企業(yè)員工辭職報告集合15篇

企業(yè)員工辭職報告集合15篇敬重的公司領導：

由于個人緣由，我打算離開深圳這座城市，因此我懇求辭去公司文員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

我在xx年年8月來到公司，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參加各類詢問工程約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教導和包涵，令我受益良多，不勝感謝，在此致以我最高的感謝!

質保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必需離開，懇請中心領導諒解和理解。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告2

敬重的公司領導：

您好！

首先感謝XX公司近段時間來對我的信任和照顧，賜予了我一個進展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法連續(xù)為公司效勞，現我正式向公司提出辭職申請，將于xx年x月x日離職，請公司做好相應安排，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準！感謝！

祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告3

敬重的xxx：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必定。

來到四季鮮也近一年半了，有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。原來，進入四季鮮就是一個漂亮的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿意了！來到這里感覺真的能學到很多很多，所以連合同都沒有簽的我能始終工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現在開頭要去尋找了。

現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去！

現在我手頭上的工程也根本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務根本上完成了，也可以安心地去了。

在此，盼望領導批準本人的辭職申請！

此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們賜予了我足夠的進展空間，讓我成長與自信了很多，也感謝各位同事在工作生活中賜予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片熱誠和友善。

祝?！八募觉r，日日鮮，時時鮮，鮮四季！”

此致

敬禮

xxx

日期：20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告4

領導：

您好!

特別愧疚在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望XX能夠理解!來單位7年了，在您的細心教導下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能快樂的工作，快樂的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我始終很糾結。主要有三點：

第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業(yè)，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔憂一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)約一點時間，但是我的收入水平難以招架。

其次，工作任務重、壓力大。我一個人擔當了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲乏不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。

第三，長期加班，身體得不到調整。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊急的神經沒有準時調整，唯恐對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了生疏感。

盼望領導承受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我特別感謝您對我的培育，在這兒工作的這段經受，將是我將來人生中珍貴的財寶。最終祝單位的進展鵬程萬里，祝全部員工在工作中取得更大的成績!

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告5

敬重的領導：

特別感謝領導賜予在××工作的時機以及在這兩年里對我的幫忙和關心！由于某些緣由，今日我在這里提出辭職申請。

在××兩年的時間里，公司賜予我屢次參與大小工程的實施時機，使我在這個工作崗位上積存了肯定的技術技能和工程閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友情，我從內心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。×的進展和建立在進一步的標準和完善中，真心祝?！痢猎诮窈蟮倪M展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

范文三：老員工辭職申請書

敬重的x總：

您好！工程基金申請的工作已經根本完畢，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思索，我打算辭去目前在公司的工作，盡管我特別舍不得。

特別感謝您賜予我在xxx公司工作的時機以及在這四年里工作上對我的幫忙和關心！在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積存了肯定的技術技能和工作閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。

我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進展入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比擬適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

固然，若您容許的話，我情愿并且渴望在工余時間，為我們這個團隊連續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

真心祝福xx公司在今后的進展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告6

敬重的領導：

您好！

首先，我想感謝公司給我的工作時機，感謝在公司工作的時間。我對這珍貴的時間布滿著感情。

進入公司是我第一份正式的工作，從進入公司，到現在已經十年有余，始終還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的學問，熬煉了自己多方面的力量，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是由于這是成長的十年，整個過程有成績也有圓滿，這些圓滿，才是我真正學東西的地方，但是這些圓滿不行避開地阻礙了我的進展，對此，我深感惋惜。

連續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的進展都是不利的。因此，我打算離開，雖然我依舊思念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依舊是布滿了活力與拼搏。

我也情愿把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，由于只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有力量把人最終引向勝利。我會重新調整自己，連續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于抱負的陽光。

最終，我想感謝同事們的關懷和幫忙，感謝領導的提攜和照看。沒有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個回憶。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

企業(yè)員工辭職報告7

敬重的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著非常簡單的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關懷、指導和信任，使我學到了許多學問，對此我深表感謝！

由于我自身力量的缺乏，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進展了長時間的思索，公司的環(huán)境對于我很照看，鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向，做事簡單沖動，你們也常常提示我這一點，對此我很感謝你們的教育；

為了不由于我個人的.緣由而影響公司的產品開發(fā)進度，經過深思熟慮之后我打算辭去目前在部門擔當的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

我已預備3日后從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便；

為了盡量削減對現有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保存我的手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將準時作出答復。

特別感謝公司在這段時間里對我的教育和照看，在公司的這段經受于我而言特別寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經受將是我職業(yè)生涯進展中最重要的一局部。

祝：公司領導和全部同事身體安康、工作順當！

公司業(yè)績一如既往、步步高升！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年5月

企業(yè)員工辭職報告8

敬重的領導：

您好！

今日，我?guī)е芎唵蔚男那橄蚰峤涣诉@封辭職信。由于您對我的信任，使我得以參加到貴公司，并且在短短的一年里經受了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這一年來在公司從事學生治理、教學、辦公室內勤、聘請、招生等工作，使我在教學，人事治理等領域學到了許多學問、并積存了肯定的珍貴閱歷。對此我深懷感謝！自從入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的力量。轉瞬一年過去了，我需要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的緣由，我打算今日向您遞交我的辭職申請書。在公司工作的一年中，我學到了許多學問，特別感謝公司賜予了我這次珍貴的就業(yè)時機及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。在公司里工作的一年中，雖然我對于根本的教學方法和學生治理技巧及公司業(yè)務工作都有了肯定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發(fā)覺了許多我還需要進一步提升的地方，我在許多方面還是需要不斷的學習、取經。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要緣由：

首先，現在正值農忙季節(jié)，我需要回家干近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作規(guī)劃產生很大的沖突，為此，我也感到非常的擔心。

其次，自己不情愿再在教育行業(yè)進展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校里工作，規(guī)劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己力量的缺乏。

我自己也意識到了自己的性格過于內向，您及也常常很含蓄的提示我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。人需要不斷的學歷、提高、完善。我也始終在努力轉變自己，變得適應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己始終都沒有什么大的突破，考慮了很久，打算要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很愧疚自己在這個時間向公司提出辭職。

最終，愿公司在今后的進展中能夠一帆風順，興盛興旺！并祝福各位領導與同事：安康歡樂，平安幸福！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

企業(yè)員工辭職報告9

敬重的公司領導：

你好！首先感謝公司始終以來對的工作的支持與幫忙。

從畢業(yè)就到XXXX集團，如今已有三年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關部門領導滿足。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去相宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。

集團老總任人唯親的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團在一步步到達顛峰和走向更大的規(guī)?；稍谄髽I(yè)內部全部有價值的關鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，這個可能大局部家族企業(yè)都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到將來會與這群素養(yǎng)底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子假如不去阻擋它內部的毒瘤，大廈遲早要倒塌。

而我的共性更適合獨立領導作業(yè)。可是公司短期內，至少在親友黨在企業(yè)內，就無法到達真正的勝利，盼望我的辭職懇求能夠得到領導的批準，也有利于我預備好交接的工作。

因此，我寫下這篇辭職報告。

致辭

敬禮

辭職報告寫作人：

年月日

企業(yè)員工辭職報告10

愛的公司領導：

您好！

我由于諸多個人緣由，經過深刻冷靜的思索后，嚴肅的向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這xx個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫忙下使我學到了許多在其他地方學不到的學問，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和。

無奈之下提出辭職，客觀緣由是我想進展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參與各種考試，加強我自身的力量。除了客觀緣由外，主觀緣由則是我覺得自己的力量有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解?；蛟S是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最終，祝公司生意興隆，進展越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告11

敬重的領導：

您好！

我是xx，由于種種緣由，迫使我不得不做出一個打算，那就是向您提交這份辭職申請。

我是畢業(yè)于xx大學的學生，還記得當時由于成績過于優(yōu)異，獲得過許多大獎，曾一度登載報紙和新聞，因此得到了學校的保研時機，不僅如此，許多家公司都向我拋出了橄欖枝，甚至出了高薪聘請我。在眾多家公司中，我選擇了我們公司，由于我喜愛公司的工作氣氛和環(huán)境，除此之外是公司的誠意。

我這個人比擬偏執(zhí)，許多時候性格有些奇怪，在我心目中，金錢并不是最重要的，我看的是品質，講誠信，便是我的原則。在剛剛進入公司的時候，我收獲了四周同事和領導的熱鬧歡送，為了表示誠意，還特意為我安排了獨立的辦公室，當時的我并沒有想到公司會給我這樣一個驚喜，我很快樂。

始終以來，我在公司都是發(fā)揮著自己100%的能量來工作。還記得我剛剛上班的時候，大家對于我的工作成果都是寄予厚望的，我也沒讓你們絕望過，每一次，我都做的特別好，由于我信任公司，所以許多時候我都是毫無保存的奉獻著自己，在我看來這都是應當的。

時間久了，我的職位不斷在提升，就在前一年，公司換了一個老板，在我的職位之上直接空降了一個上司，這令我特別驚異，由于這個上司正是老板的女兒。在一開頭，我只是感到有些驚異，但是這也是情理之中，究竟是老板的公司。但是時間久了，我發(fā)覺我現在的這個上司許多時候都是無理取鬧，早在最開頭的時候，我還能忍受，究竟她剛剛來公司，可能還不是特殊熟識業(yè)務。

但是長此以往的反對我的工作成果，并且對我們部門進展壓榨，這讓我感到特別生氣，我出于對公司這幾年的情感，始終在忍著，堅持著。但是過去一年我發(fā)覺，xx總監(jiān)并沒有絲毫的轉變。在我看來，她這是傲慢自大，盲目沖動，在她上任以來就犯了許多次錯誤，導致了公司受到不同程度的利益損害，連帶著我們部門的薪水也下降了。

我特別不理解，為什么既然作為上司不能反省一下自己呢？甚至現在還要來苛扣我的薪水，很愧疚，我認為這個薪水無疑是對我的一種勸退。

出于對自己前途的考慮，我打算辭職，我將于xx月xx日完成對接工作。

辭職

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告12

敬重的領導：

您好!

我向公司正式提出辭職報告。

我自20xx年6月6日進入三甲公司，到現在已經一年有余了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司賜予了我很多學習和熬煉的時機，開闊眼界、增長見識。我對公司賜予的照看表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思索，我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必需離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應當是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲藏人才的時刻。信任，我的離開會很快有新生力氣補充。由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司由于我消失業(yè)務上的紕漏等，我嚴肅向公司提出辭職。

祝公司穩(wěn)步進展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年11月9日

企業(yè)員工辭職報告13

×總：您好!

首先，特別感謝您這幾年來對我的信任和照顧。

這段時間，我仔細回憶了這半年來的工作狀況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉時機，但同時，我覺察自己從事這份工作心有余而力缺乏，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。

請您諒解我做出的打算。我將做到年底完畢后離開賓館，以便完成工作交接。我很圓滿不能為峰峰賓館輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：

XX年XX月XX日

企業(yè)員工辭職報告14

敬重的總經辦：

您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，究竟這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的幫忙，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法連續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣由，總結如下幾點。

第一：每天的工作已經讓我的熱忱漸漸減退，根本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的做問題解答，每天更新兩個網站，但并不能取得相應的效果，常常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，或許是我的專業(yè)力量有限吧，不能做出讓公司滿足的產品，雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔當網絡營銷中心的主管，我非常感謝，但由于我個人力量有限，并不能很好的擔當這個職務，更影響公司的整體進展。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能轉變工作現狀，那就