試用期勞動(dòng)熱門合同范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)試用期勞?動(dòng)熱門合?同范本?試用期合?同(范本?)甲方?：乙方?：根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限：?試用期?為個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)：1?.甲方的?權(quán)利●?有權(quán)要求?乙方遵守?國(guó)家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度;●?在試用期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;●?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?●為乙?方提供必?要的工作?條件;?●負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?。1.?乙方的權(quán)?利●享?有國(guó)家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;●享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;●?試用期間?如變更單?位，須提?前一個(gè)月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?●遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?●遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù);●?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?●試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?●乙方有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;●?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;●?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章)：乙?方(蓋章?)法定?代表人簽?字：乙?方簽字：?簽約日?期：簽?約地點(diǎn)?試用期勞?動(dòng)熱門合?同范本（?二）甲?方：__?___有?限公司?辦公地址?：___?__法?定代表人?：___?__委?托代理人?：___?__乙?方：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?性別：_?____?????????????????民族?：___?__文?化程度：?____?_??????????????國(guó)?籍：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?家庭住址?：___?__根?據(jù)中華人?民共和國(guó)?相關(guān)法律?、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定?，甲、乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?一致同意?簽訂本合?同，共同?遵守。本?合同性質(zhì)?為勞務(wù)合?同。第?一條工作?內(nèi)容1?、1乙方?同意在被?聘用期間?，根據(jù)甲?方工作需?要，在企?業(yè)應(yīng)用事?業(yè)部從事?____?_產(chǎn)品銷?售工作。?1、2?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求，按?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)完成工?作。第?二條協(xié)議?期限本?協(xié)議有效?期自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止，本?協(xié)議期限?為___?__年。?第三條?勞動(dòng)時(shí)間?3、1?乙方在被?聘用期間?執(zhí)行不定?時(shí)工作制?，即在保?證完成甲?方安排工?作任務(wù)情?況下工作?休息時(shí)間?由乙方自?行安排。?3、2?乙方必須?盡職盡責(zé)?完成甲方?規(guī)定的勞?動(dòng)內(nèi)容，?并達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?3、3乙?方不能以?甲方的名?義開展任?何與完成?約定的工?作任務(wù)無?關(guān)的業(yè)務(wù)?、活動(dòng)或?者從事違?法犯罪活?動(dòng)，否則?一切后果?乙方自己?負(fù)責(zé)，同?時(shí)甲方保?留追究其?法律及經(jīng)?濟(jì)責(zé)任的?權(quán)利。?第四條勞?動(dòng)紀(jì)律?4、1乙?方在聘用?期間，應(yīng)?遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度及?勞動(dòng)紀(jì)律?，嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)?程和工作?規(guī)范，愛?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德。4?、2乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律及各?項(xiàng)規(guī)章制?度的，甲?方可視情?節(jié)輕重，?給予調(diào)職?、降薪或?提前解除?本合同。?第五條?兼職勞動(dòng)?報(bào)酬5?、1甲方?將在每月?____?_日前以?人民幣形?式向乙方?支付上月?的稅前勞?動(dòng)報(bào)酬，?乙方應(yīng)繳?納的所得?稅在每次?發(fā)放報(bào)酬?前由甲方?代扣。?5、2甲?方不承擔(dān)?乙方任何?勞保福利?待遇，并?且不負(fù)責(zé)?承擔(dān)乙方?的任何醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)?用。第?六條保密?義務(wù)協(xié)?議期內(nèi)，?乙方須在?甲方許可?之范圍內(nèi)?使用甲方?商業(yè)信息?;協(xié)議期?內(nèi)以及協(xié)?議終止后?，乙方必?須為甲方?之一切商?業(yè)信息保?守秘密，?不得以任?何方式向?甲方以外?的第三?方泄漏、?給予或轉(zhuǎn)?讓。如?果乙方違?反上述義?務(wù)，給甲?方造成任?何損失，?乙方自愿?承擔(dān)最終?的賠償責(zé)?任。第?七條合同?的終止?以下情形?發(fā)生時(shí)，?本合同可?以終止：?7、1?合同期限?屆滿;?7、2在?合同有效?期內(nèi)，乙?方如不能?達(dá)到甲方?的工作要?求，甲方?將給予警?告;如果?在一次警?告后仍然?不能達(dá)到?甲方的工?作要求的?，甲方提?前___?__日告?知乙方，?本合同即?可提前終?止。7?、3乙方?在本合同?有效期間?，被依法?追究刑事?責(zé)任，甲?方可以單?方終止合?同。7?、4對(duì)于?非因7、?1、7、?2和7、?3的原因?，合同任?何一方違?反合同約?定，且違?約方在非?違約方書?面通知后?____?_日內(nèi)仍?未予改正?的，非違?約方可以?書面通知?的形式終?止本合同?。本合?同的提前?終止不影?響已經(jīng)產(chǎn)?生的權(quán)利?義務(wù)關(guān)系?。第八?條其他?8、1因?履行本合?同發(fā)生的?糾紛，雙?方通過友?好協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的可?以向當(dāng)?shù)?人民法院?提起訴訟?。8、?2本協(xié)議?自簽訂之?日起生效?，本協(xié)議?未盡事宜?，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;必?要時(shí)，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?后方可對(duì)?本協(xié)議進(jìn)?行修改或?補(bǔ)充;對(duì)?本協(xié)議的?任何修改?或補(bǔ)充，?經(jīng)雙方簽?字、蓋章?后方可生?