故。

二、加強(qiáng)日常工作管理，做好平安防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假。

在平安防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫(kù)保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專(zhuān)人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對(duì)于市公司要求上報(bào)的反對(duì)洗錢(qián)可疑業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無(wú)用功，力求使全公司的工作在穩(wěn)健中謀進(jìn)展。

三、培訓(xùn)員工操作力量，順當(dāng)通過(guò)考試

今年是對(duì)全公司職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。公司里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順當(dāng)?shù)耐ㄟ^(guò)考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，樂(lè)觀預(yù)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)公司業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來(lái)了很大的心理壓力，思想包袱很重。為關(guān)心這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，常常相互溝通思想，一起鉆研考試的命題，接受力量快的同志，急躁的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了公司內(nèi)大家庭的暖和。考試接近期間，大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書(shū)，但公司里的各項(xiàng)工作是不行以停滯的。時(shí)間是自己的生命，由于這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全公司的生命，由于有那么多的客戶(hù)需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒(méi)有人由于自己的利益，耽擱本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛(ài)之處。

四、全員拼，向最終一季要成果

在接近年終的最終一季，市公司的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支公司，支公司下到各科部。我部全部職工都在第一時(shí)間樂(lè)觀的公司動(dòng)起來(lái)，協(xié)作公司里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然所大力宣揚(yáng)的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶(hù)的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就一直辦業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣揚(yáng)新產(chǎn)品。尤其是業(yè)務(wù)問(wèn)世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶(hù)力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為公司內(nèi)XX的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，XX是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把公司里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問(wèn)題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為公司里工作的樂(lè)趣。員工們不再埋怨任務(wù)繁重，而是把當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去樂(lè)觀的參加。

五、積累閱歷準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注意實(shí)效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了許多閱歷，當(dāng)然也有許多教訓(xùn)。我們始終重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)我公司的整體服務(wù)形象造成肯定程度的影響。所以，我部一旦接到上級(jí)部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就準(zhǔn)時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，削減核算差錯(cuò)。

六、下一年工作方案

20xx年度我們財(cái)務(wù)工作將連續(xù)以穩(wěn)定增加財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主，通過(guò)集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范XX財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們?cè)敿?xì)從以下幾方面入手：

1.穩(wěn)定增加財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)公司業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)公司優(yōu)勝劣汰，增加公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增加財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到轉(zhuǎn)變，充分熟悉財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、簡(jiǎn)單性，培育超前意識(shí)。

3.加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推公司全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培育會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前猜測(cè)、事中分析和XX基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注意工作效率，以推公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo)，全面提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)。

總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財(cái)務(wù)工作方案范文為宗旨，在今后的財(cái)務(wù)工作中，我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財(cái)務(wù)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)和科室的樂(lè)觀協(xié)作支持下，漸漸培育出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，緊緊圍繞公司進(jìn)展規(guī)劃，時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性猜測(cè)、過(guò)程化掌握、精確?????性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的進(jìn)展方向，在為全公司供應(yīng)服務(wù)的同時(shí)，仔細(xì)組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)

組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金方案的支配，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的準(zhǔn)時(shí)性、精確?????性。

二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

用在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和預(yù)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際狀況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、選購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均依據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平常統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單，使油品的銷(xiāo)售價(jià)格根據(jù)即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置一般選購(gòu)訂單和特別選購(gòu)訂單，規(guī)范一般選購(gòu)業(yè)務(wù)和特別選購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在協(xié)作資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)全部實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎(chǔ)上，完成了ERP系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng)，并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格掌握成本費(fèi)用

依據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格掌握費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)狀況和指標(biāo)的完成狀況，幫助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序，合理掌握集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此，財(cái)務(wù)部一方面準(zhǔn)時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬，加強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的準(zhǔn)時(shí)回籠，在資金支配上，做到公正、透亮?????，先急后緩;另一方面，依據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與方案，合理地協(xié)作資金部支配融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部依據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行狀況，為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部掌握制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間準(zhǔn)時(shí)性、數(shù)據(jù)精確?????性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。平常財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的溝通會(huì)，解決前期工作中消失的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按肯定的財(cái)務(wù)規(guī)章、程序有效地運(yùn)行和掌握。

六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為

協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)分散力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作方案展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組爭(zhēng)論，準(zhǔn)時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部掌握和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)學(xué)問(wèn)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深化的溝通。增加了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

依據(jù)xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理根據(jù)企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、進(jìn)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、掌握、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理掌握系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，盼望通過(guò)分散權(quán)力，集中監(jiān)督來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。xx年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體進(jìn)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面連續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、依據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月精確?????準(zhǔn)時(shí)地供應(yīng)預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

眾所周知，目前的4S店如雨后春筍般快速增長(zhǎng)，隨之人們消費(fèi)觀念的越來(lái)越理性及成熟，對(duì)要求也越來(lái)越高。彈指一揮間，轉(zhuǎn)瞬間一年過(guò)去，在過(guò)去一年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殘酷性，作為汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，但我售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我對(duì)我部20xx年上一年業(yè)績(jī)的的分析總結(jié)如下：

一、售后的經(jīng)營(yíng)狀況

20xx年售后的年終任務(wù)是萬(wàn)，截止20xx年月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為元，完成全年方案的%，與年初的估計(jì)是基本吻合的。

其中總進(jìn)廠(chǎng)臺(tái)數(shù)為臺(tái)，車(chē)間總工時(shí)費(fèi)為元（機(jī)修：元，鈑金：元，油漆：元），我們的配件銷(xiāo)售額為元，其中材料成本（不含稅）為元，材料毛利為元，已完成了全年配件任務(wù)的%。

二、物業(yè)修理成本

為了嚴(yán)格掌握費(fèi)用的支出，我們售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度，定時(shí)對(duì)全部的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題，避開(kāi)問(wèn)題由小變大，造成更大的損失。故上一年我們售后的物業(yè)及設(shè)備的修理費(fèi)用僅有元，這是因大家的共同努力才使得物業(yè)修理費(fèi)用不但不超標(biāo)，并有節(jié)省。

三、人才資源現(xiàn)狀

現(xiàn)在很多公司都普遍存在人員流淌性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題，我售后現(xiàn)在全體工作人員為人，其中管理人員為人，員工為人（除管理人員外，前臺(tái)接待為人，機(jī)修人員為人，鈑噴為人，倉(cāng)管及保潔各人）以上人員并不包括實(shí)習(xí)生，我售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下一年我們將連續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)，從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才，能更好的為公司服務(wù)。

四、所存問(wèn)題及下一年的工作方案

1、總結(jié)上一年工作，因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不夠?qū)I(yè)和廣泛，服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺，在與客戶(hù)接觸時(shí)，他們有時(shí)無(wú)法供應(yīng)顧客所需要的服務(wù)，甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需連續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)力量，加強(qiáng)技術(shù)水平；在服務(wù)過(guò)程中，服務(wù)人員應(yīng)做到換位思索，替客戶(hù)著想，為顧客供應(yīng)實(shí)在的服務(wù)，向顧客提出建設(shè)性的建議，使我們的服務(wù)能夠讓客戶(hù)更加滿(mǎn)足。

2、以往我們售后因前臺(tái)及車(chē)間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是非常到位，且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是非常細(xì)心，致使在一些可避開(kāi)的工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤，故在下一年我們需增加管理人員、職工對(duì)工作的責(zé)任心，讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和將來(lái)規(guī)劃，及市場(chǎng)和將來(lái)走勢(shì)，讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)進(jìn)展是直接掛勾，從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看，公司想長(zhǎng)期穩(wěn)定的進(jìn)展，服務(wù)是重中之重。

前臺(tái)接待是售后對(duì)外窗口，前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng)，代表著售后部的形象，所以我們必為售后部乃至企業(yè)樹(shù)立良好形象，在客戶(hù)心目中得到認(rèn)可，這樣我們企業(yè)才能連續(xù)進(jìn)展壯大下去。

3、從營(yíng)銷(xiāo)策略上，上一年售后部在忠誠(chéng)客戶(hù)維系上有所不足，客戶(hù)在不斷新增時(shí)也有著肯定量的流失，所以下一年我們必需培育和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶(hù)，進(jìn)展新的忠誠(chéng)客戶(hù)。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶(hù)真正的關(guān)懷，當(dāng)然照看是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上，只有這樣我們?cè)谑袌?chǎng)好與壞的時(shí)候，我們都能度過(guò)，讓這部分客戶(hù)始終跟著我們走，真正做到。

4、價(jià)格合理化。價(jià)格的凹凸也是左右客戶(hù)進(jìn)廠(chǎng)的重要因素之一，而為客戶(hù)供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格，并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶(hù)的角度動(dòng)身制定合理的修理方案，從而為客戶(hù)省錢(qián)，進(jìn)而超越客戶(hù)期望值。

5、在目前市場(chǎng)環(huán)境下，各企業(yè)都處于微利或賠錢(qián)的狀態(tài)下，這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗，為企業(yè)節(jié)省每一分錢(qián)，做為售后應(yīng)從款待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)省。

6、加強(qiáng)5S管理，堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)損壞或無(wú)法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理，從而提高車(chē)間的整體運(yùn)作效率，降低成本。

7、面對(duì)對(duì)我司的明察暗訪(fǎng)，我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié)，和諧有分散力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必需心往一處想，勁往一處使，我們共同想方法、拿措施，解決問(wèn)題，度過(guò)難關(guān)。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

X月來(lái)，自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：

X月順當(dāng)完成的工作：

1、以仔細(xì)的態(tài)度專(zhuān)心參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、準(zhǔn)時(shí)精確?????的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)時(shí)精確?????地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

X年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、透過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問(wèn)，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，專(zhuān)心參與相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

X月中仍舊存在的不足：

盡管我們X完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長(zhǎng)總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。

X月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、擅長(zhǎng)總結(jié)，提出自己的看法和推舉，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給精確?????依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)閱歷，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問(wèn)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

轉(zhuǎn)瞬間年已經(jīng)走過(guò)，回顧走過(guò)往的年，心中有許多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工，這些年來(lái)，我時(shí)刻的告誡自己，肯定要仔細(xì)工作，年，是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各部分同事的協(xié)作和幫下，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開(kāi)展，本人能夠遵紀(jì)遵法、仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將x各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。

一、努力學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，進(jìn)步工作力量。

年，本人能夠依據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化學(xué)問(wèn)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，進(jìn)步了實(shí)際動(dòng)手操縱力量;通過(guò)會(huì)計(jì)職員連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和水平得到了更新和進(jìn)步，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好預(yù)備。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、愛(ài)崗敬業(yè)、進(jìn)步效率、熱忱服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投進(jìn)到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同事，能夠做到一視同仁，熱忱服務(wù)、急躁講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣揚(yáng)工作。在工作過(guò)程中，不刁難同事、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、正值的憑證，準(zhǔn)時(shí)賜予報(bào)銷(xiāo);對(duì)分歧規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力進(jìn)步工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、顧全大局、聽(tīng)從支配、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，依據(jù)總隊(duì)的工作支配，本人能顧全大局、聽(tīng)從支配，虛心向有閱歷的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)協(xié)作，與同事一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)視工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和治理工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理睬計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、分歧規(guī)、不正值的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦職員更正、補(bǔ)充。通過(guò)仔細(xì)的審核和監(jiān)視，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正值，確保了我總隊(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、正值、正確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的.作用。

4、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，團(tuán)體對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的'嚴(yán)格，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講酬勞，犧牲個(gè)人利益，維護(hù)總隊(duì)整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完本錢(qián)職工作的同時(shí)，關(guān)心其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù)，給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。

三、遵紀(jì)遵法、廉潔自律，樹(shù)立財(cái)務(wù)工的良好形象

本人作為一名財(cái)務(wù)工，始終以較高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問(wèn)，做到知法依法、知章依章。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職員職業(yè)道德訓(xùn)練和建設(shè)，熟識(shí)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家同一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

XX年，為協(xié)作實(shí)現(xiàn)遼寧總隊(duì)的全面治理和總體進(jìn)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，我們需要在以下幾個(gè)方面連續(xù)做好工作：

1、協(xié)作審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行決算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完成好全年財(cái)務(wù)工作，為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

2、做好年度決算報(bào)表編報(bào)工作和XX年各期報(bào)表工作，年度所得稅匯算清繳工作，公道地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、加強(qiáng)資金治理，加強(qiáng)生產(chǎn)本錢(qián)，非生產(chǎn)用度和可控用度的掌握和執(zhí)行力度，進(jìn)一步降低本錢(qián)用度。更加細(xì)化財(cái)務(wù)本錢(qián)核算項(xiàng)目，保證全面預(yù)算治理工作順當(dāng)實(shí)施。

4、連續(xù)建立，健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理制度和內(nèi)部掌握制度，對(duì)各單位財(cái)務(wù)治理制度和內(nèi)部掌握制度的執(zhí)行加大監(jiān)視和治理力度。

5、不斷加對(duì)強(qiáng)財(cái)務(wù)職員的新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，豐富和進(jìn)一步進(jìn)步財(cái)務(wù)職員的學(xué)問(wèn)水平、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、技能和職業(yè)判定力量。

新的XX年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實(shí)工作，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進(jìn)展。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互溝通好的工和閱歷，共同進(jìn)步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲，把各項(xiàng)工作做的更好。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

對(duì)于25歲的我而言，正值青春與成熟的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，又第一次經(jīng)受了公司機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)走馬換任，這個(gè)主題在20xx年顯得尤為貼切，大環(huán)境的變化是無(wú)形的手，拍我的肩膀使我覺(jué)醒。回望20xx年，作為我年終總結(jié)的關(guān)鍵詞再合適不過(guò)。

一、從麻痹大意到井然有序。在我的日常工作中，曾消失過(guò)報(bào)表數(shù)據(jù)有誤、上報(bào)不準(zhǔn)時(shí)等問(wèn)題，還曾因任務(wù)集中而遺忘如期末提折舊、調(diào)整銀行存款余額等新接手的工作。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批判和自我反思，我開(kāi)頭按日常工作、待處理事項(xiàng)、長(zhǎng)期備忘分類(lèi)記錄工作日志，并爭(zhēng)取今日事今日畢，除此之外，對(duì)于固定資產(chǎn)、報(bào)表數(shù)據(jù)、銀行對(duì)賬等工作進(jìn)行分類(lèi)建檔，便于保存查找。以前覺(jué)得這些工作都是小事，真正去做了以后才發(fā)覺(jué)它們使我改掉了麻痹大意的毛病，工作變得井然有序。

二、從盲目跟從到三思而行。今年在向龍化報(bào)送數(shù)據(jù)的過(guò)程中，發(fā)覺(jué)一些以前年度做錯(cuò)的業(yè)務(wù)，如甲醇儲(chǔ)罐工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)，平安費(fèi)用的提取與使用等，不僅反映出憑證審核工作的重要性，還反映出我自身在業(yè)務(wù)處理時(shí)，盲目跟從其他同事的想法，別人認(rèn)為對(duì)的、正確的，我便按其入賬或?qū)徍?。發(fā)覺(jué)問(wèn)題后，知道每個(gè)人在處理業(yè)務(wù)時(shí)，都可能存在理解上的誤差，這使我意識(shí)到，做任何事都要三思而行，獨(dú)立思索，加強(qiáng)對(duì)憑證的審核，才能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并改正錯(cuò)誤。

三、從按部就班到未雨綢繆。龍化領(lǐng)導(dǎo)班子的換任和液化氣領(lǐng)導(dǎo)的加強(qiáng)管理對(duì)我的工作也產(chǎn)生了影響，主要體現(xiàn)在報(bào)送數(shù)據(jù)的時(shí)效性上，為協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)盡早了解公司狀況，報(bào)表數(shù)據(jù)既要快又要準(zhǔn)，按部就班地完成工作是不能夠滿(mǎn)意這樣的要求的，再加上對(duì)日常工作中的特別項(xiàng)敏感度不夠，在應(yīng)對(duì)報(bào)送日期提前、特別事項(xiàng)詢(xún)問(wèn)等方面，暴露出我工作中存在的問(wèn)題。于是，在20xx年財(cái)務(wù)決算工作開(kāi)頭后，我要求自己把預(yù)備工作做在前面，將需要其他部門(mén)協(xié)作的工作盡早安排、準(zhǔn)時(shí)接受反饋，訓(xùn)練自己將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)統(tǒng)籌兼顧的本事。

四、從安于現(xiàn)狀到主動(dòng)學(xué)習(xí)。過(guò)去兩年的安于現(xiàn)狀消磨了我同學(xué)時(shí)代的求知欲望，懶散地空想進(jìn)展總是水到渠成的事，20xx年公司實(shí)行競(jìng)聘上崗，財(cái)務(wù)人員精簡(jiǎn)，看到前輩不舍地離開(kāi)工作十幾年的崗位，我也陷入深思：工作態(tài)度當(dāng)然重要，卻遠(yuǎn)不夠支撐自己的身軀。在競(jìng)聘上崗后，我明顯感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕人的要求越加嚴(yán)格，原本安于現(xiàn)狀的過(guò)程使人看不到自身的缺陷，而現(xiàn)今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長(zhǎng)。每月一次的學(xué)習(xí)課題雖然在學(xué)習(xí)方法上還有待提高，但是這種方式讓我主動(dòng)開(kāi)闊了視野，發(fā)覺(jué)在財(cái)務(wù)這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里，還有太多學(xué)問(wèn)是現(xiàn)在的我不能駕馭的，例如我在學(xué)習(xí)遞延所得稅期間，涉及到計(jì)稅基礎(chǔ)、遞延所得稅資產(chǎn)及負(fù)債的計(jì)量、所得稅費(fèi)用的確認(rèn)等，由于基礎(chǔ)薄弱閱歷不足，總要看兩三遍才能統(tǒng)籌、聯(lián)系并把握，而這部分也只是注冊(cè)會(huì)計(jì)師中會(huì)計(jì)這科的一個(gè)章節(jié)而已，并且要在此基礎(chǔ)上聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)年終審計(jì)時(shí)的這項(xiàng)內(nèi)容做到心中有數(shù)，還需要以歷年審計(jì)報(bào)告為媒介，將書(shū)本學(xué)問(wèn)付諸實(shí)踐。這種困難給平淡無(wú)奇的工作增加了樂(lè)趣，盼望有一天我可以游刃有余地應(yīng)用它。

對(duì)于工作中遇到的一些難題和尚存在的問(wèn)題，我將在20xx年開(kāi)頭著手解決，例如ERP現(xiàn)金流量表取數(shù)問(wèn)題，現(xiàn)金流量分析與公司經(jīng)營(yíng)狀況的聯(lián)系，在過(guò)去的報(bào)表分析中缺乏對(duì)盈虧根本緣由的探究，缺乏給決策者供應(yīng)財(cái)務(wù)分析及建議的力量——這對(duì)于我來(lái)說(shuō)著實(shí)是個(gè)比較大的難題，我將在堅(jiān)持井然有序、三思而行、未雨綢繆、主動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)方面的事項(xiàng)，多考慮管理者的決策和意向，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》，多了解國(guó)家財(cái)政相關(guān)政策，我想這對(duì)財(cái)務(wù)分析工作會(huì)有很大關(guān)心。

另外，在工作中還需要其他財(cái)務(wù)同事幫助改善的問(wèn)題或建議有：建議往來(lái)科目尤其是往來(lái)科目中項(xiàng)的供應(yīng)商、客戶(hù)明細(xì)每月與總賬核對(duì)，形成報(bào)表留底，便于隨時(shí)了解當(dāng)期業(yè)務(wù)及往來(lái)掛賬狀況；月末關(guān)賬后盡量不再打開(kāi)期間做調(diào)整業(yè)務(wù)；建議職工薪酬下的工資、社保等項(xiàng)目的負(fù)擔(dān)數(shù)和實(shí)發(fā)數(shù)每月與人力資源部核對(duì)，由于財(cái)務(wù)入賬科目和人力資源部供應(yīng)的數(shù)據(jù)曾多次消失核算口徑不全都的狀況，導(dǎo)致年終決算報(bào)送數(shù)據(jù)不全都而難以核對(duì)。

在20xx年的工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)賞罰分明的工作作風(fēng)影響下轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法，在同事互