勞動者解除勞動合同協(xié)議書范本（2篇）

第3頁共3頁勞動者解除?勞動合同協(xié)?議書范本?甲方：法?定代表人：?乙方：?身份證號：?甲乙雙方?于____?年____?月____?日簽訂勞動?合同，合同?期至___?_年___?_月___?_日，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?第一條?因甲方有下?列第___?_種情形的?原因，乙方?要提前解除?與甲方的勞?動合同。?1、未按照?勞動合同約?定提供勞動?保護或者勞?動條件的；?2、未及?時足額支付?勞動報酬的?；3、未?依法為勞動?者繳納社會?保險費的；?4、用人?單位的規(guī)章?制度違反法?律、法規(guī)的?規(guī)定，損害?勞動者權(quán)益?的；5、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定勞?動者可以解?除勞動合同?的其他情形?。經(jīng)雙方?協(xié)商，勞動?合同到__?__年__?__月__?__日止，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止。第二?條由于甲?方的原因?qū)?致合同的提?前解除，甲?方需要在乙?方妥善辦理?完畢工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?工資、經(jīng)濟?補償金及其?它福利待遇?共計___?_元人民幣?。風(fēng)險提?示：經(jīng)濟?補償按勞動?者在本單位?工作的年限?，每滿一年?支付一個月?工資的標準?向勞動者支?付。六個月?以上不滿一?年的，按一?年計算；不?滿六個月的?，向勞動者?支付半個月?工資的經(jīng)濟?補償。勞動?者月工資高?于用人單位?所在直轄市?、設(shè)區(qū)的市?級人民政府?公布的本地?區(qū)上年度職?工月平均工?資三倍的，?向其支付經(jīng)?濟補償?shù)臉?準按職工月?平均工資三?倍的數(shù)額支?付，向其支?付經(jīng)濟補償?的年限最高?不超過十二?年。第三?條乙方妥?善辦理完畢?工作移交手?續(xù)后，甲方?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù)。乙?方自愿放棄?協(xié)議以外的?其他訴求。?第四條?本協(xié)議自雙?方簽字后生?效，雙方各?執(zhí)一份，具?有同等的法?律效力。?甲方（蓋章?）：法定?代表人：?____年?____月?____日?乙方（簽?字）：_?___年_?___月_?___日?勞動者解除?勞動合同協(xié)?議書范本（?二）甲方?：____?公司乙方?：____?_____?_???????電話：_?_____?____?鑒于甲方因?為場地租賃?合同到期，?必須撤場，?簽訂勞動合?同時情形發(fā)?生變化，甲?方已經(jīng)于_?___年_?___月_?___日通?知乙方解除?勞動合同，?乙方同意雙?方自本協(xié)議?簽訂之日起?解除勞動關(guān)?系，現(xiàn)就相?關(guān)補償事宜?達成如下協(xié)?議：1、?甲方應(yīng)當支?付給乙方的?經(jīng)濟補償金?元、經(jīng)濟賠?償金元、未?簽訂勞動合?同雙倍工資?元，乙方同?意接受元，?放棄元。?2、甲方對?于乙方月工?資及當月銷?售提成元，?應(yīng)當在甲方?正常發(fā)放工?資時，按照?公司規(guī)定打?入乙方帳戶?。3、甲?方應(yīng)當為乙?方交納的保?險，按照國?家法律規(guī)定?予以補交。?4、甲方?同意在發(fā)放?工資時，將?乙方的工服?款元，同時?打入乙方的?工資帳戶。?5、對于?乙方工作過?程中延時加?班費元，雙?休日加班費?元，法定休?息日加班費?元，以上共?計元，甲方?同意支付元?，乙方同意?放棄元。?6、對于甲?方應(yīng)當支付?未支付的銷?售提成元，?遲到、早退?罰款元、盤?點扣款元、?嚴重違反企?業(yè)規(guī)章制度?的處罰元，?雙方均無異?議，不再追?究或同意放?棄。7、?本協(xié)議第1?、5、6、?項費用，甲?方共計應(yīng)當?向乙方支付?元，甲方同?意支付元，?乙方同意放?棄元。在本?協(xié)議簽訂時?，甲方將該?費用支付給?乙方。8?、本協(xié)議第?2、4、項?費用，甲方?按照公司規(guī)?定支付時，?需全額支付?乙方。9?、本協(xié)議簽?訂后，雙方?勞動合同予?以解除，在?結(jié)清上述費?用后，雙方?關(guān)于勞動關(guān)?系的所有費?用予以結(jié)清?，均互不追?究。甲方?：____?_____?_??????乙