2023年電大《辦公室管理》職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)3月整理、版100%包過

電大《辦公室管理》職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)?！R全力整理備注：下載學(xué)員可以在3０分鐘內(nèi)完畢考試,成績(jī)應(yīng)當(dāng)在9５分以上單選題第1題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議算(小型會(huì)議)。第2題：會(huì)議為議事而開，要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議的（議題）。第3題：不屬于書面形式的會(huì)議告知的是（電話告知）。第４題:電腦、投影、白板屬于會(huì)議的(演示設(shè)備)。第５題：隆重典雅是(紀(jì)念會(huì))會(huì)場(chǎng)的裝飾規(guī)定。第6題：展覽會(huì)布置規(guī)定(新奇別致)。第7題:不屬于會(huì)場(chǎng)裝飾物的是（飲用水)。第8題：會(huì)議通訊錄的重要信息一般不涉及(出生年月)。第9題:報(bào)告會(huì)“會(huì)務(wù)要點(diǎn)”說明有誤的是（報(bào)告會(huì)結(jié)束就算會(huì)完畢了報(bào)告會(huì)所有工作)。第１0題:以與媒體單向溝通為主，重點(diǎn)在組織發(fā)言人將事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容報(bào)告給記者們以期理解和支持并廣為宣傳的會(huì)型是(新聞發(fā)布會(huì)）。第1１題：簽字典禮會(huì)場(chǎng)布置時(shí)不應(yīng)當(dāng)（準(zhǔn)備好簽字雙方座位,主方座位居右)。第１2題:“朝鮮核問題六方會(huì)談”是涉及朝、中、俄、韓、美、日六國(guó)之間的談判，這種多邊會(huì)談，應(yīng)當(dāng)將會(huì)場(chǎng)格局布置為（多邊形）。第1３題:董事會(huì)、院務(wù)會(huì)等會(huì)議屬于(工作會(huì)）。第１4題:會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)編寫規(guī)定“新”,指的不是(要提出新人)。第15題:哪一項(xiàng)不屬于會(huì)議保健工作(會(huì)場(chǎng)設(shè)立保安人員）。第16題:會(huì)議記錄主體部分是會(huì)議內(nèi)容的記錄，這部分不包含(出席情況)。第１7題:召開人代會(huì)應(yīng)當(dāng)在會(huì)場(chǎng)裝飾的花卉是(君子蘭，鐵樹，萬(wàn)年青)。第18題:在慶祝開業(yè)時(shí),用的花飾形式是(花籃)。第19題:會(huì)議日程表屬于(會(huì)議程序性文獻(xiàn))。第2０題:會(huì)議中心文獻(xiàn)不涉及(討論稿)。第21題:制定會(huì)議的議程一方面要明確（會(huì)議的目的)。第22題:為了壓縮會(huì)議的時(shí)間，提高會(huì)議的效率,對(duì)于代表的口頭報(bào)告一般規(guī)定(只涉及最重要的項(xiàng)目或者需要集體進(jìn)行討論的事項(xiàng))。第23題：小型會(huì)場(chǎng)內(nèi)座位的安排，常以離會(huì)議主持人或主席位置近的座位為上座,而會(huì)議的主持人或會(huì)議主席的位置應(yīng)置于（遠(yuǎn)離入口處，正A門)的位置。第2４題:會(huì)場(chǎng)的整體布局要做到莊重、美觀、舒適，一般不用考慮會(huì)議的(時(shí)間）。第25題:會(huì)議信息從內(nèi)容方面劃分可分為(指導(dǎo)性，宣傳性信息)。第２6題:會(huì)議文獻(xiàn)分發(fā)傳遞的對(duì)的環(huán)節(jié)是(登記,附清退目錄,裝封,發(fā)出)。第27題：會(huì)后不需要立卷歸檔的會(huì)議文獻(xiàn)資料有(重份文獻(xiàn))。第２８題：會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)規(guī)定是(即時(shí)到位)。第29題:一般研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等小型會(huì)議最佳用(精要)記錄法。第３０題:刻錄機(jī)的讀寫速度是用“倍速”表達(dá)的,8X表達(dá)每秒鐘可以傳輸(1２０0KB)的數(shù)據(jù)。第３１題:“××省商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司關(guān)于××FC1６SA大卡車存在嚴(yán)重質(zhì)量問題規(guī)定補(bǔ)償損失的（）”，括號(hào)處應(yīng)填寫的最恰當(dāng)?shù)奈姆N是(商洽函)。第3２題：“人是可以制造和使用生產(chǎn)工具的動(dòng)物。”此句話所用的說明方法是(定義)。第33題：《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)水土保持工作的告知》，其主題詞是(農(nóng)業(yè)，水土保持，告知)。第34題：電話會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式，無法實(shí)現(xiàn)的同步傳輸,因此需要(配置視頻設(shè)備)。第35題:在召開電話會(huì)議時(shí)，人數(shù)較少的單位或個(gè)人,可（直接使用帶有免體提揚(yáng)聲器的電話機(jī))會(huì)議。第3６題:在會(huì)議文獻(xiàn)審核修改之后，要由(重要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)）進(jìn)行終審。第3７題:與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式對(duì)的的表述是(預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)X交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)Ｘ交費(fèi)額一交費(fèi)折扣額）。第3８題：會(huì)議的主題除了要有切實(shí)的依據(jù)之外,還要(結(jié)合本單位的實(shí)際情況）。第39題：在會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時(shí),通過比較各項(xiàng)成本的預(yù)算和實(shí)際值的差額,并在結(jié)算表中計(jì)算出兩者差額的方法稱為(損益平衡表法)。第40題：在審核會(huì)議文獻(xiàn)的具體內(nèi)容時(shí),一方面要審核會(huì)議文獻(xiàn)內(nèi)容(是否偏離了會(huì)議的主題)。第４1題:會(huì)議文獻(xiàn)的歸檔應(yīng)(遵守檔案制度）第42題:會(huì)議紀(jì)要的擬寫規(guī)定是(忠于會(huì)議的實(shí)際)。第43題:舉辦會(huì)議既要保證會(huì)議質(zhì)量,又應(yīng)遵循(勤儉節(jié)約）的原則。第４4題:禮賓順序亦稱禮賓序列。它重要合用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧(尊卑有序)第45題:會(huì)談是指雙方或多方為各自利益,就某些實(shí)質(zhì)性問題交流互換意見、達(dá)成協(xié)議等。會(huì)談的內(nèi)容比較正式，并且(專題性)較強(qiáng)。第４6題:應(yīng)邀赴家宴時(shí)，到達(dá)時(shí)間應(yīng)當(dāng)（稍晚幾分鐘）。第47題:打印寄往歐美國(guó)家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)當(dāng)是（姓名,部門)第４８題：秘書要圍繞工作中心，突出重點(diǎn),根據(jù)（上司的工作)來擬定督查工作任務(wù)。第４９題:郵件送到單位所租的信箱，由文員啟動(dòng),取出郵件帶回辦公室，以下哪項(xiàng)事情與文員的工作規(guī)定不一致（應(yīng)提高）。第50題:準(zhǔn)確地突出來訪者的身份,是對(duì)(來訪者)的尊重。第51題：接待工作三項(xiàng)重要任務(wù)是安排好來賓的工作事宜、生活、(業(yè)余活動(dòng)和服務(wù))第５2題：以下關(guān)于名片的使用方式，哪些是錯(cuò)誤的(名片只能當(dāng)面遞送,寄去是不禮貌的)第5３題:值班人員不應(yīng)當(dāng)做以下哪類事情（簽發(fā)文獻(xiàn))．．第54題:以下哪點(diǎn)不是辦公室事務(wù)管理的特性？(決策性)。第55題:禮節(jié)中的人文道德觀念涉及:講究態(tài)度、弄清關(guān)系、把握分寸(大方莊重)。第56題:信息分類原則中不涉及（排他性）第57題：有時(shí)應(yīng)上司規(guī)定,文員參與會(huì)見或會(huì)談，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是文員的任務(wù)？（發(fā)表意見)。.．.第5８題：改善辦公室平常事務(wù)工作流程的對(duì)的環(huán)節(jié)是(定義→評(píng)價(jià)→分析→改善→實(shí)行)第59題:辦公資源的管理方式依單位規(guī)模大小而有所不同,一般而言，規(guī)模較小的單位重要由(秘書)來負(fù)責(zé)。第60題:辦公室中適合的溫度應(yīng)當(dāng)在（2０-25°Ｃ)為宜。第６1題：接受忠告的對(duì)的反映是(切忽感情用事）第62題:根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭?guī)定約會(huì)時(shí),以下哪種做法是錯(cuò)誤的（假如上司出差，可以在他回來的當(dāng)天安排約會(huì)）第６３題：按新的辦公模式規(guī)定，一些（研發(fā)部門的科技人員)不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，因此可安排其在家完畢工作的部分內(nèi)容。第64題：政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是（政府財(cái)政部門)《辦公室管理》職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)多項(xiàng)選擇題第1題:會(huì)議的其他要素涉及(全選)。第2題:從系統(tǒng)工程的角度看，會(huì)議是組織運(yùn)作中的一種管理方式。會(huì)議能在如下哪些方面發(fā)揮管理功能(全選)。平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則,解決實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問題。第3題:以分散方式召開的會(huì)議包含（全選)。第4題:“會(huì)海”的危害有(除能獲得很多有益信息)。第５題：提出會(huì)議議題有(除由出席會(huì)議和由參與會(huì)議)種情況。第6題:擬定會(huì)議場(chǎng)合要做到(除風(fēng)景優(yōu)美）。第7題:平常辦公會(huì)、座談會(huì)等小型會(huì)議，宜采用的桌形有(除多邊型)。第8題:會(huì)前準(zhǔn)備應(yīng)注意的問題有(除熱情服務(wù))。第9題:簽到方法重要有(全選)。第１0題:會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算的原則為（除不被制度約束.．）。第1１題:分發(fā)會(huì)議文獻(xiàn)時(shí)要注意（除檢查與會(huì)者身份證）。第12題:會(huì)議記錄內(nèi)容包含對(duì)會(huì)議的描述,即要交代(全選)。第13題:會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的規(guī)定是（全選)。第１４題:會(huì)議通訊錄的重要信息涉及(全選)。第15題:做好會(huì)議后的檢查催辦工作必須依靠一整套科學(xué)的方法和制度來保障,涉及(除文獻(xiàn)人手一份）。第16題：工作會(huì)議的特點(diǎn)是（除都是定期召開和參與人員很多)。第１7題:代表會(huì)議的特點(diǎn)是(除從不進(jìn)行選舉）。第18題:與會(huì)人員一般涉及(全選）等。第19題:簽約必須在(除簽約雙方無一人缺席和安排簽約人宴會(huì))的基礎(chǔ)上進(jìn)行。第20題:五位公司高層開會(huì)討論公司重大人事變動(dòng)事項(xiàng)，從會(huì)議規(guī)模和涉密角度看,這個(gè)會(huì)議應(yīng)分別屬于（除中型和公開)。第２１題:會(huì)議策劃方案一般涉及會(huì)議(除日程和議程)。第２２題：檢查會(huì)場(chǎng)布置的情況應(yīng)注意的方面是（除投票設(shè)施是否完善)。第２3題:在糾正會(huì)議檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題時(shí),要努力做到(除不擴(kuò)大和必須由領(lǐng)導(dǎo)）。第24題:提交會(huì)議討論的文獻(xiàn)如涉及有關(guān)單位和部門，事先要(除由各部門和只由牽頭部門)。第25題:會(huì)議營(yíng)銷預(yù)算內(nèi)容中一般涉及(除開宴請(qǐng)聯(lián)誼的費(fèi)用)。第2６題:會(huì)議的主辦方有時(shí)需要提前支付各種各樣的定金,其中涉及(除會(huì)議服務(wù)定金)。第27題:提出會(huì)議預(yù)算方案，要擁有（除人文觀念）。第２8題:會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)務(wù)部門在進(jìn)行會(huì)議組織時(shí)要堅(jiān)持(除細(xì)致性）第29題:會(huì)議總結(jié)的目的在于(除貫徹崗位和擬定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn))第3０題：會(huì)議主持人評(píng)估的要素涉及(除領(lǐng)導(dǎo)能力）。第３1題:在多邊性商務(wù)活動(dòng)中,人們經(jīng)常采用的禮賓順序是:按來賓所在國(guó)或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、(除按與東道主的關(guān)系遠(yuǎn)近排列)。第32題:選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)議地點(diǎn)要綜合考慮的因素有(全選)。第33題:在擬定會(huì)議住宿地點(diǎn)之前，應(yīng)隨意抽查(除一個(gè)商務(wù)間)的設(shè)備。第34題:會(huì)議組織方在去接待會(huì)議的酒店做考察之前，應(yīng)先具有以下條件(除報(bào)價(jià)方（酒店)是否已接到會(huì)議組織方的考察告知)。第35題:會(huì)場(chǎng)的主席臺(tái)和場(chǎng)內(nèi)座次一般根據(jù)(除代表的性別）安排第36題:會(huì)場(chǎng)的附屬性聲像設(shè)備涉及(除耳機(jī)和同聲傳譯)。第37題：會(huì)議召開前，秘書一般應(yīng)在會(huì)議主席的桌位上放置（除會(huì)議會(huì)標(biāo))。第38題:會(huì)議議題性信息涉及(除會(huì)務(wù)管理文獻(xiàn)和會(huì)議典型發(fā)言)。第3９題:會(huì)議簽屆時(shí)發(fā)給與會(huì)人員的文獻(xiàn)一般有(全選)。第40題:提供應(yīng)新聞單位的圖片、表格和音像資料要重點(diǎn)審核（除是否已通過一定的技術(shù)管理和圖片和音像資料的成本)第41題:會(huì)議安全保衛(wèi)人員的職責(zé)涉及（全選)。第4２題:影響接待規(guī)格的因素有(除對(duì)方的規(guī)定）。第4３題:了解來訪者的基本情況,應(yīng)涉及其所在單位的全稱、(全選）、姓名、性別、身份、民族(國(guó)籍)、宗教信仰等。第４4題:在擬定接待計(jì)劃時(shí),要與(除來訪者和上級(jí)部門)溝通情況并報(bào)請(qǐng)上司審批。第４5題:勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為(除集體協(xié)議法和勞動(dòng)協(xié)議法)。第46題：勞動(dòng)保障法的構(gòu)成為(除勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法)。第47題：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件為（對(duì)的答案:存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律范疇和存在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。第４8題:勞動(dòng)法律關(guān)系重要涉及的類型為(除勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)和民事勞務(wù)關(guān)系）。第49題：勞動(dòng)法律關(guān)系的特性涉及(除勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系）。第5０題：勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有（對(duì)的答案:勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力）。第51題:勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的(除歸宿和出發(fā)點(diǎn))。第５2題:法律通常將自然人分為（除部分勞動(dòng)行為能力和喪失行為能力)?！掇k公室管理》職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)判斷題第1題:辦公室環(huán)境布置的目的之一是為了建立擋駕制度。(:對(duì))第2題:假如會(huì)客室的門是推開的,文員應(yīng)先小步走進(jìn)會(huì)議室，等客人進(jìn)入后,再輕輕關(guān)上門。（對(duì))第3題：辦公室的燈光照明要避開自然光,最佳用人工燈光。（錯(cuò)）第4題：沒有兩位辦公室人員一天的工作內(nèi)容是完全相同的,但像核對(duì)文員的日記與上司的日記的事項(xiàng)是否一致則是典型的工作。（對(duì))第5題:代表會(huì)議依法定期召開,與會(huì)代表必須達(dá)成法定人數(shù)方為有效,因此文員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)出席人數(shù)。(對(duì))第6題:商務(wù)著裝基本規(guī)范符合身份、善于搭配、區(qū)分場(chǎng)合,因場(chǎng)合不同而著裝不同。(對(duì))第7題：政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是政府財(cái)政部門。(對(duì)）第8題：辦公資源的管理方式依單位規(guī)模大小