柳州租房協(xié)議（4篇）

柳州租房?協(xié)議出?租方：_?____?____?_（以下?簡稱甲方?）身份?證：__?____?____?承租方?：___?____?___（?以下簡稱?乙方）?身份證：?____?____?__根?據(jù)甲、乙?雙方在自?愿、平等?、互利的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致，為明?確雙方之?間的權(quán)利?義務(wù)關(guān)系?，就甲方?將其合法?擁有的房?屋出租給?乙方使用?，乙方承?租甲方房?屋事宜，?訂立本合?同。一?、房屋地?址：塘南?新村北區(qū)?___幢?___室?內(nèi)的一間?單間。用?于普通住?房。二?、租賃期?限及約定?1、該?房屋租賃?期共一年?。自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?2、房?屋租金：?每月__?__元。?按月付款?，每月提?前五天付?款。另付?押金__?__元，?共計__?__元。?（大寫?：___?_萬__?__仟_?___佰?____?拾___?_元整）?房屋終?止，甲方?驗收無誤?后，將押?金退還乙?方，不計?利息。?3、乙方?向甲方承?諾，租賃?該房屋僅?作為普通?住房使用?。4、?租賃期滿?，甲方有?權(quán)收回出?租房屋，?乙方應(yīng)如?期交還。?乙方如要?求續(xù)租，?則必須在?租賃期滿?前一個月?內(nèi)通知甲?方，經(jīng)甲?方同意后?，重新簽?訂租賃合?同。三?、房屋修?繕與使用?1、在?租賃期內(nèi)?，甲方應(yīng)?保證出租?房屋的使?用安全。?乙方應(yīng)合?理使用其?所承租的?房屋及其?附屬設(shè)施?。如乙方?因使用不?當(dāng)造成房?屋及設(shè)施?損壞的，?乙方應(yīng)負(fù)?責(zé)修復(fù)或?給予經(jīng)濟?賠償。?2、該房?屋及所屬?設(shè)施的維?修責(zé)任除?雙方在本?合同及補?充條款中?約定外，?均由甲方?負(fù)責(zé)（但?乙方使用?不當(dāng)除外?）。甲方?進行維修?須提前七?天通知乙?方，乙方?應(yīng)積極協(xié)?助配合。?3、乙?方因使用?需要，在?不影響房?屋結(jié)構(gòu)的?前提下，?可以對房?屋進行裝?修裝飾，?但其設(shè)計?規(guī)模、范?圍、工藝?、用料等?方案應(yīng)事?先征得甲?方的同意?后方可施?工。租賃?期滿后，?依附于房?屋的裝修?歸甲方所?有。對乙?方的裝修?裝飾部分?甲方不負(fù)?有修繕的?義務(wù)。?四、房屋?的轉(zhuǎn)讓與?轉(zhuǎn)租1?、租賃期?間，未經(jīng)?甲方書面?同意，乙?方不得擅?自轉(zhuǎn)租、?轉(zhuǎn)借承租?房屋。?2、甲方?同意乙方?轉(zhuǎn)租房屋?的，應(yīng)當(dāng)?單獨訂立?補充協(xié)議?，乙方應(yīng)?當(dāng)依據(jù)與?甲方的書?面協(xié)議轉(zhuǎn)?租房屋。?五、乙?方違約的?處理規(guī)定?在租賃?期內(nèi)，乙?方有下列?行為之一?的，甲方?有權(quán)終止?合同，收?回該房屋?，乙方應(yīng)?向甲方支?付合同總?租金__?_%的違?約金，若?支付的違?約金不足?彌補甲方?損失的，?乙方還應(yīng)?負(fù)責(zé)賠償?直至達到?彌補全部?損失為止?。（1?）未經(jīng)甲?方書面同?意，擅自?將房屋轉(zhuǎn)?租、轉(zhuǎn)借?給他人使?用的；?（2）未?經(jīng)甲方同?意，擅自?拆改變動?房屋結(jié)構(gòu)?或損壞房?屋，且經(jīng)?甲方通知?，在規(guī)定?期限內(nèi)仍?未糾正并?修復(fù)的；?（3）?擅自改變?本合同規(guī)?定的租賃?用途或利?用該房屋?進行違法?活動的；?（4）?拖欠房租?累計一個?月以上的?。六、?本協(xié)議一?式兩份，?甲。乙各?執(zhí)一份，?簽字后即?行生效。?七、其?他說明：?水電數(shù)字?由甲乙雙?方與其他?承租方平?均分配?（入住時?的水電數(shù)?字：電_?___，?水___?_，）?甲方簽字?：___?____?___???????乙方?簽字：_?____?____?_聯(lián)系?方式：_?____?____?_???????聯(lián)系方式?：___?____?___?柳州租房?協(xié)議（二?）甲方?(用人單?位)：_?____?____?_地址?：___?____?___?法定代表?人：__?____?____?乙方(?職工)：?____?____?__身?份證號碼?：：__?____?____?住址：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__第?一條試?用期及錄?用(一?)甲方依?照合同條?款聘用乙?方為員工?，乙方應(yīng)?經(jīng)過__?__天至?____?天的試用?期。(?二)試用?期滿，雙?方無異議?，乙方成?為甲方的?正式合同?制勞務(wù)工?。經(jīng)甲方?考核合格?，可提前?轉(zhuǎn)為正式?員工。?(三)乙?方試用合?格后被正?式錄用，?其試用期?應(yīng)計算在?合同有效?期內(nèi)。?第二條?合同期限?(一)?本合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?三條工?資及其它?補助獎金?(一)?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定和企?業(yè)經(jīng)營狀?況實行本?企業(yè)的等?級工資制?度，并根?據(jù)乙方的?職務(wù)和其?他條件確?定其相應(yīng)?的工資標(biāo)?準(zhǔn)，以銀?行轉(zhuǎn)帳形?式支付，?按月發(fā)放?。(二?)甲方根?據(jù)盈利情?況及乙方?的行為和?工作表現(xiàn)?增加工資?，達到_?___年?獲得__?__元工?齡獎。每?月全勤獎?金為__?__元。?第四條?工作任?務(wù)和崗位?(一)?乙方工作?崗位(工?種)__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。(?二)乙方?完成甲方?正常安排?的生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)。第?五條勞?動時間與?休假(?一)甲方?實行國家?規(guī)定的每?日工作_?___小?時，平均?每周工作?不得超過?____?小時的工?時制度。?甲方因生?產(chǎn)、工作?需要可安?排乙方加?班加點，?但每個工?作日不得?超過__?__小時?，每月累?計不得超?過___?_小時;?確需加班?加點的必?須經(jīng)乙方?同意。?(二)乙?方在合同?期間，享?受國家規(guī)?定的節(jié)日?、公休假?日以及婚?喪、女工?勞動保護?等假期的?待遇，但?不得無故?擅自超假?。第六?條保險?待遇(?一)甲乙?雙方均須?依法參加?社會保險?，繳納社?會保險費?，社會保?險費個人?繳納部分?，甲方可?從乙方工?資中代扣?代繳。?(二)乙?方因工死?亡，按本?市工傷保?險的有關(guān)?規(guī)定，一?次性發(fā)給?其家屬喪?葬補助費?、撫恤金?。如有供?養(yǎng)直系親?屬的，一?次性計發(fā)?撫恤金。?(三)?乙方因工?負(fù)傷、患?職業(yè)病所?享受的有?關(guān)待遇：?1、醫(yī)?療終結(jié)期?內(nèi)，乙方?的醫(yī)療待?遇、工傷?生活費等?待遇，按?本市工傷?保險有關(guān)?規(guī)定支付?;2、?合同期滿?，且已醫(yī)?療終結(jié)后?，經(jīng)指定?醫(yī)院診斷?，市、縣?(市)醫(yī)?務(wù)勞動鑒?定委員會?確認(rèn)為殘?廢的，按?本市工傷?保險有關(guān)?規(guī)定，一?次性計發(fā)?相應(yīng)的殘?廢保險待?遇。(?四)發(fā)給?一次性各?項工傷保?險費后，?甲乙雙方?工傷保險?關(guān)系即行?終止。?(五)乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，其待?遇：1?、停工醫(yī)?療期限，?由甲方根?據(jù)乙方在?本單位工?作時間，?按國家規(guī)?定和本單?位制度確?定;2?、醫(yī)療期?內(nèi)的醫(yī)療?待遇，與?甲方的合?同制職工?相同;?3、傷病?假期間，?由企業(yè)酌?情發(fā)給生?活費__?__元。?(六)?乙方因病?或非因工?死亡，按?甲方統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)酌情?發(fā)給乙方?家屬喪葬?補助費元?和一次性?優(yōu)撫金_?___元?。(七?)企業(yè)應(yīng)?為乙方辦?理繳納工?傷保險基?金手續(xù)。?第七條?勞動保?護(一?)甲方按?國家有關(guān)?勞動保護?規(guī)定、《?女職工勞?動保護條?例》及有?關(guān)未成年?工(__?__周歲?至未滿_?___周?歲)的勞?動保護規(guī)?定和《廣?東省勞動?安全衛(wèi)生?條例》，?切實保護?乙方在生?產(chǎn)工作中?的安全和?健康。?(二)甲?方按國家?規(guī)定對乙?方進行安?全生產(chǎn)知?識、法規(guī)?教育和操?作規(guī)程培?訓(xùn)及其他?業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓(xùn)，乙?方應(yīng)參加?上述培訓(xùn)?并嚴(yán)格遵?守有關(guān)的?安全衛(wèi)生?法規(guī)、規(guī)?章、制度?和操作規(guī)?程。(?三)甲方?根據(jù)乙方?從事的工?作崗位，?按國家有?關(guān)規(guī)定，?發(fā)給乙方?必要的勞?動保護用?品，并按?勞動保護?規(guī)定定期?免費安排?乙方進行?體檢。?(四)乙?方有權(quán)拒?絕甲方的?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?和健康的?行為，有?權(quán)提出批?評并向有?關(guān)部門檢?舉、控告?。第八?條變更?、解除、?終止勞動?合同(?一)本合?同期限屆?滿，即終?止執(zhí)行;?在不違反?本市有關(guān)?招用外地?工政策、?規(guī)定的前?提下，如?雙方同意?，可以重?新簽訂合?同。但各?合同期限?累計不得?超過__?__年，?如乙方屬?本市區(qū)農(nóng)?業(yè)戶口人?員和市屬?縣(市)?城鄉(xiāng)戶口?人員，以?及其他從?事主要通?用技術(shù)性?工種工作?的人員除?外。(?二)甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營情況變?化，調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)?，或乙方?因個人原?因要求變?更本合同?條款，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以變更勞?動合同的?相關(guān)內(nèi)容?，并由雙?方簽字(?蓋章)?(三)有?下列情況?之一的，?甲方可解?除勞動合?同：1?、乙方無?正當(dāng)理由?屢次不能?完成合同?所規(guī)定的?生產(chǎn)工作?任務(wù)的;?2、乙?方非因工?傷病醫(yī)療?期滿，且?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?3、乙?方有違法?違紀(jì)行為?按國家及?甲方依法?制定的有?關(guān)規(guī)定應(yīng)?予辭退的?;4、?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營情況?發(fā)生變化?，不能繼?續(xù)履行勞?動合同的?，但須征?求工會意?見并向勞?動行政部?門報告。?(四)?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時解?除勞動合?同：1?、經(jīng)國家?有關(guān)部門?確認(rèn)，甲?方勞動安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?嚴(yán)重危害?乙方身體?健康的;?2、甲?方不能按?勞動合同?規(guī)定支付?勞動報酬?的;3?、甲方不?能履行勞?動合同，?嚴(yán)重違反?國家政策?、法規(guī)，?侵害乙方?合法權(quán)益?的。(?五)有下?列情況之?一，甲方?不得解除?勞動合同?：1、?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷在?醫(yī)療終結(jié)?前或合同?期內(nèi)的;?2、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)或醫(yī)?療期雖滿?仍住院治?療的;?3、職工?在享受法?定假期間?的;4?、乙方為?女職工，?且在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的。(?六)若本?合同終止?或解除，?乙方應(yīng)將?甲方交給?乙方使用?、保管的?物品、工?具等如數(shù)?交還甲方?，如有遺?失應(yīng)予賠?償(低值?易耗品除?外)第?九條違?反合同承?擔(dān)的責(zé)任?一方違?反合同，?給對方造?成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)?根據(jù)其后?果和責(zé)任?大小，予?以適當(dāng)賠?償。第?十條調(diào)?解與仲裁?雙方履?行本合同?如發(fā)生爭?議，應(yīng)先?協(xié)商解決?;協(xié)商無?效，向甲?方勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解;調(diào)?解無效，?向甲方所?在地的勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?;對仲裁?不服，可?向甲方所?在地人民?法院起訴?。十一?、雙方需?要明確的?其他事項?：1、?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___;?2、_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。十?二、本合?同未盡事?宜，按國?家有關(guān)政?策規(guī)定辦?理。在合?同期內(nèi)，?如本合同?條款與國?家、省、?市有關(guān)勞?動管理新?規(guī)定不符?，雙方按?新規(guī)定執(zhí)?行。甲?方：(簽?字)：_?____?____?_????乙方：(?簽字)：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__??????聯(lián)系電?話：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日柳州?租房協(xié)議?（三）?甲方(用?人單位)?：___?____?___?地址：_?____?____?_法定?代表人：?____?____?__乙?方(職工?)：__?____?____?身份證?號碼：：?____?____?__住?址：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____?甲方因?生產(chǎn)(工?作)需要?，按國家?和本市有?關(guān)招用外?地職工的?規(guī)定，招?收乙方。?雙方根據(jù)?有關(guān)勞動?管理規(guī)定?，按平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，簽?定本合同?，以明確?雙方權(quán)利?、義務(wù)，?并共同遵?守執(zhí)行。?一、合?同期限?(一)本?合同期限?不得超過?一年。?(二)本?合同自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。(其中?頭___?_天為試?用期)?(三)本?合同甲乙?雙方各存?____?份，鑒證?時還需交?鑒證機構(gòu)?____?份。二?、工作任?務(wù)和崗位?(一)?乙方工作?崗位(工?種)__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。(?二)乙方?完成甲方?正常安排?的生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)。三?、勞動時?間與休假?(一)?甲方實行?國家規(guī)定?的每日工?作___?_小時，?平均每周?工作不得?超過__?__小時?的工時制?度。甲方?因生產(chǎn)、?工作需要?可安排乙?方加班加?點，但每?個工作日?不得超過?____?小時，每?月累計不?得超過_?___小?時;確需?加班加點?的必須經(jīng)?乙方和工?會同意。?四、勞?動報酬?(一)甲?方執(zhí)行本?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，保證?乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)不?得低于本?市新規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?(二)?乙方工資?形式、標(biāo)?準(zhǔn)：1?、乙方的?工資形式?：___?____?___;?2、乙?方的工資?標(biāo)準(zhǔn)：_?___元?/月(或?____?元/時)?;3、?乙方月工?資收入，?由甲方按?本單位工?資管理制?度，根據(jù)?乙方工作?成績、出?勤和紀(jì)律?情況，考?核發(fā)放。?(三)?甲方每月?____?日如期發(fā)?放工資。?如超過規(guī)?定日期的?，從第六?日起，甲?方每天按?拖欠工資?額___?_%賠償?乙方。?(四)甲?方安排乙?方加班加?點，無法?安排補休?的，按國?家規(guī)定發(fā)?給加班工?資。(?五)非因?乙方原因?所致的停?工、停產(chǎn)?，甲方按?國家、省?、市規(guī)定?給予乙方?停工待遇?。五、?保險待遇?(一)?乙方因工?死亡，按?本市工傷?保險的有?關(guān)規(guī)定，?一次性發(fā)?給其家屬?喪葬補助?費、撫恤?金。如有?供養(yǎng)直系?親屬的，?一次性計?發(fā)撫恤金?。(二?)乙方因?工負(fù)傷、?患職業(yè)病?所享受的?有關(guān)待遇?：1、?醫(yī)療終結(jié)?期內(nèi)，乙?方的醫(yī)療?待遇、工?傷生活費?等待遇，?按本市工?傷保險有?關(guān)規(guī)定支?付;2?、合同期?滿，且已?醫(yī)療終結(jié)?后，經(jīng)指?定醫(yī)院診?斷，市、?縣(市)?醫(yī)務(wù)勞動?鑒定委員?會確認(rèn)為?殘廢的，?按本市工?傷保險有?關(guān)規(guī)定，?一次性計?發(fā)相應(yīng)的?殘廢保險?待遇。?(三)發(fā)?給一次性?各項工傷?保險費后?，甲乙雙?方工傷保?險關(guān)系即?行終止。?(四)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，其?待遇：?1、停工?醫(yī)療期限?，由甲方?根據(jù)乙方?在本單位?工作時間?，按國家?規(guī)定和本?單位制度?確定;?2、醫(yī)療?期內(nèi)的醫(yī)?療待遇，?與甲方的?合同制職?工相同;?3、傷?病假期間?，由企業(yè)?酌情發(fā)給?生活費_?___元?。(五?)乙方因?病或非因?工死亡，?按甲方統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)酌?情發(fā)給乙?方家屬喪?葬補助費?元和一次?性優(yōu)撫金?____?元。(?六)企業(yè)?應(yīng)為乙方?辦理繳納?工傷保險?基金手續(xù)?。六、?勞動保護?七、勞?動紀(jì)律及?獎懲乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)對乙?方履行制?度的情況?進行檢查?、督促、?考核和獎?懲。八?、變更、?解除、終?止勞動合?同(三?)有下列?情況之一?的，甲方?可解除勞?動合同：?1、乙?方無正當(dāng)?理由屢次?不能完成?合同所規(guī)?定的生產(chǎn)?工作任務(wù)?的;2?、乙方非?因工傷病?醫(yī)療期滿?，且不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;3?、乙方有?違法違紀(jì)?行為按國?家及甲方?依法制定?的有關(guān)規(guī)?定應(yīng)予辭?退的;?4、甲方?生產(chǎn)經(jīng)營?情況發(fā)生?變化，不?能繼續(xù)履?行勞動合?同的，但?須征求工?會意見并?向勞動行?政部門報?告。(?四)有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時解除勞?動合同：?1、經(jīng)?國家有關(guān)?部門確認(rèn)?，甲方勞?動安全衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴(yán)重?危害乙方?身體健康?的;2?、甲方不?能按勞動?合同規(guī)定?支付勞動?報酬的;?3、甲?方不能履?行勞動合?同，嚴(yán)重?違反國家?政策、法?規(guī)，侵害?乙方合法?權(quán)益的。?(五)?有下列情?況之一，?甲方不得?解除勞動?合同：?1、乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷在醫(yī)療?終結(jié)前或?合同期內(nèi)?的;2?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?或醫(yī)療期?雖滿仍住?院治療的?;3、?職工在享?受法定假?期間的;?(六)?經(jīng)濟補償?金按國家?和廣州市?規(guī)定執(zhí)行?。(七?)按本合?同第八條?第(三?)款__?__項解?除勞動合?同時，由?甲方發(fā)給?一次性醫(yī)?療補助費?____?。(八?)若本合?同終止或?解除，乙?方應(yīng)將甲?方交給乙?方使用、?保管的物?品、工具?等如數(shù)交?還甲方，?如有遺失?應(yīng)予賠償?(低值易?耗品除外?)(九?)甲、乙?任何一方?解除勞動?合同，必?須以書面?形式提前?____?天通知對?方，但在?試用期內(nèi)?，以及符?合第八條?第(三?)款__?__項、?第(四)?款情形之?一的，可?以隨時解?除勞動合?同。解除?勞動合同?____?通知應(yīng)包?括原因、?依據(jù)及生?效時間等?內(nèi)容。?甲方：(?簽字)：?____?____?__????乙方：?(簽字)?：___?____?___?聯(lián)系電話?：___?____?___??????聯(lián)系?電話：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日柳?州租房協(xié)?議（四）?甲方(?用人單位?)：__?____?____?地址：?____?____?__法?定代表人?：___?____?___?乙方(職?工)：_?____?____?_身份?證號碼：?：___?____?___?住址：_?____?____?_聯(lián)系?電話：_?____?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和國家有?關(guān)勞動法?規(guī)及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度，經(jīng)甲?、乙雙方?平等協(xié)商?，一致同?意簽訂本?勞動合同?并達成協(xié)?議條款如?下：一?、簽訂本?合同之日?起乙方為?甲方職工?。二、?本合同為?____?期限合同?，合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期_?___月?。三、?乙方同意?根據(jù)甲方?生產(chǎn)(工?作)需要?，安排在?本單位從?事___?_工作，?并按照甲?方關(guān)于本?崗位生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)和責(zé)?任制的要?求，完成?規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量?指標(biāo)或工?作任務(wù)。?甲方應(yīng)合?理確定勞?動定額。?四、甲?方為乙方?提供符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?和甲方集?體合同條?款規(guī)定的?勞動安全?衛(wèi)生條件?和必須的?勞動保護?用品，進?行安全教?育，保障?乙方在勞?動過程中?的安全與?健康。對?從事職業(yè)?危害作業(yè)?的，甲方?應(yīng)定期為?乙方進行?健康檢查?。乙方有?義務(wù)遵守?安全規(guī)章?和安全操?作規(guī)程。?甲方執(zhí)?行國家法?律法規(guī)規(guī)?定的工時?和休息休?假制度，?即___?_工作制?。五、?乙方在甲?方工作期?間，甲方?按照國家?規(guī)定，以?法定貨幣?(人民幣?)按月支?付乙方應(yīng)?得的工資?報酬為_?___。?實行計件?工資時，?甲方應(yīng)根?據(jù)國家或?行業(yè)勞動?定額標(biāo)準(zhǔn)?合理確定?勞動定額?和計件工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方支付?給乙方的?工資不得?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?六、甲乙?雙方依法?參加社會?保險。甲?方為乙方?辦理退休?養(yǎng)老保險?;失業(yè)保?險;__?__保險?;___?_保險;?____?保險等社?會保險手?續(xù)。七?、乙方必?須遵守國?家法律法?規(guī)，自覺?執(zhí)行甲方?依法建立?的規(guī)章制?度和各種?經(jīng)營規(guī)范?，服從組?織安排，?搞好本職?工作，保?證完成任?務(wù)。八?、乙方履?行合同期?間發(fā)生的?患病、負(fù)?傷、因工?傷殘、死?亡、患職?業(yè)病等，?按國家現(xiàn)?行法律、?法規(guī)、規(guī)?章和甲方?依法制定?的規(guī)章制?度享受有?關(guān)待遇。?九、乙?方在合同?期內(nèi)和在?終止、解?除合同后?____?個月內(nèi)必?須為甲方?保守商業(yè)?秘密，不?得從事?lián)p?害甲方利?益，為甲?方競爭對?手效力的?工作。乙?方公開涉?及甲方利?益的商業(yè)?秘密之前?均須征得?甲方同意?。十、?乙方由甲?方出資招?用、培訓(xùn)?、深造的?，應(yīng)按甲?方規(guī)定簽?訂《培訓(xùn)?協(xié)議》，?并遵守《?培訓(xùn)協(xié)議?》