單位聘用合同（3篇）

第9頁共9頁單位聘用合?同甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?訂如下聘用?合同條款，?共同遵照履?行。本合同?自雙方簽訂?之日起生效?。一、聘?用合同期限?本合同期?限為___?__年，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。試?用期___?__個(gè)月。?(____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日)?二、聘用崗?位甲方聘?用乙方在_?____崗?位的工作。?工作內(nèi)容：?組織社區(qū)成?員進(jìn)行自治?管理，搞好?社區(qū)的衛(wèi)生?、物業(yè)、計(jì)?生、流動(dòng)人?口和治安管?理，完成社?區(qū)成員代表?大會(huì)、社區(qū)?議事委員會(huì)?制定的社區(qū)?管理目標(biāo)。?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?任務(wù)。三?、工資福利?(一)乙?方在聘用期?間實(shí)行年薪?制，年薪_?____萬?。(二)?享受單位其?它福利。?四、工作紀(jì)?律(一)?乙方必須遵?守國家的法?律、法規(guī)和?政策，遵守?本單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。(二)?乙方應(yīng)努力?學(xué)習(xí)，忠于?職守，服從?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，努力?完成工作任?務(wù)。五、?聘用合同的?變更、解除?、終止(?一)因特殊?情況致使合?同無法履行?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意可以?變更。(?二)乙方有?下列情況之?一的，甲方?可以解除合?同：(1?)在試用期?內(nèi)被證明不?符合聘用條?件的。(?2)嚴(yán)重違?反規(guī)章制度?和工作紀(jì)律?，經(jīng)批評(píng)教?育仍不改正?的。(3?)嚴(yán)重失職?，給甲方利?益造成重大?損害的。?六、聘用合?同的續(xù)簽?本合同期滿?前，甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以按照?規(guī)定的程序?續(xù)簽聘用合?同。七、?本合同一式?二份，聘用?單位、受聘?人員各持一?份。甲方?(蓋章)：?_____????????????乙方：_?____?代表人(簽?字)：__?___????????身份?證號(hào)碼：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?單位聘用?合同（二）?聘用單位?：____?_(以下為?甲方)受?聘人員：_?____?????(以?下為乙方)?身份證號(hào)碼?：____?____?__中心幼?兒園因工作?需要，聘用?為本園班幼?兒教師，擔(dān)?任教育教學(xué)?工作。根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定，?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同如下：?一、合同?期限：聘期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、聘?用單位應(yīng)履?行如下義務(wù)?：(1)?甲方聘用乙?方在幼兒園?工作。(?2)甲方應(yīng)?每月按時(shí)支?付工資。?(3)甲方?組織安排受?聘人員積極?參加上級(jí)相?關(guān)部門組織?的各類培訓(xùn)?、進(jìn)修等活?動(dòng)。(4?)甲方保證?受聘人員享?受有同類人?員同等的學(xué)?習(xí)、民主管?理、政治榮?譽(yù)等權(quán)利。?受聘人員?的義務(wù)職責(zé)?：(1)?遵紀(jì)守法，?遵守聘用單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度。認(rèn)?真完成本職?工作。2?)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?，鉆研技術(shù)?，努力完成?崗位職責(zé)所?規(guī)定的任務(wù)?。聘用單位?的義務(wù)職責(zé)?：三、受?聘人員勞動(dòng)?報(bào)酬：聘用?期間月工資?元。因?yàn)槭?小小班，教?師工資根據(jù)?幼兒人數(shù)收?費(fèi)情況而定?最高工資與?其他三個(gè)班?的民辦教師?工資持平，?幼兒人數(shù)達(dá)?到30-4?0人，不達(dá)?這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的?，按人數(shù)比?列計(jì)算工資?。四、有?下列情況之?一的，雙方?可以解除合?同：1、?受聘人員在?試用期內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)不符合?聘用所規(guī)定?的條件的;?2、受聘?人員違法違?紀(jì)或違反聘?用單位規(guī)章?制度的;?(1)，屢?次遲到，或?曠工一天以?上，或需長?期請(qǐng)假;?(2)，品?行不正，造?成不良社會(huì)?效果;(?3)，工作?不負(fù)責(zé)，造?成重大安全?事故。(?4)，惡意?終止合同。?3、受聘?人員不能勝?任本職工作?的;1)?，保教質(zhì)量?差，不按時(shí)?完成教學(xué)任?務(wù)，情節(jié)嚴(yán)?重;(2?)，體罰幼?兒，情節(jié)嚴(yán)?重;4、?聘用單位不?能履行合同?規(guī)定的義務(wù)?;5、由?于自然因素?或者社會(huì)因?素而發(fā)生了?雙方當(dāng)事人?無法預(yù)料或?者雖可預(yù)料?但無法防止?的不可抗拒?的情況，致?使勞動(dòng)合同?無法履行時(shí)?，勞動(dòng)合同?可以終止;?有公辦幼兒?教師補(bǔ)充時(shí)?本合同一定?終止，自行?解除，不再?是本園的教?師。五、?聘用單位和?受聘人員都?應(yīng)遵守合同?，不得擅自?違約。如需?中途終止合?同，須經(jīng)雙?方協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)商?同意，違約?一方應(yīng)給對(duì)?方賠償損失?。六、合?同期滿，本?合同終止。?終止后如工?作需要又本?人能勝任工?作的可以續(xù)?聘簽訂合同?。合同不得?涂改否則失?去效力。?七、本合同?一式兩份。?聘用單位、?受聘人員各?執(zhí)一份，具?有同等效力?并受到法律?保護(hù)。八?、本合同于?_____?年____?_月___?__日簽訂?，從簽訂之?日起生效。?聘用單位?(蓋章)：?_____?中心幼兒園?受聘人員?(簽章)：?_____?法人代表?(簽名、章?)：___?__單位?聘用合同（?三）招聘?方(簡稱甲?方)：__?___?????受?聘方(簡稱?乙方)：_?____?甲方招聘合?同制職工，?按有關(guān)規(guī)定?，已報(bào)請(qǐng)有?關(guān)部門批準(zhǔn)?。甲方已向?乙方如實(shí)介?紹涉及合同?的有關(guān)情況?；乙方已向?甲方提交勞?動(dòng)手冊。甲?乙雙方本著?自愿、平等?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致，?特簽訂本合?同，以便共?同遵守。?第一條合?同期限合?同期限為_?____年?(或___?__個(gè)月?)，從__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條試用期?限試用期?限為___?__個(gè)月(?或____?_年)。即?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。(試用?期限的長短?，有關(guān)部門?有規(guī)定的，?按規(guī)定執(zhí)行?；有關(guān)部門?無規(guī)定的，?由招聘方根?據(jù)受聘方的?工作能力和?實(shí)際水平確?定。)第?三條職務(wù)?(或從事某?工種的工作?)甲方聘?請(qǐng)乙方擔(dān)任?_____?職務(wù)(或?從事某工種?的工作)。?第四條?工作時(shí)間?每周工作_?____天?，星期__?___休息?。每天工作?時(shí)間為__?___小時(shí)?。上下班時(shí)?間按甲方規(guī)?定執(zhí)行。?(以完成一?定工作量為?期限的合同?，工作時(shí)間?由雙方商定?。)第五?條勞動(dòng)報(bào)?酬(一)?乙方在試用?期間，月薪?為____?_元。試?用期滿后，?按乙方的技?術(shù)水平、勞?動(dòng)態(tài)度和工?作效率評(píng)定?，根據(jù)所評(píng)?定的級(jí)別或?職務(wù)確定月?薪。(以?完成一定工?作量為期限?的合同，亦?可按工作量?確定報(bào)酬，?實(shí)行計(jì)件工?資的，按計(jì)?件付酬。)?(二)乙?方享受的崗?位津貼和獎(jiǎng)?金待遇，與?同工種固定?職工相同。?第六條?生活福利待?遇(一)?補(bǔ)貼待遇：?乙方享受交?通費(fèi)補(bǔ)貼、?糧食補(bǔ)貼、?取暖費(fèi)補(bǔ)貼?等與固定職?工相同。?(二)假日?待遇：乙方?享受節(jié)日假?、婚假、產(chǎn)?假、喪假與?固定職工相?同，工作滿?_____?年以上需要?探親的，可?享受___?__天(?包括在路途?中的時(shí)間)?的探親待遇?，工資照發(fā)?，路費(fèi)報(bào)銷?。第七條?勞動(dòng)保護(hù)?。(乙方?的勞動(dòng)保護(hù)?按國家的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。)第八?條乙方患?病、傷殘、?生育等待遇?以及養(yǎng)老保?險(xiǎn)辦法。?(本條國家?有規(guī)定的，?按規(guī)定執(zhí)行?；無規(guī)定的?，由雙方商?定。)第?九條政治?待遇和勞動(dòng)?紀(jì)律要求?(一)乙方?在政治上享?有同固定職?工一樣的權(quán)?利，如參加?民主管理企?業(yè)的權(quán)利，?參加黨、團(tuán)?組織和工會(huì)?的權(quán)利等。?(二)?訂立有一定?期限的勞動(dòng)?合同的乙方?，在擔(dān)任領(lǐng)?導(dǎo)職務(wù)以后?，如職務(wù)是?有任期的，?在勞動(dòng)合同?期限短于領(lǐng)?導(dǎo)任期的情?況下，可以?將合同期限?視為領(lǐng)導(dǎo)職?務(wù)的任期；?如果職務(wù)是?沒有任期的?，可以視為?改訂沒有一?定期限的勞?動(dòng)合同。?(三)乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方單?位各項(xiàng)規(guī)章?制度，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?服從分配，?堅(jiān)持出勤，?積極勞動(dòng)，?保證完成規(guī)?定的各項(xiàng)任?務(wù)。第十?條教育與?培訓(xùn)甲方?應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙?方進(jìn)行思想?政治教育、?遵紀(jì)守法教?育、安全生?產(chǎn)教育，根?據(jù)工作和生?產(chǎn)的需要進(jìn)?行業(yè)務(wù)、職?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?。第十一?條勞動(dòng)合?同的變更?(一)發(fā)生?下列情況之?一者，允許?變更勞動(dòng)合?同：1.?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?并不因此而?損害國家和?社會(huì)的利益?；2.訂?立勞動(dòng)合同?所依據(jù)的法?律規(guī)定已經(jīng)?修改；3?.由于甲方?單位嚴(yán)重虧?損或關(guān)閉、?停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)?確實(shí)無法履?行勞動(dòng)合同?的規(guī)定，或?由于上級(jí)主?管機(jī)關(guān)決定?改變了工作?任務(wù)、性質(zhì)?；4.由?于不可抗力?或由于一方?當(dāng)事人雖無?過失但無法?防止的外因?，致使原合?同無法履行?；5.法?律規(guī)定的其?他情況。?(二)在?合同沒有變?更的情況下?，甲方不得?安排乙方從?事合同規(guī)定?以外的工作?，但下列情?況除外：?1.發(fā)生事?故或自然災(zāi)?害，需要及?時(shí)搶修或救?災(zāi)；2.?因工作需要?而進(jìn)行的臨?時(shí)調(diào)動(dòng)(單?位內(nèi)工種之?間、機(jī)構(gòu)之?間)；3?.發(fā)生不超?過一個(gè)月時(shí)?間的短期停?工；4.?甲方依法重?新任命、調(diào)?動(dòng)、調(diào)換訂?立沒有一定?期限勞動(dòng)合?同職工的工?作；5.?法律規(guī)定的?39;其他?情況。第?十二條勞?動(dòng)合同的解?除解除勞?動(dòng)合同，除?因乙方違法?犯罪或乙方?不履行合同?給甲方造成?損失，或者?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律和本?單位管理章?程的規(guī)定被?開除的，以?及乙方擅自?解除勞動(dòng)合?同的以外，?甲方應(yīng)按規(guī)?定發(fā)給辭退?補(bǔ)助費(fèi)和支?付路費(fèi)。?解除勞動(dòng)合?同時(shí)，雙方?應(yīng)按規(guī)定辦?理解除手續(xù)?。甲方應(yīng)按?規(guī)定將解除?合同的情況?報(bào)告有關(guān)機(jī)?關(guān)核準(zhǔn)。?第十三條?違約責(zé)任?(一)甲?方無故辭退?乙方，除應(yīng)?發(fā)給辭退補(bǔ)?助費(fèi)和路費(fèi)?外，應(yīng)償付?給乙方違約?金____?_元。?(二)甲?方違反勞動(dòng)?安全和勞動(dòng)?和勞保規(guī)定?，以致發(fā)生?事故，損害?乙方利益的?，應(yīng)補(bǔ)償乙?方的損失。?(三)?乙方擅自解?除合同，應(yīng)?賠償甲方為?其支付的職?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?費(fèi)，并償付?給甲方違約?金____?_元。?(四)乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律或操作?規(guī)程，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方有權(quán)按處?理固定職工?的規(guī)定予以?處理。第?十四條本?合同期滿后?，甲乙雙方?一致同意，?可以續(xù)訂合?同。第十?五條其他?事項(xiàng)本合?同于___?__年__?___月_?____日?起生效。甲?乙雙方不得?擅自修改或?解除合同，?合同執(zhí)行中?如有未盡事?宜，須經(jīng)雙?方協(xié)商，作?出補(bǔ)充規(guī)定?。補(bǔ)充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?。合同執(zhí)行?中如發(fā)生糾?紛，當(dāng)事人?應(yīng)協(xié)商解決?，協(xié)商不成?時(shí)，任何一?方可按(_?____)?解決：(?1)依法向?勞動(dòng)合同的?管理機(jī)關(guān)請(qǐng)?求處理，?(2)依法?向人民法院?起訴。本?合同正本一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份；合同?副本一式_?____?份，報(bào)主管?機(jī)