行政人事崗位職責內容（14篇）

第4頁共4頁行政人事?崗位職責?內容1?.建立并?維護公司?招聘體系?，負責管?理和發(fā)布?招聘信息?2.撰?寫招聘信?息，篩選?簡歷，組?織應聘工?作3.?管理公司?的人事檔?案，監(jiān)督?員工考勤?，辦理入?司離司手?續(xù)4.?執(zhí)行人力?資源管理?各項實務?的操作流?程和各類?規(guī)章制度?的實施，?配合其他?業(yè)務部門?工作5?.協(xié)同展?開新員工?的入職培?訓，及培?訓效果的?跟蹤、反?饋行政?人事崗位?職責內容?（二）?1.進行?招聘渠道?的拓展、?維護及網(wǎng)?路招聘信?息的發(fā)布?和更新;?___?_組織開?展招聘工?作，進行?簡歷篩選?及初試人?員的約見?和選拔工?作;3?.監(jiān)督員?工考勤、?審核和辦?理請休假?手續(xù);?____?組織并開?展員工培?訓活動;?5.完?成人力資?源部經理?交辦的其?他事項。?行政人?事崗位職?責內容（?三）1?、協(xié)助人?事行政經?理完成公?司人事行?政事務管?理;2?、協(xié)助公?司辦公用?品的采購?、調配、?發(fā)放和管?理;3?、協(xié)助公?司員工考?勤、人事?檔案的管?理，督導?辦理員工?請假，休?假及考勤?，修訂、?審核各類?人事表單?;4、?負責協(xié)助?經理做后?勤管理工?作;5?、承辦上?級臨時交?付的任務?。行政?人事崗位?職責內容?（四）?1、負責?員工入、?離職手續(xù)?辦理;員?工勞動合?同簽訂。?2、人?事檔案整?理及歸檔?，員工考?勤、考核?統(tǒng)計。?3、完成?上級安排?的工作。?熟練辦公?室軟件。?行政人?事崗位職?責內容（?五）1?.協(xié)助進?行面試簡?歷的篩選?、電話邀?約與人才?庫管理;?2.協(xié)?助進行人?事檔案的?整理和信?息錄入;?3.領?導交辦的?其他臨時?性工作任?務。行?政人事崗?位職責內?容（六）?1.主?要負責公?司招聘渠?道的拓展?，維護及?網(wǎng)絡招聘?信息的發(fā)?布和更新?;__?__組織?協(xié)調各部?門進行招?聘，培訓?和績效考?核等工作?;3.?耐心，細?致，工作?效率高，?具有保密?意識;?4.協(xié)助?經理完成?日常工作?。行政?人事崗位?職責內容?（七）?1、協(xié)同?人事行政?主管辦理?員工招聘?、選拔、?錄用、培?訓、調動?、晉升?、離職離?崗等日常?人事手續(xù)?工作;?2、負責?公司人力?資源規(guī)劃?、員工招?聘計劃編?制、實施?、及分析?工作;?3、負責?集公司人?事文檔的?編定、分?類、下發(fā)?工作;?4、負責?員工培訓?計劃編制?及具體實?施工作;?5、負?責員工考?核設計及?每月考核?統(tǒng)計、分?析工作;?6、負?責公司“?管理大全?”、重要?制度的編?寫、完善?、修改工?作;7?、負責人?事信息的?錄入、修?改及月人?事報表的?上報工作?;8、?配合建設?企業(yè)文化?，負責每?月內刊專?欄文稿采?編工作;?9、監(jiān)?督各項人?事制度的?執(zhí)行并及?時匯報;?10、?協(xié)同財務?對全體員?工每月考?核情況予?以復核;?11、?完成領導?交辦的其?它事務。?行政人?事崗位職?責內容（?八）1?、人事事?務性工作?的處理，?包括招聘?、入職、?轉正、轉?崗、離職?等手續(xù)辦?理;2?、負責公?司行政事?務性工作?;4、?遵守工作?各項管理?規(guī)定,完?成公司規(guī)?定的各種?報表;?5、上級?交辦的其?他事項。?行政人?事崗位職?責內容（?九）1?、負責日?常辦公環(huán)?境的維護?與檢查工?作，日常?辦公物資?的采購、?發(fā)放、補?給、統(tǒng)計?工作，辦?公設備的?日常維保?工作、處?理日常事?務及其他?后勤保障?工作;?2、負責?公文及制?度管理、?印章管理?、機要保?密、檔案?管理、收?發(fā)及文印?、制度審?計、固定?資產管理?等方面的?工作;?3、負責?行政工作?及其他上?級部門的?對接、協(xié)?調與溝通?;4、?領導交辦?的其它工?作。行?政人事崗?位職責內?容（十）?負責辦?公用品的?日常采購?和行政費?用(物業(yè)?費、電費?、水費、?房租等)?管理;?負責公司?辦公環(huán)境?的維護，?如管理衛(wèi)?生保潔，?確保辦公?設施的正?常運行;?負責公?司的外聯(lián)?工作，如?房屋的租?賃，政府?項目的申?報、來賓?接待等;?組織、?協(xié)調企業(yè)?文化活動?;協(xié)助?安排人員?面試、復?試工作;?協(xié)助培?訓的組織?工作;?上級安排?的其他工?作行政?人事崗位?職責內容?（十一）?助行政?、人事崗?位完成公?司行政、?人事事宜?參與公?司招聘、?考勤等工?作。完?成上級交?給的其它?事務性工?作。行?政人事崗?位職責內?容（十二?）1、?協(xié)助招聘?工作，應?聘人員的?預約，接?待及面試?;2、?員工入離?職手續(xù)辦?理3、?公司內部?員工檔案?的更新與?管理;?4、負責?考勤及工?資績效的?核算;?5、其他?行政人事?類工作?行政人事?崗位職責?內容（十?三）1?、負責組?織起草、?修改和完?善人力資?源相關管?理制度和?工作流程?：2、?負責招聘?、篩選簡?歷、新人?入職培訓?3、負?責員工考?核、薪酬?等人力資?源日常管?理事宜;?4、負?責來訪人?員接待、?登記，公?司信件的?收發(fā)5?、負責為?員工辦理?入職、離?職等手續(xù)?。行政?人事崗位?職責內容?（十四）?1、勞?動合同的?簽訂及管?理，并及?時跟蹤合?同續(xù)簽或?終止情形?;2、?員工入職?、離職、?異動手續(xù)?辦理;?3、員工?檔案、電?子信息庫?及各類人?力資源檔?案的建立?、維護、?更新;?4、居住?證等員工?證件手續(xù)?的辦理;?5、郵?箱、財務?審批權限?的開通關?閉申請;?6、人?員社保