培訓(xùn)合同樣本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)培訓(xùn)合同樣?本甲方：?乙方：?根據(jù)甲方委?托，乙方承?辦培訓(xùn)，經(jīng)?雙方協(xié)商，?達(dá)成如下協(xié)?議，共同信?守執(zhí)行。?一、培訓(xùn)目?的甲方委?托乙方培訓(xùn)?的目的：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?二、培訓(xùn)的?內(nèi)容范圍及?要求1、?2、3?、4、?二、培訓(xùn)時(shí)?間甲方委?托乙方從_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?完成培訓(xùn)任?務(wù)，乙方計(jì)?劃天內(nèi)完成?，并向甲方?提供“培訓(xùn)?課程表”一?式份。四?、承辦培訓(xùn)?人員由乙?方指定此次?培訓(xùn)負(fù)責(zé)人?承辦該項(xiàng)培?訓(xùn)。五、?費(fèi)用及支付?方式根據(jù)?培訓(xùn)授課課?時(shí)及授課老?師的水平高?低，經(jīng)雙方?議定，甲方?向乙方支付?培訓(xùn)費(fèi)元。?本協(xié)議生效?后，甲方向?乙方預(yù)付_?__%培訓(xùn)?費(fèi)，即元，?地余下部份?待乙方出具?培訓(xùn)課程表?時(shí)一次付清?。六、乙?方的義務(wù)?1、培訓(xùn)過?程堅(jiān)持向甲?方提供的“?培訓(xùn)課程表?”保證按時(shí)?按量地完成?教學(xué)計(jì)劃，?管理好培訓(xùn)?班的日常性?事務(wù)，未經(jīng)?甲方許可，?不得將此培?訓(xùn)交予其他?公司辦理。?2、遵守?職業(yè)道德。?對(duì)甲方提供?的有關(guān)資料?（如人員名?單）和情況?保守秘密。?3、隨時(shí)?或定期向甲?方報(bào)告培訓(xùn)?的進(jìn)展情況?，培訓(xùn)結(jié)束?時(shí)請(qǐng)甲方參?與監(jiān)考發(fā)證?等考務(wù)工作?，以便驗(yàn)收?培訓(xùn)結(jié)果。?七、甲方?的義務(wù)1?、按約定日?期為乙方提?供所需培訓(xùn)?的相關(guān)業(yè)務(wù)?（培訓(xùn)）資?料。2、?培訓(xùn)未完畢?，但因不可?歸責(zé)于乙方?事由使培訓(xùn)?不能完成時(shí)?，甲方也應(yīng)?向乙方支付?報(bào)酬。3?、乙方在承?辦培訓(xùn)過程?中，甲方應(yīng)?指定有關(guān)人?員積極協(xié)助?配合，給予?工作方便。?·外貿(mào)合?同樣本·維?修合同樣本?·購(gòu)房合同?樣本·合資?合同樣本?八、雙方的?權(quán)利按照?國(guó)家有關(guān)民?辦職業(yè)教育?的規(guī)定，保?證培訓(xùn)的合?法性。培訓(xùn)?過程中，若?一方未履行?合同書，?另一方則有?權(quán)終止該合?同；若一方?因培訓(xùn)未盡?事宜，另一?方有向人民?法院起訴的?權(quán)利。九?、違約責(zé)任?甲乙雙方?按照《中華?人民共和國(guó)?合同法》承?擔(dān)違約責(zé)任?。若甲方終?止合同，乙?方不退預(yù)收?款；若乙方?原因而終止?合同，乙方?退還預(yù)收款?。十、本?合同未盡事?宜，按國(guó)家?相關(guān)法律法?規(guī)辦理。?十一、本協(xié)?議一式貳份?，甲、乙雙?方各執(zhí)壹份?，簽字蓋章?后生效。?甲方單位：?（蓋章）乙?方單位：（?蓋章）甲?方代表：（?簽字）乙方?代表：（簽?字）聯(lián)系?人：___?_____?__??????聯(lián)系人：?_____?_____?地址：_?_____?____???????地?址：___?_____?__???????___?_年___?_月___?_日??????____?年____?月____?日培訓(xùn)合?同樣本（二?）甲方(?用人單位)?名稱：__?_____?___法?定代表人：?_____?_____?????;委托代理?人：___?_____?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：__?_____?___????;性?別：___?_____?__部門?：____?_____?_??????;職?位：___?_____?__出生?年月：__?_____?___?????;家庭?地址：__?_____?___身?份證號(hào)碼：?_____?_____??????;電話：?_____?_____?根據(jù)甲乙?雙方簽署的?勞動(dòng)合同的?有關(guān)規(guī)定，?為進(jìn)一步明?確雙方的權(quán)?利和義務(wù)，?經(jīng)雙方平等?協(xié)商，同意?簽訂本協(xié)議?，并共同遵?守執(zhí)行下列?條款：一?、甲方的責(zé)?任、權(quán)利、?義務(wù)：1?、根據(jù)工作?需要，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?，乙方在進(jìn)?行有關(guān)(方?面)的學(xué)習(xí)?與培訓(xùn)，為?期天。2?、甲方為乙?方提供學(xué)習(xí)?(培訓(xùn))費(fèi)?用預(yù)計(jì)人民?幣元。3?、甲方保證?乙方在學(xué)習(xí)?與培訓(xùn)期間?享受如下待?遇：(1?)____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__;(?2)___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?(3)__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?4、甲方?有權(quán)對(duì)乙方?的學(xué)習(xí)情況?進(jìn)行檢查監(jiān)?督，并對(duì)乙?方在學(xué)習(xí)培?訓(xùn)中的不良?表現(xiàn)進(jìn)行懲?處。5、?甲方有權(quán)要?求乙方自當(dāng)?期勞動(dòng)合同?終止日起必?須為甲方服?務(wù)年，即自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。服?務(wù)期內(nèi)，如?乙方違反培?訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)?將甲方支付?的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?費(fèi)用及違約?金按“未履?行月數(shù)/服?務(wù)期月數(shù)”?的比例退還?。二、乙?方的責(zé)任、?權(quán)利、義務(wù)?：1、學(xué)?習(xí)與培訓(xùn)期?間，自覺遵?章守紀(jì)，努?力學(xué)習(xí)，完?成培訓(xùn)任務(wù)?。2、若?乙方因個(gè)人?原因未能完?成培訓(xùn)任務(wù)?，乙方須自?己出資參加?相同培訓(xùn)一?次，并作為?記錄記入年?底績(jī)效考核?中。3、?一經(jīng)簽訂本?培訓(xùn)協(xié)議，?將嚴(yán)格按照?培訓(xùn)協(xié)議規(guī)?定的年限為?公司服務(wù)。?乙方無論以?何種原因離?開公司，將?依的相關(guān)規(guī)?定支付相應(yīng)?的培訓(xùn)費(fèi)用?和違約金后?，方可辦理?離職手續(xù)。?4、乙方?學(xué)習(xí)培訓(xùn)期?滿，應(yīng)將畢?業(yè)證/合格?證交人力資?源本部審核?。如果成績(jī)?不合格，應(yīng)?將甲方支付?的學(xué)費(fèi)按比?例退還甲方?。乙方一次?退還有困難?的，甲方斟?情從其月總?收入中扣除?。三、雙?方約定的其?它事宜：?(1)__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?(2)_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?;(3)?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_;四、?本協(xié)議作為?甲乙雙方簽?訂的勞動(dòng)合?同的補(bǔ)充文?件，與合同?正本具有同?樣的法律效?力。五、?甲乙雙方在?履行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)?，可由甲乙?雙方協(xié)商解?決。若雙方?不能協(xié)商解?決的，雙方?根據(jù)上海市?有關(guān)法規(guī)提?請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁，必要?時(shí)將通過法?律途徑解決?。六、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，自簽字之?日起生效。?甲方(簽?字)乙方(?簽字)_?___年_?___月_?___日??