個體戶與雇工間的勞動合同范本（2篇）

第4頁共4頁個體戶與雇?工間的勞動?合同范本?甲方：_?____?乙方：_?____?雇主(以下?簡稱甲方)?與?受雇職工(?以下簡稱乙?方)根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，甲乙?雙方以平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?本合同期限?自___?__年_?____月?____?_日開始，?至___?__年_?____月?____?_日終止，?其中試用期?天。?第二條乙?方同意在甲?方從事?工?作。第三?條甲方每?月___?__日以貨?幣形式支付?乙方工資，?工資不低不?____?_元，其中?試用期間工?資為__?___元。?第四條?甲方安排乙?方每日工作?時間不超過?8小時，每?周不超過4?0小時，甲?方保證乙方?至少休息一?日，因工作?需要延長工?作時間的，?經(jīng)乙方同意?延長工作時?間每日不得?超過3小時?，每月不得?超過36小?時。第五?條甲方安?排乙方加班?加點的，甲?應(yīng)依法支付?加玫加點工?資。第六?條甲方執(zhí)?行國家有關(guān)?勞動保護的?法規(guī)、規(guī)章?，為乙方提?供勞動安全?和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從事?工種的需要?，發(fā)給乙方?勞動保護用?品和配置生?產(chǎn)、工作必?需的勞動工?具。第七?條甲方負?責(zé)為乙方辦?理人身意外?傷害保險。?保險期限由?甲方按照雙?方簽訂的勞?動合同期限?確定，保險?金額為_?____元?。第八條?本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第九?條合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，可?以解除勞動?合同。第?十條乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日以局?面形式通知?甲方。第?十一條甲?方依據(jù)本合?同第十四條?、十五條解?除乙方勞動?合同以及甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資和拒?不支付乙方?加班加點工?資報酬的，?甲方應(yīng)依據(jù)?勞動部《違?反和解除勞?動合同的經(jīng)?濟補償辦法?》支付乙方?經(jīng)濟補償金?。第十二?條甲方違?反本合同約?定的條件解?除勞動合同?或由于甲方?原因訂立無?效勞動合同?，給乙方造?成損害的，?應(yīng)按勞動部?《違反(勞?動法)有關(guān)?勞動合同規(guī)?定的賠償辦?法》賠償乙?方損失。?第十三條?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?。第十四?條本合同?書一式二份?，甲、乙雙?方各一份。?甲方簽名?(蓋章)：?_____?乙方簽章?：____?_簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?個體戶與?雇工間的勞?動合同范本?（二）甲?方：乙?方：雇?主(以下簡?稱甲方)?與受?雇職工(以?下簡稱乙方?)根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方以平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本?合同期限自?____?年___?_月__?__日開始?，至年?月日?終止，其中?試用期?天。第二?條乙方同?意在甲方從?事?工作。?第三條?甲方每月?日以貨幣形?式支付乙方?工資，工資?不低不元?，其中試用?期間工資為?元。第?四條甲方?安排乙方每?日工作時間?不超過8小?時，每周不?超過40小?時，甲方保?證乙方至少?休息一日，?因工作需要?延長工作時?間的，經(jīng)乙?方同意延長?工作時間每?日不得超過?3小時，每?月不得超過?36小時。?第五條?甲方安排乙?方加班加點?的，甲應(yīng)依?法支付加玫?加點工資。?第六條?甲方執(zhí)行國?家有關(guān)勞動?保護的法規(guī)?、規(guī)章，為?乙方提供勞?動安全和衛(wèi)?生設(shè)施。根?據(jù)從事工種?的需要，發(fā)?給乙方勞動?保護用品和?配置生產(chǎn)、?工作必需的?勞動工具。?第七條?甲方負責(zé)為?乙方辦理人?身意外傷害?保險。保險?期限由甲方?按照雙方簽?訂的勞動合?同期限確定?，保險金額?為元。?第八條本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容。?第九條?合同雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致，可以解?除勞動合同?。第十條?乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以局面形?式通知甲方?。第十一?條甲方依?據(jù)本合同第?十四條、十?五條解除乙?方勞動合同?以及甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資和拒不支?付乙方加班?加點工資報?酬的，甲方?應(yīng)依據(jù)勞動?部《違反和?解除勞動合?同的經(jīng)濟補?償辦法》支?付乙方經(jīng)濟?補償金。?第十二條?甲方違反本?合同約定的?條件解除勞?動合同或由?于甲方原因?訂立無效勞?動合同，給?乙方造成損?害的，應(yīng)按?勞動部《違?反(勞動法?)有關(guān)勞動