超市員工勞動合同范本（2篇）

第4頁共4頁超市員工勞?動合同范本?甲方：_?____?乙方：__?___地?址：___?__居民?身份證號碼?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，同意自?愿意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞?動合同期限?第一條?本合同期限?為年，自?_____?年____?_月___?__日生效?，其中試用?期月，到?_____?年____?_月___?__日終止?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔任工?作。三、?勞動保護?和勞動條件?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行定時?的工作制，?甲方安排乙?方每日工作?為八小時(?不包括吃飯?時間)，每?周40小時?。第四條?甲方由于?工作需要安?排乙方加班?的，應安排?乙方同等時?間補或支付?加班工資。?乙方未經(jīng)有?關(guān)領(lǐng)導同意?不得自行加?班加點。?第五條甲?方為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具，建?立健全工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。第六條?甲方負責?對忌諱是行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務技能、?勞動安生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓。四?、勞動報?酬五、?第七條甲?方的工資分?配遵循按勞?分配原則，?甲乙雙方同?意，乙方的?勞動報酬分?為三部分：?基本工資、?職條工資和?崗位工資。?第八條?甲方實行下?發(fā)薪制，每?月____?日以貨幣形?式支付乙方?上月的工資?，總計第?九條乙方?的勞動報酬?按國家規(guī)定?繳納個人所?得稅，甲方?在支付乙方?工資時代扣?償辦法》賠?償乙方損失?。第三十?二條乙方?違反本合同?的約定解除?勞動合同或?違反本合同?約定的商業(yè)?秘密等事項?，給甲方造?成損失，乙?方應按勞動?部《違反>?賠償甲方損?失。第三?十三條乙?方解除本合?同的，凡由?甲方出資培?訓人員，應?向甲方賠付?培訓費。其?標準為：一?般員工：培?訓費：合同?期限/月×?未完合同時?間/月業(yè)務?骨干：指門?經(jīng)理、付二?年(含二年?)的：賠償?80%培訓?費;服務不?滿三年(含?三年)的;?賠償60%?培訓費(以?每年遞減2?0%類推)?第三十四?條乙方自?行解除本合?同的，甲方?不支付經(jīng)濟?補償金。?九、勞動爭?議處理第?三十五條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當?事人可以向?單位申請調(diào)?解;調(diào)解不?成，當事人?一方要求仲?裁的，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十內(nèi)向北?京市勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?，尋裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十、其他?第三十六?條甲方所?制定的'各?項規(guī)章管理?制度均做為?本合同的附?件。第三?十七條本?合同一式兩?份，甲方雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____??????????????乙方：_?____?法人代表：?_____?蓋章：_?____?_____?年____?_月___?__日超?市員工勞動?合同范本（?二）甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負責人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動?關(guān)系，明確?權(quán)利義務，?依據(jù)勞動法?、勞動合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務為_?____，?工作地點為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點。?乙方應認真?履行崗位職?責，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實行計件?制，計件單?價為___?__。第?四條工作?時間和休息?休假、社會?保險、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動合?同應按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟補償?。第六條?其他未盡?事項按照國?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)