食堂勞務(wù)用工合同范本（5篇）

食堂勞務(wù)?用工合同?范本甲?方：乙?方：__?____?____?鑒于公?司員工膳?食需要，?雇傭乙方?為我公司?提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書?》如下：?一、合?同期限?第一條?本合同期?限為__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日，期限?年。二?、甲、乙?雙方的義?務(wù)和責任?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，承擔?____?崗位(工?種)工作?。第三?條乙方?工作應(yīng)達?到甲方規(guī)?定該崗位?職責的要?求第四?條乙方?應(yīng)保證完?成甲方規(guī)?定的每日?食堂膳食?工作。除?每周日及?國家法定?節(jié)日外。?第五條?甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔工作?中必需的?工作條件?。三、?勞務(wù)報酬?第六條?甲方每?月___?_日前以?貨幣形式?支付乙方?勞務(wù)報酬?，標準為?元/月。?四、合?同的終止?與解除?第七條?合同期滿?如未續(xù)簽?，則視為?《勞務(wù)合?同》自行?終止，雙?方應(yīng)及時?辦理相關(guān)?手續(xù)。?第八條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?九條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?(一)在?工作期間?出現(xiàn)嚴重?的健康問?題;(?二)嚴重?違反甲方?有關(guān)規(guī)定?及按照本?合同約定?可以解除?勞務(wù)合同?的;(?三)嚴重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成損?害的;?(四)所?作食物不?衛(wèi)生，導(dǎo)?致公司大?多數(shù)員工?出現(xiàn)腹瀉?、嘔吐等?狀況被依?法追究刑?事責任的?。五、?雙方約定?的其他內(nèi)?容第十?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：(?一)乙方?有義務(wù)向?甲方提供?真實的個?人信息與?相關(guān)證實?，并如實?填寫《勞?務(wù)人員登?記表》，?否則甲方?有權(quán)隨時?解除本合?同，并且?不給予經(jīng)?濟補償。?(二)?甲方有權(quán)?對公司的?有關(guān)規(guī)定?進行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對本?合同具有?同等效力?。(三?)甲方將?定期或不?定期對乙?方進行工?作績效考?核，考核?不合格者?，甲方有?權(quán)解除或?終止本合?同。第?十一條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：___?____?___???????乙方：_?____?____?_代表?人(簽字?)：__?____?____?????身份證?號碼：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日食?堂勞務(wù)用?工合同范?本（二）?聘用方?：(以下?簡稱甲方?)受聘?方：(以?下簡稱乙?方)甲?、乙雙方?按照自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?特訂立如?下用工合?同，以資?雙方共同?遵守。?一、合同?期限合?同期限壹?年，從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?本合同一?年一簽訂?。二、?乙方的工?作職責及?要求(?一)乙方?必須服從?甲方的管?理與安排?;(二?)乙方必?須保證甲?方的客人?和工作人?員準時進?餐(工作?人員用餐?含節(jié)假日?加班進餐?);(?三)乙方?負責做好?甲方采辦?菜蔬食品?的貯存保?管，保證?食品清潔?、衛(wèi)生、?新鮮、無?腐爛;?(四)乙?方必須根?據(jù)甲方的?要求及時?調(diào)整菜蔬?風(fēng)味和樣?式;(?五)乙方?在工作期?間必須認?真做好防?火、防盜?等安全工?作，確保?食堂物質(zhì)?、財產(chǎn)不?受損失;?(六)?嚴禁乙方?收取現(xiàn)金?(甲方工?作人員進?餐一律使?用飯卡)?。三、?甲方提供?的條件?(一)向?乙方提供?必備的廚?房用具;?(二)?向乙方提?供必備的?場所和安?排___?_名服務(wù)?員;(?三)向乙?方提供必?備的物質(zhì)?(煤氣、?大米、菜?蔬等)。?四、工?資報酬?乙方工資?由基礎(chǔ)工?資、加班?工資和獎?金___?_項構(gòu)成?。(一?)基礎(chǔ)工?資乙方?的基礎(chǔ)工?資為__?__元/?月。(?二)加班?工資乙?方節(jié)假日?(含星期?六和星期?天)加班?，甲方向?乙方每天?支付補助?____?元(以辦?公室記錄?為準)。?(三)?獎金乙?方獎金核?算以食堂?當月客餐?營業(yè)額為?基數(shù)，營?業(yè)額憑甲?方辦公室?客餐進餐?單按月結(jié)?算，食堂?菜價由甲?方核定，?獎金=當?月客餐營?業(yè)額__?%。(?四)報酬?發(fā)放方式?1、基?礎(chǔ)工資和?加班工資?隨月發(fā)放?;2、?獎金每月?據(jù)實結(jié)算?年終發(fā)放?。五、?工作紀律?、懲處?(一)乙?方應(yīng)遵守?國家的法?律、法規(guī)?;(二?)乙方應(yīng)?遵守甲方?規(guī)定的各?項規(guī)章，?自覺服從?管理;?(三)乙?方如違反?甲方的規(guī)?章制度等?，對乙方?給予如下?處罰：?1、未按?甲方安排?，拖延客?人或工作?人員進餐?時間，每?發(fā)生__?__次罰?款___?_元;?2、未按?合同約定?，擅自離?崗，造成?客人或工?作人員誤?餐，每發(fā)?生___?_次罰款?____?元，連續(xù)?違反__?__次，?扣除當月?工資，并?解除合同?;3、?如乙方向?收取現(xiàn)金?，視同貪?污行為，?按金額_?___倍?處罰;?(四)乙?方在工作?期間，如?食堂發(fā)生?財產(chǎn)、物?質(zhì)被盜和?受損失，?乙方承擔?全部經(jīng)濟?損失，并?處以50?0___?_元經(jīng)濟?處罰;?(五)因?乙方責任?致進餐者?食物中毒?，由乙方?承擔全部?責任。?六、勞務(wù)?合同的終?止和解除?(一)?乙方有下?列情形以?下的，甲?方可以解?除合同：?1、嚴?重違反工?作紀律或?用工單位?規(guī)章制度?的;2?、故意不?完成工作?任務(wù)和嚴?重失職，?給甲方造?成嚴重損?失和惡劣?影響的;?(二)?乙方需終?止合同，?必須提前?____?天以書面?形式提出?申請，經(jīng)?甲方同意?后執(zhí)行。?七、其?它(一?)乙方在?工作期間?內(nèi)，必須?堅持安全?操作，凡?因自身操?作不當造?成人身傷?害事故的?，所有責?任乙方自?行承擔，?甲方概不?負責;?(二)本?合同一式?叁份，甲?方貳份，?乙方壹份?，存檔壹?份;(?三)本合?同自簽字?之日起開?始生效。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙?方：__?____?____?代表人?(簽字)?：___?____?___?????身份證號?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????____?年___?_月__?__日、?食堂勞?務(wù)用工合?同范本（?三）甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國經(jīng)濟合?同法》甲?、乙雙方?本著平等?互利的原?則、經(jīng)友?好協(xié)商，?就工程用?工的有關(guān)?事宜達成?一致，特?簽訂本協(xié)?議，以期?共同遵守?。一、?工程名稱?：工程?二、地址?：三、?合同期限?：自__?__年_?___月?____?日起至工?作項目完?成時止。?四、工?作內(nèi)容：?工地廚師?工作。要?求乙方保?持干凈衛(wèi)?生個人衛(wèi)?生，遵守?工地規(guī)章?制度，自?負安全事?宜。五?、工資的?計算方式?：甲方按?日工資以?日元給乙?方進行計?算。六?、考核出?勤：每天?上班時間?為早點至?晚點，每?月工作周?期內(nèi)，累?積遲到三?次，按照?缺勤扣除?一日工資?，無故缺?勤三日及?以上扣除?當月工資?。七、?工資發(fā)放?方式：每?月月中統(tǒng)?計考勤情?況，當月?中旬根據(jù)?考勤統(tǒng)計?結(jié)果發(fā)放?上月工資?。八、?其他條款?：為嚴格?執(zhí)行勞動?保護和安?全，甲乙?雙方特簽?訂以下條?款。1?.在工程?施工過程?中，由乙?方自行負?責安全，?如發(fā)生安?全事故，?甲方不承?擔任何經(jīng)?濟責任和?法律責任?。2.?現(xiàn)場工作?范圍內(nèi)不?允許發(fā)生?火災(zāi)事故?，火險隱?患整改率?必須保證?在時限內(nèi)?達到__?%。3?.必須保?證施工現(xiàn)?場創(chuàng)建文?明安全施?工工地，?遵守工地?的一切規(guī)?章制度。?4.在?工程施工?期間的安?全由乙方?自行負責?，必須每?人參加一?份人身意?外傷害保?險。5?.乙方必?須烹調(diào)食?品的食用?安全。若?在食用過?程中，因?乙方原因?出現(xiàn)食品?安全事故?，造成的?一切經(jīng)濟?損失，由?乙方自行?承擔責任?，在加班?過程中如?有需要乙?方必須積?極配合廚?房工作。?乙方必須?嚴格按照?操作規(guī)程?工作，接?受安全培?訓(xùn)，上班?期間必須?配戴安全?帽，否則?甲方發(fā)現(xiàn)?未戴安全?帽、安全?帶可向乙?方罰款_?___元?/次并警?告，警告?多次仍然?不聽，甲?方可以解?除本合同?，由此產(chǎn)?生的經(jīng)濟?損失由乙?方承擔，?如乙方不?按操作規(guī)?程或不能?保證食品?質(zhì)量安全?、在施工?過程中不?按甲方要?求工作，?甲方有權(quán)?解除本合?同，由此?產(chǎn)生的經(jīng)?濟損失由?乙方承擔?。6.?嚴禁打架?斗毆、賭?、黃，若?有違反者?，不論情?由，均處?以___?_元罰款?，對屢教?不改、情?節(jié)嚴重者?，送交司?法部門處?理。對不?服從公司?管理人員?和相關(guān)部?門人員的?安排，尋?釁鬧事,?故意制造?事端罰承?包人__?__元、?事故責任?人每人_?___元?,其發(fā)生?一切事故?均由乙方?工分承擔?責任，從?工程款中?扣除。?7.進入?工地的所?有員工應(yīng)?妥善保管?好自己所?攜帶的行?李、物品?。嚴禁在?本工地、?建設(shè)單位?、相鄰單?位及他人?處盜竊財?物或伙同?外界人員?盜竊本工?地財物，?若有發(fā)現(xiàn)?，不問情?由均處以?____?元以上罰?款或處以?原價值二?十倍以上?罰款，情?節(jié)嚴重者?送交司法?部門處理?。遵紀守?法、做文?明使者。?___?_對有意?損壞公共?財物者，?賠償原物?價值的_?___%?。對不按?操作規(guī)程?操作、無?意損壞者?賠償其原?物的__?__%。?愛護公物?、人人有?責。九?、合同終?止、解除?1.有?下列情形?之一的，?勞動合同?即行終止?：1)?本合同約?定的工作?任務(wù)已完?成;2?)由于不?可抗力的?原因，致?使勞動合?同無法繼?續(xù)履行;?3)具?備法律、?法規(guī)規(guī)定?終止勞動?合同的其?他情形。?4)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以解?除勞動合?同。2?.乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時書面?通知乙方?解除勞動?合同：?1)嚴重?違反勞動?紀律，擅?自離崗連?續(xù)曠工超?過五天或?者一月內(nèi)?累計曠工?超過十五?天的;?2)在工?作中玩忽?職守、違?章作業(yè)，?造成重大?事故的;?3)嚴?重失職、?瀆職、違?法、違紀?，給甲方?造成重大?損失，或?利用工作?之便營私?舞弊情節(jié)?嚴重的;?4)同?時與其他?用人單位?建立勞動?關(guān)系，對?完成本單?位的工作?任務(wù)造成?嚴重影響?，或者經(jīng)?甲方提出?，拒不改?正的;?5)因乙?方原因,?導(dǎo)致勞動?合同無效?的;6?)被勞動?教養(yǎng)或被?依法追究?刑事責任?的。3?.有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?勞動合同?：1)?乙方患病?或非因工?負傷醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;2)?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;3)?本合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?勞動合同?無法履行?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?不能就變?更勞動合?同達成協(xié)?議的;?4)由于?工作需要?，甲方調(diào)?整乙方工?作崗位(?工種)，?或受甲方?派遣從事?搶險救災(zāi)?或者其他?臨時性工?作，乙方?拒不服從?的;5?)乙方消?極怠工，?連續(xù)三個?月完不成?任務(wù)或者?在工作服?務(wù)過程中?存在嚴重?質(zhì)量和態(tài)?度問題，?經(jīng)甲方教?育后仍不?改正的;?6)無?理取鬧，?滋事尋釁?，嚴重影?響生產(chǎn)、?工作和社?會秩序的?;7)?發(fā)生嚴重?影響甲方?形象和損?害甲方利?益行為的?。十、?違約責任?1.如?果甲方違?反勞動合?同，應(yīng)當?及時糾正?，給乙方?造成損失?的，甲方?應(yīng)當承擔?賠償責任?。2.?乙方因過?失造成事?故，使甲?方或他人?財產(chǎn)遭受?損失的，?依法賠償?損失;?十一、如?有未盡事?宜，雙方?另行協(xié)商?解決十?二、本合?同雙方簽?字之日起?生效，待?該工程竣?工結(jié)算完?畢后自然?失效十?三、本合?同雙方簽?字之日起?生效并一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，違約?、毀約者?承擔一切?經(jīng)濟損失?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙?方：__?____?____?代表人?(簽字)?：___?____?___?????身份證號?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日食堂?勞務(wù)用工?合同范本?（四）?甲方：?乙方：_?____?____?_鑒于?公司員工?膳食需要?，雇傭乙?方為我公?司提供勞?務(wù)服務(wù)，?經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正?式《勞務(wù)?雇傭合同?書》如下?：一、?合同期限?第一條?本合同?期限為_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日，期?限年。?二、甲、?乙雙方的?義務(wù)和責?任第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，承?擔___?_崗位(?工種)工?作。第?三條乙?方工作應(yīng)?達到甲方?規(guī)定該崗?位職責的?要求第?四條乙?方應(yīng)保證?完成甲方?規(guī)定的每?日食堂膳?食工作。?除每周日?及國家法?定節(jié)日外?。第五?條甲方?應(yīng)向乙方?提供乙方?所承擔工?作中必需?的工作條?件。三?、勞務(wù)報?酬第六?條甲方?每月__?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報?酬，標準?為元/月?。四、?合同的終?止與解除?第七條?合同期?滿如未續(xù)?簽，則視?為《勞務(wù)?合同》自?行終止，?雙方應(yīng)及?時辦理相?關(guān)手續(xù)。?第八條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第九條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在工作期?間出現(xiàn)嚴?重的健康?問題;?(二)嚴?重違反甲?方有關(guān)規(guī)?定及按照?本合同約?定可以解?除勞務(wù)合?同的;?(三)嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?損害的;?(四)?所作食物?不衛(wèi)生，?導(dǎo)致公司?大多數(shù)員?工出現(xiàn)腹?瀉、嘔吐?等狀況被?依法追究?刑事責任?的。五?、雙方約?定的其他?內(nèi)容第?十條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：?(一)乙?方有義務(wù)?向甲方提?供真實的?個人信息?與相關(guān)證?實，并如?實填寫《?勞務(wù)人員?登記表》?，否則甲?方有權(quán)隨?時解除本?合同，并?且不給予?經(jīng)濟補償?。(二?)甲方有?權(quán)對公司?的有關(guān)規(guī)?定進行修?改、完善?。修改后?的內(nèi)容對?本合同具?有同等效?力。(?三)甲方?將定期或?不定期對?乙方進行?工作績效?考核，考?核不合格?者，甲方?有權(quán)解除?或終止本?合同。?第十一條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?____?____???????乙方：?____?____?__代?表人(簽?字)：_?____?____?_????身份?證號碼：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?食堂勞務(wù)?用工合同?范本（五?）聘用?方：(以?下簡稱甲?方)受?聘方：(?以下簡稱?乙方)?甲、乙雙?方按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，特訂立?如下用工?合同，以?資雙方共?同遵守。?一、合?同期限?合同期限?壹年，從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，本合同?一年一簽?訂。二?、乙方的?工作職責?及要求?(一)乙?方必須服?從甲方的?管理與安?排;(?二)乙方?必須保證?甲方的客?人和工作?人員準時?進餐(工?作人員用?餐含節(jié)假?日加班進?餐);?(三)乙?方負責做?好甲方采?辦菜蔬食?品的貯存?保管，保?證食品清?潔、衛(wèi)生?、新鮮、?無腐爛;?(四)?乙方必須?根據(jù)甲方?的要求及?時調(diào)整菜?蔬風(fēng)味和?樣式;?(五)乙?方在工作?期間必須?認真做好?防火、防?盜等安全?工作，確?保食堂物?質(zhì)、財產(chǎn)?不受損失?;(六?)嚴禁乙?方收取現(xiàn)?金(甲方?工作人員?進餐一律?使用飯卡?)。三?、甲方提?供的條件?(一)?向乙方提?供必備的?廚房用具?;(二?)向乙方?提供必備?的場所和?安排__?__名服?務(wù)員;?(三)向?乙方提供?必備的物?質(zhì)(煤氣?、大米、?菜蔬等)?。四、?工資報酬?乙方工?資由基礎(chǔ)?工資、加?班工資和?獎金__?__項構(gòu)?成。(?一)基礎(chǔ)?工資乙?方的基礎(chǔ)?工資為_?___元?/月。?(二)加?班工資?乙方節(jié)假?日(含星?期六和星?期天)加?班，甲方?向乙方每?天支付補?助___?_元(以?辦公室記?錄為準)?。(三?)獎金?乙方獎