賓館服務員用工合同范本（2篇）

第8頁共8頁賓館服務員?用工合同范?本賓館服?務員用工合?同(一)?甲方(用人?單位)名稱?：地址：?法定代表?人(委托代?理人)：?乙方(勞動?者)姓名：?性別：?出生年月：?家庭住址?：居民身?份證號碼：?甲乙雙方?根據《中華?人民共和國?勞動法》等?法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上，同意訂?立本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限和?工作內容賓?館服務員管?理制度第?一條本合?同自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止。期限為?年(月)?。試用期?自___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日止，?期限為天?。第二條?根據甲方?工作需要，?乙方同意從?事崗位(?工種)工作?。經甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?(工種)。?第三條?乙方應按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的質量?標準。二?、工作時間?和休息休假?第四條?甲方安排乙?方執(zhí)行工?時制。(?一)實行標?準工時工作?制的，甲方?安排乙方每?日工作時間?不超過八小?時，每周不?超過四十小?時。甲方由?于工作需要?，經與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間，?一般每日不?得超過一小?時，因特殊?原因需要延?長工作時間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時?間每日不得?超過三小時?，每月不得?超過三十六?小時。(?二)實行綜?合計算工時?工作制的，?平均每日工?作時間不得?超過8小時?，平均每周?工作時間不?得超過40?小時。(?三)實行不?定時工作制?的，工作時?間和休息休?假乙方自_?____行?安排。第?五條甲方?延長乙方工?作時間，應?依法安排乙?方同等時間?補休或支付?加班加點工?資。第六?條乙方在?合同期內享?受國家規(guī)定?的各項休息?、休假的權?利。每周至?少休息一天?。三、_?____和?勞動條件?第七條甲?方不得招錄?用未滿16?周歲的未成?年人，并按?國家規(guī)定對?女職工和未?成年工實行?特殊___?__。第?八條甲方?有義務負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)?生及有關規(guī)?章制度的教?育和培訓。?四、勞動?報酬第九?條甲方每?月日以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，工資不?低于元，?其中試用期?間工資為?元。第十?條實行計?時或崗位工?資的，每月?標準工資為?元。實?行計件工資?的，每月底?薪為元，?計件單價為?元或完成?工作額的?%提成。?第十一條?甲方安排乙?方延長工作?時間，支付?不低于工資?%的工資?報酬，每小?時加班加點?工資為元?。第十二?條甲方安?排乙方在每?日22時到?次日6時工?作的，每個?工作日夜班?補貼元。?第十八條?甲方為乙?方提供以下?福利待遇：?1、2?、3、?六、勞動紀?律和規(guī)章制?度第十九?條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應向乙方公?示。第二?十條乙方?應嚴格遵守?甲方制定的?規(guī)章制度、?完成勞動任?務，提高職?業(yè)技能，執(zhí)?行勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程，?遵守勞動紀?律和職業(yè)道?德。第二?十一條乙?方有權拒絕?甲方安排違?法、不道德?或損害乙方?身心健康的?行為，有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?第二十二?條乙方應?保守甲方的?商業(yè)秘密。?甲方對乙方?的個人資料?，未經乙方?的同意，不?得公開和泄?露。第二?十三條乙?方違反勞動?紀律，甲方?_____?據本單位規(guī)?章制度，可?給予經濟處?罰等，直至?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第二十四?條訂立勞?動合同時，?甲方不得以?任何形式向?乙方牟取不?正當利益，?不得向乙方?收取抵押金?、抵押物、?保證金、定?金或其他財?物，不得要?求強迫乙方?集資入股，?也不得扣押?乙方的身份?證等證件。?甲方（蓋?章）：_?____????????乙方（蓋章?）：___?___?____年?_____?月____?_日賓館?服務員用工?合同范本（?二）甲方?：____?_【聘用單?位】名稱?：____?_乙方：?_____?【受聘人員?】姓名：?_____?性別：_?____?出生___?__年__?___月_?____日?：____?_應聘職?務：___?__工資?待遇：__?___籍?貫所在地：?_____?身份證號?碼：___?__現(xiàn)住?址：___?__電話?：____?_根據國?家和地方的?法律、法規(guī)?及有關規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上簽?定本合同，?共同遵照履?行。本合同?自簽定之日?起生效。本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。一、聘?用合同期限?本合同期?限為月，自?_____?年____?_月___?__日起，?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止。二、?聘用合同關?系1、甲?方同意聘用?乙方，在甲?方所屬企業(yè)?部門的工作?崗位上從事?工作，并支?付給乙方相?應的勞動報?酬(每月_?____號?開支)。?2、乙方同?意受聘于甲?方，在甲方?所屬企業(yè)部?門的工作崗?位上從事工?作，并接受?甲方的工作?指示、指令?、和要求。?三、聘用?合同義務和?權力1、?甲方有根據?國家和地方?的法律、法?規(guī)及有關規(guī)?定，制定本?單位規(guī)章制?度、勞動紀?律、崗位職?責、工作程?序、操作規(guī)?范、獎懲條?例、管理辦?法、考核標?準和各項工?作要求、標?準、條例、?規(guī)定、規(guī)范?、制度的義?務和權力，?并以此作為?履行本合同?的有效法律?依據。2?、甲方有根?據崗位工作?需要，為乙?方提供或進?行職業(yè)道德?、專業(yè)技術?、業(yè)務知識?、規(guī)章制度?、崗位紀律?等方面學習?或培訓的義?務和權力。?3、甲方?有根據國家?和地方的有?關規(guī)定、乙?方從事的崗?位、以及乙?方的工作表?現(xiàn)、工作成?果和貢獻大?小，以貨幣?的形式按時?支付給乙方?工資待遇的?義務。甲方?應為乙方提?供工裝，工?裝費用從乙?方第一個月?工資扣除，?合同期滿之?后由甲方返?還乙方(合?同期未滿中?途離職，工?裝費用由乙?方自行支付?)。4、?甲方有根據?乙方的工作?效率的高低?及工作態(tài)度?、工作成績?和工作表現(xiàn)?的好壞，對?乙方的工作?崗位和工資?進行調整和?升降的權力?。5、甲?方有按照國?家的相關規(guī)?定，對乙方?實行符合本?行業(yè)職業(yè)特?點的工作日?制和工作時?間的權力。?6、乙方?如有違反甲?方制定的各?項規(guī)章制度?和崗位紀律?，甲方有進?行批評教育?或按照相關?規(guī)定給予相?應處理的權?力。7、?乙方有嚴格?遵守國家的?法律法規(guī)和?甲方制定的?各項條例、?標準、規(guī)范?、要求、規(guī)?定、紀律、?職責、程序?、制度，服?從甲方的領?導和管理的?義務。8?、甲方按照?國家和地方?的有關規(guī)定?和因工作需?要，為乙方?辦理的各相?關證明、證?件，全部由?甲方統(tǒng)一辦?理相關手續(xù)?，所產生的?相關費用，?乙方個人應?承擔繳納的?部分，甲方?有權從乙方?的工資中代?為扣繳。但?應及時告知?乙方并說明?。四、聘?用合同的變?更、解除、?終止和續(xù)簽?1、甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同的?相關內容。?2、因工?作需要或因?國家和地方?的有關規(guī)定?發(fā)生變化，?本合同確需?變更的，由?甲乙雙方按?照規(guī)定程序?簽訂《聘用?合同變更書?》并以書面?形式確定合?同變更的內?容。3、?甲乙雙方經?協(xié)商一致，?可以解除本?合同。4?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時單方?面解除本合?同，一切責?任乙方自負?承擔：※?連續(xù)曠工三?日以上或一?月內累計曠?工三次者;?※違反工?作規(guī)定或操?作規(guī)程，發(fā)?生責任事故?，或失職、?瀆職、造成?嚴重后果的?;※嚴重?擾亂工作秩?序，致使甲?方或其他單?位工作無法?正常進行的?;※違反?國家法律法?規(guī)，被刑事?處罰的;?※在試用期?間被證明不?符合本崗位?要求，而又?拒絕調整其?工作崗位的??！贤?期限未滿，?擅自離職甲?方有權扣除?乙方當月工?資。5、?乙方有下列?情形之一的?甲方可以單?方面解除本?合同，但應?提前告知乙?方：※患?病或者非因?公負傷，不?能從事原工?作或不能從?事由甲方安?排的其他工?作的;※?經甲方考核?不合格又拒?絕調整工作?崗位的，或?雖同意調整?但到新崗位?后考核仍不?合格的。除?上述情形外?，乙方提出?解除本合同?未能與甲方?協(xié)商一致的?，乙方應當?堅持正常工?作，繼續(xù)履?行本合同。?五、有下?列情形之一?的本合同即?行終止：?本合同期限?屆滿;甲?乙雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn);?六、本合?同期滿前，?甲乙雙方協(xié)?