簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同模板（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)簡(jiǎn)單的勞動(dòng)?合同模板?甲方：__?___乙?方(勞動(dòng)者?)：___?__姓名?：____?_性別：?_____?民族：_?____?文化程度：?_____?居民身份?證號(hào)碼：_?____?聯(lián)系電話：?_____?為明確實(shí)?習(xí)學(xué)生與實(shí)?習(xí)單位的責(zé)?任與義務(wù)，?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，本著平?等自愿的原?則，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?合同。一?、實(shí)習(xí)期限?及工作時(shí)間?乙方__?___到甲?方實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)時(shí)間自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。甲?方應(yīng)根據(jù)相?關(guān)法律法規(guī)?及本單位規(guī)?章制度，合?理安排實(shí)習(xí)?學(xué)生的實(shí)習(xí)?工作時(shí)間。?二、實(shí)習(xí)?崗位甲方?根據(jù)乙方的?實(shí)際情況和?工作需要，?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生到___?__部門，?從事工作。?實(shí)習(xí)期間，?甲方應(yīng)安排?專門的技術(shù)?與管理人員?對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生?進(jìn)行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、技術(shù)指?導(dǎo)和日常管?理，實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)自覺(jué)遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，認(rèn)真實(shí)習(xí)?。三、實(shí)?習(xí)津貼依?照按勞取酬?的原則，按?甲方現(xiàn)行制?度確定實(shí)習(xí)?學(xué)生的實(shí)習(xí)?津貼，月津?貼人民幣_(tái)?____元?。如實(shí)習(xí)學(xué)?生需變動(dòng)實(shí)?習(xí)崗位，甲?方應(yīng)依據(jù)實(shí)?際情況，相?應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)?津貼。四?、實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守以下?規(guī)定1、?實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律法規(guī);?遵守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章及?其它各項(xiàng)規(guī)?章制度。如?違反國(guó)家法?規(guī)和企業(yè)的?規(guī)章制度，?甲方可以根?據(jù)情節(jié)輕重?給予必要的?處分或終止?實(shí)習(xí)。2?、因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實(shí)習(xí)?基地財(cái)物損?失的，按甲?方規(guī)定處理?。五、勞?動(dòng)保護(hù)1?、甲方需為?實(shí)習(xí)學(xué)生提?供符合國(guó)家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?2、甲方根?據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生?崗位實(shí)際情?況，按國(guó)家?規(guī)定向其提?供必需的勞?動(dòng)防護(hù)用品?。3、實(shí)?習(xí)學(xué)生患職?業(yè)病、工傷?事故的按《?工傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定執(zhí)?行。六、?合同解除?乙方在本合?同履行期間?可以在說(shuō)明?原因的情況?下向甲方提?出終止實(shí)習(xí)?合同，但必?須提前7天?通知甲方，?并做好工作?交接，否則?應(yīng)承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。實(shí)習(xí)?期間，甲方?如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)?學(xué)生不符合?實(shí)習(xí)要求或?不適宜甲方?安排工作等?情況的，可?以向乙方提?出終止實(shí)習(xí)?，在為實(shí)習(xí)?學(xué)生履行實(shí)?習(xí)津貼支付?手續(xù)后，解?除本合同。?七、未盡?事宜由雙方?及時(shí)協(xié)商解?決。八、?本合同正本?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日簡(jiǎn)單?的勞動(dòng)合同?模板（二）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號(hào)?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為___?__，工作?地點(diǎn)為__?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元/?月?；蛘邔?shí)?行計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)為?_____?。第四條?工作時(shí)間?和休息休假?、社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同的?通知書或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按照國(guó)家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)一?份，涂改或?未經(jīng)授